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招聘周末兼职人员，共10名。薪资福利等具体工作内容及待遇需见面详谈。欢迎有能力、有事业心的朋友加入，共同发展。

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招聘打单员，实行两班倒工作制。缴纳五险一金，提供夜班津贴18元/天，另有高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人及子女奖学金。年龄要求18-45岁。

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岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校日常教学使用需求； 2、承担客服接待职责，及时回复客户关于账号管理、软件操作等相关咨询，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理与题库建设维护，持续丰富和完善教学资源内容体系； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力和良好的沟通协调能力； 2、善于学习积累并归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习经历）者优先录用； 5、接受2027届毕业生进行实习。

任职要求： 1. 具备1年以上教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 热爱教育事业，熟悉初高中学科课程体系，有相关家教经历者优先； 3. 熟悉初高中教材内容及考试重点，善于根据学生特点实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4. 语言表达清晰流畅，具备亲和力，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 5. 具备良好的协作意识和团队合作能力。

【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，善于交际与沟通，有扎实的数学功底，善于学习新的技能技巧。 2. 有相关教育工作经验者优先，热爱教育工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力，有其他特长可以考虑加分。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 基本薪资+课时费+课程报名提成，综合薪资3-8K，具体薪资根据个人能力和经验有所不同，可面议。 2. 提供完善的社会保险和正常的节假日福利待遇。 3. 本岗位为全职工作，需要按照公司规定的工作时间和工作计划进行工作。 4. 公司提供必要的培训和支持，帮助员工提升教学水平和发展空间。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

1、岗位：社区宣传员，资料员，面试官2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半点到11点左右，其他时间自由安排4、要求:年龄：28岁—50岁、5、薪资待遇:面议6公司福利:8、工作地点：乐山市市中区新广场有意者，请致电

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四川乐山招聘打包杂工一名。

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【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

一、岗位职责 - 1、负责公司自有业务系统、管理后台、小程序、移动端软件的功能开发、版本迭代、日常维护，持续监测系统运行状态，修复线上异常，保障项目7*24小时稳定运行。 - 2、对接产品需求文档，参与需求评审、方案研讨，独立完成功能架构设计、代码编写、前后端接口联调、数据对接适配，严格遵循开发规范，保证代码简洁、安全、可复用、易迭代。 - 3、针对现有系统进行性能优化、页面兼容优化、接口提速优化，排查线上卡顿、报错、漏洞等问题，持续提升系统运行效率和用户使用体验。 - 4、协同产品、运营、测试团队完成新功能落地、版本测试、上线发布，全程跟进项目进度，及时解决开发、测试、落地过程中的各类技术问题。 二、任职要求 - 1、 计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先，接受优秀应届生、实习生，有完整商业项目开发经验者优先。 - 2、熟练掌握主流前后端开发技术及框架，熟悉接口开发、数据交互、数据库搭建与优化，能够独立完成模块开发与功能迭代。 - 3、具备扎实的编程基础，逻辑思维清晰，熟悉开发流程、版本管理、线上发布流程，可独立完成问题排查、BUG修复、功能优化。 - 4、具备良好的团队协作能力与自主学习能力，责任心强，能够适配项目迭代节奏，抗压性强，主动推进工作，无拖延、敷衍工作情况。 三、薪资福利 - 薪资结构：底薪 +提成，根据技术能 力定级，能力越强薪资越高，薪资透明、上不封顶。 - 员工福利：周末单休、法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、定期团队团建、舒适办公环境、办公设备齐全。 - 晋升通道：开发工程师 → 高级开发工程师 → 技术主管 → 技术负责人，专属技术晋升路径，不内卷、不转销售。 四、岗位优势 纯技术研发岗位，无需销售、无需外出、无业绩压榨，团队氛围简单纯粹，专注技术深耕。公司项目稳定、迭代规律，提供充足的技术成长空间，支持技术试错与能力提升，适合想长期稳定深耕技术的从业者。