运营助力自行车，加分成

不打电话！公司坐班！只需打字完成工作任务！ 一、工作内容： 1、通过微信进行线上办公，与意向客户交流并促成合作 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，全程在线沟通 3、主营业务为网络线上咨询服务，工作过程中无需电话联系 4、流程标准化，上手快，有经验丰富的同事带教，轻松入门 二、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作热情高，认同岗位价值 2、表达清晰，反应灵敏，善于理解客户需求 3、公司安排老员工一对一指导，零基础也可快速适应 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施 三、福利待遇： 1、底薪2000元，每成交一单提成4000-7000元 2、综合月薪：7000-12000+元/月 3、每月18日按时发放薪资 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利+多种带薪休假 2、公司定期组织下午茶、现金奖励、生日会、团建聚餐、优秀员工表彰、年度旅游等活动 3、晋升通道广阔，能力决定发展，每一位优秀人才都会被重视 4、管理层亲和力强，同事之间协作融洽，氛围温暖，诚邀你加入这个充满朝气的团队！

【岗位职责】 1、教育咨询类企业号+kos员工号运营； 2、负责日常推广素材内容制作，包含文案、图片、视频等； 3、关注相关热点话题，原创优质的热门内容进行推广。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、对新媒体运营有浓厚的兴趣，网感强，善于创新； 3、具备小红书运营经验，良好的文案编写能力； 4、会使用视频剪辑的相关软件； 5、执行能力强，善于沟通，有较强的学习能力，良好的职业素养和团队协助精神。 【福利待遇】 1、真实薪资，无套路~ 2、底薪+全勤+提成+社保，待遇丰厚； 3、上班时间：10:00-20:00，周二休！！ 4、零食、下午茶不限量供应，聚会、节日礼品多多~ 5、90后年轻但超强业务能力老板亲自带队，快速提升工作能力 6、有竞争力的薪酬体系，公平、公正、公开的晋升通道 结识一群志同道合的伙伴，我们一起去看山顶更美的风景~在这里你将收获巨大能量。

岗位职责： 1.制定并实施常乐口腔品牌在各网络平台的整体运营方案，增强品牌线上曝光度与行业影响力； 2.负责公司电商渠道的运营管理，包括抖音、美团及网络推广等，优化用户交互体验，具备扎实的文字表达与内容策划能力； 3.对接电商平台事务，处理商务接待工作，保障店铺日常运营顺畅推进； 4.执行平台商品的上架、下架、信息维护与库存监控，提升主推产品点击量，助力达成有效咨询目标； 5.策划并落地各类线上营销活动，如节庆促销、主题推广等，提升客户转化效率与重复消费比例； 任职要求： 1.拥有2年以上互联网运营岗位经验，熟悉网络产品规划与推广策略，具备医疗领域从业经历者优先考虑； 2.精通主流电商营销工具及平台操作流程，如美团、抖音、社交账号管理等； 3.具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能依据数据分析结果制定优化措施； 4.具备优秀的沟通协作意识和团队配合精神，适应高强度工作节奏。

该岗位需具备半年以上相关工作经验（不符者请勿投递） 【公司优势】 1、提供全勤奖励+餐费补贴+五险； 2、享受国家法定节假日，节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动； 3、晋升机制公开透明，助力员工实现长期职业发展； 4、无责任底薪+业绩提成+各类补贴，配备专人指导带教； 5、办公地点交通便利，通勤错峰安排（上午9:30-下午6:30），午休时长一个半小时； 岗位职责： 负责在后台配合完成淘宝、天猫店铺的日常运营管理工作，具体包含： 1、商品上下架，保障店铺平稳运转； 2、参与平台活动报名与执行； 3、数据分析与运营优化； 4、新品款式筛选与测试； 5、爆款商品维护及竞争对手动态追踪； 6、实时跟进库存状态； 7、页面视觉呈现优化； 8、活动进度跟踪与落地 任职要求： 1、工作态度认真，稳定性强，有明确的职业成长意愿； 2、熟悉国内电商环境，具备传统电商平台或淘宝天猫运营经验； 3、有过同类岗位实操经历； 4、学历要求大专及以上（能力突出者可适当放宽条件）

音符平台-运营 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

岗位职责： 1. 依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2. 深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3. 配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4. 通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2. 具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4. 具有优秀的创新思维和问题解决能力。

1、挖掘轻极限运动领域商家资源，负责供应商开拓、招募、维护工作; 2、对不同的合作方进行定向渠道支持，包括产品培训、营销支持、市场活动等; 3、完成私域运营工作; 4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营 5、完成上级主管交代的其他事项 职位要求: 1、希望你外向活泼，对轻极限运动热爱，执行力和学习力强，有思想，具有目标管理能力，是一个多面手

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

任职要求： 1. 负责规划社群运营策略，提升用户的参与度与留存率。 2. 落实社群推广方案，具备独立管理社区的能力。 3. 搭建社群数据评估体系，定期跟踪分析并提出改进措施。

招 聘 乐山国有企业筹建招聘 因工作需要，现招10名员工，5名管理人员。 一、普通员工薪资 学习津贴1500+绩效工资4000=5500元 年龄25~55周岁，高中学历。 二、管理人员 学习津贴3000+绩效工资4000+管理津贴5000=12000元 年龄28~50周岁，大专以上学历 教师、银行以及事业单位退休人员年龄可以放宽到53岁 岗位要求：男女不限，名额有限，先来先得。 ⏰工作时间：周一到周五，周末节假日休息。 地点：乐山市中区 :

苏稽今生缘招聘（苏稽附近优先）： 一、餐厅服务员5名：18-45周岁，综合薪资3500+提成，。 二、传菜员：5名：18-45周岁，综合薪资3200+提成 三、茶楼服务员2名：55岁以下，综合薪资2800+提成 工作地点：苏稽镇民营路526号。 包食宿，月休四天，法定假、生日假，欢迎自荐推荐。 人事部电话：

专职消防员 年龄18到26岁，有b2驾照到33岁，身高165以上，没有纹身，征信正常 直签，财政工资五险一金，年终奖，带薪休假。 综合年收入9到10万 欢迎咨询

大量要安装工，联系电话

招裁片师傅，钢化炉师傅，打孔师傅各一名。联系电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

招聘：运营助理3名 职位详情 公司信息招 工0401运营助理3名工资4600+200餐补+350房补+提成大专以上文凭，有经验者优先，仓库理货打包6名 工资5000-6000电话：地址：廿三里华盛路468号越秀电商园

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费体验场景 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达流畅 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握Word、Excel等基础办公软件，具备正常文字输入速度； 2、性格沉稳，能胜任长时间桌面办公工作； 3、虽为室内固定办公，无需外出，但仍需具备良好的抗压能力、积极的工作心态以及持续成长的意愿。 岗位职责： 1、借助各类互联网平台挖掘从事淘宝店铺运营的商家，并建立有效沟通； 2、对淘宝店铺开展初步评估与分析，合理预估其市场价值； 3、明确商家实际需求，通过工作微信及企业微信与其维持稳定对接； 4、定期或不定期进行客户回访，维护合作关系。 岗位薪资： 3000（无责底薪2600+补贴400），不包含绩效部分； 工作时间： 9:30-18:30

工作轻松易上手 包吃包住 主要负责打包及填写单据，操作简单

如果你熟悉美团、抖音本地生活、小红书的运营玩法，渴望在乐山本地生活服务领域施展才华，那我们正在寻找的就是你！ 工作内容： •负责美团店铺日常管理，包含商品上架、活动设计、流量提升，优化下单转化率； •深耕抖音本地生活板块，策划短视频与直播内容，联动团购套餐，吸引同城用户到店消费； •运营小红书账号，输出优质种草内容，建立商家口碑，精准覆盖目标人群； •监测各平台数据表现，及时调整运营方案，保障曝光量与订单量持续增长。 我们希望你： •具备1年以上美团、抖音本地生活或小红书实际运营经验，了解平台机制与流量分发逻辑； •擅长文案撰写，能独立完成视频剪辑与内容规划（有成功案例者优先考虑）； •熟悉乐山本地消费习惯，清楚当地用户喜爱的打卡地与热门美食； •执行力出色，既能应对活动高峰期的高强度节奏，也能专注细节持续优化。 你将获得： •薪资：4k-8k（底薪+绩效提成，业绩优异者收入上不封顶）； •福利：社保+节日福利+定期团建（身处生活服务行业，吃喝玩乐自然少不了）； •优势：老板务实不空谈，团队氛围年轻活力，在乐山本地发展，无需远走他乡内卷。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1.运营管理： 负责露营地的日常运营，包括设施维护、资源调配、活动策划与执行。 确保露营地各项服务符合高标准的质量、安全与卫生要求。 2.客户服务： 监督客户服务流程，处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升游客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务体验。 3.团队管理： 领导并培训运营团队，包括前台、后勤、活动指导等岗位人员。 制定排班计划，协调团队分工，确保高效协作。 4.营销与推广： 协助制定露营地季节性活动及促销方案，吸引游客并提升入住率。 与当地旅游机构、户外品牌等合作，拓展市场资源。 任职要求： 1.教育背景： 旅游管理、酒店管理、户外运动或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上露营地、度假村、酒店或户外旅游项目运营管理经验。 具备团队管理及跨部门协调经验。 3.专业技能： 熟悉露营地运营流程及安全管理规范。 具备出色的客户服务意识及问题解决能力。 熟练使用办公软件及运营管理系统。

【工作内容】 1、通过电话主动对接平台成功匹配的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实意向用户的真实个人信息及见面相关偏好等内容。 3、推动双方见面进程，并持续跟进至恋爱关系建立阶段。 4、考核见面转化成效、牵线推荐比例等相关绩效指标； 【岗位要求】 1.年龄在*******之间，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，能适应较长通话时长。 3.目标感清晰，工作积极主动，认真负责，执行能力强，具备较强的服务意识与共情能力，可高效达成任务目标。

主要负责后台的在线订单处理办公室坐班 纯文职不带任何销售性质 入职要求大专及以上拿到毕业证的入职也有一个星期的带薪培训哈80一天综合薪资5000-7000有一个星期左右的带薪年假 年前想赚钱的伙伴快来办公室都是年轻人好相处

工作职责: 1、制定推广方案，按月设定推广预算、流量指标，并分解至各渠道执行落地，确保完成既定目标； 2、负责推广项目的优化管理，结合不同项目目标及影响因素进行归因分析，制定并实施相应的优化策略； 3、操作店铺站内广告工具，配合推广素材设计，推进广告投放执行，提升费用使用效率； 4、围绕店铺主推商品及热销款开展精准推广，实现较高的点击转化率与投入产出比； 5、依据新品上市节奏，策划并落实新品推广方案，保障新品上线后的市场曝光与销售表现； 6、关注所处平台广告系统及投放技术的更新动态，及时向上反馈并推动策略迭代调整； 7、统筹店铺全域流量运营，负责各渠道引流规划、数据追踪、异常诊断及渠道效能提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上电商推广相关工作经验； 2、熟悉主流电商平台运营规则及推广机制（如天猫/京东/唯品会/拼多多中至少掌握一个平台），对数据有敏锐度，具有基础分析能力，了解电商行业基本运作模式； 3、具备较强抗压能力，乐于面对挑战，工作积极主动，富有责任感； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，注重团队协作。

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：