运营助力自行车，加分成

负责制定养老院的发展战略规划，并管理养老院的日常运营。

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运作流程与业务模块，提升职业能力；通过轮岗考核者可获得晋升机会，积累多岗位实战经验； 2、表现优异者可进入中层管理梯队，参与公司专项管理培训，系统学习团队建设与运营管理相关知识 任职要求: 1、不限经验，学历非硬性条件，关键具备吃苦耐劳精神，有改变现状的决心和行动力 2、性格稳重、有责任心，态度积极，品行端正，诚实守信，工作细致认真 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心乐观向上 薪资结构：试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间：每天工作8小时，节假日正常休息 晋升空间：管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇：免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

1、负责品牌在各平台店铺的认证与搭建工作； 2、负责品牌运营所需平台的建设，涵盖抖音、美大、京东、小红书等主流渠道； 3、对接优质达人资源，推进项目推广与宣传执行； 4、运营管理合作商家的账号，包括蓝V账号及素人号的日常维护； 5、协同商家整理素材内容，完成二次剪辑与创意加工，并发布相关作品； 6、执行信息流广告投放任务，覆盖美大、抖音等平台，结合短视频引流实现客户获取； 7、负责抖音本地推团单项的运营工作，确保客户转化与销售目标达成； 8、对表现优异的短视频内容进行流量加持投放； 9、全面承担运营过程及最终成果的责任；

新店开业诚聘 无需电话沟通无需穿戴工装无需派发传单无地推任务 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时段：9:30-17:00（带娃家长可协商提前离岗） 招聘职位（三类岗位可任选，支持灵活调换） 小红书抖音内容运营：月入6000-12000 负责短视频拍摄、内容发布与账号更新，回应平台用户互动，整理流量数据 全程室内办公，无需外出exposure于日晒环境 租房服务专员：综合收入8000-24000起 主要承担客户看房引导、房屋开门接待、合同资料整理及签约陪同服务 房源信息管理：居家可做，收入12000-34000 专注维护房东、业主及合作机构的房源挂接事务 通过手机录入信息，真实记录业主与公司提供的房源资料，操作简便直接

负责处理订单售后相关咨询，为客户提供优质服务支持，非销售类岗位，经验不限 早九晚六工作氛围轻松大专及以上学历要求 综合薪资：4000~6000元/月无责任底薪+绩效奖金+各类补贴 岗位纯属客服性质，无需外出，无业绩压力~ 办公环境优良~缴纳五险一金~享节日福利~带薪年假~表现优异者两个月即可获得晋升机会 接受零基础，新手也能快速上手~ 期待你的加入~

本公司招聘运营公司福利待遇好，欢迎你的加入

岗位要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳。 2.提供免费行情培训，上岗前有专业老师指导。 3.养成良好习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 4.具备T+0操作经验的专业人士。 工作内容: 主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售。 工作时间:上午9:30-11:30，下午1:30-4:00，周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责: 1.负责拼多多平台的商品发布、页面优化及促销活动的落地执行 2.研判市场动态，制定并调整运营方案，提高店铺业绩与品牌认知度 3.跟踪运营数据，持续优化商品展示和推广策略效果 4.负责社群的搭建与日常维护 任职要求： 1.了解拼多多平台运营规范，有电商相关工作经验者优先 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.对市场变化敏感，具备较强的判断与应对能力 4.工作踏实肯干，具备较强的责任心和执行力

明天车子山来个小挖机代班师傅，挖屋基，

王村要带班。

社保管家 1、项目介绍： 我们是一家专注于数字人社服务的创新型企业，聚焦新时代背景下的民生保障难题。核心业务面向当前社会的重大需求——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保难度与经济负担。该项目响应政策导向，契合市场刚需，属于尚未被头部企业占据的万亿级蓝海领域。现因本地市场快速拓展需要，诚邀联合创始人加入，共同抢占发展先机！我们期待寻找有实力缺平台、有资源缺项目的同行者，更欢迎怀揣挑战高薪目标（年薪百万甚至千万）的奋斗者携手共进！ 2、主营业务： 社保规划师 服务对象： 外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户，以及初创型小微企业 项目优势1：行业属新兴赛道，市场空白，盈利空间大 项目优势2：分佣比例高，成长路径清晰，晋升通道透明 项目优势3：在“全民参保”国家战略推动下，社会需求旺盛，工作价值兼具经济效益与社会责任 【工作介绍】 发掘周边灵活就业人群、个体经营者及潜在用工单位资源 【任职要求】 1、年龄需满25周岁 2、具备较强学习能力，能主动掌握相关专业内容 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、必须具备强烈的创收意愿和致富动力

项目背景 1、项目介绍：我们是一家专注于数字人社服务的企业，聚焦新时代下的民生保障需求。核心业务直面社会现实难题：为亿万灵活就业群体（包括外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供一体化社保解决方案，有效降低参保门槛与经济负担。该项目符合政策导向，满足广泛市场需求，属于尚未被头部企业占据的万亿级新兴领域。现正式启动城市合作计划，诚邀志同道合的伙伴共同开拓。因市场空间广阔且处于起步阶段，亟需在本地招募联合创始人，快速抢占先机。我们寻找的是有能力但缺平台、有资源但缺项目的实干者，更期待你具备冲刺年薪百万甚至千万的强烈目标与魄力。 2、主营业务：社保规划师 服务对象：外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户及初创小微企业。 项目优势1：行业属性新，属纯蓝海赛道，盈利潜力大 项目优势2：分佣比例高，晋升路径清晰透明 项目优势3：在全民关注社保的91大趋势下，项目兼具社会价值与商业前景 【工作介绍】 1、构建3+N组织架构，即3名核心成员搭配N位协同伙伴 2、在所在城市设立分支机构 3、统筹团队运营管理，并承担培训指导职责 【任职要求】 1、年龄须满25周岁 2、具备较强学习能力，能主动掌握各类专业知识 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、具有团队管理相关经验 5、本岗位不招聘普通执行岗人员

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手开拓未来！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·行业处于发展初期，市场竞争小，盈利空间广阔 ·提供具有竞争力的佣金机制，晋升通道透明明确 ·契合“全民参保”国家战略，社会价值高，发展前景好 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3名骨干成员+N名协作伙伴） ·在本地城市落地运营分支机构 ·承担团队日常管理与专业能力培养工作 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能主动钻研业务知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制合作模式，非传统雇佣岗位

岗位职责: 1.负责电商平台社群的日常运营与维护，涵盖群组搭建、成员互动及活跃氛围营造等工作。 2.跟踪社群内的交流数据，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持依据。 3.设计并执行社群活动方案，评估活动成效，持续优化运营流程与策略。 4.配合提升用户参与积极性与整体满意度，增强社群用户的归属感与粘性。 任职要求： 1.热爱电商行业，有志于在社群运营方向长期成长与发展。 2.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析基础。 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能按时高质量完成分配任务。 4.工作认真负责，注重细节，能够适应高强度的工作节奏。

不销售！工作轻松适合新手无责任底薪4500+提成+五险综合收入7000以上 工作内容：通过微信建群群内日常维护分享课程链接提醒上课并进行客户关系维护 工作时间：9:00-19:00

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1.司机服务与管理培训 •向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2.司机关系管理与服务 •主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； •组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3.运营数据监控与优化 •监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； •完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4.合规与风险管理 •核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； •配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:0014:00-18:00 每周单休，支持调休安排

岗位职责：组建个人保险经纪事务所 工作内容：提供专业咨询、保单托管及协赔服务 经营理念：以客户为中心，携手合伙人共创价值 工作准则：坚持诚信经营，坚守专业精神，遵循行业规律 平台支持：完善的技术系统、科技驱动赋能、多元产品体系 零风险启动，无需前期投入，每月举办全国事务所创始人交流会，每季度开展全国研修培训。 设立月度“璀璨新星”计划，优秀者可获得总部学习资格。 年度TOP峰会，与全国精英共同参与游学交流。 事务所发展路径：初创期、创立期、发展期，全程由总部项目组专项辅导，助力顺利落地运营。 所有岗位面向全国招募 加入黎明，开启事业新篇章，期待你的到来！ 黎明保险经纪IDR保险经纪事务所

工作职责 1.协助亚马逊日常运营，完成数据汇总、文档归档等相关行政事务； 2.承担亚马逊库存补货任务，制定补货计划表，与仓储部、采购部保持沟通协作，确保仓库不断货； 3.负责亚马逊商品条形码的打印及相关操作； 4.配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本岗位为后勤支持类文职岗，非一线运营职位，接受无经验应届毕业生，需具备大学英语四级或以上水平； 2.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel应用； 3.具备良好的沟通协调能力，反应灵活，情绪管理佳，工作效率高。 工作时间：8:15～17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：月薪4000-4500元+300元餐补+100元全勤奖 职位福利：五险一金、全勤奖励、餐费补贴、旺季绩效奖金、年终奖金、节日及生日福利、无需加班、周末双休…

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费体验场景 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达流畅 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作，具备基本的Word、Excel使用能力，打字速度满足日常办公需求； 2、性格沉稳，有耐心，能够胜任长时间的电脑端工作； 3、虽为室内固定办公，无需外出，但仍需具备良好的抗压能力、积极的工作心态以及持续进步的意愿。 岗位职责： 1、借助各类互联网平台挖掘从事淘宝店铺运营的商家，并建立有效沟通； 2、对目标淘宝店铺开展初步评估与分析，合理预估其市场价值； 3、明确商家具体需求，通过工作微信及企业微信与其维持长期稳定联系； 4、定期或不定期进行客户回访，跟进合作进展。 岗位薪资： 3000（无责任底薪2600+补贴400），不含绩效部分； 工作时间： 9:30-18:30

1.运营管理： 负责露营地的日常运营，包括设施维护、资源调配、活动策划与执行。 确保露营地各项服务符合高标准的质量、安全与卫生要求。 2.客户服务： 监督客户服务流程，处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升游客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务体验。 3.团队管理： 领导并培训运营团队，包括前台、后勤、活动指导等岗位人员。 制定排班计划，协调团队分工，确保高效协作。 4.营销与推广： 协助制定露营地季节性活动及促销方案，吸引游客并提升入住率。 与当地旅游机构、户外品牌等合作，拓展市场资源。 任职要求： 1.教育背景： 旅游管理、酒店管理、户外运动或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上露营地、度假村、酒店或户外旅游项目运营管理经验。 具备团队管理及跨部门协调经验。 3.专业技能： 熟悉露营地运营流程及安全管理规范。 具备出色的客户服务意识及问题解决能力。 熟练使用办公软件及运营管理系统。

如果你熟悉美团、抖音本地生活、小红书的运营玩法，渴望在乐山本地生活服务领域施展才华，那我们正在寻找的就是你！ 工作内容： •负责美团店铺日常管理，包含商品上架、活动设计、流量提升，优化下单转化率； •深耕抖音本地生活板块，策划短视频与直播内容，联动团购套餐，吸引同城用户到店消费； •运营小红书账号，输出优质种草内容，建立商家口碑，精准覆盖目标人群； •监测各平台数据表现，及时调整运营方案，保障曝光量与订单量持续增长。 我们希望你： •具备1年以上美团、抖音本地生活或小红书实际运营经验，了解平台机制与流量分发逻辑； •擅长文案撰写，能独立完成视频剪辑与内容规划（有成功案例者优先考虑）； •熟悉乐山本地消费习惯，清楚当地用户喜爱的打卡地与热门美食； •执行力出色，既能应对活动高峰期的高强度节奏，也能专注细节持续优化。 你将获得： •薪资：4k-8k（底薪+绩效提成，业绩优异者收入上不封顶）； •福利：社保+节日福利+定期团建（身处生活服务行业，吃喝玩乐自然少不了）； •优势：老板务实不空谈，团队氛围年轻活力，在乐山本地发展，无需远走他乡内卷。

李宁经销商，一级代理 同行业绩全国排名前三 团队氛围年轻向上，管理者注重个人发展，同事多为90后、00后，工作节奏高效，基本无加班 拥有优质品牌资源，供货成本具备竞争力 处于体育用品赛道，行业增长潜力大 主要职责包括： 1.掌握淘宝、拼多多平台的运作机制、交易规范及广告投放体系 2.结合公司经营目标、运营方针与产品规划，制定具针对性的营销方案，涵盖活动设计、线上推广、品牌调性塑造及日常运营管理 3.针对平台大型促销节点，策划店铺专属优惠活动，推进商品或服务曝光转化，协同产品、内容、设计团队协作，对成交数量、销售额、复购表现负责，提升整体运营效率与转化水平 4.搜集市场动态与行业数据，研判竞品动向，关注其选品、定价等策略，结合自身优势输出可行应对措施 5.塑造品牌专业形象，借助媒体渠道投放提升品牌曝光度与搜索热度，依据新老用户画像特征，实施精准广告投放 6.优化淘宝运营能力，如标题撰写与关键词布局 福利：五险，月休4天，定期组织聚餐与团队建设活动

岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道的人; 2.有闲余时间的人; 3.没找到理想工作的待业人员; 4.有野心赚钱的人; 5.想改变的人; 6.目标感强烈的人; 7.想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可带货。达人每出一单，您都有钱赚。 三、公司扶持 1.合作后公司演示系统操作流程 2.公司全程陪跑，保姆式跟踪，即时陪伴 3.与同行业 4.教大家如何筛选当下最热门爆款产品，如何匹配产品与达人 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.工作工具:一部手机 4.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

【岗位信息真实有效，请认真阅读并确认符合要求后再进行沟通，避免浪费彼此时间！若无法理解以下内容，建议慎重考虑是否适合该岗位，谢谢配合！】 一、任职要求 1、需具备全日制本科及以上学历，有京东、淘宝招商相关经验者可放宽至大专学历，二本以上院校的优秀应届毕业生亦可接受，应届生须具备较强的学习能力、理解力及逻辑思维能力 2、了解CPS行业模式，熟悉淘宝客、京挑客等推广机制者优先考虑 3、具备良好的商务谈判技巧和语言表达能力 4、对各类商品品类有一定认知和理解 二、工作职责 1、负责商家日常运营管理，包括产品方案制定、活动力度规划等工作； 2、调研市场产品动态，掌握目标用户画像及消费趋势； 3、与商家沟通产品政策与合作方案，确保产品具备竞争优势； 4、开展数据分析工作，深入挖掘产品表现与人群匹配之间的关联； 5、熟练掌握京东平台运营规则及相关促销活动机制； 6、保持与京东采销团队及京东入驻商家的良好协作关系 三、薪酬待遇 1.无责任底薪+绩效奖金，底薪与绩效比例为8:2或7:3，具体薪资根据面试表现综合评定，试用期按八折发放，最终定薪区间为5-10K 2.另设无责任底薪+提成模式，详情可面试或单独沟通 试用期为1至6个月，若当月达成4万元绩效目标即可提前转正 四、工作时间 上午9:00-18:30，中午休息时间为12:00-13:30 采用单双休轮换制度，法定节假日正常休假

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

岗位职责： 1.制定并落实常乐口腔品牌在各大网络渠道的整体运营方案，增强品牌线上曝光度与行业影响力； 2.负责公司电商渠道的日常管理与优化工作，涵盖抖音、美团及网络推广等平台，提升用户参与度与体验感，具备扎实的文字表达与内容策划能力； 3.对接电商平台相关事务，协调商务接待事宜，保障店铺运营流程顺畅高效； 4.执行商品上下架操作，维护信息准确性并同步库存数据，强化主推产品展示效果，助力达成咨询量指标； 5.策划并落地各类线上营销活动，如节庆促销、主题推广等，提升客户转化效率与重复消费比例； 任职要求： 1.拥有2年以上互联网运营领域工作经验，熟悉网络产品规划与推广策略，具备医疗行业从业经历者优先考虑； 2.精通主流电商营销工具及平台操作流程，包括美团、抖音、社交平台运营管理等； 3.具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，能依据数据反馈调整运营策略； 4.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

工作内容： 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口与17号线城隍庙C2口，交通极为便利！ 福利待遇： 薪资结构：高薪6000+提成+奖金，提供住宿不包餐食。 欢迎实习生加入，配备老员工一对一指导，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利丰富：奶茶甜品小零食、户外团建烧烤活动、生日节日庆祝、年终奖，节假日按规定休息。 定期组织团建旅游、下午茶、生日会等活动！ 注：本公司直招，不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度； 2、无经验亦可，提供专人带教！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人； 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。