青少年研学活动的运营及管理！要求！大专以上或本科学历以上！熟悉旅游及研学活动业务！有教师资格证优先！

不打电话！公司坐班！只需打字完成工作任务！ 一、工作内容： 1、通过微信进行线上办公，与意向客户交流并促成合作 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，全程在线沟通 3、主营业务为网络线上咨询服务，工作过程中无需电话联系 4、流程标准化，上手快，有经验丰富的同事带教，轻松入门 二、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作热情高，认同岗位价值 2、表达清晰，反应灵敏，善于理解客户需求 3、公司安排老员工一对一指导，零基础也可快速适应 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施 三、福利待遇： 1、底薪2000元，每成交一单提成4000-7000元 2、综合月薪：7000-12000+元/月 3、每月18日按时发放薪资 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利+多种带薪休假 2、公司定期组织下午茶、现金奖励、生日会、团建聚餐、优秀员工表彰、年度旅游等活动 3、晋升通道广阔，能力决定发展，每一位优秀人才都会被重视 4、管理层亲和力强，同事之间协作融洽，氛围温暖，诚邀你加入这个充满朝气的团队！

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岗位职责 1，负责老年辅助器具产品的入库出库登记及库存数据统计 2，负责长护险合同相关资料的准备、审核与归档管理 3，管理长护资料信息系统，整理并上传各类表单、照片等材料 4，完成每日工作总台账的记录与更新 5，配合站点日常运营管理及辅助器具适配支持工作 6，协助站长完成其他日常事务 岗位要求 1，具备大专及以上学历 2，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3，性格积极乐观，细致耐心，工作态度认真负责 4，具备较强的抗压能力 工作时间：早9点至下午5点半，周末双休

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障各项工作按计划有序推进。 2.积极融入团队协作，配合完成项目推进及流程优化。 3.拥有良好的协调能力，可应对突发状况，保障运营环节高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效整合内外部资源，妥善处理各类复杂情况。 2.适应能力强，能快速融入不同工作环境，主动参与动态团队任务。 3.具备持续学习意识和方法优化能力，能在变动中探索提升工作效率的路径。

工作时间早十晚七，周末单休 薪资待遇 底薪4000元（含全勤200元+绩效300元） 提成+公司缴纳社保 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 负责客服部移交的客户账号内容制作、客户信息统计，统筹客户工作安排并建立客户档案。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息编辑与更新，保障店铺稳定运行； 2、及时响应客户咨询，提供专业的售前支持与售后解决方案，提高客户体验； 3、协助完成订单全流程管理，涵盖订单审核、物流跟进及售后异常处理； 4、整理市场动态与用户反馈，为产品改进与服务升级提供有效建议； 5、协同团队推进营销活动的规划与落地，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2、了解电商运营基本流程，有相关平台实操经验者优先考虑； 3、具有良好的团队协作能力，能够高效参与跨部门配合； 4、具备基础数据分析能力，可根据运营数据优化工作方法； 5、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

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犍为城区招聘保安员，55岁以内，两班倒，两个白班两个夜班休息1天。工资待遇：2800元/月，购买意外险，有部分年终奖，有三个节福利礼品盒，不包吃包住。 另招保安队长1名，50岁内，工资待遇面议。 联系电话:（胡主任）

【乐山世豪广场】招自助棋牌室保洁员一名，时间超自由！工作地点：乐山世豪广场（离家近优先）薪资：2000元/月，月休2天[上班时间短]工作时间：每天大概3-5小时，包间结束才需要打扫，其余时间自行安排，不需要守工作内容：包间客人走后进去打扫干净即可，没活就休息联系电话

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我按照你的需求，整理了清晰正式、适合各平台发布的招聘信息，明确岗位职责、薪资福利，把公司配账号、免费培训、吃住保障都重点体现，方便直接发布。 小红书/抖音/快手运营招聘 岗位职责 1. 负责公司分配的小红书、抖音、快手账号日常运营，按照公司培训要求发布内容帖子； 2. 学习并执行平台截流、引流操作方法，精准挖掘、获取目标客户流量； 3. 配合公司运营要求，完成账号内容更新、流量转化相关基础工作； 4. 无需自主找素材、无需个人投流，全程按照公司标准化流程执行。 任职要求 1. 熟悉小红书、抖音、快手任一平台使用规则，有无经验均可，新手带薪培训； 2. 做事认真踏实，执行力强，愿意学习新媒体运营相关技能； 3. 具备基本的沟通能力，积极配合团队工作安排。 公司福利&薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪3000元+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶； 2. 全方位扶持：公司免费提供运营账号，无需个人投入；专业团队一对一免费培训，手把手教发帖、截流、引流、获取精准流量，零基础也能快速上手； 3. 生活保障：公司提供吃住，解决食宿顾虑，安心工作； 4. 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间明确。

岗位职责 1. 协助短视频内容选题、素材整理、内容发布 2. 配合完成日常拍摄、基础剪辑、字幕整理和简单包装 3. 协助账号日常运营、后台维护、评论区基础互动、数据整理 4. 跟着团队学习短视频运营逻辑、内容优化和项目执行流程 5. 参与真实内容项目执行，有机会接触多个IP内容方向

岗位职责： 1、负责链企来平台整体运营规划、活动策划、流量增长与用户运营，达成平台活跃度、合作商家。 2、独立策划招商活动、资源对接沙龙、社群裂变、线上推广等全案，落地执行、数据复盘与优化; 3、负责品牌内容输出，包含文案、宣传素材、招商资料、短视频/新媒体内容策划，提升平台曝光与转化; 4、搭建并维护企业用户、渠道合伙人、合作商家社群体系，制定运营激励机制，提升留存与转介绍; 5、对接销售、技术、商学院等部门，协同推进平台推广、招商落地与产品迭代; 6、日常数据统计分析，输出运营周报/月报，持续优化运营策略。 任职要求： 1、3年及以上互联网平台、私域/社群、招商运营策划相关经验; 2、具备完整活动策划、方案撰写、PPT制作、内容文案能力，能独立落地项目; 3、熟悉微信生态、短视频、社群运营、私域引流转化玩法，懂基础数据分析; 4、思维活跃、执行力强、沟通协调能力好，抗压性强; 5、优先考虑:有资源对接平台、数字化营销、渠道招商、联盟合伙模式经验者、手里有羊毛群、团长资源的直接要，懂地推、社群裂变、短视频引流的都行，有网赚/积分墙/任务平台推广经验的优先。 岗位福利： 薪酬激励：提供月度绩效奖金，核心岗位更有机会获得股份期权，共享公司发展红利。 额外收入：每位员工均配备运营合伙人代理账号及个人推广号，所有推广奖励归个人所有，多劳多得。 基础保障：入职即缴纳五险，为您提供基础保障。 假期安排：享受国家法定节假日，实行大小周工作制。 员工关怀：每逢佳节提供贴心节日礼品，每月定期组织团建活动，办公室常备零食福利。 职业发展：拥有明确的晋升通道和透明的晋升标准，为您的职业生涯提供广阔空间

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乐山伊藤FILA 店 兼职招聘 ①需求：兼职2名 ②工作时间：- 工作内容：负责协助整理卖场/销售 ③要求： 18-40岁 ④薪资：18/小时兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放） 联系方式： 李女士（）

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