岗位职责：因公司发展招一批社区宣传，信息售后服务工作人员 任职要求：30-50岁，高中以上文化 岗位福利：底薪+提成+综合工资6000， 上班时间：上午8：30-17：30，节假日周末双休

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号

待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号

【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责： 1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求： 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。 薪资福利： 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！ 2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

岗位职责： 1.主导硬件方案设计工作：针对竖屏设备、服务机器人等产品，开展技术需求梳理，完成硬件选型（如传感器、计算单元）评估与系统架构规划，输出涵盖软硬件协同的完整解决方案。 2.承担技术推广与生态支持任务：编制产品展示材料，牵头实施客户现场的技术演示与问题解答；定期为销售团队及合作渠道提供产品原理与解决方案的培训支持。 3.开展行业与竞争分析：持续关注智能硬件领域的技术演进及竞品动向，系统评估同类产品的优缺点，为产品迭代和新项目立项提供有效参考依据。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.拥有3年以上售前、产品或解决方案岗位经验，其中至少1年聚焦于智能硬件方向（如服务机器人、智能终端、竖屏类设备）；具备成功落地的toB项目案例者更佳。 3.熟悉服务机器人或智能硬件系统的整体结构，对主流传感器、控制模块、运动部件等核心组件具有基础认知。 4.具备扎实的技术文档编写能力，可独立完成技术方案书、投标文件等材料的撰写。 5.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能精准引导客户需求并高效开展产品演示。 6.具有较强的协作意识，能够与多部门协同推进项目落地。

岗位职责： 1.提供空压机的安装、调试、维护和故障排除服务，确保设备正常运行； 2.定期进行客户回访，收集设备使用反馈，提出改进建议； 3.负责空压机的定期保养计划制定与执行，提升客户设备运行效率； 4.协助客户解决紧急技术问题，提供现场技术支持； 5.编制技术文档，包括维修记录、操作指南和故障案例分析，优化售后服务流程。 任职要求： 1.机械工程、工业自动化或相关专业专科及以上学历； 2.5年以上空压机或相关领域工作经验，有独立处理故障的能力； 3.熟练掌握空压机的工作原理及维修技能，持有相关证书者优先； 4.熟悉空压机设计、PLC、电路系统和Lot系统者优先 5.具备良好的客户服务意识，能够与客户建立良好关系； 6.适应出差，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1、客户对接：负责客户从售前到售后的衔接工作，完成售后服务的初始化设置及初步联系等相关事宜； 2、客户服务：通过微信、电话或线下沟通等方式，及时响应已成交客户的售后咨询，提供准确解答与支持； 3、关系维护：借助日常线上互动、客户回访、问题处理等手段，持续维护客户关系，提升客户对我们服务的认可度与满意度； 4、续约管理：依托日常客户沟通，依据客户续约操作指引，推动老客户按时完成服务续签； 5、价值拓展：主动学习公司各类财税及企业服务产品知识，挖掘客户需求并进行产品适配，实现客户增值转化及转介绍新客户签约； 任职要求 1、本岗位适合性格外向、善于交流、具备良好人际交往能力的优先； 2、具备责任心和服务意识，有企业服务、零售、电商、商业服务等领域销售或售后客服经验者更佳； 3、思维敏捷，学习能力强，能持续掌握财税行业基础理论与产品内容，以提升客户服务专业度； 4、客户服务需团队协同推进，因此需具备较强的执行力，能够严格按照公司流程与团队成员高效配合，保障服务落地； 我们期待积极进取、愿在行业中长期发展的伙伴加入我们的团队。

1.售后受理：接收顾客售后需求（如安装配送、产品维修等），核实信息并登记建档，确保需求记录准确无遗漏；​ 2.排单协调：根据售后需求紧急程度、技师排班情况，合理安排上门服务排期，同步告知顾客与安装师傅，避免延误；​ 3.回访跟进：服务完成后，通过电话/线上方式回访顾客，确认服务满意度，记录反馈并同步至相关部门；​ 4.数据汇总：定期整理售后数据（如受理量、解决率、顾客满意度等），形成简洁报表，支撑门店售后优化。

招聘麻辣烫服务员工资待遇好

货车司机-A2驾照-拉钢材（11米低栏电车） 薪资：12000-15000元/月 地址：四川省乐山市沙湾区嘉农镇泰山街1号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：建材 车型：平板 11米低栏 主拉钢材 电车

货车司机- 沙石运输（新能源电车，五险，月结） 薪资：11000-13000元/月 地址：四川省乐山市市中区惠安路58号50号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 车型：集装箱、自卸 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 主营沙石运输，新能源电车，买社保，工资月月清，有轮休每月4天左右，业务稳定，诚邀A2驾驶员，服从业务安排，有电车驾驶经验的优先。

找带班小挖机驾驶员，附近朋友们自己联系

乐山市峨眉山市招腻子/大白/墙漆

240一天，包吃包住，免费提供被子，待遇优厚，短期可做！！1

1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

机会都是留给有准备的人。招聘:物流客服若干 工作内容:处理工单，问题件，跟单，网点回复，电脑操作，，工作环境干净整洁，工作轻松。薪资稳定发放! 熟手优先，薪资待遇:可以试工三天，双向选择 工作时间:早上8点30-晚上6点30早上9点-晚上7点 招聘电话:程女士

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

薪资：5000-8000底薪加个人提成 工作时间：早9晚六中午一个半小时休息， 周末双休，法定节假日带薪休假，有社保、生日会礼品、聚会；周年庆礼物；不定期团建；超长年假15天，新人茶话会，下午茶，旅游等着你来哟！欢迎各位小伙伴加入我们芒果大家庭 任职要求： 只要工作态度积极，遇到不清楚的问题主动请教，都可尝试 工作内容： a、负责公司客户的咨询、查询解答及售后相关事宜； b、执行客户回访任务； c、跟进客户续费事项； d、协同财务部门维护客户关系，处理客户售后问题； e、完成上级交办的其他工作安排

岗位职责：品牌开关插座、灯具售后送货及部分产品安装。 岗位要求：20-45周岁，高中及以上学历，具备基本电气原理知识及基本安装经验。待人热情诚恳，做事认真负责。 薪酬福利：月资3500元起，买社保，月休4天，休国家法定节假日。

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

乐山市稻香缘商贸有限公司 1、岗位：客服专员（销售型） （工作内容：打电话邀约与维护顾客，售前以及售后服务工作，还需要外出拓展新顾客资源） 2、薪资：①、试用期员工综合薪资：4K-6K ②、转正员工：综合薪资6K-9K+ 3、待遇：公司购买社保五险，有年假，工龄工资，月休4-6天，工作时间早8-晚5（午休2小时，不忙情况下班更早） 4、要求：性格开朗活泼，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 5、地点：都市阳光商贸城4楼(中医院对面) 联系方式：微信同号

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的评价与反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的意见或疑问上报至部门主管，推动满意度提升。 4、作为客服经理储备人选：能够结合公司实际运营状况，针对客户反馈的问题协调相关部门制定改进方案，持续优化服务体验；策划并执行多样化的客户互动活动，加强客户粘性与品牌认同。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。

一、岗位职责： 1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k。 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。