1.负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释； 2.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况； 3.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程中质量问题； 4.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作； 5.负责协助技术部门编制企业原辅料、调味料、包装物、半成品、成品验收标准并监督贯彻标准执行情况； 6.负责协助采购部对各原料、辅料、调料、包装物、半成品供应商进行资格审核； 7.负责企业ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP危害分析及关键控制点体系年度内部审核工作，编制审核报告，协助第三方机构的年度监审工作； 8.协助业务部处理好各种质量投诉工作； 9.负责公司产品及各客户的标签、标识审核； 10.负责库存过期或退货的产品的复检把关； 11.对不合格的产品通知仓库和业务部不准出公司； 12.定期组织品控部人员进行业务培训及组织公司各部门、各车间的质量培训； 13.定期向总经理反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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16岁以上 【龙泉捷翼汽配新厂】 薪资及岗位: 8月：25元/H≈250-300元/天， 综合薪资:6500-8000/月 9月份：19.5元/H≈195-234元/天，综合薪资：5500-6500/月 工作内容：组装、插线、站岗手上活不需要经验 企业要求及优势: ①男女不限16-45岁 ②包吃提供住宿 ④入职不体检 ⑥每月26号发薪，每周可预支 下午13:00-13:30 导航:成都毓恬冠佳汽车零部件有限公司99号 特别注意：面试禁止广东式着装，拒收不良记录。

从事木材加工，岗位是普通操作工，零基础可带入门，要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排，灵活，工资月结，多劳多得，保险。包住宿，空调齐全。

可以选白班 满月奖励 倒班自由选择 小时工：20每小时 6000-7500元/月 上班时间:8:30--20:30，上六休一 ，月休2-4天 招聘要求:20-45岁，男女不限。初中以上学历，要有工厂工作经验，会写字，会认识26个字母，手脚麻利 最后两天[抱拳]

[玫瑰]高底薪4.5-5.5K底薪（定岗定薪）加班费补贴 [玫瑰]税前工资7-9千（真实可查） [玫瑰]入职购买五险一金 [玫瑰]包吃包住（宿舍两人间） [玫瑰]， [玫瑰]厂区环境优美、花园式环境 [玫瑰]吃住都在厂区 [玫瑰]有正式编制，晋升空间大 [庆祝]稳岗超级高，结费率99% 工作要求：23岁-43岁 男女不限，大专及以上学历，女生身高160，男生身高168 工作内容：生产全流程辅助操作，包括原料处理、成型、包装等 工作时间：8-8两班倒（每天八小时，超出时间加班费20元/时） 工资待遇：4.5-5.5千底薪出勤补贴加班费（综合月薪7-9千）每月15号发放 面试时间：早上10:00 面试流程： 第一天: 初面-合格-收集资料-参观车间-定薪定岗 第二天: 收到入职通知 第三天: 体检-安排宿舍

长白班，每周结 800，剩下工期结束发 工期半个月/有长期 长白班 不倒班 不用面试 直接上班！ 龙泉200左右一天+ 包吃 提供住宿 ●吃住：包吃+提供住宿 ●要求： 18-45 岁，打螺丝 ●工作时间 8：30：～20：30， ●工资待遇：白班18，夜班20（短期/长期）

招聘兼职，工资日结要求：工作细心18-40岁待遇：平均每小时30-50适合人群：不限内容：办公室坐班，处理订单工作时间：随时可上，时间自由安排，一天上班3-5小时可长期熟练后可转为全职（工资日结无）公司地址：峨眉城市理想写字楼联系电话:/

乐山市市中区招挖机，夹木机师傅

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任职资格： 1.1年以上相关经验，专业不限； 2.有机动车驾驶证c1或c2,能够熟练驾驶； 3.熟练使用办公软件，精通excel； 4.能够接受偶尔出差； 岗位描述： 1. 订单&数据管理：每日录入销售数据，核对订单、客户信息，规整台账。 2. 文件档案管理：相关文件收发、流转、存档；搭建标准化客户档案，完善联系人、合同明细等资料。 3. 客诉处理：跟进客户反馈、填报投诉表单，定期汇总投诉问题。 4. 订单统筹对接：对接养殖园区、库房，落实订单备货；协调物流，安排发货车辆，跟进全流程发货进度。 5. 招投标协助：配合编制商务资料、投标文件等配套资料。 薪资待遇： 3-4k，可提供食宿，薪资根据综合能力和面试情况决定。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、友好的服装搭配建议与购物咨询，提升客户体验与满意度 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客疑问 3.负责门店陈列维护、货品整理与补货，保持卖场整洁有序 4. 主动引导顾客试穿、促成销售，完成个人及团队销售目标 5. 协助处理退换货、会员登记及基础售后服务，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄20-40岁，形象气质佳，性格开朗，亲和力强 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

年前，年后厂区招聘 【招聘岗位】普工，操作工，质检工等 【招聘要求】年龄17-55 月综合5000-8000不等 【福利待遇】节假福利，定期团建 【住宿】提供住宿包吃包住，冰箱空调洗衣机齐全，水电气费平摊，节假日福利，工龄奖，年终奖

搬运工，3工作地址:乐山市犍为县孝姑镇永平村9组凤生纸业计件工资身体健康，能吃苦耐劳有搬运工作经验优先50岁以下不限

主要从事水、土壤类检测工作，需掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测项目 缴纳五险一金，提供工作餐 工作单位为油污泥处理厂，属于环保行业 非诚勿扰，招聘人数2人

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料清点与交接 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 接受实习生及应届生，无需相关工作经验 5. 初中及以上学历，识字算数能力良好

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

认真负责，踏实肯干，计件，多劳多得，时间自由，详情请面议！联系人：文静

该岗位base宜宾，可免费提供单人宿舍。 岗位职责： 1. 统筹测试执行团队的日常运作，构建高效协同的团队管理体系，制定工作规划、流程标准及绩效考核机制，合理调配人力资源，实施产能监控与效率提升策略。 2. 主导全流程测试业务开展，组织测试方案设计、资源统筹、进度管理与质量风险控制，确保终端产品测试交付的质量与时效。 3. 深入测试业务场景，识别流程瓶颈，推动测试流程标准化建设，优化测试手段与工具应用，持续提升团队专业能力与交付质量。 4. 联动产品、研发、项目管理等相关方，同步测试进展，闭环缺陷问题，协调解决跨部门协作、技术难点及管理障碍，保障项目顺利推进。 5. 推进团队人才梯队发展，组织实施员工培训、绩效指导、能力评估与人才储备，打造稳定且专业的移动端测试执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上移动终端测试工作经验，5年以上管理60人以上测试团队的经验，熟悉整机终端、系统及软硬件集成测试全流程。 2. 具备扎实的移动端测试技术功底，掌握手机核心测试场景与方法，了解终端测试行业标准与质量规范。 3. 具备出色的团队领导力、规划统筹与资源协调能力，擅长流程体系建设与团队效能提升，有大规模测试团队管理背景者优先。 4. 具备较强的项目推动力、问题复盘能力与风险预判意识，能有效应对测试过程中的突发状况，具备较强抗压能力。 5. 具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和职业操守，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责软件产品的功能测试、接口测试、兼容性测试，覆盖需求评审到上线验证全流程。 2. 参与需求评审，从测试视角提出风险点与改进建议。 3. 根据需求设计测试用例，覆盖功能、边界、异常、并发等场景，建立并维护测试用例库。 4. 执行各类型测试，使用JIRA提交并跟踪缺陷，推动问题解决，主导回归验证。 5. 维护和执行已有的自动化测试脚本，参与自动化用例的补充和优化。 6. 配合CI/CD流水线中的测试环节，确保自动化用例稳定运行。 7. 编写测试报告，评估软件质量，为发布决策提供依据。 8. 与产品、开发团队紧密协作，推动问题及时解决。