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1.负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释； 2.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况； 3.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程中质量问题； 4.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作； 5.负责协助技术部门编制企业原辅料、调味料、包装物、半成品、成品验收标准并监督贯彻标准执行情况； 6.负责协助采购部对各原料、辅料、调料、包装物、半成品供应商进行资格审核； 7.负责企业ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP危害分析及关键控制点体系年度内部审核工作，编制审核报告，协助第三方机构的年度监审工作； 8.协助业务部处理好各种质量投诉工作； 9.负责公司产品及各客户的标签、标识审核； 10.负责库存过期或退货的产品的复检把关； 11.对不合格的产品通知仓库和业务部不准出公司； 12.定期组织品控部人员进行业务培训及组织公司各部门、各车间的质量培训； 13.定期向总经理反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。

【岗位职责】 1. 负责 Web 页面、管理后台功能开发与页面适配； 2. 使用 Vue/React 框架完成业务组件开发，与后端对接接口； 3. 优化页面加载速度，解决浏览器兼容问题； 4. 参与产品需求评审，输出前端实现方案。

岗位内容： 1. 负责通信类产品的测试工作，涵盖功能、性能及稳定性等方面的测试； 2. 依据既定的测试计划与测试用例，开展测试执行并准确记录测试结果； 3. 与研发团队及客户保持良好协作，及时沟通并推动解决测试中发现的问题； 4. 参与测试流程的持续改进以及测试工具的设计与开发。 任职要求： 1. 具有扎实的通信专业理论基础，熟悉通信测试相关方法与流程； 2. 掌握常用通信测试仪器和设备的操作与应用； 3. 精通至少一门编程语言，具备良好的代码调试与分析能力； 4. 具备独立分析问题的能力，善于总结经验并进行知识共享； 5. 态度积极主动，拥有较强的学习能力和环境适应力，对新技术充满探索欲。

软件测试人员需求： 1、具备嵌入式软件系统测试相关经验； 2、掌握汇编语言的使用； 3、熟悉testbed工具的应用； 4、拥有单元格附件测试实践经历； 5、具有航空领域适航软件测试经验者优先考虑 软件开发人员需求： 1、精通C语言编程； 2、具备扎实的嵌入式软件开发背景； 3、有航空行业嵌入式软件研发经历者优先录用

岗位职责： 1、承担公司各业务单元产品相关的测试任务，解析系统相关的需求、设计与架构内容，拟定对应的测试规划； 2、主导产品相关的自动化/精准性/性能/安全等专项测试方案设计及脚本开发输出，并开展测试实施工作； 3、负责部分软/硬件测试用例的持续优化，提升测试覆盖度与执行效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备毕业证与学位证，信息可在学信网核实； 2、熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一门编程语言，具备规范的编码习惯，热衷程序开发，了解常用数据结构与算法基础，熟悉测试流程，能熟练操作主流测试工具； 3、具备较强的分析与排障能力，沟通顺畅，团队协作意识强，拥有良好的自主学习能力与逻辑推理能力，有独立承担核心模块设计、开发及维护的经历者优先； 4、计算机/软件工程/机械/自动化/控制/电气电力电子等相关专业背景者优先考虑； 5、具有实际测试工作经验者优先录用。 岗位福利： 1、入职即办理六险一金，试用期配备专人导师一对一指导，享受周末双休，年度奖金2-4个月，周末加班享双倍薪酬，提供带薪年休假、入职及年度健康体检、加班免费夜宵、部门团建活动与下午茶、节日福利礼品等； 2、初级、中级、高级岗位均有空缺，薪资区间10-30k*14/16薪，年终奖励依据绩效考核结果发放； 3、入职后表现突出者，享有调薪与职级晋升机会。 办公地点： 北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、西安、成都、南京、长沙、济南，全国各大研发中心可灵活选择

岗位职责： 1、承担储能EMS管理系统相关的测试任务，覆盖EMS、BMS电池管理系统、PCS变流器系统及电站调度系统的全流程测试，包括功能验证、系统集成、性能评估、回归验证、HIL硬件在环测试以及现场联合调试等工作。 2、依据项目需求说明、设计文档和技术标准，独立制定并优化测试计划、测试方案与测试用例，搭建匹配的测试环境，高效推进各项测试执行。 3、准确识别并跟踪测试中发现的软件缺陷和系统兼容性问题，及时与研发、开发及工程团队协作沟通，推动问题有效解决，并验证修复结果。 4、负责各阶段测试数据的整理与分析，规范输出完整的测试报告，积累测试经验，持续完善测试流程和测试用例库，提升测试工作的效率与质量。 5、参与工商业储能项目及新能源电站项目的现场调试与系统联调，配合完成项目交付和验收过程中的测试支持工作，确保储能系统运行稳定可靠。 6、关注储能领域相关技术标准的发展动态，协同团队开展产品迭代测试及版本回归测试，保障产品功能与性能符合项目及市场需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源、计算机、软件工程等相关专业背景。 2、具备1-3年储能EMS、PCS、电力自动化或新能源电站相关软件测试经验，熟悉储能系统整体架构及其运行机制；有工商业储能EMS-PCS-BMS整机联合调试或现场实施经验者优先考虑。 3、掌握软件测试基本理论和完整流程，能独立完成测试计划、用例设计及报告撰写，熟练开展功能、集成、性能和回归等各类测试活动。 4、了解HIL硬件在环测试流程及相关工具应用，熟悉储能EMS、BMS、PCS及调度系统之间的交互逻辑与核心功能，具备独立排查系统适配异常和功能缺陷的能力。 5、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，工作认真细致、责任心强，能适应项目节奏，可配合完成现场联调及交付任务。 6、具有新能源、储能或电力自动化领域项目测试经验者优先。

康复技师1.具有康复医学治疗技术士及以上资格；2.具有二级及以上医疗机构康复治疗相关工作经历招工人数:1年龄：35周岁及以下；学历（学位）：全日制大专及以上学历；专业：大专：康复治疗技术本科：康复治疗学、运动康复

乐山市市中区、成都市新津区招广告安装(广告制作安装工)

找几个干活得力的一起做计件

搬运石膏板 电梯上楼 日结 吃住自理。

招聘Q1带班人员，工作地点在马边，工作时间为几天。

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

任职要求： 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟悉磷矿化验的各项操作流程与技术标准。 3、责任心强，具备良好的团队管理能力，能够有效组织和协调工作安排。 岗位职责： 1、全面负责化验室日常运行，科学分配分析任务，保障化验工作高效有序开展。 2、统筹化验所需试剂的配制、存储及使用管理，确保试剂质量满足分析要求。 3、带领团队完成原料、中间品及最终产品的各项分析检测，确保检验数据真实准确。 4、根据生产及质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作任务。

主要从事水、土壤类检测工作，需掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测项目 缴纳五险一金，提供工作餐 工作单位为油污泥处理厂，属于环保行业 非诚勿扰，招聘人数2人

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调配，身体状况良好，具备较强抗压能力和敬业精神 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，24届应届毕业生可放宽经验要求，往届生需具备相关领域工作经验

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。

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年前，年后厂区招聘 【招聘岗位】普工，操作工，质检工等 【招聘要求】年龄17-55 月综合5000-8000不等 【福利待遇】节假福利，定期团建 【住宿】提供住宿包吃包住，冰箱空调洗衣机齐全，水电气费平摊，节假日福利，工龄奖，年终奖

任职要求： 持有国家市场监管总局颁发的特种设备无损检测Ⅱ级或更高级别证书（RT/UT/MT/PT中一项或多项）。 具备3年以上在压力容器、化工机械或相关领域从事无损检测质量管理工作的实际经验。 具有大专及以上学历，材料、机械、无损检测、应用物理等理工类专业者优先考虑。 熟悉特种设备相关法规（TSG 07-2019）以及ISO 9001质量管理体系标准。 岗位职责： 负责企业无损检测（NDT）体系的建立、运行维护与持续优化，编制并定期修订体系文件及检测工艺规程，确保作业流程符合法规要求且检测数据可追溯。 对现场检测作业的规范执行情况进行监督，审核检测工艺卡内容，针对不合规操作行使质量否决权，并跟踪落实整改措施。 组织开展无损检测质量内部审核工作，核查检测报告与原始记录的一致性，分析发现的不合格项并推动完成闭环整改；负责检测资料归档管理，确保档案保存时限满足法规规定。 协调特种设备检验机构及第三方认证单位的相关工作，配合完成质量体系取证、换证及监督检查任务；管理检测人员的资质档案，统筹安排内部技术培训及外部资格考核。

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 犍为孝姑工业园上班 购买五险一金 提供工作餐 招聘人数：1人

射频测试（短期） 岗位职责：
 1、负责公司射频微波模块的测试，如模块测试、整机测试。 2、进行测试环境搭建以及测试结果分析，闭环射频问题。 3、规范操作设备仪器，定期保养仪器。

岗位职责： 1. 协助质量工程师开展产品全流程质量检验与测试工作，包括来料、过程及成品检验 2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准、检验规范及作业指导书的编制与优化 4. 整理分析质量数据，协助输出质量周报/月报，识别改进机会 5. 配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础逻辑分析与文档撰写能力 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先 5. 良好的沟通协作意识，适应双休制办公节奏