新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1. 主导项目组开展软件项目的测试实施，全面负责项目全过程的统筹与管理工作。 2. 负责测试需求的梳理、测试方案及测试计划的编制，审核并提交缺陷报告，与客户及开发团队保持有效沟通，确保问题被确认并妥善处理。 3. 依据测试计划和质量管理规范，合理分配测试任务，把控项目进度、成本与质量，协调解决项目内外部相关事务。 4. 根据系统需求、测试方案和计划，设计测试用例并执行测试工作，按项目需要组织制定系统测试方案，指导测试环境部署，完成测试结果评估及测试报告撰写。 5. 能精准定位和深入分析问题，并持续跟踪，推动问题高效、合理地闭环解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，有C或C++开发背景者优先考虑； 2. 掌握测试基本理论，了解嵌入式系统测试，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，具备Vxworks经验者优先； 3. 熟悉行业常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，编码规范良好，具备规范的技术文档编写习惯； 5. 数学基础扎实，熟悉常用设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。 *具有实验室领域工作经验者优先！

1、具备1年以上测试工作经验，掌握功能测试流程，有复杂业务逻辑场景的测试实践经历； 2、掌握接口测试方法，熟练使用Fiddler、jmeter、postman等常用测试工具，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有较强的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备接口与UI自动化脚本开发及框架封装经验者优先。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

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岗位职责 1、DDR5 高速接口信号完整性验证 ü 负责 DDR5 接口（DQ/DQS/CA/CK）的信号完整性测试方案设计与执行。 ü 使用高速示波器、BERT、VNA 等设备进行眼图（Eye Diagram）、抖动（Jitter）、串扰（Crosstalk）等关键指标的测量与分析。 ü 验证 DDR5 关键 SerDes/PHY 特性：DFE（判决反馈均衡）、ODT 校准、Vref 训练、Write/Read Training 等。 2、一致性测试（Compliance Test） ü 按照 JEDEC JESD79-5 规范执行 DDR5 电气一致性测试。 ü 制定内部 SI 验收标准及测试规范文档。 3、DDR5 兼容性测试（Compatibility Test） ü 负责 DDR5 内存与不同平台（Intel / AMD 各代 CPU、不同主板 Chipset）的系统级兼容性验证。 ü 搭建兼容性测试矩阵，涵盖不同 DRAM 颗粒厂商（Samsung / SK hynix / Micron）、不同容量和 Rank 配置的组合验证。 ü 执行 DDR5 SPD / PMIC / RCD / DB 等周边器件的互操作性和兼容性测试。 ü 定位系统级兼容性问题（如 Training 失败、降速、稳定性异常），输出兼容性测试报告和维护 QVL（合格供应商列表）。 4、DDR5 可靠性测试（Reliability Test），制定DDR5可靠性测试方案，包括但不限于： ü HTOL（高温工作寿命）：高温加速老化，评估长期工作可靠性。 ü 温度循环（TCT）：极限温度区间循环，验证焊点/封装可靠性。 ü 偏压温度不稳定性（BTI）：高温偏压下的性能退化评估。 ü 耐压测试（Voltage Margin）：VDD/VDDQ/ VPP 拉偏下的功能裕量评估。 ü 设计加速老化实验方案，建立可靠性评估模型，预测产品寿命。 ü 分析可靠性测试中的失效模式，推动 FA（失效分析）和改善闭环。 5、测试数据分析与自动化 ü 使用 Python 开发 SI 数据分析、兼容性/可靠性自动化测试脚本及报告生成工具。 ü 输出 SI 测试报告，包括眼图、浴盆曲线（Bathtub Curve）、BER 等高线等可视化呈现。 岗位要求： ü 学历：本科及以上学历，电子工程、微电子、电磁场与微波、通信、可靠性工程等相关专业。 ü 经验： 1 年 DDR4/DDR5/LPDDR 相关测试经验，熟悉内存相关原理和测试用例。 ü SI 测量能力：熟练掌握高速示波器（Keysight/Tektronix 等，带宽 ≥ 33 GHz）、BERT、VNA、TDR 等仪器的使用，能独立完成眼图、抖动分解（TJ/DJ/RJ）、串扰测试。 ü DDR 协议理解：熟悉 DDR5 JEDEC 规范（JESD79-5），理解 DDR5 PHY 训练流程（Write Leveling、Read/Write DQ/DQS Training、VrefDQ/VrefCA Training、ZQ Calibration）以及 DFE、ODT 的工作原理。 ü 可靠性方法论：了解 JEDEC（JESD22 / JESD47 / JESD94）等可靠性测试标准，理解加速寿命试验原理（Arrhenius 模型等）。 ü 编程/脚本能力：熟练使用 Python 进行仪器控制、数据分析和自动化测试。 ü 英语能力：无障碍阅读英文 JEDEC 规范、芯片 Datasheet 及相关技术文献。

岗位职责： 1. 负责机器人整机及关键硬件单元的测试任务，涵盖传感器、执行机构、控制板、电源模块、通信组件、音频设备、雷达等核心部件 2. 制定并实施硬件功能验证、性能评估、稳定性和可靠性测试计划 3. 搭建并管理硬件测试平台与工装设备，撰写测试用例及输出测试总结报告 4. 参与机器人系统集成联调，识别并分析硬件相关故障，联合硬件、嵌入式及算法团队推进问题解决 5. 在实际或模拟环境中开展机器人综合测试，包括持续运行、负载压力、环境适应性等场景 6. 参与优化测试流程与标准体系建设，不断提升硬件测试的效率与质量水平 任职要求： 1. 具备扎实的数字/模拟电路、电力电子基础知识，掌握IIC、RS232/485、CAN等常用通信协议 2. 了解典型机器人硬件架构，对传感器（如IMU、摄像头、雷达等）、电机、驱动器、电源系统有一定认知 3. 具有基础硬件调试经验，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器 4. 具备较强的故障分析与定位能力，可独立完成测试执行与问题复现 5. 具备良好的责任心和沟通协作能力，能够与跨职能团队高效配合

岗位职责： 1. 协助质量工程师开展产品全流程质量检验与测试工作，包括来料、过程及成品检验 2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准、检验规范及作业指导书的编制与优化 4. 整理分析质量数据，协助输出质量周报/月报，识别改进机会 5. 配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础逻辑分析与文档撰写能力 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先 5. 良好的沟通协作意识，适应双休制办公节奏

招长期土建预算员，工作经验五年以上，有二级造价师证书

西南交大招聘：校卫队协助管理员1名，年龄20-40岁，男女不限要能倒班有管理能力，学历大专及以上，有警校学历优先，有工作经验者优先，要求责任心强，工作认真负责，购五险一金，实际工资到手3000；联系电话

招聘兼职，精洗车辆内饰，会抛光的优先提成50一台联系电话

个人业主直招瓦工｜个人上手师傅，包工头勿扰！ 正文 自家家装，地址：宝德未来绿洲 瓷砖600×1200墙，地砖750×1500. 要求：中青年师傅本人施工，不学徒代工 工艺（附图参考） 前提是符合行业规范标准，铺贴达标：空鼓合规、缝隙均匀、排水坡度到位 平方价/包干可谈 有意私聊发完工案例+报价！中介包工头勿扰

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包住！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四-六人间，独立卫生间，空调热水器

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

年龄：21-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

开展选矿试验、样品检验及数据解析，为生产运营提供支持，

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

负责工厂 incoming 原料及出厂成品的常规指标检验与相关记录填报，需具备粗蛋白、纤维、脂肪等常规湿化学分析检测经验。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

主要从事水、土壤类检测工作，需掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测项目 缴纳五险一金，提供工作餐 工作单位为油污泥处理厂，属于环保行业 非诚勿扰，招聘人数2人

主要从事水、土壤类检测，掌握COD、总磷、总氮等常规化验检测方法 缴纳五险一金，提供工作餐 油污泥处理厂，环保行业 非诚勿扰 职位招聘2人

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，，当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 犍为孝姑工业园上班 购买五险一金 提供工作餐 招聘人数：1人

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规程和工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可上报，发现异常情况须第一时间向上级反馈并协助处理； 4、各类报表、原始记录及台账需按规范清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录中须注明化验日期及操作人员姓名。未经公司领导批准，严禁无关人员进入化验室查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用完毕后，仪器设备须恢复至待机状态； 6、化学废液应统一收集至专用固废容器，禁止随意排放或倾倒； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及化学试剂的采购计划； 9、负责检验室化学试剂的保管与管理工作； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

负责公司生产环节的质量检测工作，确保符合环保标准 工作地点：犍为孝姑工业园 缴纳五险一金 提供工作期间用餐 招聘人数：1人

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

岗位职责： 1、掌握软件测试规范，依据产品需求制定测试方案、设计测试用例并输出测试报告； 2、负责现有小程序及Web端系统的测试工作； 3、执行测试任务，记录问题详情，协助定位缺陷，并推进缺陷修复与回归验证； 4、可独立承担功能模块的测试实施工作； 5、归纳测试流程执行情况，撰写完整测试文档，及时汇报测试进展与结果； 6、具备良好的学习能力和团队合作意识，能迅速适应工作环境，胜任高强度测试任务； 7、参与技术问题分析与讨论，配合开展质量评审，保障系统设计与开发的准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上软件测试实战经验，计算机类专业优先考虑； 2、掌握MySQL、Python，有接口自动化测试实践经历者优先； 3、能够完成需求分析、设计文档的跟踪与评审，具备测试重点把控、进度管理及风险预判能力； 4、熟练使用Jmeter或LoadRunner任一性能测试工具，具备独立完成脚本录制、编写及增强的能力。