1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

1、负责公司用人招聘事宜；2、配合各项目部门做好薪资核算事宜；3、有出差工作安排，无条件配合。4、招聘渠道开发工作。

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

招聘：招聘专员薪资：4000-5500/月2年以上相关工作经验，有校招资源优先。昭化区

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

1.负责门店招聘工作2.负责公司制度的建立和完善3.门店忙时负责帮忙，以及其它事物的处理和安排

岗位要求:1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可2、熟练使用电脑及手机3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗4、工作积极认真、性格开朗、责任心强工作内容:1、招聘信息的发布、简历筛选、线上沟通，通知邀请约面试2、收集招聘信息，进行人员招聘、聘用及配置3、对求职者持续性跟踪服务，定期收集反馈求职者问题上班时间:八小时工作制，9:00-18:00，弹性工作时间，薪资待遇:底薪+入职提成，月综合5000-8000福利待遇1、周末双休，节假日照休2、写字楼室内办公，定期聚餐，工作氛围轻松3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很nice,氛围好、不压抑、要求就是上班做事积极

1.协助制定招聘目标，制定招聘计划。2.开发维护适合公司的招聘渠道。3.负责招聘活动的协调实施跟进。

找个带班的，开小挖机，茶坝工地,

广元市昭化区招挖机/钩机司机2到三人

广元利州招铲车/装载机司机

黑石坡找个挖机驾驶员带班。

广元市苍溪县招二保焊/气焊

招聘：人事专员薪资：3000-3000元/月有工作经验者优先录用

河南如辰仪表有限公司招聘1. 氩弧焊工2名。2. 采购助理1名。3. 平面设计1名。4. 文员2名。5. 普工2名。6. 人事1名。7. 售后服务人员2名，8. 会计1名。9. 电工1名。10.仪表工1名。 工资面议，交五险。电话: 工作地址: 龙泉，导航搜河南如辰仪表有限公司

薪资模式：底薪3500+15%提成或者100%提成

在公司提供的招聘渠道上和求职者进行沟通，把工作做什么，工资，吃住，上班时间等介绍清楚，对方能接受就安排去甲方面试，面试通过了去上班，长白班8小时，保底6000，提供食宿，五险一金，中央空调

岗位职责协助部门经理执行日常行政工作，接待来访人员电话，负责招聘工作及面试人员。任职要求具有良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理简单商务谈判。

招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

办公室以及一些外协工作

（一）岗位职责：1、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、及时解决客户业务方面的问题，维护客户关系，完成当月目标以及考核指标；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。（二）岗位要求：1、男女不限；2、具备良好的语言表达能力，口齿清晰，语音富有感染力；3、具备基本的电脑操作能力；4、有较好的学习能力，工作态度积极性；5、有良好的团队合作意识和承压能力。（三）薪资构成：底薪+提成，综合薪资4500~12000元。（四）福利待遇：五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。（五）工作时间：9:00~18:30，周末双休、国家法定节假日正常休息。

一、岗位概述：前台接待是装饰公司对外唯一的接触窗口，承载着公司形象的传递和宣传工作。前台接待员是公司形象的代表，负责接待来访客户、处理来电、办理来往文件、维护前台环境等工作。二、岗位要求：（1）形象好、气质佳；（2）表达沟通能力强；（3）工作态度积极、热情；（4）忠诚度高，悟性强，人品、素质佳、无不良嗜好；（5）具有2年及2年以上工作经验；三、岗位职责：（1）负责公司招聘和考勤工作；（2）负责来电的接听、转接；（3）负责来访人员的接待与登记；（4）负责办公用品的配备，接收公司的报刊及信件；（5）传真、留言、邮件等的处理。任职公司：四川坤凤装饰装修公司（本公司为新成立装修公司、公司业务涉及范围广、资金实力雄厚、在广元本地是一个非常具有发展潜力的公司）上班地点：四川省广元市北二环阳光云玺薪资待遇：面议，长期任职者优先

招聘办公室文员及一些外协工作

1、总经理一名，，本科以上（林业专业），高级工程师以上职称，年龄55岁以下，具备林业、木业板材生产加工经验十年以上，在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名，，本科，年龄55岁以下，具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上，经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下，林业专业本科，从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位（中层正职或副职）二年以上，具有工程师职称，具有较强的社交能力及协调能力，组织过五万亩以上林权流转工作，能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告，掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科，有助工职称，掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能，能起草年度计划和各种生产经营方案，在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先，年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历，熟悉人力资源管理，具有较好的文字功底和沟通协调能力，在大中型企业管理岗位任职两年以上，年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县

工作时间:早9晚5工作内容:文员工作福利:周末双休，免费旅游，四险两金工作地点:万达中心联系电话:廖经理：

操作平台，安排具体的行程。

薪资待遇4000底薪，一个月休息4天上班时间中午12点到晚上8点