招兼职初中或高中数学教师 岗位职责： 1. 承担数学课程教学任务，制定相应教学方案； 2. 负责课前准备及教材内容编写工作； 3. 指导学生进行数学问题的分析与解答； 4. 评估学生学习情况，提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉成都教学体系，完成日常授课。 任职条件： 1. 数学或相近专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通数学知识体系，具备良好数学逻辑思维； 3. 拥有至少一年数学教学经验； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 参与过教育方法类培训者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、普通话标准，仪态大方得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪机会、鼓励内部创新、丰富的晋升通道、年轻团队、氛围活跃

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖。 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道；老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种 额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+续费提成+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，相关专业； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 所有校区可以就近安排武侯红牌楼、青羊金沙、高新大源、天府华阳、温江凤凰大街、锦江牛市口 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课 2. 编写和优化教学内容，确保教学质量 3. 关注学生学习情况，提供针对性指导 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 双休，五险，免费培训。工作时间灵活，团队氛围浓厚，专业技术指导

之心城招聘撤场人员，工作时间为22:00至次日7:00，薪资为150元，提供工作餐。如遇加班必须接受，加班最晚至10点，加班工资为每小时20元。需提前30分钟集合。提前下班不扣工资。要求年龄在20至55岁之间，不接受有公子病或打酱油者，无法接受加班者请勿报名。有意者可报名，报名时需提供姓名、电话及身份证号码。

招聘双桥车抵班驾驶员一名。

苍溪运山招聘1字头挖机负责人驾驶员，可包月或带班，提供食宿。 岗位职责：装车时车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时能自行脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；有相关经验者优先；参加班前会，明确任务后再作业。

羊木地区招聘带班驾驶员，负责道路加宽工程，工期一个多月。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 2. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。 3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。 4. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

少数民！二把刀勿扰！每月发生活费！需要经过培训后上岗，服从管理，年龄55岁以下，50岁以下，桥梁下部结构50岁以下有高空作业证！

招聘初中的物理，数学科任各1名老师。要求有教师资格证，大专以上学历，师范专业、有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责初高中课程的授课及学生学习情况跟踪。 2. 根据教学计划完成备课、作业批改及教学反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长

岗位职责：提升学生学业成绩 任职要求： 1．具备良好的职业操守与敬业态度 2．扎实的学科专业知识 3．勤勉好学，乐于进取 4．拥有吸引学生专注课堂的个人特质（如沉稳、耐心爱心兼具、气质出众或形象良好等） 晋升通道： 学科老师﹣教学主管﹣分管校长﹣校长﹣合伙人

岗位内容： 1. 负责数学课程的开设及教学方案的设计（线下一对一授课） 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展教学 3. 讲授初中至高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题训练 5. 定期评估学生学习进展并给予针对性反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维与解题能力 3. 具备一年以上高中数学实际教学经历 4. 具有良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 接受过教育方法类培训者优先录用

【待遇福利】： 1. 底薪优秀者可面议10-15k，最终根据面试表现与能力定薪。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视个人教学水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利； 2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，偶有晚间课程需值班1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休假，每月共计6天休息。法定节假日按国家规定放假，授课教师在节后可安排补休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。 【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利 【工作要求】： 1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，具备三年以上初升高毕业班教学经验，曾辅导优等生或竞赛学生者优先，有大型教育单位从业背景者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材内容的开发与编写； 3. 持有国家认可的教师资格证及普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，具备一定的青少年心理与发展认知理念，善于与家长进行细致、有效的沟通； 5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能够帮助学生高效理解与吸收知识； 6. 责任心强，主动承担岗位职责，主要包括教学研究、教案准备、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作； 7. 形象端正、专业素养高，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先。招聘人数1-2人。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 6.可接受应届毕业生 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏 6.可接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责落实数学课程的教学安排，高效完成授课目标； 2. 负责科学评估学生学习成果，并做好学习档案的记录与管理； 3. 负责建立并保持与家长之间的良好沟通与互动关系。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，热爱数学学科，具备扎实的专业基础； 2. 熟知初高中数学课程标准、教材内容及核心知识点、考试重点； 3. 普通话表达清晰流畅，性格亲和、富有幽默感，能有效调动学生学习积极性； 4. 有中学教学体系相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1．优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2．享有寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工在生日、购房购车、等重要时刻，可获得团队祝福及实物奖励； 4．公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等丰富团建活动； 5．员工子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程，免费参与名校择校集训与模拟考试； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享受徒弟课时费的部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限。 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。

1.负责学生上课 2.负责课后学习反馈 3.负责学生解疑答惑

我们需要你： 1. 教学：全职承担初中数学教学任务，覆盖小升初至初三阶段，具备扎实的学科基础和持续学习能力 2. 教研：深入了解成都中考命题体系，掌握各类题型特点，能够独立完成课程讲义的编写与优化 3. 学科：性格开朗，具备组织讲座、活动及家长会的经验，擅长与家长交流并及时进行学习反馈 学历要求：985、211院校毕业，毕业年限在3年以内 我们能够给到你： 1. 舒适的工作环境，专注培优小班教学，每班5-25人，共4个教学点 2. 优厚的薪酬待遇，入职即缴五险一金，高底薪（无课时考核）+高课时酬金，首年收入保底12万，无需担忧排班情况。晋升通道畅通，成长速度快 3. 良好的团队氛围，同事年轻有朝气，每年团建4次以上，每周二固定下午茶时光 26届应届毕业生，若暂无经验也无需担心，可申请实习岗位，配备专人指导培训，融入轻松愉快的团队环境

【岗位职责】 1、独立授课：承担小学五至六年级数学课程教学，准确把握高年级学生认知发展规律与学习特点。 2、衔接研发：深入研究并实施“小初衔接”教学方案，助力学生顺利过渡初中阶段（例如提前渗透代数思维、几何理解等内容）。 3、学情把控：定期开展学习情况分析及阶段性测试，为每位学生量身定制提分策略与能力提升计划。 4、家校沟通：主动向家长反馈学生学习进展，提供科学的家庭教育支持建议，构建稳定互信的家校合作关系。 【任职要求】 1、经验要求：具有5-8年数学教学经历，有完整执教小学高段（五/六年级）或初中循环教学经验者优先考虑。 2、核心能力：须具备“小初衔接”教学实践能力，既能开展小学奥数思维拓展训练，又能系统掌握初中数学知识框架与考点逻辑。 3、专业素养：数学基础扎实，普通话流利，善于运用启发式教学方法，有效培养低龄学生的高阶思维能力。 4、职业素养：富有责任心，具备良好抗压能力，愿意与家长保持高频次、深层次的交流互动。