每天就负责跟新资源

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

职位详情 1、负责日常行政采购，管控办公费用成本，并管理办公用品、固定资产及数字资产； 2、维护办公区域环境，确保设备安全及正常运行； 3、策划并组织公司各类团建活动、生日会等员工活动； 4、办理各项行政费用报销，包括房租、水电、手机卡、宽带等日常支出； 人事类： 1、管理员工人事档案，完成原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立； 2、处理公司人事基础事务，协助员工入离调转手续办理、劳动合同签订等工作； 3、办理员工社会保险相关事宜； 4、核对员工考勤数据； 5、组织新员工入职培训； 6、推进招聘工作的实施与落实。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、工作细致严谨，具备较强的原则性、执行力及职业素养； 3、具有良好的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解及判断决策能力突出； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、病假等福利齐全； 2、定期组织员工旅游、团建活动

上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休介意勿投 工作内容： 1、招聘(70%)：根据招聘需求，独立开展招聘工作，为招聘结果负责，确保按时保质的完成招聘工作； 2、人事基础工作(30%)：档案管理、社保增减和购买等操作、生育津贴、工伤等申领和报销； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等专业优先； 2.1年及以上人力资源相关经验，有1年及以上大型零售连锁行业人力资源从业经验优先； 3.对招聘工作有热情，能够独立完成招聘任务； 4.擅长团队协作、积极主动、有较强的责任心；

招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

一、岗位职责​ 负责招聘全流程：渠道运营、简历筛选、面试组织及入职跟进；​ 处理员工入转调离，维护员工关系；​ 统计人事数据，协助落地人事制度；​ 配合企业文化活动与绩效考核执行。​ 二、任职要求​ 高中学历及以上，有无经验都可 活泼开朗，沟通能力强 三、福利待遇​ 综合薪资[5000-8000]元/月，含底薪+绩效 带薪年假、节日福利 导师带教+专业培训，晋升空间大

岗位职责： 1.负责企业人才招聘相关工作（占比30%），包括简历筛选、岗位发布、候选人沟通及面试安排（占比20%），其他事务性工作（占比50%）； 2.负责微信公众号内容撰写，聚焦于公司内部企业文化传播； 3.管理社保账户信息，协助员工完成健康证预约； 4.组织并执行新员工入职培训； 5.完成上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作Office办公软件； 6、工作时间早9:00-17:30，周末实行大小轮休制（介意者请勿投递）； 我们为您提供： 1.完善的职业发展体系与晋升通道； 2.享有生日假、年休假及春节7-10天带薪长假； 3.每月发放员工专属惊喜礼品； 4.办公环境舒适，团队年轻有活力，定期组织团建活动，营造如家人般的温馨氛围； 晋升路径： 专员——主管——副经理——经理——副总监——总监 地址：武侯区丰德国际广场C座6楼 奥薇姿科技集团公司，由知名企业家陈小蝶女士于2016年整合创立，总部位于中国美业之都——成都。集团现拥有中国華悦美业联盟、拾年悦华国际眼部理疗抗衰连锁机构、華悦美城商学院、智美生物研究所、蜀都名媛会、投资中心六大业务板块，涵盖生物技术研发、医疗设备、企业管理、高端康养、金融投资、商务培训、女性成长等多个领域，是一家综合性大型企业； 旗下拾年悦华国际眼部理疗连锁机构，目前在成都武侯区、青羊、双流、华阳等地设有8家直营门店。机构以科技美容与抗衰老为核心，专注于眼面部抗衰项目，采用仪器为主、手法为辅的技术模式。2020年成立企业商学院，构建了完善的专业人才培养体系。

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招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

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职位详情: 接受无经验小白应届生毕业生。新人起步6500~8000。上不封顶。首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围内的可以直接点击约了新人入职安排系统化培训。新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导包教会。 [薪资待遇] 无责底薪6000+4000绩效奖金+高提成+提供住宿+下午茶，零食，团建全程在高端写字楼办公不用外出工作环境好，工作时间9:00到18:00固定周日单休。 内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 [任职要求] 1.16岁至35岁性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式，有抗压能力; 2.有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3.乐观积极向上，服从领导管理,学习能力强 【工作内容】 1.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面领导入职，每天发布招聘信息 2、跟进员工在职离职情况提供在职服务及推荐安置服务，做好安置解答 希望能有这样的伙伴加入 有赚钱欲望，不要安于现状，做事有责任心，有良好的沟通表达能力如果你想一年赚别人三年赚的钱请加入我们。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率与体验 2.协助制定并优化人力资源相关流程，完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作 3.支持海外项目团队的人员配置需求，协调跨部门沟通，推动招聘目标达成 4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护，提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌 5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作，推动人力资源政策落地 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有游戏或互联网行业经验者优先 2.经验不限，熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 5.对人力资源工作有热情，愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

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