岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保流程规范且按时完成，定期提交进展报告与数据更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力，责任心强，能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 统筹推进乡村振兴培训项目，拟定项目方案与实施目标，协同相关单位开展培训项目开发。 2. 对接人社、乡村振兴等主管部门，维护政府与企业协作关系，落实项目申报、备案、执行监管及验收工作。 3. 负责培训组织实施、师资协调、教学管理、档案归集与资金使用管理，严格执行补贴资金规范要求。 4. 构建培训合作渠道与学员组织体系，优化培训质量与就业转化效果，达成项目考核任务指标。 6. 开展团队建设与风险管控，确保项目依法合规、安全高效落地运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上政府补贴类技能培训或乡村振兴项目运营经验。 2. 熟悉国家职业技能培训补贴政策、申报程序、资金监管及台账管理规范。 3. 具备良好的政企对接、项目整体运作、风险防范与团队管理能力，目标导向强，能承受工作压力。 4. 诚实守信，坚守政策底线，有同类补贴项目成功实施案例者优先考虑

任职要求： 1、30—50岁，油气储运、油气集输、石油工程、石油化工及相关专业本科及以上学历； 2、精通石油化工工艺装置的工艺设计，精通石油化工行业设计标准及规范，熟悉管道应力计算及柔性分析，胜任化工工艺、管道的技术负责人岗位要求； 3、熟悉其他专业（总图、设备、仪表、建筑、结构、给排水、电气、暖通等）的知识； 4、担任过3个以上大中型石油化工项目经理或项目负责人，具备团队管理经验，具有较强的组织能力和语言表达能力，责任心强、乐于分享设计经验。 5、具备高级及以上技术职称，压力管道审定人员资格、注册化工工艺师优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司设计项目技术方案、投标及技术交流等工作； 2、能独立带领项目团队执行合同项目，制定项目生产计划，监督项目运行，控制设计质量，解决和处理项目问题，完成项目审查验收； 3、牵头专业讨论设计方案并且能够结合具体项目情况优化设计方案； 4、监管项目成本控制，规划、指导项目人员工作，组织、安排、协调项目内外关系； 5、公司安排的其他工作。 薪酬福利： 1、朝九晚五，法定节假日，带薪年假； 2、岗位工资、月度绩效、项目绩效、节日福利，餐饮、通讯、交通、出差补助； 3、国家规定的五险一金，额外享有补充医疗互助金及意外险； 4、证书类注册+执业费用按公司制度另行发放。

岗位职责 1、制定甘特图与风险管理矩阵 2、负责项目现场的协调组织，协调机械/电气/软件按节点交付，合理有效的控制项目进度，主导现场调试，协调解决项目中出现的问题。 3、全程参与项目，需求、设计、内部评审、业主交流，参与非标设备的机械/电气方案评审，确保功能实现、以及与PLC、MES系统无缝对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计/自动化/电气工程专业，5年以上非标自动化项目管理经验。2、精通SolidWorks等设计软件，至少主导过1个千万级智能产线项目（需提供案例简述），涉及机器视觉或数字孪生者加分。 3、协调及沟通能力强，抗压能力强

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定具体项目执行方案，监督翻译流程，调配译员资源，把控翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量监管； 4.负责稿件预处理及排版审核，排查文本基础性错误，确保交付成果高质量，提升客户满意度，顺利完结项目任务； 5.完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、语言类相关专业本科及以上学历 2、英语六级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与客户直接沟通的能力； 3、熟练操作常用办公软件（Office,Outlook等），具备良好的电脑办公能力； 4、乐于研究翻译工具，并有积极性掌握和应用各类翻译软件； 5、能根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活作息安排； 6、具备基本英语口语能力，偶尔需用英语与译员电话沟通项目情况； 7、工作态度严谨细致，具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳； 8、本次招聘项目经理聚焦游戏方向，需对游戏行业有浓厚兴趣 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（上班弹性打卡） 3.社保福利：七险一金，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5.节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6.健康体检：员工年度健康体检； 7.员工关怀：团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等 晋升机制,发展前途： 注：管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔 【岗位优势】 1.上班时间：周末双休，弹性工作制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.办公设备：每人配备笔记本电脑，疫情期间、限电等特殊情况下可居家办公，工作不受影响； 3.工作氛围：氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，每日16:00-16:30为休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励练习瑜伽、运动锻炼或参与狼人杀等休闲活动； 4.节日福利：每年福利价值约￥1200RMB/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 5.父母孝顺金：转正员工每月享有100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 6.办公地点：地理位置优越，紧邻孵化园地铁口，18/1/9号线直达； 7.发展空间：无职级天花板，收入与付出成正比，倡导公平竞争。实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同成长的员工提供实现职业梦想的平台！

职位描述 多所学校现面向社会诚聘优秀人才 岗位职责 1、确保区域内学校项目平稳运行，深化校企合作关系，提高合作满意度。 2、制定校区阶段性运营计划，监督执行过程，发现问题及时调整并提供指导。 3、汇总区域学校运营成效，并组织成果宣传与推广。 4、统筹区域人力资源配置，督导各项工作落实。 5、定期开展沟通交流，了解区域人员工作状态，明确成长路径，针对性培养后备管理力量。 6、按期向区域学校高层领导进行工作进展汇报。 7、根据需要支援各校项目推进，协调处理突发应急情况。 8、及时掌握公司产品迭代动态，在区域内组织开展培训与落地应用。 9、传达公司最新政策与通知，跟踪交付团队信息接收及执行到位情况。 10、跟进区域学校款项支付进度，适时提醒并推动费用收缴。 11、承接区域新项目落地，组建并培育执行团队，激发成员积极性与发展动力。 12、打造积极进取的团队文化，营造正向氛围，助力员工实现高绩效、强能力、有成就、可涨薪。 13、持续孵化和培养公司所需储备人才（如项目经理、交付经理等）。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或计算机相关专业优先。 2、具备扎实的教育理论基础；接受过组织战略管理相关培训；了解“互联网+教育”业务运作模式。 3、具备优秀的沟通协调、语言表达、执行推进、组织管理及社会交往能力；思维敏捷，主动性强，具有全局观和教育使命感。 4、学习能力突出，能快速掌握公司大精、作业、网校等产品的解决方案实施流程，熟练开展售前宣讲、目标对齐、集中培训等工作环节。 5、服从管理安排，责任心强，工作细致高效，行动迅速，具备一定的抗压素质。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

一、岗位职责 1、组织并带领团队开展工程施工前期准备，全面负责施工现场管理，制定施工进度与成本资金计划并推动实施，统筹协调各环节施工工作； 2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调，做好分包单位的对接与管理工作； 3、牵头编制施工组织设计方案，组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作； 4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控，及时处理施工过程中出现的各类问题，确保工程按时保质交付； 5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作，建立规范化的资料台账管理体系； 6、具备独立承担工作任务的管理能力，能主导项目部日常运作，拥有良好的问题解决与决策能力； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业，持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先； 2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑； 3、掌握电力设备结构与工作原理，熟悉配网施工及验收标准，具备一定沟通协调能力； 4、三年以上电力施工经验，具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验，了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理； 5、品行端正、作风踏实、责任心强，具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力，熟练使用办公软件。

拆除原有蹲坑、蹲坑的水管，并都安装新的。要做蹲坑位置的防水。 完工了要打扫现场卫生，清走渣。 下个月20号才需要，只谈包工多少钱，需要什么材料提前列出来，我买

有空的水电师傅不，干几天家装，工资现接，主要做给排水，。

因本人工区需要1位爬渣司机，要求，技术好，能吃苦，简单机修，干过饮水洞，工资1万1月管吃管住。有意者电话联系。

广元老城招聘厨师一名，会炒湘菜的优先。联系电话，

四川广元剑阁县招各类型幕墙打后置钢板、钢骨架制作、安装和面材安装工作，有证电焊工，熟练看懂CAD排版图纸，玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙的龙骨排版图和面板排版图，并且能熟练准确骨架安装定位。其他幕墙人员(各类型幕墙放线、打后置钢板、挂立柱、装横梁、有证技术好的电焊工。专业用电锤打后置钢板安裝工。会做幕墙有安全生产C证的人员。非诚勿扰。

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

任职要求： 1.同时具有人力资源管理师（或以上）证书+档案相关专业中级（或以上）职称。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.负责统筹管理项目保障团队； 2.带领项目保障团队，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪12000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔安排事情加班

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮、职业培训、广告/公关/会展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

岗位职责： 1.负责企业文化的规划、建设与落地执行，推动文化理念融入日常管理与业务流程 2.策划并组织员工关怀、团队建设、文化宣贯等主题活动，提升组织凝聚力与员工归属感 3. 搭建企业文化传播体系，运营内刊、文化墙、新媒体平台等载体，讲好企业故事 4.协同HRBP开展价值观行为评估与文化诊断，识别文化践行亮点与改进点 5.参与新员工入职文化培训设计与授课，助力文化认同从“入职第一天”开始 任职要求： 1.具备企业文化、人力资源、新闻传播或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年企业文化、员工关系或品牌传播类工作经验，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案功底、活动策划能力及跨部门协同意识 4.热爱企业文化工作，认同长期主义价值观，具备同理心与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT、海报、短视频等基础宣传物料制作

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

人事管理，搭建人事队伍，带领团队出业绩，绩效考核等等 包吃包住宿月20000上下，不封顶 有人带有人教，一对一 不怕你有能力，就怕你不想赚钱 通过各种招聘软件招人 下午14-20点上班 轻松好耍，全部都是年轻人，氛围拉满 月休四天，不定时团建

工作内容： 1、主导数据标注项目的全周期管理，涵盖前期评估、规划部署、过程监控及项目交付，保障项目按期、保质、控本完成。 2、编制详尽的项目实施方案，明确时间节点、资源配置、成本预算及风险应对策略。 3、统筹跨职能团队协作，确保成员职责清晰、目标统一，推动项目高效落地。 4、定期向相关方同步项目动态，识别潜在风险并快速响应处理各类项目问题。 5、主持项目例会，跟踪决议事项推进情况，确保各项任务闭环落实。 6、项目完成后开展总结复盘，沉淀实践经验，持续改进项目管理体系与流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先考虑。 2、英语CET6及以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力，掌握一门小语种者更佳。 3、具备大模型领域从业背景，拥有丰富的项目管理或行业实践经验。 4、工作踏实细致，思维敏捷，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力。