编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

主要负责办公室内务

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效紧凑的工作节奏 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

岗位职责: 1.保障办公环境日常运转有序高效； 2.负责公司对内对外事务的协调与对接； 3.保持办公区域的整洁卫生与安全规范； 4.配合项目团队完成相关后勤保障支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 综合4000--8000+社保+月休8天

会电脑，做表格，接待客户

英雄不问出处公司重视人才能力的提升，拥有健全的晋升机制！诚邀志同道合、充满激情的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、熟悉现代企业管理体系，具备系统的理论认知和扎实的实操经验； 4、深入了解工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维和统筹规划能力，善于整合与协调不同团队协作； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，出色的计划制定与执行推进能力； 7、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，进取心强。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司具备清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的办公条件。 期待积极进取、富有热情的人才加入我们！

不销售!!不销售!!不销售!! 可以接受应届生、实习生，可以提供三方协议和实习证明!! 工作内容： 1、负责各类档案资料的收集、整理、归档工作； 2、确保档案资料的安全保管和有序存放；与同事做好工作对接；提升档案 管理效率； 不电销！！！！！！！！不加班！！！！！ 工作时间：9:00-18:00午休2小时 接受小白，如果你还在找工作，不要犹豫，快发简历过来吧～ 请有礼貌提问哦~~

门店销售助理（销售方向，非行政类岗位） 每月3000-6000，年龄22—35（形象气质良好），有销售助理工作经验者优先，具备管理经验者优先考虑 不接受暑假工，不招兼职人员，需熟练操作电脑

李，找个抵班的驾驶员，二字头

急找5个驾驶员！矿山作业工资1万加。

四川广元招两个叉车工，要求叉车熟练，保底8000，包吃住联系方式

需要大小挖机，装载机，轮挖带班的联系，广元城周边都可以

东溪找个长期驾驶员改土 开150技术好的打 电话

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

负责办公室内务

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

办公室主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，挖掘潜在客户意向。一旦客户达成合作意愿，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种渠道拓展公司业务，持续探索并开拓新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1.年龄20-38周岁，综合能力优秀者可适度放宽条件， 2.热爱销售与营销工作，不满足于按部就班的职业状态，愿意接受挑战， 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4.性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应阶段性工作压力， 5.有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与成长动力。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000元，表现优异者可达10000元以上，上不封顶

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入追求，不思进取者请勿投递。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业充满热情、富有开拓意识和拼搏精神的优秀人才可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备一定客户资源和人脉积累者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、定期维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整合、分析并形成汇报材料； 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的执行与协调工作； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位机会，满一年可申请内部转岗）