1、财务、会计、经济相关专业大专以上学历，具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财务工作经验。 3、具备较强的独立学习和工作能力、工作踏实、认真细心，积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 工作时间早上9.30-下午6.30 年底13薪-14薪

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

工作职责 1. 统筹管理总部及各物业项目日常资金收付，涵盖现金结算、银行转账及电子支付等操作，确保资金流动合规、及时。 2. 建立并维护总部资金台账，定期与各项目核对收支明细，保证总部与项目账务数据一致。 3. 负责总部财务票据（如发票、收据、银行回单等）的全流程管理，规范票据领用、开具与归档，确保票据安全可控。 4. 协助总部会计开展月度资金报表编制，汇总各项目资金数据并提供分析支持，配合完成财务审计相关工作。 5. 落实总部财务制度要求，监督各项目出纳岗位执行规范，参与财务流程优化及标准化建设工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称或会计从业资格证书。 2. 2年以上出纳岗位经验，有物业行业总部财务管理或多个项目资金统筹经验者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），可独立完成多项目数据整合。 4. 熟知国家财务法律法规及物业领域财务流程，具备较强的风险识别与信息保密意识。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进总部与各项目间的财务对接事务。

一、岗位工作内容： 1、协助核算主管开展公司日常经营中的全流程账务处理及税务申报事务，保障原始单据齐全，会计处理符合规范；确保成本与费用归集、分摊合理准确，收支确认真实匹配。 2、承担发票的开具、登记与管理工作，完成对外合作单位结算数据的计算、整理与汇总。 3、对公司各利润中心发生的成本费用类付款及报销事项进行梳理与分析，评估其合理性与使用效率，并按管理层要求编制各类辅助性台账资料。 4、及时、准确地建立和更新财务核算过程中所需的各项辅助台账记录。 5、负责公司与主要供应商、合作伙伴之间的对账数据核算、台账维护及相关盘点任务的执行。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、岗位任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；具备中级会计职称者更优。 2、需具备3年以上全面账务处理及税务申报实操经验；有在（连锁门店）零售业、商贸流通或制造类企业从事财务核算工作满3年以上的经历。 3、精通金蝶、用友等财务软件操作，熟练掌握办公软件应用，尤其能灵活运用Excel中高效数据处理函数及工具。 4、性格沉稳细致，作风严谨，具备主动学习意识，能够持续提升专业能力，适应变化并积极接受新知识、新方法。 （注：初试环节将安排一道时长不超过30分钟的经济业务账务处理测试题，请提前预留时间准备！）

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备一定财务出纳工作经验，年龄30-45岁； 3、工作踏实认真，细致严谨，思维敏捷； 二、薪资待遇：试用期：3500+餐补300； 转正：4000+餐补300；购买社保 三、工作时间：9:00-18:00 单休 四、工作内容： 1. 收付款管理：办理公司现金及银行账户的各项收支业务，包括工资发放，维护各银行账户正常运作，安全保管银行卡、现金、收据、发票等资金往来凭证； 2. 单据审查：审核员工提交的报销单据及相关附件、凭证，确保其合理性与合规性； 3. 合同审阅：核对合同中的付款方式、时间节点、价格条款及支付路径等内容； 4. 凭证编制：整理并制作相关财务凭证，装订后移交至财务部门归档； 5. 日记账登记：按规范登记现金和银行日记账，确保日清月结； 6. 报表制作：每月末根据内外账务需求，编制各类财务报表； 7. 账单处理：依据承包区或业务员需求生成临时账单，并与其核对数据，及时响应账单相关反馈； 8. 回款跟进：建立应收账款明细表，结合开票进度开展回款催收，同步做好坏账风险预警； 9. 系统操作：负责承包区及业务员账户的开户、转账、扣款、信息完善等系统操作，处理新员工工号开通、承包区退网退款事宜； 10. 充值管理：监控公司预付款余额及账号状态，及时采购充值，核对客户到账金额，在对应账户完成充值并建立台账； 11. 后勤支持：汇总固定支出项（如电车费用、话费、大车费用、电费、饮水费、社保等），按时安排付款，跟进发票回收，负责部分物资的盘点、领用与统计； 12. 配合行政部完成相关事务性工作； 13. 协助运营部与客服部处理日常协作事项； 14. 完成上级交办的其他工作任务及临时性事务

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

资深客服顾问培养 多劳多得 上不封顶！接受小白，系统培训！ 我们是高速发展的ToB互联网集团，总部在成都，重庆有分公司，专注给企业做数字化转型服务，包括官网搭建、小程序开发、视频号运营、抖音推广和AI搜索，帮助企业提升品牌影响力和业绩增长。 岗位优势 1、ToB互联网集团业务，专注企业老客户维护，给客户解答疑问推进合作事项，帮助客户续约，后期需要推广公司新业务，促成二次合作，无需地推、陌拜，工作场景稳定，职场氛围简单纯粹； 2、公司提供全套系统岗前培训+导师一对一带教，零基础、无经验可快速上手，新人短期内即可独立开展工作、达成业绩； 3、成都、重庆双城布局，高速发展平台，工作稳定性强，成长路径清晰可预见。 4、晋升空间：客服代表——主管——经理——总监（每六个月晋升考核一次，透明制度，有上进心) 岗位职责 1、作为公司与企业客户的沟通桥梁，负责存量老客户的日常维护、客情关系深耕，及时响应客户各类服务需求，解决客户问题； 2、基于公司数字化服务产品（官网搭建、小程序开发、短视频运营等），结合客户企业发展需求，推进客户续费、业务拓展相关工作，达成既定业绩目标； 3、熟练使用Office办公软件，做好客户信息整理、服务记录归档、客情数据统计等基础工作，完善客户服务档案； 4、按照公司分阶段培养要求，持续学习互联网行业知识、客户服务技巧与商务拓展能力，提升自身综合业务水平。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，欢迎应届生、实习生投递，专业不限，0经验可培养； 2、年龄：18-26岁； 3、具备基础沟通表达能力，逻辑清晰，能流畅对接企业客户，完成日常客情沟通与业务对接； 4、熟练使用Office办公软件，了解互联网行业、有数字化服务相关认知者优先； 5、有责任心，做事踏实认真，具备主动学习意识，渴望通过系统培养实现职业成长。 薪资福利 1、薪资构成：最高底薪5000元+5%—10%服务奖金，综合薪资5000-10000元以上，努力即可突破薪资上限； 2、基础保障：缴纳六险（五险+商业保险），享受全部国家法定节假日，带薪病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期齐全； 3、员工福利：定期团队团建、节日专属福利，办公场地位于优质写字楼，办公环境舒适； 4、成长保障：一对一导师带教，分阶段进阶培训，全面夯实服务能力与商务能力，助力快速晋升； 5、发展氛围：拒绝复杂职场人际关系，团队以年轻人为主，氛围融洽，共同成长共创价值。

那个3字头挖机空起的，装500到600车加沙，要有合格证的，年限近点的，要来的打电话:

物流公司招聘仓库管理员1名。薪资待遇为3000-4000元。月休2天。岗位职责包括物流货物的整理摆放及出库、物流货物的打包及分发、发货的装卸等。任职要求为工作认真负责，有基本的沟通能力。欢迎来电咨询或直接到岗面试。

物流公司招聘文员。薪资为2500-3000。岗位职责包括负责日常办公文档的整理与归档，确保资料完整、有序；协助完成数据录入与信息统计工作，保证数据准确性与时效性；配合部门完成日常行政事务支持，提升工作效率。任职要求为学历要求为高中或中专及以上，具备基本电脑操作能力；工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心；有相关文员工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作地点为公司指定办公区域。工作时间为标准工时制，月休3天。薪资待遇为月薪2500元及以上，试用期满后根据表现可调整薪酬，具体面议。本岗位为物流公司行政支持岗位，工作环境良好，团队氛围融洽。

雪峰一大型餐饮招聘招墩子阿姨一名工资3500有墩子基础配合公司管理包吃住每月10号准时到米联系人王

苍溪这边有个活，说是高速上面吊，具体的自己联系，说是有5-6天的活样

岗位职责 1. 现金管理： 按照企业要求，开具发票；按照发单价，核算返费；报销明细登记；个体户流水明细登记；安徽区域所有人员报销； 负责日常现金报销、业务结算（转账、汇款、票据等对账单）； 保管现金、发票、财务印章及其他重要报销票据。 2. 账务处理： 登记现金日记账、银行存款日记账，确保日清月结； 完成凭证录入、费用报销审核及发票管理，统计财务报表。 3. 资金管理： 监控资金流动，及时反馈资金异常情况。 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 工作经验： 1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉企业会计准则及财务流程，了解税务基础知识。 3. 技能要求： 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握财务软件（金蝶系统等）； 熟悉银行、税务等办事流程； 具备良好的数据敏感性和保密意识。 4、熟悉ERP系统操作； 有销售、制造业等行业经验； 严谨细致，责任心强，能承受工作压力，本地户籍或稳定性高者优先。 5、福利待遇 五险、一年1～2次团建，节日福利，年终奖、优秀员工。单双休，8:30～17:30，公司发展阶段，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

办理日常现金收付、银行结算及费用报销，登记现金/银行日记账；保管各类票据、网银U盾与财务印章；负责工资发放、单据整理及银行外勤工作。做事认真负责，懂基础财务流程，熟练使用办公软件，有出纳经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5.配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

有交通工具，专业知识强，30岁以上，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

年龄三十至50岁，吃苦耐劳，做事认真，有交通工具。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，审核各类票据及费用报销，完成凭证整理与装订，开具发票，执行月度结账流程 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等 3、协助完成员工薪酬表的整理与核对 5、掌握税务申报流程，了解政策性补贴申请及相关审计、税务合规事务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验，有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作用友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点：青川县七佛乡 备注： 公司提供食宿

此岗位工作地点：广元 一、岗位职责： 1、负责前往工商局、银行、税务等部门窗口办理工商注册及财务相关事务； 2、整理客户资料，完成资料归档、备案登记及相关交接流程； 3、与客户及各区域政务中心、工商办事机构保持良好沟通与协作； 4、会计凭证的打印与分类整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 具备工商税务外勤经验者优先！！ 持有会计从业资格证书者优先！！ 财会类专业背景者优先！！ 1、工作态度端正，细致严谨，性格乐观积极，能适应一定的工作强度； 2、勤奋务实，吃苦耐劳，有意愿在财务及工商服务领域长期发展； 3、有代理记账公司或会计师事务所从业经历者优先考虑。 三、工作时间 9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，提供生日礼品、下午茶、带薪年假； 2、缴纳五险一金，另附员工商业保险； 3、多样化的补贴与激励：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升培训、清晰的职业晋升通道。

你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你加入，携手共筑企业的财务基石！ 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心工作，每一个环节都至关重要。 同时，你将与团队成员紧密协作，共同推进成本管控与预算编制等工作。 我们期待你具备以下特质： 1. 热衷财务事务，对数据具有敏锐洞察力； 2. 严谨细致，态度认真，富有责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 执行力强，能够高效响应并处理各项工作任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。 2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。 3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。 4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。 5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。 任职要求 1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。 2 年龄18-*****，具备大学本科及以上学历者优先考虑。 3 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律意识和应变能力。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理