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出纳(周末双休)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、做事细心,认真负责,认可公司文化; 3、两年以上出纳岗位工作经验为硬性要求!!!(不符合的不要投递!!谢谢) 4、熟练各个银行付款方式。 5、有行业从业资格证书为硬性要求!!! 6、24-36岁!!(已育稳定的人员优先考虑!) 7、熟悉各办公软件 上班时间:朝九晚六点半,周末双休,国家法定节假日放假 意向的直接联系详细沟通~ 办公地址:成都市(天府广场)青羊区人民南路一段86号城市之心31楼办公楼 乘车路线:地铁天府广场站C出口,地下通道步行200米到达
文员1-3年中专/中技朝九晚六高薪轻松
地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容:主要负责行政文员及后勤相关事务,无经验要求,入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间:早上九点至下午六点,法定节假日正常休息 薪资待遇:新人月薪5000-6000元,转正后薪资7K以上,缴纳五险一金 工作地址:成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试
文员经验不限本科
岗位职责: - 协助构建企业培训体系,参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善,推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计,收集整理教学资料,制作培训材料(如PPT、短视频等),持续优化课程结构与内容,增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目(如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等),负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效,归集培训相关数据,编制培训总结报告,输出改进建议,支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作,协助推进人才评估、继任者计划等相关事务,积累培训与人才发展实操经验。 任职要求: - 学历:2026届应届毕业生,985/211高校本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件:具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先;持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力,善于理解业务需求,能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的学习适应能力和团队合作精神,有志于在培训与发展领域长期发展,能接受阶段性成长锻炼。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与控制,提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求:1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德 5.服从工作安排,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
文员1-3年大专全白班双休过节费4000入职五险一金
薪资:8000-20000 福利:入职即购五险一金,每月10号准时发薪,过节费4000元,年度体检,年终奖金,各类慰问与津贴等 行政班!双休!双休!双休! 工作内容:办公室内坐班,从事内勤及线上办公事务,无需外出
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
文员经验不限大专五险一金接听客服不外呼不加班不销售可转银行正编上五休二
上五休二,不加班,到点下班,支持线上面试,正在找工作的朋友们,机会难得,千万别错过! 岗位职责: 负责为银行客户提供线上业务办理及咨询支持,协助处理信用卡相关问题,包括账单查询、费用分期等服务事项。 薪资待遇: 综合收入6000-15000元,当前在职员工平均薪资8000元(表现一般6000+,优秀者可达10000以上)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名。 2.普通话标准,无明显地方口音。 工作时间: 培训阶段享受带薪培训,工作时间为早九晚六;正式上线后实行八小时轮班制,每周工作五天,休息两天,欢迎随时咨询了解详情~ 办公环境为5A级写字楼,环境优美,工作舒适,固定坐席无需外勤。
品牌储备生
5000-8000元/月
文员经验不限本科新媒体媒介
岗位职责 - 参与公司品牌推广策略的制定,协同推进品牌定位、品牌形象升级等相关工作,支持构建企业核心品牌认知。 - 承担品牌内容产出任务,涵盖微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的文案撰写、图文排版、短视频脚本设计等内容,增强品牌可见度与传播力。 - 协助开展品牌宣传活动(如线上直播、线下展会、跨界合作等),参与活动方案构思、物料筹备、现场支持及后续总结分析。 - 关注行业品牌发展趋势,整理竞品动态信息,评估品牌传播成效,输出优化建议,推动品牌价值持续提升。 - 配合设计、市场等协作部门,参与品牌视觉物料、宣传资料的设计对接与制作落地,保障品牌呈现的一致性。 任职要求 - 学历:2026届应届毕业生,985/211高校本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、视觉设计、中文等相关专业优先考虑。 - 优势项:具备校园新媒体运营、品牌宣传、广告策划类实践经验;拥有优质文案作品、策划案例或设计成果者更受青睐。 - 技能:具有扎实的文案功底和创意策划能力,熟悉品牌传播逻辑与新媒体运作模式,熟练使用PPT、PS等常用办公及设计工具者优先。 - 素质:审美良好、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察力与责任意识,擅长捕捉热点资讯,拥有良好的沟通协作能力和团队精神。
财务专员
4000-7000元/月
会计1-3年本科财务分析固定资产会计税务会计
一、岗位职责1. 日常账务处理 · 承担公司日常财务核算工作,审核原始单据的合规性与真实性,准确编制记账凭证,登记各类明细账及总账。 · 负责养老服务收入、政府补助、社会捐赠等专项经费的会计核算,确保资金专款专用、账目清楚可查。 2. 成本与费用管控 · 归集与核算养老业务相关成本(如护理人员薪资、医疗用品、膳食供应、设备保养等),分析成本波动因素,提出降本增效建议。 · 审核日常费用报销与采购付款流程,确保支出符合公司财务制度及预算管理要求。 3. 税务申报与合规 · 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作,关注并合理运用养老行业相关税收优惠(如减免税政策),确保依法享惠。 · 配合税务检查、外部审计等工作,保持与税务机关的良好协作关系。 4. 财务报表与分析 · 定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理层决策提供数据支持。 · 围绕养老业务的收入构成、成本分布、资金流动情况开展专项分析,识别潜在风险并提出改进措施。 5. 资金与资产管理 · 跟踪公司现金流状况,科学安排资金支付计划,保障养老机构正常运营的资金周转。 · 定期组织固定资产(如医疗器械、家具设施)和低值易耗品(如床上用品、护理耗材)盘点,保证账实一致。 6. 内控与档案管理 · 协助健全财务内部控制体系,防范资金与核算风险。 · 负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理与归档,确保档案完整、查阅规范。 二、任职要求: 1. 教育背景 · 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级会计师职称(持有中级者优先)。 2. 工作经验 · 具备2年以上会计岗位实际工作经验,有养老、医疗、服务类行业或民办非企业单位财务经历者优先。 · 熟悉全流程账务处理,能够独立完成从凭证录入到账表生成的全部操作。 3. 专业技能 · 熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,掌握Excel常用功能(如数据透视表、基础函数)。 · 熟知国家财税法律法规,特别是养老和社会福利领域相关的税收优惠政策及财政补贴管理办法。 4. 职业素养 · 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据敏感度,无任何不良职业记录。 · 拥有良好沟通协调能力和服务意识,能与护理、后勤等业务部门高效配合解决财务事项。 · 认同养老行业的使命与价值,具备耐心与爱心,理解并践行公司“沐之爱”的服务理念。 5. 其他要求 · 年龄25–45岁,身体健康,能接受阶段性加班(如月末结账、临时审计任务)。
费用核算专员
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
财务工作: 准确、高效完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算工作; 编制各类财务报告,对收支款项及有价证券、物资进出与使用情况进行全面核算; 合理归集收入、成本与费用,真实反映并准确核算财务成果; 负责资产类财务事项处理,按规定办理资产盘盈盘亏、报废处置等手续; 审查原始单据的合规性、合理性及真实性,核对各项费用支出是否符合公司审批流程; 配合公司税务申报及相关事务管理,协同推进财务审计与年度检查工作。 部门日常管理: 健全并优化部门管理制度、操作流程及工作标准,并监督落实执行; 统筹安排各岗位人员工作任务,协调督导团队成员高效完成职责范围内的各项工作; 成本费用控制: 组织实施成本费用预算编制、核算分析及绩效评估,推动各部门加强资源管理,减少浪费,节约开支,提升整体经营效益。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 2、持有中级或以上专业技术职称,具备大型企业财务管理工作经历者优先考虑。 3、年龄不超过40周岁。
建筑承包6-10人
资阳电信工程部:招熟练师傅3人+熔接师傅1人(光缆放线 付挂 立杆 钢线 拉线)经验丰富的优先。要有双证或者登高证 。另外工程外包,工程主要包括( 付挂 迁改 割接 )活路多 量大 ,不懂勿扰,,,具体工价 付款方式 电话详谈 。工作地在广元昭化区 联系号码:
广元 昭化区
6月4日 07:31拨打电话
建筑承包3-5人
资阳电信工程部:招熟练师傅3人+熔接师傅1人(光缆放线 付挂 立杆 钢线 拉线)经验丰富的优先。要有双证或者登高证 。另外工程外包,工程主要包括( 付挂 迁改 割接 )活路多 量大 ,不懂勿扰,,,具体工价 付款方式 电话详谈 。工作地在广元昭化区 联系号码:
广元 昭化区
6月4日 07:31拨打电话
小工
四川通信工程部:招熟练师傅1人会(登高 滑板 熔接)要有登高证和电工证,招小工一名;另外工程外包,工程主要包括(付挂、迁改、割接) 具体付款方式 单价 可以详谈。工作地址:广元
广元 利州区
6月4日 07:32拨打电话
广元剑阁招室内焊防雷接地
焊防雷
广元剑阁招焊工防雷接地
广元 剑阁县
6月4日 07:20拨打电话
广元苍溪县白驿镇找代班2天
8000-9000元/月
挖机司机1-4天1-2人
广元苍溪白驿镇找代班2天
广元 苍溪县
6月4日 07:02拨打电话
出纳
婚礼厅招聘: 预约部接待 月薪: 4000+提成(1000+上不封顶) 要求: 年龄30-45 ⏰时间: 9:00-17:30 主要: 接待新人 一定沟通力 会使用办公软件 皇冠婚礼大酒店招聘: 出纳 要求:会用财务软件,年龄 45 岁以下。 要有2年以上经验,学历专科以上。 ⏰上班时间:8:30-17:00 工资:4000起 月休四天 欢迎加入 ☎联系电话:
延边
6月4日 06:16拨打电话
会计 出纳 税务
5000-9000元/月
出纳1-3年本科需要有经验的混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责公司在建项目多银行账户的资金收付,制单付款,与会计核对银行流水等工作 2.熟练操作银行网银系统,有多账户并行制单,复核,付款全流程 3.建立多账户付款台账,实时登记各账户收支明细,付款项目等必要信息 任职要求: 1.具备一年以上中心财务出纳工作经验,有金蝶,用友等软件使用经验 2.熟练操作excel表格,会使用财务相关函数公式,如数据透视表,IF等 岗位福利: 1.1-2月试用期,正规缴纳 2.班车接送(六中附近-三医院附近-迎宾桥附近-万达附近-公司)提供早午饭,有宿舍可午休
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年高中混合办公初级会计师出纳经验
办理日常现金收付、银行结算及费用报销,登记现金/银行日记账;保管各类票据、网银U盾与财务印章;负责工资发放、单据整理及银行外勤工作。做事认真负责,懂基础财务流程,熟练使用办公软件,有出纳经验者优先。
助理会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专成本核算成本控制
岗位职责: 1. 全周期预算管理:根据施工图纸、技术方案、计价规范及历史成本数据,制定项目目标成本与预算方案,将人工、材料、机械等成本指标分解至各分部分项工程,并参与投标阶段的商务报价工作。 2. 动态成本监控:实施项目成本的全过程动态跟踪,及时汇总劳务、材料、机械租赁等实际发生费用;每月依据项目上报的经营数据,定期编制经营统计报表,为财务部门及管理层提供准确的项目运营信息支持。 3. 合同与结算管理:审查劳务、材料、分包等合同条款内容,组织相关合同签署工作;参与项目竣工结算流程,编制竣工结算文件;审核涉及劳务、材料、机械设备等相关结算资料。 4. 数据与协同管理:搭建成本数据管理体系,归集并分析采购价格水平、供应商履约情况等关键信息,提升成本管控效率与决策支撑能力。 任职要求: 1. 学历背景:具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具有建筑施工领域成本管理相关工作经验,具备完整项目全周期成本控制实践者优先;优秀应届生如具备扎实的专业实习或实训经历,可适当放宽经验条件。 3. 专业技能:熟练操作宏业清单计价软件及CAD等绘图工具,能够独立完成工程量计算与清单编制工作;熟悉四川省现行计价规范及定额标准。
财务主管
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算资金管理风控税务财务分析预算
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核各类票据及费用报销,完成凭证整理与装订,开具发票,执行月度结账流程 2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等 3、协助完成员工薪酬表的整理与核对 5、掌握税务申报流程,了解政策性补贴申请及相关审计、税务合规事务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验,有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作用友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点:青川县七佛乡 备注: 公司提供食宿
档案扫描员 录入员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
扫描文件并录入信息至系统
文员经验不限中专/中技电销专员
【岗位要求】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感,品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求;根据公司提供的客户资料,通过电话与客户对接,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备项目,有车用户每年均需购买)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定安排休假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,打造完善的学习成长体系;每季度开放晋升评定,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径包括:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
招聘会计职务,
会计
年龄三十至50岁,吃苦耐劳,做事认真,有交通工具。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
薪资:实习期4000元/月,稳定后4500 缴纳五险,工作稳定。月休3天 要求:有相关工作经验,细心负责,熟悉财务工作流程,要求住厂
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
办公地广元市利州区,负责办公室日常行政事务及材料统计等工作,要求勤奋好学,对工作有耐心,认真负责,外地包吃包住。
栏目概述
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