移动商铺家庭的宽带号卡服务

负责内江地区共享充电宝推广，安装，运维工作

1、零售目标：负责目标的设定、分解及跟进达成情况； 2、日常工作：开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职离职手续，沟通协调人员变动等事宜； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

无需经验目前KTV正在招聘各个岗位主招服务员工资4000到6000，客服经理，营销经理工资8000到15000，时间面议

岗位职责 1. 负责公司国际教育项目（留学、本硕直录、中外合作办学）整体销售体系建设与目标达成。 2. 制定年度销售规划，搭建渠道销售体系与省级合作网络。 3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。 4. 深入了解客户需求，优化产品结构与客户转化策略。 5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。 6. 与市场部、教研部协作，确保客户服务与交付顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业销售管理经验。 2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。 3. 具有团队管理经验，能组建并带领10人以上团队。 4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。 5. 有强烈的目标感、责任心，能够承受一定压力。 薪资待遇 年薪20–40万（视能力可更高）+绩效奖金+团队提成 完善晋升机制，核心人才可纳入股权激

岗位职责: 1. 开拓国际物流市场，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 根据客户需求，制定并提供专业的物流解决方案； 3. 参与报价流程、投标工作、合同磋商及客户关系的持续管理； 4. 跟踪国际物流行业趋势，及时收集并分析相关市场信息； 5. 配合团队推进销售策略优化及业务流程改进。 任职要求： 1. 物流管理、国际贸易等相关专业背景，了解国际物流运作规则，具备越南市场经验或锂电池产品出口经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 3. 能独立判断并识别高潜力客户资源； 4. 对市场动向敏感，具备快速响应和适应变化的能力； 5. 具有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 6. 具备较强的规划统筹能力和执行条理性。 四、 我们是谁？ 广东喜百年是一家聚焦新能源领域的创新型物流科技企业。公司以技术为核心驱动力，打造高效的一站式供应链服务体系。 我们的规模：在全国设有20多家分支机构，员工规模超500人。 我们的客户：曾为100+家上市公司及行业领先企业提供服务，合作新能源客户达500余家。 我们的荣誉：获评高新技术企业、4A级物流企业，并连续获得宁德、楚能等多家头部企业优秀供应商称号。 我们的愿景：致力于成为全球供应链降本增效的引领者。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一个共同发展的成长平台！ 诚邀优秀的您携手同行，共创未来！

岗位职责： 1. 依托合作资源开展客户对接及后续跟进工作； 2. 与客户协商并落实培训班各项流程及相关事宜； 3. 全程参与培训班实施（涵盖开班前、中、后的各项执行工作）。 任职要求： 1. 了解政府机关、事业单位、、、银行等相关领域培训业务者优先； 2. 毕业于西南交通大学者优先； 3. 具备较强的业绩导向和收入提升意愿； 4. 外表得体，气质良好； 5. 本科及以上学历； 6. 持有驾照并具备驾驶能力。 薪资： 可面议 此岗位欢迎随时咨询！

公司具备行业领先的运营模式，拥有实力雄厚的主播团队、低于市场价的优质二手资源以及成熟高效的组织体系，现诚邀精通管理、擅长数据分析的专业人才加入： 一、岗位职责： 1、负责团队日常业务监督与管理，包括组织晨会/午会/晚会、传达政策指令、检查重点任务进展、营造积极向上的团队氛围等； 2、围绕团队经营目标，制定营销策略，编制工作计划并推动落地执行； 3、统筹二手业务板块，管理房客带流程，协助提升团队活力与作战能力，确保超额达成业绩指标，并落实人员的选聘、培养、发展、保留及优化； 二、福利待遇 1、个人提成+团队奖金+多元福利，综合年薪25W+； 2、团队支持：公司将为你配备10+1、20+1、30+1的专属团队配置； 3、丰富活动：每月团建活动+年度旅游+不定期聚餐，平衡工作与生活； 三、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上新房及二手房销售管理经验，侧重二手业务，熟悉房地产市场动态，具备贝壳CA或链家综合门店商圈经理经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能系统化解读数据，并基于分析结果提出有效改进方案； 4、热爱本职工作，具备冲击并超越业绩目标的决心与能力； 公司优势： 1、公司运营多个优质主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等； 2、头部达人保障线上获客精准高效，每月稳定提供100-200组留资客户； 3、期待优秀的你携手共进，共创财富未来！

郑重申明：本公司直招，无任何费用，欢迎监督！ 一、工作内容： 这个岗位是偏管理的，具体内容是协助团队经理负责项目对接、销售团队人员管理、区域市场运营等工作。入职后有人“一对一”的带和教，直到熟悉、熟练上手为止，轻松上手！ 二、岗位要求： 1、良好的精神面貌; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 三、薪金待遇： 1、无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。转正后综合工资7500+，有很好的晋升机会（本职位对优秀的应届毕业生开放)。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、朝九晚六，周日固定单休。 5、生日礼物，节日礼物的发放，国内、外旅游。 6、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、提供公平、公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、退伍军人，篮球爱好者优先录用 2、年龄要求：22-29岁 3、没有经验要求，入职后提供带薪培训 4、有销售经验者优先 5、有团队合作意识，良好的学习意愿 6、应届生亦可，优先干部优先 五、公司简介： 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及五大板块产品：一，大健康类；二，人工智能类；三，金融支付类；四，5G通信类，五，京东外卖运营。 六、特别说明: 1、我们是公司直招，没有任何费用，欢迎监督。 2 、公司没有条件限制，感兴趣的，有意向都可到公司详细了解。 3、入职就免费提供宿舍，加入公司有人一对一带。 七、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室（地铁1号线直达，“人民北路”站 即可。

找风管中工两名有意者联系

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

广元市剑阁县招指挥/司索工4名，工资5500

广元利州招吊车司机

四川广元现招 25 吨汽车吊司机一名，要求老手持证上岗，为人靠谱做事认真，工资待遇电联

岗位职责 1. 负责公司AI视觉、AGV、四轴水平机器人、AI测量四大产品线在工业场景的销售与项目拓展，覆盖品质检测、摆盘装盘、点胶封装、参数检测等AI自动化解决方案。 2. 挖掘制造企业客户需求，独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。 3. 针对客户生产痛点，提供AI视觉检测、AGV智能转运、四轴机器人上下料/装配、AI精密测量等一体化自动化解决方案。 4. 跟进项目全流程，协调技术、售后完成设备交付、调试与验收，维护长期客户关系。 5. 收集行业信息、竞品动态，拓展渠道资源，参与展会、技术交流等市场活动，完成业绩目标。 6. 拒绝佛系、拒绝混底薪，以结果为导向，愿意挑战高提成与合伙人模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，有自动化、机械设备、工业机器人销售经验者，学历可放宽；男女不限，年龄≤40岁。 2. 熟悉以下至少一类领域： ◦ AI视觉检测 ◦ AGV ◦ 四轴水平机器人应用 ◦ AI精密测量与参数检测 3. 具备工业B端销售经验，能独立对接工厂客户、跟进整单项目。 4. 目标感强、抗压能力强，有强烈赚钱欲望和事业心，不满足于固定底薪。 5. 沟通谈判能力佳，执行力强，有自动化行业资源者优先。 薪资范围 基本工资：8000-15000元/月（按能力定级） 另提供合伙人模式，高激励、高分红，上不封顶，具体面谈。 只招有能力、有野心、能出业绩的人。 四大领域简要定义 • AI视觉：人工智能视觉检测，实现产品外观、缺陷、定位等自动化识别与质检。 • AGV：自动导引运输车，用于工厂物料、半成品的智能搬运与流转。 • 四轴水平机器人：用于摆盘、装盘、点胶、封装、装配、上下料等自动化作业。 • AI测量：基于AI算法的高精度尺寸、参数、性能检测，保证产品精度与品质。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000以上不封顶）

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！拥有广阔市场空间，万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制：合伙人专属陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4. 客户售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——那么，我们的故事就可以开始了

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

【岗位职责】 1、开展售电业务的销售与市场拓展，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地拜访客户，收集并整理有效信息，分析客户需求，制定并执行针对性销售方案； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，建立长期稳定的客户合作关系，维护存量客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、负责辖区内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售推进； 7、完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、能适应高强度工作，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压能力强，乐观进取，具备大客户或销售从业经验者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在需求，引导其现实转化，实现销售突破； 8、为客户匹配最优的产品与服务解决方案； 9、负责与客户开展商务协商，建立良好合作关系，提升合同规模与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k + 提成 【销售模式】地推、陌生拜访

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属一对一辅导：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务支持：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、完善售后客服体系：操作无忧，快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务后盾：联合多家律师事务所提供强力支持，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期配备导师带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度表彰大会，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办培训交流与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、制定销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及协作意识 2、能高效推进销售流程，保障业务有序运转 3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

岗位职责: 1、组建并管理团队，配合公司营销策略推动汽车销售顾问完成客户成交； 2、统筹团队日常管理，涵盖产品知识传授、销售技能强化、谈判能力培养及标准化流程执行； 3、对接公司各职能部门，为团队建立高效协作与沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与持续维护。 任职条件: 1、具备4S店或同行业团队管理背景者优先考虑； 2、热爱汽车领域，了解汽车新零售模式与发展动态； 3、大专及以上学历，拥有3年以上团队管理经验者更优； 4、具备现代管理思维，出色的领导力、组织协调性与沟通表达能力； 5、具有创业者心态，能以主人翁意识投入工作与发展。 福利：底薪+高比例团队管理提成，综合收入3万+，上不封顶！ 培训：入职即配备直属导师一对一指导，提供新员工培训、专业课程支持，快速实现独立作业。 其他说明： 1.卓越销售不仅是业绩担当，更是团队引领者。我们提供明确晋升通道、业内领先薪酬及业务主导权限，期待拥有“经营者思维”的你，携手开拓汽车市场新篇章！ 2.厌倦传统“打工”状态？这里赋予你决策空间、资源支持与成长路径，让策略落地见效、努力转化为增长成果！诚邀有抱负的你，成为事业合伙人，探索汽车销售新机遇！ 3.汽车行业正处于变革关键期，亟需“洞察趋势、驾驭团队”的核心人才！加入我们，直面前沿实践，享受分红激励机制，实现个人与企业共同发展！