招聘中式称重快餐店长，要求有两年以上管理经验，男女不限，40岁以下，有大米先生或乡村基工作经验更佳，待遇面谈，非诚勿扰，工作地点在四川广元老城，联系方式为。

店长团结、认真负责招工人数:1名

餐厅店长薪资福利:5000-12000元，管理补贴+绩效+提成+股权分红工作地址:旺苍凯旋城

店长25-38岁，女装行业2年以上经验，懂穿搭陈列，会拍视频，有责任心，学习能力、执行力强薪资福利:5000-15000，上不封顶招工人数:1名

招聘：招运营中心主任、店长薪资：6000-12000苍溪福泽文化健康管理中心，正在筹备中，招聘运营中心主任1名，要求大健康行业5年以上运营管理经验，年薪20万～30万。招聘店长1名，要求大健康行业三年以上工作经验，年薪15万～20万。本公司拥有大量的优质客户群体，不缺客户，只需要进行客情维护与转换。联系人：王主任

招聘：连锁火锅店上西坝店急聘店长、素菜配菜员！！！上西坝连锁火锅店急聘店长、素菜配菜员！！！店长：4500+提成，月均6000+，月休2天，年龄要求30-50岁配菜：3200-3400，月休2天，包吃，有经验优先已开业一年，客源稳定！联系电话：

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

门店店长负责经营目标管理、门店形象管理、客户运营管理、线上运营管理、营销政策制定与执行薪资福利:3000-8000元工作地址:旺苍凯旋城（原陈巴适火锅）

招店长,薪资2376元以上/月,有经验者优先!联系周勇

店长员工，38岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳，有团队意识，有独立带店经验者优先。薪资福利:综合工资8000-10000+奖励工作地址:万达二楼2057

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广元市利州区招贴砖，320平原地转上薄贴瓷砖胶

招聘家装师傅，要求手艺好，干活认真。

不需要费用直接上班，18-45岁优先安排主要是看机器设备是否正常运行

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用直接上班

企业名称：SM衣世茹歌女装招聘岗位:店长人数:1名年龄:30-45岁，学历:无要求薪资待遇：保底3000待遇可面谈上班时间:两班倒早班：9：20到15：30晚班：15：00到21：30地址：SM百货二楼联系人：于女士电话：

店长年龄22-40岁薪资福利:工资2000-8000元招工人数:多名

店助薪资福利:全职：4500-5500元店助:4800～5800。薪资：长期兼职：13-15元每小时休息：月休4天（上六休一）有意向私聊欢迎推荐，短期勿扰工作地址:东胜区铁西梦圆时代东门

招聘优秀店长品牌：肇东市正阳明珠一楼POLOWALK任职要求1.35岁以下有良好沟通能力，工作积极主动2.性格热情开朗，有服装销售经验者优先，会基础的电脑操作。3.联系电话:同步

【招聘岗位】店长、服务员、炸串员、穿串员【薪资待遇】店长4500-5500元；服务员3200-3500元；炸串员3200-3500元；穿串员2800-3200元【工作地址】曹大喜炸货小排档【联系方式】

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力 4. 具备销售相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

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1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案，并带领组员达成既定销售任务； 2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训，指导成员完成重点客户转化； 3. 监督团队成员日常工作行为，落实规范管理，有效识别并规避合规隐患； 4. 统筹线索跟进流程，完善客户购车意向记录，建立完整的潜在客户信息档案； 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户认可度； 6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。

岗位名称：门店负责人；促销员（胖改店丫丫宝柜组）。岗位要求：门店负责人：1.有一定的经营管理能力。2.45周岁以下。3.身体健康，无传染性疾病。促销员：1.身体健康，无传染性疾病。2.吃苦耐劳，服从安排。3.有超市工作经验者优先。薪资待遇：门店负责人综合工资5000+；促销员综合工资4000+。超市提供三餐，月休2天。

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

1、零售目标：负责目标的设定、分解及跟进达成情况； 2、日常工作：开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职离职手续，沟通协调人员变动等事宜； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先