招聘岗位：二手房、新房经纪人、租赁经纪人（30人）【岗位内容】1、负责维护贝壳网、链家网线上渠道房源，保证信息准确、真实；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，给客户匹配房源并进行房源讲解；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司资源开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位要求】1、年满20周岁，本科及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解力、逻辑协调和沟通表达能力；3、工作积极主动、注重团队合作、有较强抗压力；4、客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合通力；5、熟练使用办公软件；【公司薪酬】试用期：A0级别员工（即试用期/实习期）：统招本科及以上：试用期底薪5500元/月；转正后薪酬：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；（转正之后以业绩考核为导向，如果当月提成工资低于底薪，按保障薪资2000-6000（职级高低）+2000绩效完成情况对应发放，当月提成高于低薪拿提成，孰高原则）    注：业绩越高，提点越高  岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【上班时间和其它福利】：1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）2、节假日正常放假休息；3、入司满一年之后带薪年假5天；4、每个月正常休息4天；5、“三节送礼”；6、入司满2年后孝顺金；【公司福利】：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【发展方向】：【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）

【工作内容】1、新房销售；二手房租、售；商铺租、售；2、日常动作房源、客源开发、带看、签约；3、门店自有客户资源，负责资源转化；【职业优势】1、门店自有客户渠道，资源丰富；2、门店实行师徒带领，接受无经验小白，具备强大的带新能力；【工作时间】朝九晚六7.5小时工作制，门店提供午餐

急聘房地产经纪人置业顾问无责保底3200+提成入职购买五险一金+弹性工作

【上班时间】：9：30至18：30上班没有着装！不跳操！不加班！比较自由，每天工作自己安排，外出也不用每个时段打卡【工作内容】：1、通过58/小红书等个大平台发布房源2、租客线上咨询，了解租客需求，匹配合适房源3、线下带客户看房，进行谈判，促成交易;简单概括就是带客户看房子（公司提供渠道）【职位】：1、年满20周岁以上。小白可以接受，有师傅带。轻松好上手。2、想拿高薪挑战自己的【薪资福利待遇】：底薪2700-4000++出房高额提成+每月单量奖励。综合7k+，有能力者10k+每月、季度、年终有额外奖励、现金奖励、工龄奖公司氛围好、每月举办员工生日会【行业优势】刚需行业，市场稳定，客户群体庞大免中介费，房源多，房态好，价格合理，成交率更高

1.工作内容：与客户建立良好关系，定期拜访客户、了解其需求，配合销售团队，一起完成销售目标2.任职要求：品行端证，诚实可信，热情有责任心，具备良好的沟通能力，热爱销售，善于沟通，渴望挑战高薪3.人数：6名4.年龄：不限5.性别：不限6.学历：不限，有经验优先7.综合薪资：无责任底薪3000元+全勤奖800元+高提成8.工作时间段：上午8点30分-12点，下午2点---6点30分

租房经纪人无责底薪300020%现金奖30%-70%提成免费网络端口成都社保，稳定工资5000二手房经纪人无责底薪3000开发房源最高110元每套提成30%-70%免费网络端口成都社保门店店长5000提成55%-65%团队提成10%-24%免费网络端口成都社保

一、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、任职资格:1、年龄在20--30周岁，高中及以上学历;2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。

开发商直招！！不是中介！不用自己找客户。唐园房地产成立于2007年，是一家集房地产开发，房地产销售，企业策划，运动教育，餐饮酒店投资等于一体的综合性集团公司，目前在全国各地有近40家分公司员工数千人，营销额上百亿。工作内容:1.展厅接待客户，给客户讲解项目和沙盘。2.**访检测市场销售岗位垫资的有效性，邀约新老客户参加公司举办的项目推介会。3.解答客户关于项目方面的问题。4.带客户看房，谈单，签合同。任职要求:1.20~48岁，中专及以上，过往无不良记录2.有销售经验优先录取3.有上进心，正能量，善于与人沟通，有良好的管理能力，只要你努力，公司给你提供高收入。4.做事认真，热爱工作，能融入团队，合作共赢福利:包住宿，五险，每六周晋升一次，过年放假一个月左右，宿舍团建，部门团建，员工生日会，领导不定时红包等等。每天下午都有好吃的水果下午。茶，所以减肥啥的就别想了职位福利:通讯补助，交通补助，包住，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，多次晋升机会。职位亮点:高薪，包住宿，晋升快，过年放假一个月左右开发商直招！！不是中介！不用自己找客户。

会智能手机，正常聊天沟通，线上线下接待客户咨询，带客户实地看房子，商务洽谈，签约合同，后续服务。

高薪招聘，底薪5500。福利多多！早上9:30晚上7点，中午休息一个半小时，工资按时发放。主要的工作就是收集房客源，带客户看房签合同协助办理买卖手续。

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薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

负责整理客户资料、公司每天分客户、带客户、已通过客户、需要提供产品、成交单、有师傅一带一帮教、

我们公司主要经营房产销售、新房、房产销售底薪提成、灵活运用、有做过销售的、开过店的、想换工作的、公司提供一对一新人培训、帮助你快速掌握各种方法技巧、公司每天配、意向客户、让我们的新人有客户跟、欢迎您的到来、具体公司面谈

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房产销售，肯吃苦月入过万不是梦

通过端口和平台发布房源信息，带客户看房，完成签约等事项

薪资待遇：4200+提成（1.5-2W）+分红（1.5-2W），带看客户一组200元（马上发）+公司现金奖励平时下午茶+团队抢红包！！！上班时间：早上9：30-12：00中午午休2个小时下午：14：00-18：30每周周一休息节假日休息工作内容要求：（有销售经验优先）1、负责销售公司包销项目（首付1.5万月供1800）！2、负责跟进每天公司分配30组精准客户，如果想要更多客户可以提供！3、负责员工的客户维护与跟进、带看、成交！4公司晋升：员工–店长–总监–创始人公司是2021成立的，从8个人发展到3000人，当然成就了100位百万年薪的员工！公司很愿意帮助想要挣钱的人，只要你有想法、有干劲能有结果公司可以提供很多支持，包括提前预支提成！想要招一批志同道合，不甘于平凡的人，想要招一批想创业、想翻身的人，公司可以无条件给你提供精准客户，只要你想就没有什么不可能！

一、【任职资格】1、年龄20-44周岁；2、有良好的人际沟通能力，性格外向；3、工作积极主动；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；二、【工作内容】1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮;3.努力提高自身业务水平，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌；三、公司福利：1.个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等；2.团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；四、上班时间：1、8小时工作制，早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班；2、弹性工作制，下班不打卡；3、国家法定节假日正常休息；4、入职一年额外带薪休假5天（年假）；5、除夕过年放10-13天。【面试地址】根据住址就近安排面试【工作地址】全成都900多家门店择优就近安排备注：1.公司欢迎离职员工重返公司。此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

中原地产招聘房产经纪人了！！！要求：1、熟悉房地产市场2、熟悉成都新楼盘的优劣势3、熟悉板块优势待遇：高底薪（社保公积金）+高提成+年终福利电话联系：

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