岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临时采购供应商，完成对账、付款等流程； 3、开发新临采供应商资源，并做好日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右优先考虑； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作认真踏实，具备较强责任心与执行力，办事高效； 4、有采购相关经验者优先录用。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

无销售性质，不涉及外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

岗位职责： 1.采购执行与订单管理 依据生产排程制定物料需求及采购方案，并落实采购下单。负责比价、询价、议价工作，优选供应商资源，保障采购成本可控。跟进订单履约进度，确保供应商准时交付，及时应对交期异常（如延期、缺料）。管理采购合同内容，明确关键条款（如交货时间、品质标准、结算方式）。 2.供应商开发与管理 参与新供应商引入，开展资质审查（如实地验厂、质量体系审核），建立双源供应机制。维护现有供应商合作，定期开展绩效评估（如交付准时率、来料合格率）。处理供应商异常情况（如品质问题、交付延迟），视情况启用备用供应渠道。 3.成本控制与降本优化 梳理采购成本构成，挖掘节约空间（如集中采购、材料替代谈判）。 跟踪市场动态（如钢材等原材料价格变化），灵活调整采购策略。 精简采购环节，降低库存冗余和资金占用。 4.跨部门协作 与生产部门协同：明确采购计划，同步供应商交付进展，协调临时加单事项。 与仓储/质检配合：解决到货物料差异（如数量误差、品控不达标）。 与财务部门对接：确认采购发票信息，保障付款流程顺利推进。 5.数据管理与报告 维护采购台账信息，确保订单记录、交货数据、合同文件准确完整。 定期输出采购分析报表（如成本变动趋势、供应商表现统计）。 通过ERP系统操作，实现采购流程信息化管理。 二、任职要求 熟悉采购作业流程，具备良好的议价能力和成本核算意识。 掌握机械加工行业常用物料（如钢材、刀具、五金配件）的市场价格动态。 熟练操作Excel及ERP系统，可独立完成采购数据整理与分析。 具备良好沟通协调能力，能高效联动内外部协作单位。 具有风险预判意识，能识别潜在供应链风险（如原料紧缺、厂商停摆）。 抗压性强，能快速响应突发性采购任务。 备注：周末大小休，介意者慎投

欢迎有志于二手电子产品领域发展的同学加入 利润分成高达百分之五十 岗位：报价师（暗拍/实时竞拍） 工作内容： 根据门店店员上传的二手机图片及文字信息，进行综合评估与分析，制定合理的回收报价，完成竞价采购流程 任职要求： 1、品行良好，为人正直 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识 薪资待遇： 基本工资+社保+报单奖励+绩效+奖金 综合收入新手4000+，熟手8-20K，上不封顶 其他说明： 1、具备二手机维修、验机或销售相关经验者优先 2、拥有二手平台采购经验者优先考虑 3、工作地点：四川成都太升南路

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻人为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心，生日享大额红包及礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！月薪2-5千不等，经验不限，诚邀各位朋友加入！！！ 工作表现积极，老板每月额外发放现金奖励 晋升机制灵活，发展空间广阔，有能力就有舞台！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等），办公室坐班，无需外勤 每日冰箱备满零食、饮料、水果、蛋糕

具备ToB办公物资品类的电商平台（欧菲斯/齐心/科力普等）工作经验者优先 具有MRO供应商资源者（公路隧道交通项目，鑫方盛、震坤行、西御、班得瑞、史泰博等公司工作经验），优先录用。 【岗位职责】 1.负责对接政企集团等大客户的MRO物料及工程物资采购需求，涵盖工具类、机械备件、安全防护用品（PPE）、办公耗材、维护耗材等高频品类，2.完成需求确认、询价比价、供应商筛选及订单下达。 3.跟踪采购订单全生命周期，协调供应商确保物料按时、按质、按量交付，4.处理交付过程中的延期、质量异议等异常问题，保障客户项目施工及运营需求。 5.维护MRO物料及工程物资库存数据，定期开展库存盘点，优化安全库存设定，避免积压或缺货，提升库存周转率，对接公司电商平台完成商品信息更新、价格维护。 6.建立并完善供应商资源库，开展基础供应商评估与合作维护，收集市场价格、新品动态等信息，为成本优化提供支持。 7.完成采购报表、成本分析、交付达成率等数据统计与上报，协助主管优化采购流程，提升采购效率与客户满意度。 8配合公司电商平台的订单咨询处理、售后对接等工作，保障供需匹配精准高效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有1-3年MRO采购、工程物资采购或供应链相关工作经验。熟悉MRO物料分类、采购流程及市场行情，有大型国企、基建行业采购服务经验者优先。 3.具备基础的供应商筛选、询价谈判能力，能独立完成常规物料采购全流程操作。 4.熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及ERP系统（如SAP、用友），了解电商平台（京东企业购、阿里企业采购等）运营逻辑者优先。 具备良好的沟通协调能力、抗压性强，责任心强，细节把控到位，能接受偶尔出差（对接成都及周边供应商/客户）。 5.具有MRO供应商资源者优先。 6.具有职业操守，遵守国家法律法规，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。 工作时间：周一至周五上班时间：9:00-18:00 法定节假日正常休

职位详情 薪资福利 1薪资:试用期3800转正4000+ 2:上班时间:早8:30-12:0014:00-18:30(休周日) 3、公司提供免费住宿(家电齐全) 4、公司提供员工生日party 5、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间 工作内容: 1、协助经理完成公司管理事宜 2、员工招聘培训 3、人员接待 4、整理资料、修改文稿等 5、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱6员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、性格好，懂得为人处事 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

不销售！不销售！不销售！ 可以接受应届生、实习生，可提供三方协议和实习证明! 工作内容：负责文件的归档工作，确保资料的准确性和完整性 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效的处理文件 2、能够适应固定的工作流程，保持工作的连续性和稳定性

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 冯女士： 陈女士：

广元市旺苍县招隔断，小面积，包工包料，人走账清

骑电动车送货，送汽车配件机油，长期做的年轻人可以培养

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

正常烤烧烤备料。

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

工作内容： 1、负责公司产品的采购工作，与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本;控制产品质量，把控交货周期。 2、负责化妆品从外包装到内料的采购，以及一部分销售跟单工作 3、根据公司采购需求，协助oem与供应商提供有关样品、交期、交量等方面的沟通协调; 4、跟进和追踪了解供货进度，安排收货工作并及时与供应商及生产工厂确认收发货情况; 任职要求: 1、需要有半年及以上化妆品类目采购经验,熟悉化妆品包材，化妆品加工流程，包材采购至到出成品大货整套流程。 2、沟通统筹能力佳，工作积极，细心严谨、条理性佳、抗压能力强。 3、对数据敏感，熟悉表格记账记数，整理单据等。 4、有过电商公司化妆品采购工作优先考虑。 上班时间及公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，单休，节假日休息。 2、员工福利：社保、年假，享受生日礼、部门经费等等; 3、员工活动：每周下午茶、聚餐、团建，不定期举行文娱活动; 4、节日慰问：公司会在各个节日为员工发放礼品； 5、办公环境：老板奈斯！公司环境优雅，轻松愉快的工作氛围； 6、广阔的发展空间及晋升平台；

主要负责办公室内务

一、岗位名称 行政文员（综合岗） 二、核心职责 1.文档管理：负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档，确保资料查找便捷、保管安全； 2.会议支持：协助组织内部会议，做好会议通知、会场布置、会议记录，及时整理会议纪要并跟进决议事项落实； 3.行政后勤：负责办公用品采购、领用登记与库存管理，定期维护办公环境整洁，协调办公设备维修保养； 4.数据处理：收集各部门相关数据，按要求完成汇总、统计与上报，确保数据准确及时； 5.沟通协调：对接内部各部门及外部合作方，做好信息传递、咨询答复等沟通工作； 6.其他事务：完成领导交办的各类行政辅助工作，配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先）； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会基础数据统计、文档排版者优先； 3.能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力； 4.其他要求：保密意识强、为人正直可靠，应届生可投，有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：4000-5800元/月（根据工作经验面议，优秀者薪资可上浮）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日礼品（春节/端午/中秋等）； 3.额外福利：定期团建（季度1次）、免费岗前培训、晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）、办公环境舒适（空调、茶水间、储物柜）； 4.工作时间：朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，不加班（特殊情况可调休）。

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

负责办公室内务

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、定期维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整合、分析并形成汇报材料； 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的执行与协调工作； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位机会，满一年可申请内部转岗）

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，全面负责标书的编制工作，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包括公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺项、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对标书中的报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据精准、合理并具备市场竞争力。结合项目成本与行业行情，协助制定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与文本校对，确保整体格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补加班补助节假日福利 2.工龄工资下午茶 3.氛围轻松团队和谐友爱