主要负责办公室内务

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

帮忙录数据

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

纯文职岗！！！ 底薪：4000+额外奖金奖励+提成，综合薪资6K--8K+ 岗位职责： 1、负责公司各类文件及档案的整理与归档，完成日常事务对接工作 2、保证资料内容准确、完整，并顺利移交至下一环节部门 3、按时完成日常数据的收集与统计工作 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，办公室固定岗位！不加班！ 无责任底薪+带薪休假+全勤奖+丰富福利 感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

一、岗位职责： 1、项目文档管理 建立并维护项目资料库，负责合同、招投标文件、施工图纸的收发与归档工作； 跟进合同执行进展，整理工程变更签证、洽商记录等过程资料，保障文件齐全可查； 定期对项目文档进行分类汇总与数据统计，为成本核算提供基础资料支持。 2、日常行政协同 协助工程部完成会议纪要撰写及发布，并跟踪相关任务的落实进度； 负责与甲方、监理及分包单位之间的文件传递与对接，确保信息准确及时流转； 整理工程周报、月报等周期性汇报材料，配合工程师更新项目进展情况。 3、跨部门协作 协同采购、财务等部门，完成材料采购合同归档及工程款支付所需资料的流转； 协助开展工程竣工验收资料的收集、整理与上报，保障项目顺利交付使用。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、建筑文秘类专业优先考虑； 2、专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作； 熟悉建筑工程基本流程，具备识图能力者优先；掌握基础法律知识，能理解合同核心条款内容； 3、职业素养：工作认真细致，具备良好的保密意识和责任意识； 具备较强沟通协调能力，能够高效对接多方协作单位； 具有时间管理能力，能适应多项目并行的工作节奏。

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3. 维持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4. 配合推进内部协调工作，发挥团队与行政部门之间的联动作用； 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档，持续推动办公效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2. 熟练使用常用办公工具，掌握基础信息技术及数据整理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应节奏较快的工作氛围； 4. 具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5. 拥有良好的协作意识，乐于迎接挑战并主动融入团队配合。

电信工程队 急招有登高证电工证师傅若干名 工程包括《光缆附挂 钢线 电杆 拉线 迁改 割接》 最好是懂熔接的全能师傅。可详谈 手机微信同步 目前工作地在广元

广元市利州区招护坡/边坡、工地力工，招7-8人的小班组会简单木工，会简单的钢筋，月付百分之八十管吃住，吃工人一天，年龄60以下，可放宽一两岁，因生活习惯不同，

招聘：零食有鸣和成云著店招聘收银员薪资：面议零食有鸣”和成云著店招收银员数名岗位职责:1.负责门店商收银及日常工作。2.完成商品陈列和清洁工作3.公司提供电话补助、加班补助，表现**者享有晋升机会。欢迎有志于零售服务行业的人员加入，共同成长发展。

流水台破损换板修复，柜门调整，可接受水印拍照及签单

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 5.每个月工作27天，可以周结工资，月底对账。 联系人：李经理

主要负责打销售出库单，点货 会简单的办公软件，具有服从意识

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:4月10到9月10日 报名上岗时间:4月20日之前

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责跟厂家沟通下单

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招聘计划员，负责跟厂家沟通核算价格下订单

负责办公室内务

办公室主管

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

办公室招行政主管′

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

1. 将物料配送至车间各工作站 2. 生产完成后将物料转运至指定区域 3. 负责扫码入库、备料及出库等相关操作 4. 具备积极态度，愿意主动学习提升；工资：3500-5500 5. 有叉车驾驶经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责核验收货过程中供应商交付的物料，确认数量、规格与送货单信息相符； 2. 对 incoming 物料进行分类归置，保持库区整齐规范，提升存取效率； 3. 根据生产线实际需求及时配送物料，防止供料中断或积压现象发生； 4. 保障配发流程准确无误，发现缺料、错料情况迅速上报并处理退料事宜； 5. 监控物料流转全过程，推动合理使用，降低损耗与浪费； 6. 协助完成物料接收工作，确保到货信息与单据一致； 7. 配合生产计划发放所需物料，保障产线平稳运行； 8. 维护仓储环境安全，落实防火、防潮等防护措施，避免物料损毁或遗失 任职条件： 1、具备中专或大专及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑 2、有WMS、ERP系统操作经验者优先