岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

薪资面议 岗位职责： 1、完成设备机械结构设计、制作； 2、零配件采购； 3、跟踪设备测试情况，及时收集问题并反馈； 4、编写设备说明书等相关文字资料。 任职要求： 1、相关机械、机电或材料、结构相关专业毕业，全日制本科以上学历； 2、5年以上机械结构相关工作经验； 3、自动化设备，液压加工设备经验优先； 4、熟悉机械加工工艺； 4、能够熟练使用相关机械设计软件（soildworks，CAD等）、及Office办公软件； 5、英语水平6级或以上，可以书面和口语交流； 5、诚实勤奋，具团队合作精神； 6、能适应出差。 工作时间： 朝九晚五，周末双休 其他福利： 五险一金，带薪假、旅游假、（陪）产假，年终奖、节日红包，团队聚餐等

工作职责 1. 负责制定并落实生产计划，结合订单情况、产能水平及物料供应状态，制定科学的排产安排。 2. 监控生产执行进度，及时协调处理生产中出现的异常状况（如物料延迟、设备停机），保障交付按时完成。 3. 与采购、制造、仓储等团队协同联动，共享物料需求与库存信息，提升库存使用效率。 4. 有PM与PC岗位实际操作经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上在半导体或电子制造行业从事PMC工作的实践经验。 3. 熟练掌握ERP系统应用，可独立开展生产计划的拟定与动态调整。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，能够高效处理多项并行任务

【岗位要求】 1. 熟悉注塑车间排产流程，懂模具、机台、物料、交期统筹。 2. 能独立做日/周生产计划，跟进物料齐套、工单进度、异常插单调整。 3. 熟练Excel，会数据统计、产能核算、台账制作。 4. 具备交期把控、跨部门沟通能力，抗压，能处理急单、返工、缺料问题。 5. 有注塑行业计划经验优先。 【岗位职责】 1. 根据订单、产能制定注塑生产计划，下达机台排程。 2. 跟进原料、辅料、模具到位情况，预警物料异常。 3. 实时追踪生产进度，协调机台、人员、品质异常，保障按期出货。 4. 做好生产数据复盘、工单结案、库存管控。

职位描述： 1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作； 2. 主导新产品的试制、装配及调试过程，推进产品优化升级并跟踪实际应用效果； 3. 编写产品相关技术文档，包括操作维护手册、调试规程、专利技术材料、设计标准与规范等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关工科专业； 2. 具备2年以上自动化机械设备结构设计经验，能接受短期出差安排； 3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等主流设计软件； 4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑； 5. 具备创新意识，工作认真负责，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范，完成分选机设备在生产过程中的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中如发现生产规范或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 落实车间现场6S管理要求，确保质量体系在日常工作中有效执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备非标自动化设备维护与调试相关经验； 3. 熟悉半导体封测设备的运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业图纸的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 编制每日生产计划排期表。 2. 跟进开料到防焊工序生产进度，协调处理生产过程中异常。 3. 每天根据产线实际情况和订单分布对产线进行计划排产。 4. 对每日生产线异常及时向上级反馈。 5. 对 ERP 数据整理，了解并推动异常料号生产进度。 6. 做好班工作交接并检讨当班跟进情况。 7. 每日统计生产工序计划达成率。 8. 主要负责根据营销下达订单，核实现有库存及客户日使用量，确定投料计划。

1. 生产数据统计与分析：负责生产全流程数据的收集、整理、汇总，搭建常态化数据统计体系，定期输出生产数据分析报告。精准分析产能、产量、生产损耗、生产效率、设备稼动率等核心指标，挖掘生产过程中的问题与优化空间，为生产管理决策、流程优化提供真实、有效的数据支撑。 2. 生产预算管理：牵头制定部门年度、季度、月度生产预算，涵盖生产成本、物料消耗、人工成本、生产耗材、设备运维等相关费用预算。全程跟进预算执行...

只要广元本地木工

[烟花]公司直招[烟花]~公司直招 本公司新购进一批，宽体自卸新车，需要招聘大量B证以上、从业资格证的驾驶员1000人，三班制，上下班，通勤车接送，每班工作8小时，保底月薪12000元，(底薪12000+提成+奖金+社保)~公司统一买社保，另加提成及全勤绩效，要求5年驾龄以上，需有从业资格证，年龄55岁以内，身份健康，无犯罪记录，入职提供体检报告，工期8~10年，做满3个月以上报销来回车费，(现在发证件照报名报备)工作地点~新疆哈密的巴里坤三塘湖，中煤能源集团项目。王

明天告庄要两个搬货下班拿钱转发

招聘轮挖驾驶员一名，主要工作为夹木头。工作地点在苍溪永宁镇。 岗位要求： 1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 2. 正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活作业。 3. 日常负责打黄油、检查油水，小故障能及时报修。 4. 夜班抢工时需开启照明，注意安全。 5. 交班时需将车况、油量及未完成工作交代清楚，确保接班顺利。 6. 在高压线、管线附近作业时，需具备安全防范意识。

甘肃省酒泉金塔县核电厂招聘 管工20人（二把刀可用）300—350/8小时。 普工10人220—260/8小时， 看工作经验经历定工资， 管工主要做安装，要求53岁以下， 普工给管工打下手，要求55岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 8小时以外算加班1：1，工作满半年， 包住，每个月就餐补贴400/月， 工期长，工资月结， 工作地址甘肃省酒泉市金塔县。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，有拉链行业或服装行业经验优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

PMC计划员诚聘中，面向年龄在25至40岁，有经验优先考虑，熟练掌握办公系统，学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及热水器，工作地点位于广东深圳汕源工业园G栋四楼。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

职位描述 1. 负责机械结构的方案构思、细化设计、技术评审、仿真分析及项目全流程文档编制 2. 液压、机械等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑 3. 具备五年以上机械结构设计经验（涵盖油缸、电动缸等产品），实践能力突出 4. 熟悉GJB质量体系标准或具备相关实际应用经验者优先 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士更优，专业方向为机械、液压、机电一体化等相关领域； 2、累计10年以上行业工作经验，具备扎实的理论基础与丰富的项目实战经历； 3、能够独立承担项目设计任务，精通3D与2D设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； 4、掌握热仿真或结构强度仿真技术者优先录用； 5、了解或曾参与GJB质量管理体系运行者优先考虑； 6、经验丰富者，薪资待遇可面议，条件优厚。 职位福利：项目开发奖励、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

岗位职责： 1. 专用设备研发与设计：承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作，确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。 2. 根据生产工艺流程，调整并优化设备的结构设计与运行参数。 3. 技术难题攻关与故障处理：针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决，制定改进措施并推进落地；深入排查故障根源，主导预防性维护方案设计，减少停机时长，控制维护支出。 4. 跨部门协作与标准执行：与工艺研发、电气自动化等团队密切配合，保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。 5. 编写设备相关技术资料（包括三维模型、工程图纸、BOM清单），参与供应商技术评估及设备验收工作，确保加工与装配质量达标；跟踪设备上线后的运行表现，持续优化设计，推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。 2、软件应用：熟练使用机械设计类软件，如 AutoCAD 进行二维制图，Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。 3、机械原理与设计：掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论，能独立完成机械结构的设计、校核与优化，熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识； 4、材料与工艺：了解常用机械材料的特性及适用场景，能依据产品需求合理选材；熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程，提升产品可制造性。 5、工作经验：中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验，有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。 6、项目经验：参与过实际机械设计项目，能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发，具备成功落地项目案例。 7、问题解决能力：可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题，如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。 8、创新能力：具备创新意识，能持续改进设计思路，提出新颖的设计理念与方法，适应市场需求与客户变化。 9、团队合作能力：能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业，保障项目顺利推进。 10、学习能力：具有较强的学习主动性，能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息，持续提升专业技术能力。

岗位职责； 1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力

【岗位名称】： 流体工程师 【岗位职责】： 1. 参与项目中涉及的流体系统方案设计与仿真分析。 2. 承担流体设备的结构规划及热传递性能评估工作。 3. 处理生产与安装环节中出现的流体技术问题。 4. 配合团队推进设备的装配与运行调试。 5. 负责控制流程的设计、零部件选型与校验，并跟进制造流程。 6. 编写相关技术资料、产品使用说明等文档。 【任职要求】： 1. 流体力学、热能工程、工程热物理、供暖通风等相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 3. 掌握换热原理、气动控制系统及机械构造基础知识。 4. 熟练操作流体仿真工具，以及Solidworks、CAD等绘图软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 全职岗位，上六休一，不提供食宿（含餐补），请确认后再投递，谢谢！

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

职责及责任 1．负责工装方案的规划、设计、组织评审、数模优化、图纸输出、图纸受控管理、采购申请、技术改造、验收与调试等工作； 2．依据客户需求，提供工装设计方案的技术说明及相关支持服务； 3．主导从A样至量产阶段工装的跟踪、优化、升级与改进工作； 4．配合工艺与中试团队解决样品制作过程中的工装问题，并参与试产阶段的工装调试； 5．能独立承担新项目全过程的工装开发与设计任务； 6．参与项目各阶段会议，整理并归档工装技术资料，纳入工装设计标准体系； 7．研发新型工装模块或标准化机构组件，并完成验证后导入实际应用； 8．参与工装回厂验收工作，牵头组织对工装供应商的问题分析与整改； 9．编制相关技术文件及专利申报材料； 任职资格： 1．熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及办公软件（WORD/PPT/EXCEL）进行零部件与工装图纸绘制，具备一定设计开发能力； 2．具备汽车焊接及CNC加工领域气动、液压、自动化工装的设计经验，了解机械与电气元器件选型，具备基础PLC知识； 3．两年以上制造企业机械加工工艺及工装设计工作经验，熟悉生产现场改善流程，具备工装从设计到制作的全流程统筹能力； 4．具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标自动化绘图规范，动手能力强，拥有丰富的工装设计经验，可参与验收与调试环节； 5．工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，富有创新意识和团队协作精神； 6．有能源行业背景，或具备新能源电池箱体机器人焊接工装设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备工科、计算机类、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业背景 3.熟练掌握常用设计软件，包括机械设计、机械运动模拟及热力学仿真等工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，富有创新意识和持续改进能力

【岗位职责】 1. 对食品生产过程的管理和监督，确保生产活动符合既定标准。 2. 核算工厂单日成本。 3. 领导团队建立和优化质量管理体系，确保产品质量和生产流程达到要求。 4. 监控生产现场的操作流程，确保生产活动顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题。 5. 协调跨部门的沟通与合作，确保生产流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉食品生产相关法规和标准，有相关行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中的问题。 4. 具备较强的组织规划能力，能够合理安排生产任务和资源。

我们是一家专注于JG特种自动化领域，集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。公司核心业务围绕火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 【岗位职责】 1. 详细设计与工程转化：负责项目方案或总体设计后的机械部分详细设计工作，完成全套工程图纸（零件图、装配图、总装图）的绘制、标注、归档，确保图纸符合国家/行业标准及公司规范。 2. 设计细化与优化：对前期概念设计或方案进行具体结构细化、材料选用、精度设计、工艺性审查与优化，提升设计的可制造性、可靠性与安全性。 3. 技术文件编制：编写相关设计计算书、BOM清单、零部件技术规格书、安装调试说明书等技术文档。 4. 生产与装配支持：解决生产制造和装配过程中的技术问题，提供必要的技术支持与设计澄清。 5. 后期改进与维护：参与已交付设备的现场问题分析、设计改进与优化，为产品迭代升级提供输入。 6. 标准化工作：参与公司设计标准、规范的建设和维护工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：8年及以上非标自动化设备机械设计经验，有JG、航空航天、精密仪器等领域背景者优先。熟悉机械设备从方案到生产交付的全流程。 3. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备复杂装配体设计和工程图出图能力。 4. 专业知识：熟练掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术，了解常见的机械加工工艺、热处理及表面处理工艺。 5. 文档能力：具备较强的图纸标准化意识和文档编写能力。 6. 优先条件：了解气动、液压、传动等常用自动化元件选型与应用者优先。 7. 素质要求：思维严谨，注重细节，对设计质量有高度的责任心；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与电气工程师、装配人员协作；具备较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力。 【福利待遇】 生日福利+节日福利+结婚福利+生育福利+丰厚项目奖金

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。