⼯作范围： 架构设计：结合业务需求，运用阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等可观测性技术，构建高可用、可量化的稳定性架构体系，覆盖系统健壮性、监控全链路覆盖及自动化响应机制，实现系统可靠性和敏捷交付的平衡。 稳定性体系建设：掌握高可用架构设计、容灾演练、变更管理与故障应急处理方法，主导全栈容灾、灰度发布、资金安全防护等关键专项，推进红蓝对抗演练、应急处置流程、风险巡检能力的实施。通过自动化平台建设，达成变更受控、故障可防、服务可快速恢复的稳定性工程闭环。 故障管理：负责突发事件响应，组织跨团队协同处置，开展根因分析，保障业务快速恢复，并主导事后复盘，推动系统性优化措施落地。 开发能力：熟练掌握至少1-2门编程语言，如Python、Java等，能够通过脚本开发提升可观测性平台的运行效率。 i. ii. iii. iv. ⼯作经历： c. 具备5年以上在金融、互联网或云服务商的工作经验，有可观测性系统或中间件产品实践经验，熟悉公共云环境者优先。 深入掌握架构设计、性能调优与系统稳定性保障核心技术，理解阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等工具的技术原理与实际应用场景，具备大规模落地实施经验。 在识别业务潜在风险时，能综合技术可行性、运营效率、成本投入与业务收益等因素，推动切实可行的优化方案落地。 具备系统的安全生产培训背景，拥有数据安全意识，对生产与非生产环境保持高度敬畏，严格执行安全操作规范。

岗位职责： 根据用户需求及现场项目经理的安排，在测试环境或在建系统中完成开发、测试及相关调优工作，参与系统的建设实施；项目建成后，承担后续的持续运维支持工作。 任职要求： 本科及以上学历，电气类或计算机类专业优先，其他理工科相关专业表现优异者亦可考虑 1.具备电力自动化系统运维背景：熟悉调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护，可独立开展系统监控、故障定位与性能调优。 2.熟悉Linux操作系统管理：掌握Linux系统的安装、配置、升级、排障及安全防护等日常运维操作。 3.精通数据库管理：熟练使用SQL语言，具备数据库设计、查询优化及日常管理能力，能完成复杂查询任务，并执行备份恢复策略。 4.擅长用户沟通与需求梳理：具备良好的表达能力，能与非技术人员高效交流，准确捕捉业务需求并转化为技术方案，及时传递至项目组。 5.具备现场应急处理能力：可在紧急情况下快速响应，解决突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.具有规范的文档撰写经验：能够输出清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支撑系统部署与培训工作。 7.掌握脚本开发技能：可通过编写脚本实现重复性任务的自动化，提升工作效率。 8.具备基础网络知识：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，可进行常规网络问题排查。 9.重视系统安全防护：理解信息安全的重要性，能落实安全措施，防范外部攻击，保障系统安全运行。 10.具备基本项目管理认知：可配合项目经理完成计划制定、进度跟进和资源协调等辅助管理工作。 11.主动学习能力强：具有自我提升意识，能持续跟进技术发展动态，不断拓展专业知识体系。 12.良好的团队协作精神：能够在团队中协同作业，与成员共同应对和解决复杂技术难题。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

关于我们 我们专注于私域直播电商，业务覆盖银发经济领域，面临高并发、大数据量、高稳定性的技术挑战。现诚聘具备云原生技术能力的运维工程师，共同构建高可靠的容器化基础设施。 核心职责 1.容器集群管理 ●负责阿里云容器服务Kubernetes(ACK)集群的全生命周期管理，保障高可用性与稳定性 ●优化集群架构，制定弹性伸缩策略(CronHPA)，提升资源利用率30%以上 1.微服务部署与管理 ●使用Helm实现多环境、多租户的微服务应用部署与灰度发布 ●设计并维护应用部署流水线，支持日均100+次的快速迭代 1.负载均衡与流量调度 ●配置阿里云ALB负载均衡，优化流量分发策略，保障高并发下的服务可用性 ●实施熔断、限流策略，应对突发流量洪峰 1.可观测性平台建设 ●基于阿里云SLS构建日志采集、分析与告警体系 ●搭建APM监控系统，实现全链路追踪与性能瓶颈定位 1.自动化与工具链开发 ●开发运维自动化工具，提升故障处理效率50%以上 ●推动IaC实践，使用Terraform实现基础设施即代码 1.安全与合规 ●实施系统安全加固与漏洞修复，保障数据安全 ●制定并执行安全审计与合规检查流程 1.技术栈优化 ●评估并引入新兴技术，持续优化DevOps流程 ●提供技术指导与培训，提升团队整体技术水平 任职要求 1.基础要求 ●本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上云平台运维经验 ●具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受高强度工作压力 1.技术能力 ●精通Kubernetes架构，有ACK集群大规模部署与运维经验 ●熟练使用Helm进行复杂应用编排，具备Chart开发能力 ●熟悉阿里云生态，精通ACK、ALB、SLS等产品的深度配置 ●具备Linux系统调优经验，熟练使用Shell/Python进行脚本开发 ●熟悉微服务架构，有SpringCloud、Nacos、RocketMQ等技术实践 ●掌握CI/CD工具链，有Jenkins、GitLabCI等流水线搭建经验 加分项 1.容器化应用性能调优经验 2.百万级并发场景下的系统稳定性保障经验 3.Terraform等IaC工具使用经验 4.微服务监控与链路追踪实践 我们提供 1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验提供有市场竞争力的薪资。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。 3.良好的工作环境和发展空间，公司提供舒适、开放的办公环境，鼓励员工个人成长和职业发展，为员工提供丰富的培训资源和晋升机会。 4.灵活的工作时间，实行弹性工作制度，注重工作与生活的平衡。 如果你热衷于解决复杂技术问题，善于在挑战中寻找创新方案，欢迎加入我们的技术团队！

1、懂一些基础电脑知识。 2、能吃苦，勤奋好学，责任心强，做事积极主动； 3、有一定的沟通能力，动手能力强。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果； 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游，员工入职满一年即可参与。

熟悉有线智能系统KNX485PLC这三种协议都要熟悉 熟悉RGBW和RGB灯带的运用 有大型工装智能项目调试管理落地经验

岗位职责 1、确保校企合作项目平稳运行，促进学校与企业之间的深入且持续的合作关系。 2、组织并实施针对校区教师的系统化培训，及时解答教师在操作过程中的各类疑问。 3、高效执行公司及上级交办的各项任务，保障工作有序推进。 4、推动备课组利用考试数据分析开展教学研究与实践应用。 5、配合区域经理制定学期运营规划与项目实施方案，并推动落地执行，达成既定目标，定期反馈项目进展。 6、总结项目实施成效，提炼优秀实践案例并在区域内推广共享。 7、定期与校方领导沟通，汇报合作项目应用成果，提供反馈意见及后续发展建议。 8、推进智慧课堂中试卷讲评及备授课功能的应用，逐步实现常态化使用。 9、熟练掌握公司产品功能及适用场景，能够为教师提供系统融合使用的专业建议，并定期收集整理产品优化建议。 10、具备与年级主任、备课组长、班主任等不同角色进行有效汇报和沟通的能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学、教育学等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调、组织统筹、语言表达及基础管理能力，积极进取。 3、服从工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4、拥有持续自主学习能力，主动关注教育行业动态及相关理念发展。 5、根据实际需要，在非工作时间响应教师问题支持请求。 6、具备独立开展小型至中型培训（0-50人）的能力。 7、目标导向明确，勇于面对挑战，具备较强的执行力与担当意识。

岗位职责： 1、机房服务器日常巡检； 2、负责服务器软硬件系统安装，升级和维护； 3、熟悉WINDOWSServer操作系统； 4、负责虚拟化系统的安装、部署、升级、维护； 6、处理服务器和操作系统运行中发生的故障及异常； 5、能够使用各种工具对服务器和操作系统的运维进行监控； 7、对客户IT环境（网络设备、安全设备、服务器设备、存储设备、操作系统、数据库等）运维分析和报告编写； 岗位要求： 1、计算机相关专业，学历不限，1年以上工作经验或优秀应届生； 2、熟悉IBM,HP,DELL，曙光、浪潮等品牌服务器，具有相关运维经验； 3、熟练安装配置和管理维护WINDOWSServer 4、熟练使用各种硬件信息收集工具，系统性能监控工具； 5、对虚拟化比较理解，熟练搭建虚拟化平台，管理维护虚拟机； 6、深入理解数据库性能。具备从操作系统、存储、网络以及硬件的优化和诊断能力； 7、具备SQL语言和ORACLE数据库知识更佳； 8、具有较强的文档编写能力和良好的沟通能力； 9、具备良好的职业道德和高度责任心。吃苦耐劳、工作踏实以及较强的自学能力。 10、能够出差到客户现场轮值驻守（此条不满足者，请勿投递简历） 11、熟习信访业务者优先。

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急需一个5方罐车有空的老板联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

广元市利州区招二保焊/气焊

有驾驶员耍起的不。

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岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2.开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3.参与技术方案的制定与评审工作； 4.持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5.按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

招高级弱电工程师调试设备

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接与沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发情况，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受。

见习生人员 18 - 24周岁，高校毕业生，男女不限。在小说阅读器中沉浸阅读招聘岗位 薪资福利:按照见习生工资标准不低于2200元/月，购买意外险，法定节假日休息。 招工人数:多名 工作地址:剑阁县下寺镇沙溪坝翠云春天小区（四川民望劳务有限公司）

招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。

招聘：招零工 薪资：面议 现招聘零工一名，待遇面议，具体电话联系。

招聘烧结工，工作地点在四川广元市利州区回龙河办事处同心村六组8号，主要负责烧结工作。

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岗位职责： 1.负责广元周边地市变电站内边缘物联代理等设备的售后技术支持； 2.承担周边区域边缘物联代理设备的日常运行维护工作； 3.负责整理并编制所辖区域运维项目相关技术资料，定期提交运维分析报告； 4.完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业大专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达、学习理解及团队协作能力； 3.能够独立编写技术文档和施工方案； 4.熟练操作计算机办公软件； 5.熟悉Linux系统及MySQL数据库者优先考虑； 6.有电力行业从业经历者优先录用； 7.持有高/低压电工证者优先； 8.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能；

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾车，具备特种作业操作证（至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

风力发电叶片维修，真空灌注环氧树脂老师。

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