广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！

岗位职责: 1、负责铁塔机房的日常维护工作； 2、执行站点内例行巡检任务，及时发现并上报潜在隐患； 3、对所属片区铁塔站点的故障进行初步判断； 4、处理片区内的各类故障问题，包括应急发电、更换损坏部件等操作； 5、完成站点电费抄录、数据核对、能源设备管理及相关业务办理，含政企客户发电服务、银行等单位用电保障等事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：中专及以上学历（本区域可接受大专或本科应届毕业生）； 2、工作经验：具备1年以上运营商业务相关经验，有通信运维背景者优先考虑； 3、持有驾驶证，具备特种作业电工证者优先（若无低压电工证，须在转正前取得）； 4、身体健康，具备较强的责任意识； 5、本岗位工作地点为：新都区

岗位职责: 1、负责并独立完成各种环境下的公司项目(或产品)实施等; 2、分析现有系统产生或项目的问题，并给出解决方案，以确保尽快解决问题;3、负责公司服务器的架构和部署，及其设备的维护管理故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;4、各类服务器(本地、私有云、公有云)的环境搭建、日常故障处理; 5、各类服务器的监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等运维工作，支撑平台7x24小时稳定运行,并进行前瞻性容量规划和设计; 6、使用及开启自动化运维和管理工具，保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞; 7、CICD搭建、维护和问题解决; 8、负责系统性能的优化和瓶颈分析; 9、负责应急响应，快速解决系统故障; 岗位要求:1、熟悉主流Linux操作系统特性及操作(如centos,ubuntu，debian等)，熟悉docker，k8s;2、熟练掌握常用运维工具和技术，能够编写自动化脚本并优化，如Shell、Python等，具备python报错排查能力;3、熟悉常见的网络协议和设备配置，熟悉TCP/IP协议、DNS、DHCP等; 4、熟悉常用中间件mysql，redis，rabbitmq，kafka，es等一个或多个服务的部署及常见异常处理等，具备一定的数据库管理基础; 5、有银行，金融，证券运维背景加分; 6、具备较强的问题排查和解决能力，具有良好的沟通和合作能力，愿意学习新知识;7、具备较强沟通能力，能独立应对复杂场景，能够会自己解决问题;

工作范围： 架构设计：根据业务需求，结合阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等可观测性技术，构建高可用、可量化的稳定性架构体系，覆盖系统健壮性、监控完整性与自动化响应机制，达成稳定与效率的平衡。 稳定性体系建设：掌握高可用架构设计、容灾演练、变更管理及故障应急处理方法，主导全链路容灾、灰度发布、资金安全保障等关键专项，推进红蓝对抗演练、突发事件应对、风险巡检等能力的实际落地。通过自动化平台建设，实现变更受控、故障可防、服务可恢复的稳定性工程闭环。 故障管理：负责突发事件的快速响应，组织跨团队协同处置，开展根因分析，保障业务迅速恢复，并通过事后复盘推动系统性优化升级。 开发能力：熟练掌握至少1-2门编程语言，如Python、Java等，能够通过脚本开发提升可观测性平台的运行效率。 工作经历： •具备5年以上在金融、互联网或云服务商的工作经验，拥有可观测性系统或中间件相关产品实践背景，具备公共云环境实践经验者优先。 •精通架构设计、性能调优与系统稳定性保障核心技术，深入理解阿里云ARMS、OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等工具的技术架构与适用场景，具备大规模落地实施经验。 •在识别业务潜在风险时，能综合技术可行性、运营成本、投入产出比等因素，推动切实可行的改进方案落地。 •具备系统的安全生产培训经历，具有较强的数据安全意识，对生产与非生产环境保持高度敬畏。

"""（1）熟悉金蝶、用友等品牌的ERP及相关业务管理系统业务逻辑及数据结构，熟悉系统工作流程; （2）有1个及以上ERP或相关应用系统项目的需求调研、开发、实施、运维经验； （3）熟悉常见数据库系统（SQLServer、Oracle、MySql等）的建构、分析、优化、数据恢复等日常运维操作； （4）有一定的软件开发能力，熟悉.net、java、python等至少一种开发环境，能够基于现有管理系统进行插件或独立应用开发工作； （5）身体健康、责任心强、积极上进，有较强的团队协作意识和主动学习能力。"" 1负责公司ERP、PLM系统的运行维护、故障处理、系统配置和功能开发.工作； 2负责公司ERP、PLM系统的数据库的功能优化、运维、备份等管理工作； 3协助完成其他临时性的运维工作。"

1.工作经验不低于2年； 2.精通Linux，熟悉各种linux命令，配置服务，格式化盘等； 3.熟悉K8s,能独立配置K8s集群； 4.熟悉英伟达GPU配置，英伟达容器配置，能独立部署k8s+英伟达容器的集群； 5.熟悉分布式文件系统，如CEPH，JUICE等； 6.熟悉对象存储，如MINIO； 7.熟悉redis,能独立部署redis主从集群。 试用期5k，转正后6k-7k

公司简介： 成都瑞安信信息安全技术有限公司是一家专注于保密安全领域工程监理、技术服务、软件开发、运行维护、数字档案等一体化服务的高技术信息安全企业。成立于2012年6月，注册资本1000万元，办公地址位于成都市高新区府城大道399号天府新谷6栋904、905、906A室。 公司现有员工73人，全员具备多年信息安全与保密相关工作经验，本科及以上学历人员占比达60%。内部设立行政部、保密办、财务部、项目部、市场部、技术部、软件部、档案部共八个职能部门，并在甘肃、青海、乐山设有分公司及服务网点。历经十余年发展，公司已取得多项保密行业资质，同时通过ITSS、CCRC、双软认证及质量管理体系等多项专业认证。 自成立以来，始终坚持“专业、专注、诚信”的服务宗旨，秉持“以专业化服务帮助客户解决保密管理实际问题，提升安全防护能力，降低保密责任风险”为核心使命，践行“以责任守护国家安全，以专业保障客户安全，以服务成就家庭幸福”的理念。在信息安全与保密领域构建了覆盖保密信息系统全生命周期的八大环节的完整咨询与技术服务体系，自主研发涵盖档案管理、资质管理、人员管理、运维支撑、监理支撑等多类综合管理软件产品。 薪酬福利： 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成奖励 工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、保密津贴等多项福利补助 社会保险、商业保险、住房公积金、年度免费体检等全面保障 周末双休+法定节假日+带薪年休假 节日、假日、生日礼金等多样化关怀福利 完善的职业发展路径与晋升机制，设有清晰的梯队成长规划 实行宽带薪酬制度，兼顾基础保障与激励机制，体现公平公正、多劳多得、按劳分配原则 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围 任职基本条件： 无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景及关联关系； 工作细致严谨、责任心强，品行端正、正直诚实，具备高度职业责任感； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话流畅者优先； 对待工作积极投入，富有热情，能够在岗位中实现个人价值与荣誉感； 主动性强，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不接受实习生）； 需根据客户现场要求，配合用户工作时间开展驻场技术支持服务； 岗位职责： 独立承担项目现场信息化系统的日常运维任务，涵盖网络系统、计算机设备、外设终端、智能化弱电系统的维护与支持； 在项目实施现场独立完成技术沟通、协调对接及现场管理工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房巡检维护、网络运行保障、应用系统运维、弱电智能化系统使用支持等事务，确保客户单位信息化系统稳定高效运行； 具备系统集成实施经验或项目管理经验者优先录用，具有分级保护类项目实践经验者予以重点考虑； 特殊要求： 所有录用人员须接受工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须按照涉密人员管理规范进行统一管理。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西全国有岗

南河烧烤店找个阿姨联系电话

广元市利州区招装修木工

广元利州招硅酸钙板板吊顶，房子檐口一圈，现钱

广元市利州区招砌砖/石

青海省玉树市招水电

云南临沧1个(风电),楚雄1个(光伏),玉溪1个(风电) ,昭通3个(光伏)，四川凉山1个(特急，风电/光伏一体) 招聘场站长， 能尽快到岗的，甲方直签 要求：大专及以上学历，机电相关专业，双证齐全(高压登高),3-5年风电/光伏运维经验，至少1年以上管理团队经验，能熟练使用办公软件，具备调度系统运行值班能力，熟悉“两票三制”，风电，火电，水电，核电经验都可以 综合税前薪资9K-13K+, 具体面议 提供吃住，工作地or常驻地省会城市社保 欢迎自荐或推荐

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

风机调压。有工程师证的人

风电运维工程师 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测：每日巡检风机叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件，记录温度、振动、油压等关键参数；通过SCADA系统实时监控发电量、风速、功率曲线等数据，及时识别异常波动。 2. 维护保养与故障处理：按计划开展设备润滑、螺栓紧固、滤芯更换等预防性保养；快速响应故障报修，通过专业工具定位机械或电气故障，完成部件更换、系统修复等作业，减少停机时间。 3. 性能优化与技术升级：调整风机偏航角度、桨距角优化发电效率，参与老旧机组改造或智能化升级项目，部署传感器、升级主控系统提升设备可靠性。 4. 安全管理与合规执行：严格遵守高空作业、电气安全规范，定期参与应急演练；规范处理危废品，编制运维记录和报告，确保符合行业标准与环保要求。 三、薪资架构 1. 实习工资：5600-7000元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪； 4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.  2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：长白班轮休制，每工作2-3个月，带薪休假10-15天 五、联系方式 电话/微信：

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶（岗位日常涉及驾车作业），具备高压作业证、低压作业证、高处作业证等特种作业操作资质者优先（公司支持在职考取相关证书）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先考虑，熟悉一二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或可选择线上面试 工作地点：省内各项目地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都、凉山等地） 职位亮点：国家电网项目 配电自动化业务 享受正常休假

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接与沟通，保持高效顺畅的交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发状况，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与享受；

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升机会； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

监控运维工程师

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作任务； 5、及时响应并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与享受；

入职即购买社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k+高额出差补贴（首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，另享50元/天餐补）底薪+补贴 注：需具备一定硬件技术能力，如弱电、视频监控、机房等相关经验 工作内容： 1、负责系统集成项目现场的实施与落地 2、在项目所在地开展驻场运维或定期巡检任务 3、依照标准作业流程完成日常维护工作，涵盖常见网络故障处理、办公及业务软件调试，并提供基础操作指导培训 4、与客户进行有效沟通，准确理解需求，及时响应并解决系统问题，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年相关运维服务经历 2、熟悉服务器部署，有参与过集成类项目运维经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作 4、服务意识强，能够积极配合工作安排 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 福利：定期组织员工活动及返程关怀、每月专项团建经费、下午茶点供应 晋升路径：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资机制：按能力定薪，每三个月开展一次评级，动态调整薪资，享有员工期权激励

岗位职责（上班地点：武侯公安局，单休） 欢迎应届毕业生投递 1、负责门禁系统、视频监控设备、服务器、存储装置、基础网络设施及终端电脑的日常巡检、维护与故障处理； 2、实施故障硬件的维修作业，包含拆卸、替换、安装及功能调试； 3、完成客户端计算机软件的部署、配置及现场用户操作指导； 4、利用运维工具对核心业务指标进行实时监测，及时响应并处置异常情况； 5、对接设备供应商，申报维修需求，协调设备返修或更新事宜； 6、定期编制运维总结报告，归集巡检记录及相关技术资料； 7、参与弱电系统的改进与优化，服从值班或临时加班安排。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、网络工程、物联网、机电工程或相近专业； 具备1年以上弱电系统运维经验，掌握门禁、监控、服务器、存储或终端设备维护技能； 2、熟练开展设备保养、故障定位、部件更换，了解网络布线与安防监控系统架构； 3、能熟练操作运维管理系统，具备技术文档编写及现场培训客户的能力； 4、具备良好的学习意识、沟通表达及协作精神，工作积极主动，有较强责任感； 5、持有驾照者优先考虑。 优先条件 1、具有大型门禁系统或视频监控系统维修经验，或长期从事终端设备维护； 2、熟悉主流运维管理平台，或持有弱电、安防类相关资格证书。

岗位职责： 1.负责云计算中心及项目IT基础设施的整体运维管理，确保系统的高可用性和稳定性； 2.制定和完善项目运维流程与规范，提升运维效率与服务质量； 3.带领团队解决复杂的技术问题，优化系统性能，提升用户体验； 4.监控和分析系统运行情况，提前预警并处理潜在风险； 5.协调各部门间的技术需求，推动新技术在运维中的应用。 任职要求： 1.对云计算、虚拟化、网络及服务器相关技术有深入理解； 2.丰富的运维管理经验，能够领导团队高效完成任务； 3.具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力； 4.精通自动化运维工具及脚本开发，有大规模系统管理经验者优先； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心和团队合作精神。 6.该岗位需短期川内出差

一、核心职责 1. 监控与应急响应：承担7x24小时对公司供应链相关系统（如JDA Planning、SAP等）运行状态的监控任务，第一时间识别并处置各类监控告警，保障系统持续稳定运行； 2. 问题调查与修复：针对系统异常开展根因排查，利用技术手段完成故障诊断与恢复操作。主要工作涵盖： （1）通过 SQL 对 Oracle 数据库执行深度查询、数据分析及数据修正 （2）维护并排查基于 Airflow 构建的数据流程任务中的异常情况 （3）解决 Kafka 消息队列出现的消息积压、延迟投递或消费失败等问题 （4）负责 PostgreSQL 数据库及 DataService、LUDP 等配套技术模块的日常运维。 3. 文档编写：完整记录故障处理过程、应对措施与后续复盘内容，撰写并更新运维相关的技术文档资料。 4. 团队协作：与开发团队、业务单元及其他运维小组保持高效协同，积极沟通，共同提升供应链系统的运行质量 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相近专业优先考虑 2. 工作经验：具有一年以上IT应用系统运维经验，有供应链类系统（如SRM、JDA Planning、SAP等）运维实践者优先录用 3. 技术能力（必备）： （1）精通 Oracle 数据库操作，能编写高效 PL/SQL 脚本实现数据检索与处理 （2）具备 PostgreSQL、Kafka、Airflow 等技术的实际运维或使用经验，可快速定位和解决常见故障 （3）熟悉 Linux 操作系统常用指令 4. 语言能力：能流畅阅读英文技术文档、官方指南和错误日志；通过大学英语四级或持有其他英语认证者优先 5. 软技能：具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力及高度责任心，适应一定强度的工作压力，拥有快速掌握新技术的能力 三、加分项 • 熟悉离散制造行业采购、物流等供应链业务流程者优先 • 具备大型系统重大故障处置经验者优先 • 掌握脚本开发能力（如Shell、Python），可用于自动化常规运维任务者优先

岗位职责： 1.负责驻场数据库运维服务，包括OceanBase, Gbase和Oracle等，其中OB和Gbase为A角，Oracle为B角； 2.具体工作包括日常巡检、安装实施、故障诊断、备份恢复和性能优化等工作； 3.开展客户相关业务领域新技术研究并落地实施； 岗位要求： 1.本科学历，计算机相关专业，项目经验丰富者可放宽至大专； 2.扎实的Unix/Linux和数据库基础知识，二年以上数据库运维经验； 3.技术文档水平优良； 4.良好的沟通能力； 5.持有OBCP证书，如有OCP证书优先； 2.具备1年以上数据库运维经验，熟悉Oracle、Mysql、informix、DB2、SqlServer中至少一种数据库的运维工作满1年； 3.熟悉主流操作系统环境（Unix/Linux/Windows）的操作与维护； 4.精通Oracle、Mysql、informix中任意两款数据库的常规运维操作； 5.具备中间件产品运维的基本技能； 6.具有良好的沟通表达、自主学习及时间管理能力； 7.持有数据库或中间件方向的初级认证证书；