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项目经理/主管3-5年硕士研发项目管理产品全生命周期管理智能硬件行业机器人行业PMP证书
岗位职责: 1. 负责机器人产品从概念阶段至正式发布全过程的项目统筹管理,涵盖项目管理十大知识领域,重点把控进度、质量与成本三大核心指标; 2. 主导项目路线图(Roadmap)及WBS计划的编制、评审与发布,持续跟踪计划执行情况,识别潜在风险并及时制定应对方案,保障项目稳步推进; 3. 与各职能部门高效协同,快速响应并解决研发过程中的各类问题与风险,确保项目按期保质交付; 4. 组织研发项目预算的编制与执行管控,定期开展预算审查,对超支风险进行预警和干预; 5. 牵头攻克项目中的关键技术难点与瓶颈环节,组织专项技术攻关团队推进突破; 6. 与业务部门深入对接,准确把握交付需求,并合理调配资源推动任务落地; 7. 协调研发与生产部门之间的衔接工作,保障产品顺利实现量产转化; 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 理工类相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备三年以上项目管理实践经验,熟悉产品全生命周期运作流程,了解新产品从调研规划到批量生产的完整链条; 3. 熟悉机器人系统架构,具备机械、硬件或算法等任一技术方向的基础知识; 4. 掌握IPD开发体系,有参与研发体系搭建经历者优先考虑; 5. 具有智能硬件领域工作经验,具备机器人行业实际项目运作经验者更优; 6. 关注机器人行业技术发展趋势,对核心技术范畴具备一定认知与判断力; 7. 具备较强的逻辑分析能力,能够主动识别问题并推动解决,责任心强、勇于担当; 8. 拥有出色的执行力、领导能力、自我驱动力,以及良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维与表达能力。
项目主管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科每周单休
负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作,每周休息一天。
项目经理/主管
岗位职责: 1.负责项目管理工作,确保项目按时完成 2.协助项目团队,优化项目流程和提升效率 3.与客户沟通,确保项目需求得到满足 任职要求: 1.二建机电,带B证,需持证上岗,有工程管理经验 2.能够有效地与客户沟通,确保项目顺利进行 3.对项目细节有高度的关注,能够处理多任务并解决问题 具体薪资面议 加分项 有以下行业经验:机电工程·电力/热力/燃气/水利·光伏
项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
负责门窗测量、绘图方案等设计。 负责各自测量项目交底,安装细节,进度质量及完工验收,对项目交付全权负责! 负责项目统筹安排。 要求: 能吃苦耐劳,会开车 2.大学建筑装饰类专业毕业,会CAD,草图大师
市场拓展部主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年大专国土空间规划土地资源管理
任职要求: 1. 拥有国土领域相关项目资源(限四川省内) 2. 能够适应高强度工作节奏,确保工作高效推进 3. 具备良好的责任心与严谨的办事作风 4. 薪资面议,福利待遇优厚 加分项 具备以下行业背景者优先:土地管理及公共设施运营
集成类技术主管
6000-8000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师计算机相关专业售前支持经验软件研发经验
工作内容: 1. 负责系统集成、通信网络、安防弱电及软件类信息化系统的调试与验收交付,承担故障诊断与处理工作; 2. 编制项目施工计划,依据项目管理规范推动实施进程,及时分析并解决执行中的各类问题; 3. 针对项目推进中的进度与质量事项,协调供应商、用户单位、施工单位等相关方的沟通协作; 4. 组织编制项目竣工资料、竣工图纸及移交文档,完成项目验收流程,取得正式验收文件; 5. 管理售后服务需求,及时响应并提交完整的售后记录; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通信、网络相关专业背景,具备五年以上系统集成项目管理经验,年龄******; 2. 熟练操作办公软件、CAD绘图工具及工程类计算应用软件; 3. 熟悉铁路或轨道交通、电力行业业务场景,具备牵引供电/电力(强电)基础知识者优先; 4. 掌握主流IT与通信技术,可独立完成交换路由设备、操作系统、服务器、数据库等部署调试; 5. 具备主持实施金额超100万元系统集成项目(如轨道交通、电力监控、工业自动化等领域)的实际经验; 6. 能够接受阶段性出差安排,部分工作需在夜间天窗时段进行调试作业; 7. 周末双休,享有节日福利、绩效奖金等薪酬待遇。 加分项 具备以下领域从业经历者优先:物联网·通信/网络设备·计算机服务
能做村规划 调规 测绘
8000-9000元/月
项目经理
能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产
水肥管理经理/主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科水肥水肥一体化柑橘水肥
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案制定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范执行流程,并负责现场材料的验收工作; 3、开展本区域灌溉设备的日常巡查及维护保养任务; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化调整灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及常用办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差作业; 6、有农业水利工程相关经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者优先:电力/热力/燃气/水利·化工
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
文山马关县壮族苗族自治州招桥梁
240-300元/天
桥梁1-2人月结
文山壮族苗族自治州马关县招桥梁
广元 朝天区
7月31日 22:10拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
安防工程交换机摄像机路由器安装监控弱电工1-2人日结包工电工证
兼职的项目,就是个短期监控安装的活,最好是青川本地人,这样交通成本这些也更低。最合适的就是青川本地的监控安装师傅。 岗位职责: 1.负责监控设备(含:摄像头,录像机,交换机,路由器的安装,连接,调试) 2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保障 3.配合项目进度,协调甲方、施工方及供应商,确保工程按时保质交付 4. 响应故障报修,快速定位并解决系统运行异常问题 任职要求: 1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备配置与平台操作 2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施 3.了解综合布线、TCP/IP网络基础及常见通信协议 4.具备良好沟通能力与服务意识,最好广元市青川县本地人,避免出差 5. 学历不限,持安防工程师、电工证或信息系统集成项目经理证书者优先
广元 青川县
7月31日 21:58拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
防水工拆除
拆除原有蹲坑、并安装新的,要给水箱换个新的水管,同时要做蹲坑位置的防水。 完工了要打扫现场卫生,清走渣。 下个月20号才需要,只谈包工多少钱。
广元 利州区
7月31日 21:56拨打电话
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
客户经理
今日岗位推荐:①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名,本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名,全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗,35周岁以下,全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名,中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理,35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师,行政助理岗,计算机本科可报⑦深圳某楼层管理,护卫礼宾岗,综合管理岗,到手工资6000~8000联系方式,
深圳 龙岗区
7月31日 21:19拨打电话
科技项目主管
3000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验ERP项目管理经验非技术项目管理大数据项目管理经验
面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先:餐饮、职业培训、广告/公关/会展
助理
4000-6000元/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差; 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验; 3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强; 4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
能做规划 测量测绘
8000-9000元/月
项目经理
能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,技术交底,进度管控,质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求: 1.学历要求:不限 2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,不提供住宿,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
公路施工负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。 2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。 3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。 4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。 5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。 6.完成公司交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。 2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。 3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。 4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。 5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。 6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先 试用期1个月, 工资面议
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责: 1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。 2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。 3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。 4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。 5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。 6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。 7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。 8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。 3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。 4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。 5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
要求具备项目管理经验,会测量,施工,具有较强的协调与沟通能力。
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业
公司2026年会整体搬迁至成都天府国际生物城,介意勿扰~ 岗位职责 1.负责用友YonBIP旗舰版系统的日常运维工作,涵盖财务模块及供应链模块(采购、仓储、物流、生产计划等)的配置调整、问题诊断与系统性能优化; 2.主导供应链领域业务需求调研,制定系统化解决方案,推进采购订单管理、库存周转效率、供应商协同等核心流程的数字化改造; 3.协同相关业务部门,梳理并优化供应链全链路业务流程,确保系统功能与实际业务场景紧密贴合; 4.统筹外部实施服务商,监督系统升级及二次开发项目的执行进度,保障项目交付质量满足服务协议要求; 5.基于ERP系统数据,分析关键供应链运营指标(如库存周转率、订单交付周期),提出可行性改进建议; 6.定期开展用户操作培训,编写系统使用文档,提升各业务单元对系统的应用熟练度。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、信息管理或供应链管理相关专业; 2.具备5年以上ERP系统运维或实施经验,熟悉用友YonBIP、NCCloud等产品者优先考虑; 3.曾深度参与3个以上制造业或零售行业供应链ERP项目者优先。 加分项 持有SCMP、CPSM等供应链专业认证; 具备大型集团企业多组织架构下ERP系统运维经验; 了解API接口开发原理,可与技术团队协作完成系统间集成对接。
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