
自动化工程师本科及以上
1.具有本科及以上学历,或具备工程师职称、技能等级证书等。从事天然
气处理或石油炼化、化工装置电气系统运维5年及以上经验,提供相关经历简历。
2.具备编制详细专业维护方案,解决技术难题,培训指导现场人员,审查维护记录,现场管理经验及能力。
3.熟悉IEC(国际电工委员会)、及设备制造商标准与规范。
4.年龄不超过55岁。
提供:身份证、护照、资格证书、毕业证、相关简历。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
1、负责RTU、PLC、SCADA系统的方案设计、组态配置及调试工作;
2、熟练掌握至少一种RTU、PLC编程语言,熟悉HMI与SCADA软件,具备触摸屏界面及上位机软件开发能力;
3、承担设备出厂前测试、现场安装调试及施工技术支持,负责项目竣工资料(含图纸与程序)的整理与归档;
4、具有自动化、电气、控制工程或相关专业大专及以上学历;
5、掌握自动控制理论、控制系统基础知识以及常用工业仪表的技术要点;
6、工作认真务实,拥有良好的沟通协作能力,能够清晰把握并响应客户需求。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
ABB机器人设备维护(可带无经验学徒
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班需要出差企业(甲方)不需要倒班不要求证照
一、公司主要生产:
变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备的制造与装配;从事非标自动化系统、西门子PLC等自动化设备的维护与调试(含接线、配电盘制作、工位布线、识图作业)。
新设产线负责新能源汽车零部件的组装与焊接,配套维护ABB、库卡等品牌工业机器人自动化产线。(涵盖设备调试及日常维保)
二、工作内容:
目前招聘岗位以售后技术支持为主,主要承担设备接线、机械装配、图纸识别、设备维护等相关工作。
三、招聘要求(零基础可聘,全程师傅指导)
1、年龄18-45岁(欢迎应届毕业生报名)
2、不要求工作经验,入职后由专人带教
3、无明显纹身,无违法犯罪记录
4、能适应出差安排,无法接受者请勿投递
四、工作时间:
8:00-17:00,中午休息1小时,每周工作六天休息一天,转正后可调整为双休,提供食宿
五、薪资待遇:
1、自动化工程师助理岗位时薪26-28元,月综合收入8000元以上
2、正式员工每月保底工资9000元起
六、住宿条件:
配备公寓式宿舍,内设空调、热水器、衣柜等设施,入职当天即可安排入住
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的设计开发与日常维护;
2.负责自动化设备的现场安装与运行调试;
3.负责处理设备运行中的故障诊断与维修工作。
任职要求
1.具有自动化设备相关领域的专业教育背景;
2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范;
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
技术部经理
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专及以上自动化,电气工程师,自控项目PLC编程电子电气/自动化相关专业
公司主营:工业过程自动化控制系统集成
客户群体:水务行业(污水厂、净水厂)
岗位职责:
1、负责售前技术支持:包括技术方案、配置优化,深化设计等等;
2、负责项目成本进度管控统筹:项目人员调度分配、项目进度管控、项目成本管控;
3、销售项目谈判方案沟通、技术支持;
任职要求:
1.年龄30-45岁,电气自动化、通信工程、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.自动化行业10年及以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;至少独立主导过3个及以上中大型项目(整厂自动化+信息化集成),有水务板块工作经验优先;
3.西门子、施耐德、台达系列PLC性能及架构至少精通一个品牌;
4.组态王、intouch、wincc等上位机软件至少精通一种软件;
5.了解传感器和仪器仪表、熟悉各类通讯协议(如MODBUS、PROFIBUS等);
6.能够适应出差(川内、四川周边);备优秀的组织能力、计划能力、沟通协调能力及较好的抗压能力;
薪酬结构:月度薪酬+项目奖金+年度奖金
福利:入职购买社保+意外险+定期体检+节假日福利+午餐补贴+通讯补贴+出差补贴+周末双休
职位亮点:长期共创、团队年轻化、工作氛围好、鼓励内部创新、扁平化管理
你的技术实力、项目成果,就是话语权;
可升级为项目合伙人/公司合伙人,共享发展红利;
智能生产工程师
1-1.1万元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
(1)牵头开展公司制造能力提升工作,统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。
(2)联合公司各职能部门,结合行业趋势与企业实际基础,制定差异化的制造能力提升策略,明确发展方向、目标、实施路径与具体计划,构建公司整体制造发展规划与蓝图。
(3)主导公司智能制造成熟度评估工作,持续推进智能制造能力优化升级,推动智能工厂建设的落地实施。
(4)组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动,负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。
(5)关注并解读国家智能制造相关政策动态,积极争取外部政策与资源支持。
(6)牵头建立精益生产管理体系,推进精益基础能力建设,组织实施生产过程中的精益改善项目。
(1)基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录,具备较强的责任意识,廉洁自律,抗压能力突出。
(2)教育背景:本科及以上学历,工业工程或工程类相关专业。
(3)应聘年龄:40周岁以下。
(4)技能要求:掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案,了解智能工厂架构与系统集成,熟悉项目管理流程;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
(5)工作经历:具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。
广元利州区宝轮镇安装冷库:招管道安装打磨坡口的小工,每小时25元,可日结,有经验者优先!
管道安装小工打磨
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装配工学徒工
诚信招聘:1、注塑机技术部工程师1名,工程师助理1名
技术部工程师:男女不限,年龄25-50岁,有注塑机技术研发经验,熟悉运用机械制图软件、机械加工及装配工艺,薪资、福利待遇优厚,面议。
技术部工程师助理:高中以上学历含职高,男女不限,年龄 20-35岁,能看懂图纸,懂机械设计,会使用3D制图软件,了解机械加工及装配工艺,月薪5000-7000 元。
2、注塑机装配工2名
高中以上学历含职高,,年龄20-50岁,有注塑机装配经验优先,能吃苦耐劳。薪资7000-8500元/月,福利待遇优厚。
3、学徒若干名
高中以上学历含职高,,年龄20-50岁,能吃苦耐劳,愿意从事注塑机装配工作。学徒薪资3000-4000元/月。
4、车间辅助工1名
,年龄40-60岁,有责任心,能吃苦耐劳,主要从事车间清卫、机器清洁工作。薪资5000-5800元/月。
工作地址:宁波市鄞州区东吴镇小白村
联系电话:范女士
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖1月5400
1月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
铸造/锻造技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上铁钢UG机械工程专业AutoCAD「短流程」铸造金属冶炼相关专业砂型铸造SolidWorks覆膜砂铸造工艺
铸造工艺技术人员
掌握三维制图软件操作
有经验者优先
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参与。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.掌握铸造生产工艺流程[优先考虑消失模或覆膜砂经验]
2.具备3年以上生产团队、生产目标、质量、安全、设备及现场环境管理经验
3.熟悉质量管理体系,能够提出改进方案并推动实施
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作;
2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各阶段关键节点;
3、承担产品零部件图纸的设计与绘制,完成外购元器件选型及物料BOM清单编制;
4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案;
5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术优化与升级;
研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法,确保产品外观设计的有效实现。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机电一体化设计经验,有整机设备研发经历者优先;
2、具有非标自动化生产线设计经验,熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识;
4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程;
5、工作严谨细致,思维敏捷,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力;具备优秀的职业操守和团队合作精神;
6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件(西门子软件优先)。
自动化设备包吃住+五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
实习期1-2个月(带薪培训)
岗位职责:
1.负责设备的日常维护和故障排除
2.协助工程师进行设备的安装和调试
3.配合团队完成设备维护项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
薪资待遇:
1.底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。
2.每月15号准时发薪,免费吃住。提供4-6人间空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
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