处理学平险及各类健康险、意外险的理赔事务，协助客户整理理赔所需材料，递交理赔申请，跟踪理赔流程进展，解答理赔政策相关疑问。

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

我们正在招募一批富有责任感和进取精神的年轻人，共同参与新菁英领航计划。 主要职责： 1.参与公司组织的专业培训，承接国寿客户档案资料，落实线下业务支持工作。 2.负责客户保单的归档与维护，包括信息更新、理赔办理、加保操作及签约服务。 3.协调客户增值服务，如活动方案执行、医疗健康资源匹配等事项。 4.利用公司提供的资源，遵循标准化作业流程，完成日常考勤与学习任务。 职位要求： -对个人收入有明确目标，愿意接受挑战性薪酬机制。 -认同企业价值理念，具备高度责任心和积极向上的态度。 -工作认真主动，具有团队协作意识，能融入集体并展现自身优势。 -具备良好沟通技巧，可与不同背景人员顺畅交流。 -问题处理能力强，善于独立分析，反应敏捷。 -具备一定时间规划能力，能高效安排工作任务。 -能适应阶段性工作强度，承受相应压力。 培训体系：岗前培训－启航培训－新锐培训－新人周职训－晋升培训 晋升机制公开透明，注重实际能力，不拘资历，倡导公平竞争。

本招募计划着重向团队主管方向的培养，通过培训和考核可以晋升新菁英优才计划，享受新菁英主管各项奖励方案;同时还有机会晋升团队组经理、保险理财规划师、高级业务经理、社区综合金融专员等方向。 【工作内容】 1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源; 2.及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发; 3.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请; 6.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专及以上学历 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

【工作内容】: 1.接收国寿客户档案资料，做好线下服务工作； 2.做好客户保单整理，包括资料信息变更，理赔及加保； 3.对接客户增值服务，包括客户节活动策划，医疗健康资源对接等 4.公司提供资源，按照标准的工作模式，完成考勤，参与专业学习，老客户名单梳理和面见客户； 【工作要求】： 1.积极学习公司岗位专业培训，出勤达标； 2.年龄25周岁及以上，本科及以上学历，简历优秀者可放宽学历要求； 3.热爱服务类工作，细心，有责任心； 4.公司岗位只提供线下面试且工作性质涵服务销售，介意者者谨慎投递； 5.有销售类，管理类工作经验者优先录取； 【收入结构】： 出勤津贴600+保单服务津贴3400+客户加保3.6w提成6840+新人津贴3000+其他奖励900+年度菁英绩效奖2w，上不封顶； 综合月收入1.2W+，首年收入14W+ 【培养方式】： 绩优新人-主管-经理-总监（季度一晋升） 通过半年至一年标准工作模式的建立，绩优的人会纳入公司种子主管培养梯队，公司辅助你进行推按度扩张和发展，做辅导和带教新人，每三个月会有一次向上晋升机会，收入后续会再提增30%（管理收入） 【工作时间】： 1.弹性工作时间（早8点40，晚6点，不打下班卡）；周末双休，节假日正常休息； 2.各类团队团康活动及出国旅游机会； 3.完善的保险保障：； 【公司培训】： 1.职前培训：从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM等）和讲师培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。 【晋升发展】： 1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监（季度晋升机会）； 2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—综合金融规划师；

国企—客户服务—双休—早九晚五 岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，经验不限；接受无经验小白，接受转行； 2．有明确的生活目标和工作目标。 薪资待遇： 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！公司提供客户名单，零基础的岗前培训 1．工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 2.不定期国内外旅游，生日过节，带薪年假等多项福利待遇 住天府新区华阳及周边的优先

【我们是谁？】 我们源自中国人寿保险股份有限公司——中国保险行业的奠基者与绝对龙头。连续21年入选《财富》世界500强（2023年位列第54位），我们不仅是行业标准的定义者，更是国民信赖的金融基石。公司总资产近6万亿元，服务超5亿客户，市场份额稳居第一。成都第一支公司坐落于天府新区核心商圈，我们正在寻找的绝非普通员工，而是具备服务精神与管理潜质的未来团队核心。 【您将获得什么？】 1）收入结构！有底薪保障，更有丰厚回报与无限潜力 2）安心保障：新人基础薪资（新人成长期，简单上手，无压力） 3）进阶收入：绩效奖金+行业领先的佣金提成+各类补贴 首月综合收入：6000-9000元（这是你的起点，绝非天花板） 收入实证：我们坚持“专业付出，丰厚回报”。公司内有年轻伙伴，从毕业即加入，专注深耕，凭借系统支持与卓越服务，如今年薪已突破百万。在这里，顶尖的佣金机制确保你的每一分专业付出，都能获得相匹配的尊严收入。 长期未来：转正后收入随服务客户量与团队贡献指数级增长，并享有明确的储备主管晋升通道。 我们需要这样的您： √年龄25-45岁（潜力突出者可放宽），大专及以上学历。 √具备出色的沟通能力与服务意识，相信专业价值。 √有销售或客户服务经验者优先，具备团队协作精神。 √对职业发展有明确追求，渴望在高价值平台凭努力赢得高收入与高成长。 【工作模式】 1）高效作业：周一至周五8:50-17:00，熟练后核心工作上午11:30前即可完成。 2）自主管理：下午时间由你自主安排，可用于学习提升、客户约访或团队协作。 3）生活至上：严格执行双休，法定节假日全休，零加班文化。 【展业模式】专业经营，告别人情拓客 √ 我们提供优质客源：入职即授权使用公司核心客户信息系统，内含海量需服务与深度经营的存量客户资源。你无需从零开始拓客，更无需消耗个人亲友关系。 √ 赋能精准服务与开发：通过系统进行科学的客户分析与标准化服务，实现专业化、可持续的客户经营与价值挖掘。 欢迎资源型人才：若你自带优质客户资源或杰出人脉，我们将提供更具优势的协作方案与支持体系，助你迅速实现资源转化与飞跃。 【发展体系】 1）双导师制：业务实战导师+人力发展导师，全程护航。 2）三段式成长：“启航-远航-领航”体系化培养路径，直通管理层。 3）顶级资源：终身学习平台、全球行业峰会参与机会、总公司级专业培训。 您的核心价值舞台： √ 依托公司存量客户资源，提供专业、温暖的保单售后与关系维护。 √ 通过卓越服务体验，自然激发客户加保与信赖转介绍。 √ 参与团队服务流程优化与实践，积累管理经验，向售后服务主管/团队经理方向发展。 【为什么这是你的最佳选择？】 龙头平台，系统赋能：站在行业之巅，用公司系统专业开发客户，体面而高效。 收入无界，案例可证：顶尖佣金机制，百万年薪是实打实的榜样，绝非空谈。 模式领先，发展清晰：上午高效工作，下午自主安排，双通道晋升路径明确。 核心区位，通勤便捷：海昌路地铁口200米，石化大厦8楼（瑞幸咖啡旁电梯直达）。 加入我们，你将开启： 一份在国家级金融平台的职业身份+一套可体面创造高收入的卓越能力+一条由顶尖系统铺就的可持续发展路径 我们正在组建一支兼具服务深度与发展高度的专业团队。如果你厌倦了低效内卷与人情销售，渴望在一个规范、顶尖的平台上，通过专业努力赢得财富、尊重与未来，这正是为你准备的机遇。

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.根据案件理赔责任，依据条款合理做出赔付或拒赔建议 4.妥善处理客户咨询与异议，提供专业、温暖的理赔服务体验 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.有保险理赔、核赔、查勘等相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立处理各类理赔案件 5.工作细致耐心，具备较强的风险识别与问题解决能力 联系电话:

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘：急聘加油站站长/副站长 薪资：面议 我公司因业务需要，急聘加油站站长/副站长1各1名，男女不限，年龄25-40岁，要求：有责任心，站长、副站长需要有管理工作经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，薪资待遇：底薪+绩效。工作地点：利州区龙潭乡。符合条件者简历发至709475232@qq邮箱

四川广元招聘机修工和钣金工，提供社保、食宿，每月休息两天，待遇优厚，欢迎加入。

招聘：巧手名车连锁 招机修、前台 薪资：3000-10000元/月 现招聘机修和前台，有工作经验，待遇：机修6000-10000，前台3000+，月休2天，具体面议。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：机动车检测站登录员 薪资：2500-4000 【急聘】苍溪县机动车检测线登录员（1名）<BR><BR>岗位职责：<BR>1.?负责机动车检测业务前的登录工作，精准录入车主及车辆相关信息，确保数据零误差；<BR>2.?主动对接车主，耐心解答检测流程、资料要求等咨询，提供清晰易懂的指引；<BR>3.?协调检测中各环节衔接，及时反馈车主需求与检测进度，保障检测工作高效推进；<BR>4.?维护登录区域的整洁有序；<BR>5.?配合团队完成其他服务相关辅助工作，提升整体客户满意度。<BR>任职要求：<BR>1.?性别：，大专以上学历（全日制），年龄20-35周岁，形象气质佳，亲和力强；<BR>2.?沟通表达能力突出，语言组织逻辑清晰，能快速准确传递信息、解答疑问；<BR>3.?性格开朗活泼，积极主动，善于倾听他人需求，具备良好的服务意识；<BR>4.?熟练操作电脑基础办公软件（Word、Excel），打字速度较快，数据录入精准度高；<BR>5.?工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应检测行业工作节奏。<BR><BR>薪资福利：<BR>1.薪资面议；<BR>2.五险+周末双休?法定节假日<BR><BR>工作地点：<BR>苍溪县北门沟路275号（北门沟加油站旁）<BR><BR>应聘方式：<BR>1.?携带简历+学历复印件+驾驶证复印件+身份证复印件；<BR>2.?联系电话：（罗女士），工作时间8:00-18:00可致电咨询；<BR>3.?面试地址：苍溪县北门沟检测站办公室。<BR><BR>我们期待性格鲜活、善于沟通的你加入，用专业服务为车主保驾护航，共筑高效便捷的机动车检测生态！

招聘：查勘定损岗 薪资：5000-10000/月 公司：中国平安财产保险股份有限公司广元中心支公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、年终分红、绩效奖金、五险一金 职位描述: 工作地点:1.保险事故及损失的查勘、定损立案，判断保险责任；2.协助客户处理事故善后；3.指导客户填写及收集索赔资料；4.疑难案件上报调查；5.领导交办的其他任务。

招聘小车机修师傅一名，有工作经验，待遇看个人能力，月休2天，具体面议

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

招聘：自主洗车引导员 薪资：2200-2500/月 公司：广元福宝汽车科技有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责自主洗车引导。 工作地点:四川省广元市利州区东坝办事处利州东路、兴安路康隆&middot;财富旺角1幢1-11-1号

【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。