薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历：大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业价值，愿长期在保险领域发展

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

骑手保险理赔安全员

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

工作职责： 1. 负责未决案件的跟进、催办及清理相关事务； 2. 负责理赔客户现场接待，整理并收集赔案所需材料； 3. 负责已结案件的付款管理，处理已决但未支付的赔案； 4. 协助理赔服务部主管开展理赔数据的整理与分析工作； 5. 负责已决赔案的归档与档案管理工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险学、经济学或刑侦类相关专业。

岗位职责： 岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先 5.具备一定抗压能力，认同长期主义职业发展路径

招聘：保单售后服务专员（朝九晚五+周末双休） 薪资：3000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责老客户日常关系维护，提供专业优质保单后续服务； 2、跟进处理各类理赔相关事务，保障业务流程顺利办结。 【任职要求】 1、年满 25，具备良好服务意识，善于和客户高效沟通对接； 2、工作认真负责、细心严谨，责任心强； 3、熟悉业务流程，有一定独立处理问题的能力。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休假，作息规律； 2、入职享有公司专属商业保险保障； 3、不定期集体旅游，晋升通道透明，发展空间充足。 欢迎有意向求职者随时预约面谈！

我司受人保财险公司指定，在全省开展车险三者物损修复业务，覆盖成都、宜宾、绵阳、南充等多个省内地市州。聚焦交通事故造成的道路护栏、电力通信杆缆、房屋损坏、绿化设施、市政设施等修复工作。公司自行开发RLC物损修复理赔管理系统，承载车险三者物损案件登记、现场信息录入、施工方案审核、线上施工全流程监管、AI识图比价核价、理赔进度跟踪、案件结案、档案归档、经营数据统计等云管理一站式配套服务。 岗位1：物损理赔主管（外勤运维管理岗｜全职） 1.负责区域内（成都及地市州）保司物损理赔专员对接、适省内短途出差，商务洽谈经验丰富； 2.熟练应用RCL统筹各施工班组（单案）现场施工管理，现场查勘定损、组织施工； 3.负责协调处理特殊损方案件产权方、保险公司、施工班组； 4. 熟练应用RCL跟进区域内全案竣工验收，保障结案回款。 5.具建造师证、工程师证、A证、B证、C证；熟悉车险三者物损业务、修缮工程流程者，居家以上地市州优先； 岗位2：物损理赔内勤（内勤系统运营岗｜全职） 1. 负责登录保司物损系统，即时传递案件信息至公司内部管理系统，包括事故详情、定损影像、基础报价等信息； 2. 即时在系统向各施工班组发布案件信息，经系统优选最佳方案，上传保司参与竞价；包括系统比价、AI识图、审核施工方案，把控项目成本与报价合规性； 3. 保司单案竞价成功后，即时由系统通知班组，全程系统线上监管施工过程跟踪、竣工资料核查； 4. 周期性线下对接保险公司物损专员，沟通交流相关案件； 5. 建立、更新案件台账，完成理赔资料整理，负责电子及纸质档案分类归档； 6. 严格执行保险公司信息保密要求，规范管理系统账号、案件资料，严守数据安全。 岗位3：施工班组负责人【项目合作模式，非全职雇佣】 1.具备护栏、电杆、土建构筑物、绿化修缮相关施工经验，精通现场查勘、方案编制、成本报价等； 2.自有稳定施工班组，统筹人员组织、材料调配、现场施工，严格按照方案、保司标准完成修复作业； 3. 有专人熟练使用本公司管理系统，管控施工安全、施工工期、施工质量，及时协调现场各类突发问题。落实施工全过程影像留存，按时完成竣工报验，配合完成验收、理赔资料采集； 4.结算模式：各单案理赔完成后按旬（10日）结算工程款。 岗位4：材料供应商（长期战略合作） 1. 道路交通类：波形护栏、护栏配件、路灯、道闸、交通附属构件； 2. 电力通信类：水泥电杆、光缆、电缆、配电箱、通信设备配件； 3. 土建修缮配套建材、绿化苗木等； 4.可提供正规增值税发票，报价透明，供货时效稳定，能配合川内跨区域发货。

中国大地财险诚聘人伤调查岗，负责人伤核查外勤走访，制定理赔方案，沟通能力佳，要求全日制本科以上学历，医学专业优先。五险一金 + 绩效补贴 + 双休。联系人黄经理

老城火锅店招聘洗碗阿姨1个，要求春节正常上班，联系电话

（赵店长）后厨招聘：

苍溪新店：“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招：收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员后厨招聘：墩子、打荷、师傅前厅招聘：

有空的水电师傅不，干几天家装，工资现接，主要做给排水，。

因本人工区需要1位爬渣司机，要求，技术好，能吃苦，简单机修，干过饮水洞，工资1万1月管吃管住。有意者电话联系。

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

招聘修理大工、洗车工各1人。薪资面议。

能擅长工程车大货车事故修复以及常规维修焊接，能吃苦赖劳，服从安排！

招聘：驾校教练薪资：3500-6000/月1、高中及以上学历；2、户籍地为：朝天区朝天镇陈家坝村、朝天区水磨沟镇水磨沟社区、朝天区水磨沟镇马家坝村优先录取；3、驾驶证满5年以上，无一次性扣减12分人员；4、25岁--50岁以内；5、有直播经验优先录用。

苍溪县车品汇汽车美容服务中心招聘学徒1名。不限学历和工作经验。岗位主要负责车辆美容护理、内饰清洁、车身贴膜、简单维修等基础工作，协助师傅完成日常作业任务。工作内容包括协助进行车辆外观清洗、打蜡抛光，参与汽车内饰清洁与保养，学习并实践汽车贴膜、改装配件安装。待遇为每月1000元，包午餐。学习期间有师傅带教。

招聘加油员，年龄要求18至35岁，男女不限，有无经验均可。薪资为底薪加提成，月收入3000至6000元，提供食宿。招聘人数若干名。工作地址位于广元市利州区雪峰路中段。

汽修工1名、汽修电工1名、学徒工2名包吃住

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大货小车车修理工2名，学徒3名工资面议日结。

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工资8000一10000万，吃苦耐劳，听从安排，有责任心 维修发动机，变速箱，底盘