
入职五险一金/早九晚五/驻店非车险
4000-6000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5年学历不限
[岗位必读!!!】
1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话;
2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务;
3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。
一、岗位职责
1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责;
2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作;
3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。
二、任职要求
1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力;
2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。
五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等;
上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
5点下班/驻4S店面销/五险一金
4000-6000元/月
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
[岗位必读!!!】
1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话;
2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务;
3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。
一、岗位职责
1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责;
2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作;
3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。
二、任职要求
1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力;
2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。
五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等;
上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
车险销售人员
3000-10000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限高中基本坐班阶梯式提成TOC保险公司车险
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:2200元/月
提成方式:阶梯式提成
一、职位详情:
电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户进行互动
2,对保险,汽车等知识有一定了解,能够准确地向客户介绍产品特点和优势
3,具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标
4,有一定的亲和力,能很好的服从团队主管的安排,
二、职位描述:
1、对于客户进行跟踪,添加微信,介绍公司的品牌,服务,与产品,最终完成成交。
2、工作轻松没压力,纯线上拨打电话沟通服务,无需外出,忍受风吹日晒。
3,无需出差/面访,工作时间规律,(早9晚6.午休1.5小时)
三、任职要求:
(1)、20-35,追求工作收入稳定,想长期发展,有能力者优先
(2)、口齿伶俐,学习能力强,工作勤奋努力有责任心有耐心,自信阳光,想赚高薪。
能熟练使用微信,会电脑基础应用。
(3)、有房地产,快消品,保险,金融等销售经验,包括但不限于,电话销售、网络销售、微信销售者从优。
(4)、具备内驱力,积极,学习力,执行力
(5)、不会没关系,最重要的是工作态度好,踏实肯吃苦,态度决定一切。
四、员工福利:
1、若您自己在家做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉,公司提供酒店食堂,
2、节假日派发节日礼品或奖金,生日礼品,不定期组织团队活动和外出游玩活动:
3、五险一金,面试通过后符合公司的用人标准,给到你足够的福利保障!
五、薪资福利:
综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等,工资上不封顶,高付出高收获,综合薪资6000-15000
下午茶不会停,每月团建,每周下午茶,水果等等
上班时间:朝九晚六,周末双休!
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
线上兼职
3000-5000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
急招四川发帖员!
工作内容:抖音.小红书.闲鱼.视频号.快手等平台发布内容,支持零基础,操作简单
薪资:,无押金无费用
要求:对手机有一定使用基础,做事认真
临时工3-5人
灯会汉服助理4人(主要工作就是帮助客人换汉服)时间-总共40天大年30带薪休息一天,其它时间都要上班,每天上班时间14:30-22:30(如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班)要求:亲和力强有团队精神,服从安排五官姣好。工资100一天,电话联系
营业员
工作内容内容,操作简单,手机就能做
在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定
薪资待遇
-兼职:1条10米,当天做完,次日结米,多劳多得,上不封顶
【岗位要求】
零基础可做,简单易上手,会用手机发帖就能干,学历/
经验不限
【工作地点】
全程居家办公,四川地区优先,时间自由,不耽误主业/
带娃
短期过度日结接受暑假兼职钟点工
190-290元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结一天一结接受短期临时工有吃住
日结周结!包吃住!!!日结240+月结7000+1-4人间任意挑选!
另有员工食堂 吃到饱[嘿哈]
不限民族可实习,入职可盖实习章,接受短期工,十天半个月均可哦!
招暑假工周结月结均可
5000-9000元/月
兼职交通补助免费培训6-10人月结全职
薪资福利
1. 月薪保底6000元,每月保底单量保障,收入稳定无压力;
2. 多劳多得,超出保底单量按单算提成,上不封顶,赚多赚少自己说了算;
3. 薪资结算超灵活,日结、周结自由选,工资及时发放不拖欠;
4. 工作轻松无压力,暑假短期可做,学生兼职友好
家庭财富规划师/健康管理规划师
3000-8000元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险
立足客户家庭全生命周期风险保障需求,量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案,兼顾保障、医疗、养老、资产规划,提供全流程专属服务,打造长期私人保险顾问关系。
四川广元北门沟招聘快递员一名。要求持有C1驾驶证,具备认真负责和吃苦耐劳的品质。
快递员1-2人
四川广元北门沟招聘快递员一名。要求持有C1驾驶证,具备认真负责和吃苦耐劳的品质。
临时工月结
招聘现场管理员,薪资4000元以上。要求初中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,需具备骑摩托车能力,持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
售后服务
3000-5000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB国内院校优先
保险售后服务专员,无经验要求,有专人培训指导,年龄25-45岁,学历大专以上,无性别要求。每周双休,工资面议。
金融销售金融顾问五险一金年终奖6-10人5-10年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一、岗位定位
平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人,不再单纯卖保单,定位三重身份:金融顾问+家庭医生+养老管家,依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈,给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。
二、核心服务内容
1. 金融/保险规划(金融顾问)
- 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险,覆盖疾病、意外、养老、财富传承
- 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更
2. 全流程健康服务(家庭医生)
- 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排
- 三甲医院绿色通道:专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊
3. 养老全方案(养老管家)
- 养老金现金流测算、居家照护资源对接
- 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询
三、日常工作内容
1. 客户经营:拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访
2. 需求诊断:评估家庭财务、健康状况、养老缺口
3. 定制一体化方案:保险保障+医疗服务+养老资源组合
4. 全周期售后:理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务
5. 持续学习:保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训
四、任职基本要求
- 学历:大专及以上,本科优先,优秀者可适度放宽
- 特质:善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压
- 加分项:医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验;持有健康管理师、保险相关证书
五、收入与发展
薪酬结构(上不封顶)
底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励;新人阶段有专项培训津贴,资深顾问年薪30万+很普遍
双晋升通道
1. 专家线:康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问
2. 管理线:康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理
平台支持
全套免费培训(保险、医疗、养老、财富)、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书
六、岗位优势
1. 赛道红利:老龄化+健康中国,康养需求持续增长
2. 差异化竞争力:不止保险,手握医院、体检、养老社区独家资源
3. 长期服务属性:客户终身健康养老陪伴,稳定,越做越轻松
4. 综合金融赋能:可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户
保险理财规划师
7000-12000元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
特别声明…公司提供客户资源,客户都为之前购买过公司保险产品的保单客户,只需要进行约访和二次成交即可,不需要开发身边亲戚朋友!
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
健康财富规划师
8000-12000元/月
保险销售年终奖11-20人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1. 公司提供客户数据资源,进行梳理维护,保持与客户的信任联系;
2. 参加公司组织的各类活动,深入了解客户需求,协助客户制定合理的健康养老规划方案;
3. 贯彻高客战略,开展高质量销售工作,实现现场成交与持续服务跟进;
4. 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,工作时间自由。
任职要求:
1. 年龄要求45周岁及以下;
2. 大专及以上学历。
薪资待遇:
底薪8000-12000元/月+提成(20%-35%)+季度奖(14%×4/年)+年终奖(9%)+持续奖(8.8%)+长期服务奖(4%/年)+Top级保障;
团队新人月平均收入1.7万-2.3万,资深员工月均收入6万-13万,业绩优异者可达30万以上/月,年薪百万,收入无上限。
临时工
苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。
广元苍溪县寻找地区有限空间工作的专业人员,月薪为8000元,性别不限。
8000元/月
临时工月结
寻找广元苍溪地区有限空间工作的专业人员,月薪为8000元,性别不限。
临时工有提成1-2人月结
招聘暑假工2名。要求形象气质佳,沟通能力强,有职业素养,服从管理,听从上级安排。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效,上不封顶,可面谈。提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括但不限于基本工资、绩效奖金、全勤奖金、节日福利等。同时,为员工提供广阔的职业发展空间和积极向上的工作氛围。工作地址位于南河湿地公园内。
临时工有提成免费培训月结
广元市利州区招聘·家庭保障规划师25-50岁大专优先优秀者放宽底薪3600+绩效提成新人专属保障津贴,收入有兜底,多劳多得稳步涨薪一对一资深导师带教,全套标准化培训,零基础可上手正常双休,周末全心陪孩子平台,正规稳定
临时工
东溪招聘低班人员。岗位职责包括:开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。干完后自行检查,需要修改的进行修改,再提交验收。交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改,整改完成后再验收。油料、配件领用需核对,该记录的进行记录。
临时工有提成免费培训月结
广元市利州区招聘·家庭保障规划师25-50岁大专优先优秀者放宽底薪3600+绩效提成新人专属保障津贴,收入有兜底,多劳多得稳步涨薪一对一资深导师带教,全套标准化培训,零基础可上手正常双休,周末全心陪孩子平台,正规稳定
临时工1-2人
思依明天招聘一名带班人员。岗位职责如下:1.在交接给下一道工序时,需说清注意事项。2.需要记录的应记录,需要上交的资料应上交。3.按要求完成交办的事项。
临时工
龙潭招聘代班人员,要求立即到岗。岗位职责包括:对讲机和手势操作需按现场要求执行,如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时需注意防冻,夏季需注意油温。需配合审验、备案和复审工作。
四川广元招聘写真机操作人员。年龄要求为18至40岁。薪资范围为3000至6000元,提供食
3000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
招聘写真机操作人员。年龄要求为18至40岁。薪资范围为3000至6000元,提供食宿。招聘人数为4名。熟练操作者优先考虑。夏季(5月至10月)期间为早晚班制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘广元保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。