能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，确保完成公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善的项目管理制度，保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救助，配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书，有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通协调能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

工作内容： 1. 负责系统集成、通信网络、安防弱电及软件类信息化系统的调试与验收交付，承担故障诊断与处理工作； 2. 编制项目施工计划，依据项目管理规范推动实施进程，及时分析并解决执行中的各类问题； 3. 针对项目推进中的进度与质量事项，协调供应商、用户单位、施工单位等相关方的沟通协作； 4. 组织编制项目竣工资料、竣工图纸及移交文档，完成项目验收流程，取得正式验收文件； 5. 管理售后服务需求，及时响应并提交完整的售后记录； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、网络相关专业背景，具备五年以上系统集成项目管理经验，年龄******； 2. 熟练操作办公软件、CAD绘图工具及工程类计算应用软件； 3. 熟悉铁路或轨道交通、电力行业业务场景，具备牵引供电/电力（强电）基础知识者优先； 4. 掌握主流IT与通信技术，可独立完成交换路由设备、操作系统、服务器、数据库等部署调试； 5. 具备主持实施金额超100万元系统集成项目（如轨道交通、电力监控、工业自动化等领域）的实际经验； 6. 能够接受阶段性出差安排，部分工作需在夜间天窗时段进行调试作业； 7. 周末双休，享有节日福利、绩效奖金等薪酬待遇。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：物联网·通信/网络设备·计算机服务

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的项目经理，专注于数据资产化项目和数据知识产权相关项目的端到端交付管理。您将负责规划、执行、监控和收尾各类数据项目，确保项目在预算、时间和质量要求内达成目标，并有效管理相关方期望。成功的关键在于您对数据价值转化流程的理解、出色的项目管理能力以及对数据知识产权保护重要性的深刻认识。 主要工作职责 一、项目全生命周期管理： 1、主导数据资产化/数据知识产权项目（如数据治理、数据合规、数据确权、数据估值、数据产品开发、数据产品金融创新、数据交易平台对接等）的启动、规划、执行、监控与收尾。 2、制定详细的项目计划（范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购）。 3、有效识别、评估和应对项目风险与问题。 二、交付与质量保证： 1、确保项目交付物符合预定的业务目标、技术规范和质量标准，特别是涉及数据资产价值和知识产权保护的关键环节。 2、建立和执行项目质量管理流程。 三、资源与团队协作： 1、协调内外部资源（技术团队、数据专家、法务、业务部门、客户等），组建高效项目团队。 2、明确任务分工，跟踪任务进度，确保团队成员高效协作。 四、沟通与干系人管理： 1、作为项目的主要沟通枢纽，定期向项目发起人、管理层、客户及其他关键干系人汇报项目状态、风险、问题和进展。 2、管理干系人期望，有效解决冲突，建立并维护良好的合作关系。 五、预算与成本控制： 1、负责项目预算的制定、跟踪和控制，确保项目在预算范围内完成。 六、知识沉淀与流程优化： 1、总结项目经验教训，推动项目管理方法论和最佳实践在数据资产与数据知识产权领域的应用和优化。 2、整理项目文档并进行知识归档。 任职要求 一、基本要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工程管理、法学（知识产权方向）、商业管理或相关领域优先。 2、3年以上全职项目管理经验，必须有独立负责并成功交付复杂项目的完整经历。 3、精通项目管理知识体系（如PMP、PRINCE2理念或敏捷方法Scrum/Kanban等），持有PMP、Prince2、ACP等认证者优先。 4、出色的计划、组织、协调和问题解决能力。 5、卓越的沟通表达能力（书面和口头）、人际交往能力和领导力。 6、强大的风险意识和风险管理能力。 7、熟练使用项目管理工具（如MicrosoftProject,Jira,Trello,禅道等）和办公软件（如Office,WPS）。 二、核心经验与技能： 1、数据领域经验：必须具备管理数据相关项目的经验，深刻理解数据生命周期、数据治理、数据质量、数据平台等概念。有数据资产化项目（如数据产品开发、数据价值评估、数据入表、数据交易）或数据知识产权项目（如数据确权、数据合规、数据安全与隐私保护、数据许可协议支持）的实际管理经验者（优先考虑）。 2、交付管理能力：有扎实的项目交付管理经验，确保项目按时按质按预算完成，并满足业务需求。（必备） 3、跨团队协作：有与技术团队（开发、数据工程师、架构师）、业务部门、法务/合规部门、外部客户/合作伙伴紧密协作的成功经验。（必备） 三、加分项： 1、对知识产权法（尤其是数据相关的著作权、商业秘密、专利、反不正当竞争等）有基本了解。 2、了解数据安全与隐私保护法规（如《数据安全法》、《个人信息保护法》、GDPR等）。 3、有在咨询公司、科技公司、金融机构、大型企业数据部门或专业知识产权服务机构的工作经验。 4、具备一定的技术背景，了解大数据、人工智能、云计算等相关技术者优先。 5、敏捷项目管理实践经验。 加分项 有以下行业经验：检测/认证/知识产权·企业服务·计算机软件

【工作职责】 1、科学分解项目任务，合理配置执行资源，通过计划管控质量、成本与进度，及时应对突发情况，确保各阶段核心目标如期达成； 2、牵头组织需求方案评审，保障设计方案逻辑严谨、无遗漏，明确需求边界，预判变更对项目关键要素的影响； 3、细化交付内容并评估工作投入，编制项目成本控制方案； 4、建立风险识别机制，制定应对预案，推动团队对项目目标的共识与落实； 5、支持售前阶段客户对接，协同销售开展技术交流、提供实施建议、测算项目收益； 6、承担客户关系维护职责，持续提升客户满意度； 7、整合内外协作资源，定期输出项目复盘报告，积累可复用的项目成果。 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年以上中大型软件系统项目管理背景；有CRM或ERP项目实践者优先； 2、掌握标准化项目管理方法，具备优秀沟通表达能力，能有效引导客户需求、把控范围，精通项目规划、进度管理、成本控制、风险防控及干系人协调等核心知识； 3、了解软件开发全周期流程与数据库相关技术，可与研发团队顺畅协作； 4、具备较强的组织协调、判断决策和问题处理能力，能在多变环境中快速响应并推进解决； 5、责任心强，心理素质好，能承受工作压力，接受出差或现场驻守； 6、持有PMP认证或工信部信息系统项目管理师资质者优先考虑。 【关于玄瞳】 1、玄瞳科技源自港股上市企业“智慧CRM第一股”玄武云，为旗下独立运营品牌，2025年获2000万元战略注资，发展潜力广阔。 2、聚焦消费品营销数字化领域，深耕行业18年，服务超300家十亿级头部客户，在饮料、食品、白酒、日化等行业市场占有率逾20%。 3、“瞳”即洞察之眼，AI视觉技术领跑者，2016年起自建AI实验室，拥有100余项计算机视觉与快消大数据相关专利及软著，发布业内首个消费品垂直领域AI大模型“玄韬”，AI赋能客户规模居行业首位。 4、自主研发领先aPaaS平台，敏捷响应客户定制化需求；支持SaaS订阅或买断等多种合作模式，助力企业可持续发展。 【瞳行记】 1、成长路径清晰：设有完善的职级体系与晋升规则，以能力定发展。 2、团队氛围开放：层级扁平，沟通高效，意见被重视，创新能落地，成果享激励。 3、兼顾工作与生活：实行7.5小时工作制，周末双休，享带薪年假、年度健康检查，事业有成就，生活有温度。 欢迎投递简历，共同开启属于你我的“瞳行记”。 【特别说明】 因2025年集团股权变动，工商注册时间显示为2024年，非实际成立年份。公司始于2008年，原名“玄讯”，后升级为“玄瞳”。 公司官网：https://www.xtongtech.com

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10OOO到11000+，工资半个月一结，不压工资， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

做加汽块砖的师傅，

找一个开吊葫芦的，跟班走，不打料，商品料。

广元市朝天区招铲车/装载机司机

岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-48岁身高170或以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，

要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。 主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。 薪资面议，有意者电话联系：

要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。 主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。 薪资面议，有意者电话联系：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

本公司为电梯公司，目前涉及老旧小区加装电梯领域，需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人，期待您的加入！ 岗位职责: 1.统筹管理建筑工程项目，确保项目顺利进行； 2.有效组织项目资源，优化施工流程； 3.与客户保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 4.监督项目执行，确保工程质量和安全； 5.解决项目执行过程中遇到的问题，保证项目顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效推进项目进度； 2.能够独立处理和解决项目中的技术问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对建筑行业有深入理解，能遵守相关规范和标准； 5.具备较强的责任心和执行力，能够承担项目经理职责。

面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮、职业培训、广告/公关/会展

1、职位要求： 学历专业: 本科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验，独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有高级工程师职称、一级建造师（房建专业）、一级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

岗位职责： 岗位一：项目经理：负责公路养护项目、公路交安项目全盘管理，并配合九大员工作。因公司项目大多为1000万以下项目，故九大员工作也要配合一起做。 岗位二：项目助理： 负责配合项目经理完成公路施工现场施工管理、资料等九大员工作。能力优秀可晋升为项目经理。 任职资格： 1. 有二年以上公路、市政或交安行业现场管理工作经验；有2个以上市政道路或公路项目工作经验； 2. 会CAD制图、WORD及EXCEL办公软件熟练； 3. 持有驾驶证，必须持有二建或一建建造师（公路、市政或机电）证书。 4.会开车C1驾照。 5.工作地点：大部分工作地点在四川省内+重庆。

工作职责 1. 全面负责海外房地产及工程项目从启动到交付的全过程管控，协调进度、成本与质量目标，保障项目按期在预算范围内完成。 2. 与当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队高效对接，化解跨文化协作障碍，保持各方沟通顺畅与合作关系稳定。 3. 系统识别项目实施过程中的法律合规、安全管控及工期风险，制定切实可行的风险应对方案并推动执行落地。 4. 组织项目团队推进关键阶段任务，审定施工进展报告，监督各重要节点按计划达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 2. 具备3-5年海外工程项目管理经验，熟悉FIDIC等国际常用合同规范与工程管理流程。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，能独立开展英文会议及商务文件审核工作。 4. 具有出色的计划组织与执行能力，有处理海外劳工事务或管理本地分包商的实际操作经验者优先。 5. 持有工程类职业资格证书或专业技术职称者优先考虑。

一、岗位职责: 1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作； 2、依据公司战略方向，建立标准化操作流程与管理体系； 3、设计并优化业务部门各岗位的工作流程、标准与执行规范，持续提升服务品质与客户满意水平； 4、对接合作方及内部各职能团队，做好沟通协调，确保门店高效稳定运转； 5、完善公司运营制度体系，并推动各项运营标准落地执行； 6、负责运营区域内外部关系的维护与管理； 7、统筹跨部门协作分工、资源调配及外部对接，重点跟进核心客户的维护工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，长期专注于生鲜或餐饮连锁领域（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验，熟悉农产品属性、采购管控、供应商管理、企业运营、团队管理及成本费用控制，有扎实的实战积累； 3、擅长从0到1构建供应链体系，或有成功运营案例者优先考虑； 4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识； 5、拥有出色的沟通协调、计划组织与执行能力，抗压性强，以结果为导向； 6、积极主动，自我驱动，乐于接受挑战，契合创业型组织文化氛围； 7、能接受项目制出差安排。 薪酬: 底薪6-8k+项目提成+社保+节日福利+年终奖

公司现扩大团队，招收一名一年以上管理团队经验的催收主管，薪资待遇可谈，能力至上 岗位职责：  　　  带领团队达成业绩目标：通过科学的团队管理与策略落地，保障团队高效完成公司下达的各项任务指标。 工作内容： 1、团队管理：负责团队人员的招募、带教及绩效评估，确保成员具备岗位所需的专业能力与职业素养。 2、业绩推进：规划并落实执行方案，推动月度、季度及年度业绩目标的实现。 3、风险管控：识别并监督作业流程中的潜在风险，维护公司资产安全与合规运营。 4、客户对接：积极与客户交流互动，及时回应咨询并协助解决相关问题。 任职要求： 1、专业能力：拥有出色的表达能力、催收谈判技巧以及团队协作意识。 2、学历要求：一般需具备金融、法律等相关专业教育背景。 3、从业经历：具有催收、电话销售、客户服务等相关岗位工作经验，熟悉金融产品，且具有一年及以上团队管理经验。 4、个人特质：责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏。 综上所述：催收主管不仅需掌握专业的业务知识与技能，还需具备较强的组织协调与团队领导力，以保障整体工作有序推进。‌

岗位要求: 1.本科及以上学历，有数据标注经验者优先，要求有一年以上数据标注项目管理经验者。 2.细心踏实，责任心强，主动积极，以结果为导向。 3.良好的沟通能力和团队管理能力。 4.对数据敏感，熟悉电脑操作。 5.年龄40岁以下，男女不限。 岗位职责: 1.收集和管理高精地图标注数据需求，分配标注任务，协调和管理项目进度。 2.负责小组成员的数据审核，达标标注项目交付要求。 3.负责新进数据标注员的培训工作。

岗位职责： 1. 项目统筹与执行推进 全面主导软件项目的规划编制、过程管控及交付实施，确保项目在既定预算、周期内按质量要求顺利完成。制定详尽的项目实施方案，设定关键里程碑与节点目标，跟踪项目执行进展，统筹资源配置，保障项目高效运转。 2. 进度控制与质量保障 构建并持续优化项目质量管理体系，组织阶段性评审与测试验证，确保各阶段产出符合预期标准。能够及时识别潜在延期风险或质量问题，迅速采取调整措施，维护项目整体进度与成果品质。 3. 风险识别与问题应对 建立项目全周期风险预警机制，分析项目不同阶段的核心风险因素，制定预防方案与应急响应策略，有效降低不确定性对项目的影响，提升成功率。 4. 跨团队协同与资源调度 牵头产品、研发、测试、运维、市场等相关方的协作流程，统一各方目标与期望，主动化解沟通壁垒，确保人力、技术等资源合理配置、协同一致。 5. 文档规范与流程管理 搭建并维护项目全过程文档体系，涵盖项目计划、需求说明、阶段报告、问题台账及交付清单等内容，增强项目透明度与可追溯性。推动流程标准化建设与迭代优化。 6. 外部合作与供应商协作 如涉及外包服务或第三方技术支持，负责其选型评估、对接管理和执行监督，确保外部交付内容满足项目质量与目标要求。 7. 团队组织与氛围营造 在项目执行中发挥引领作用，科学组织团队成员，激发工作积极性与执行力，打造高效协作、目标共担、成果共享的团队环境。 8. 技术认知与协同支持（辅助） 具备基础的软件系统架构理解能力，能与技术团队就需求细节、实现可行性及问题处理进行有效沟通，保障管理与开发之间的顺畅衔接。 技能与能力要求： 项目管理能力： 1. 掌握主流项目管理方法论，具有3年以上中大型软件类项目管理实践经验，具备完整项目成功交付案例； 2. 持有 PMP、PRINCE2 或国家认证项目经理资质者优先考虑； 3. 熟练使用项目管理工具（如 Jira、Microsoft Project、禅道等），具备较强的进度监控、资源调配、问题记录与版本发布管理能力； 4. 擅长组织项目例会、需求评审、阶段验收等关键环节，确保各阶段任务清晰、责任明确； 5. 具备扎实的文档撰写与汇报能力，可独立完成项目计划书、阶段性总结及汇报材料输出。 沟通与领导力： 1. 具备出色的跨部门协调能力，能够推动多职能团队达成共识与协同行动； 2. 拥有良好的团队管理与引导能力，善于构建积极向上的项目工作氛围； 3. 善于应对项目中的冲突与复杂局面，责任心强，目标导向清晰。 加分项： 1. 熟悉敏捷开发模式（Scrum、Kanban），并有实际落地经验者优先； 2. 有金融、电商、政企、安防等领域项目背景者优先； 3. 具备一定技术基础（如了解常见软件架构或数据库原理）更佳，有助于与研发团队高效沟通。

岗位职责 1、项目规划与启动 制定项目的整体实施方案，明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及质量标准，确保计划科学可行。 主持召开项目启动会，落实团队成员的角色与任务分配，统筹内外部资源，保障项目高效开局。 2、项目执行与监控 依据既定计划推进项目实施，组织并督导团队成员有序开展各项工作。 负责项目日常运作管理，及时应对执行过程中的各类问题与突发情况，确保进度、质量和成本受控。 定期跟踪项目进展，评估执行效果，发现偏差立即调整优化，保障各阶段目标达成。 保持与各相关方的高效沟通，协调需求对接，维护良好的协作关系。 3、项目风险管理 系统识别项目潜在风险，评估影响程度并制定预防与应对策略，提升项目抗风险能力。 持续监控风险动态，建立预警机制，快速响应风险事件，最大限度减少对项目的影响。 4、项目收尾与交付 牵头组织项目成果验收，确保交付物满足客户要求及相关规范标准。 完成项目结项流程，包括资料归档、经验复盘、成本核算等工作。 协同公司其他部门做好项目后续支持与服务衔接。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上项目管理实践经验，持有PMP认证者优先考虑。 2、熟悉项目管理全生命周期方法论，熟练操作Project、Jira等项目管理工具，具有较强的需求分析与文档撰写能力。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压性强，工作积极主动。 4、具有一定技术基础，能够快速理解业务流程和技术实现方案。

岗位职责： 1、带领团队实现项目设定目标，对最终交付成果承担责任； 2、依据项目实际情况合理分解任务，制定实施计划，并落实精细化管控措施； 3、监控执行进度，识别潜在风险与问题，及时协调资源推进解决并做好风险防范； 4、按照既定流程完成各阶段标准化操作，确保文档资料完整归档； 5、定期编制项目进展报告，归纳总结项目执行中的经验与改进点； 6、识别现有流程中的不足并提出优化建议，主动推动项目管理体系持续完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉项目管理理论与实践方法，有软硬件集成类系统设备开发项目管理背景者优先（如IPD流程经验）； 3、掌握中射频、数字硬件等基础技术知识，能科学评估任务拆分的合理性，熟悉无线通信类设备研发流程或具有军品项目管理经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调、规划统筹及分析判断能力； 5、表达清晰流畅，应变能力强，善于团队协作，适应多变工作环境； 6、逻辑思维严谨，具备敏锐的风险预判能力； 7、拥有较强的推动力，在复杂情境下能突破障碍保障项目顺利推进；执行力强，责任心强；