薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系(简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手) 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

小白可来~老员工手把手带教，氛围超好！ 全新优质资源全在这儿！ 上班时间：早9:30晚18:30，每月4天休息（可自由选择） 午休时间：1小时！ 薪资待遇：底薪4000+提成 年龄要求：20至35岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解其法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题，深入挖掘客户的法律诉求，给出专业建议及解决方案 期待你有拼劲！有赚钱的动力！性格积极外向！拒绝混底薪者！

一、岗位职责 法务专员/助理的工作内容主要包括： ‌合同管理‌：起草、审核和修订各类合同，确保条款合法合规。 ‌法律咨询‌：为业务部门提供法律支持，处理员工离职、商标注册等事务。 ‌诉讼处理‌：参与诉讼案件，整理证据并出庭。 ‌合规与风险控制‌：制定合规指引，监测法律法规更新，预防经营风险。 ‌法律文件起草‌：如股东会决议、法律意见书等。 二、任职要求 ‌学历与资格‌：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证优先）。 ‌经验与技能‌：1-3年法务或律所经验，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等法规，具备合同审查、沟通协调能力。 ‌行业知识‌：有工程行业，金融行业或劳务派遣行业等行业经验优先。

职位类型：实习 招聘人数：2人 实习津贴：2500-3000元/月 工作地点：[四川省成都市成华区西希中环国际2106] 实习周期：不少于3个月，每周到岗不少于5天 圆满完成实习后，将获得公司出具的详细实习证明。对于表现突出者，可转正 岗位职责： 协助完成合同、法律文件的归档与管理。 在指导下起草简单法律文书，并对常见合同进行初步审核。 协助进行法律法规、案例的检索与信息整理。 参与部门其他法律支持与行政类工作。 我们期待这样的你： 基本要求：全日制法学专业大专大三/大四或研究生在读，能保证稳定的实习时间。 加分项：已通过法律职业资格考试（客观题）者优先。英语能力优秀者加分

公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

接受零基础，渴望学习，目标明确想增加收入的伙伴加入！ {岗位优势} 1.客源由公司每日分配，均为主动咨询的精准客户，无需自行开拓资源 2.提供带薪系统培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销策略、思维模式及管理能力，助力你高效成长 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展全新市场业务 {岗位职责} 1.通过企业微信回复客户法律相关咨询，确认案件基本详情，推动委托签约 2.通过线上或电话形式维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进案件成交 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2.能熟练操作常用办公软件 3.年龄在20至35周岁之间，有销售经验者优先录用 4.渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿意快速提升并实现个人发展 {晋升通道} （法务助理-法务组长-法务主管） {薪资待遇} 1.工作时间：早十晚七，周末单休 2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补贴+奖金+免费在职培训 3.奖励机制：公司设立多项激励奖项，包括TOP奖、新人奖、业绩提成奖等 {培训政策} 1.新员工入职前集中培训 2.持续开展产品知识与业务技能专项培训 3.内部提供个人发展路径及管理能力进阶课程 期待您的加入！！

【工作职责】 1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和管理标准合同模板库，确保条款内容合法合规并有效维护公司权益，降低法律风险； 2.关注互联网领域相关法律法规及政策变化，及时输出合规意见，支持业务在合法框架内稳健运行； 3.参与公司内部合规体系的建设与流程优化，推动制度落地执行； 4.统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和维权事务； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2.具备1-2年法律实务经验，有互联网企业或大型律师事务所工作经验者优先； 3.精通公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，熟悉数据安全、网络监管及电商领域的法规动态； 4.具备扎实的合同审查、法律文件撰写及谈判能力，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5.具有高度的职业操守和保密意识； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。

接受已通过法考A证且具备法学本科学历的实习律师！ 需遵守律所管理制度！ 授薪律师岗位职责： 1.已取得律师执业资格证书 2.具备扎实的法律理论基础及实务经验，熟悉相关法律法规与司法操作流程 3.具备良好的沟通能力，能与上级高效协作配合！ 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承办案件 5.为客户提供专业、精准的法律咨询与支持服务 任职要求： 1.掌握系统的法律知识，具备独立办案能力 2.拥有良好的沟通技巧，善于与客户及团队成员协同合作！ 3.具备高度的职业操守和保密意识！ 4.要求执业年限满3—5年 薪水报酬：底薪+提成6-8k具体面议 福利待遇：成长空间案源稳定双休社保年假团建

工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包含撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件实际情况，落实法院生效裁判，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大争议事项的协商谈判，为纠纷化解提供专业支持。 任职要求 1、已取得律师执业资格证书，具备一年以上执业经验； 2、掌握民商事及刑事诉讼相关程序与实务操作； 3、作风正派，具备良好表达能力与协作意识； 4、认同本所运营模式及发展战略。 职位亮点：无需坐班律所提供案源

各位大家好：大湾区大学，招聘电梯司机，55岁.50岁.工资5500/月。要体检报告。联系电话：。康

资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括（熔接光，纤，放光缆，钢线，电杆方面）.工资可以详谈.另外工程可以外包，队伍要求（一只队伍必须要有二名双证人员）目前工作地在：广元柏林沟古镇这边，工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码：微信同步

招个挖机驾驶员改土

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剑阁开封元月11号开始指挥顶班10天，不能使用苹果三星手机，有意者联系

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招个有律师证件可以独立打官司 年薪20万以上具体面谈

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

负责公司租赁合同签订，维护客户关系，应收账款催收，以及公司驾驶员安排管理

热情自信、有责任心有良好的服务意识

岗位职责: 1.负责起草和审核公司合同，确保合同的合法性和有效性； 2.为业务部门提供日常法律支持与风险防控； 3.参与公司重要项目的谈判工作，提出法律风险及建议； 4.处理公司内外部的法律纠纷，保护公司合法权益。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能够清晰进行逻辑思维； 2.对工作认真负责，能够独立处理和解决法律问题； 3.具有团队合作精神，能够有效协助团队成员。

周末双休五险一金13薪

优势：背靠成立23年的大律所！！！ 【工作内容】 1、针对诉讼程序中的问题提供专业解答，帮助当事人理解并跟进案件进展。 2、指导当事人有效收集和整理案件证据，协助制作相关诉讼材料。 3、独立起草法律文书，如律师函、诉状及强制执行申请书，确保文件的专业性与合法性。 4、负责将诉讼材料准确上传至相关法律平台，确保材料完整性与时效性。 【工作要求】 1、有法律咨询公司法务经验，通过法考优先； 2、良好的口头，书面表达能力及对外沟通能力； 3、积极开朗，愿意学习，愿意接受新事物； 4、工作时间:9:30~6:30，双休，不加班，节假日正常休息； 5、薪酬待遇:无责4500+高提成+当日奖励+周奖金+月奖金+年奖金，月入到手8k到13k以上； 6、接受实习生。 晋升通道：法务组长-法务主管-法务经理

帮助经理处理一些申诉案件！整理，提交后端！

招聘人数：1人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1人 到岗时间：不限 岗位职责： 1.主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2.配合外部法律顾问推进案件调查工作，参与证据搜集与整理，保障法律材料的真实、完整与合规性。 3.负责法律纠纷相关资料的系统化整理与归档，构建规范化的法务文档管理机制。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.具备1-3年法务岗位从业经历，有实际参与纠纷解决案例者优先。 3.精通《民法典》等常用法律法规，掌握扎实的法律理论基础。 4.具备出色的法律文书写作能力，具备良好的表达协调及逻辑思维能力。 5.工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

法务专员2名，销售5名，平均月薪12000-25000，公司有完整的教培体系，简单易上手，同时有老师一对一教和带，我们不看学历，只看行动力，我们不看年龄，只看挣钱欲望，全国各地都可以开展！如果有能力～老板都可以当，欢迎有想法，想翻身逆袭，有挣钱欲望的朋友报名！！兼职全职皆可！！！

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.维护客户关系 4.整理卷宗档案。 任职要求： 1.具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2.具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3.对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力 4.做事耐心，细致