1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 资质证书：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证（B证），具有市政工程类中级或以上技术职称者更佳。 4. 工作经验：至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目参与：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 技术掌握：了解市政工程施工工艺流程，熟悉验收标准及地方性技术规范。 7. 管理能力：具备涵盖招投标、合同管理、施工部署、质量安全监管、成本控制、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。 8. 技术应用：可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备处理现场技术问题的能力；擅长团队组织协调，能有效管理劳务队伍与分包单位，保障施工进度与效率。 9. 综合素质：责任心强，抗压性好，能适应长期驻场工作，接受加班和出差安排。 10. 软件技能：熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件，精通Office办公软件，可用于报告撰写、数据整理及图表制作。

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

水利项目招聘项目经理一名 岗位要求: 1、熟悉管理机制，沟通及协调管理能力强。 2、每进一个新项目需快速熟悉图纸及清单，组织清标。 3、对前期建设、过程中把控及后期审计熟悉整套流程等项目经理应尽职责。 待遇福利: 1、薪资10000-12000（60%基本工资40%绩效组成）不接受这种模式勿扰。 2、包吃住。 3、每月完成计划任务后有对应的奖金。如未完成计划任务按比例相应的绩效。 4、项目完成后奖金。

1，负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作 2，开展紫外光固化材料、短管置换材料及局部修复材料的询价与采购工作 3，监督非开挖施工劳务队伍的工程进度及现场安全管理工作 4，负责修复全过程的技术资料整理，包括进度记录、变更文件，并与业主保持沟通协调推进项目 5，需具备非开挖修复相关工作经验，同时持有市政二级建造师证书

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

岗位职责 1. 进度管控：全权负责现场施工进度统筹，每日跟进班组施工情况，把控工期节点，确保工程按计划推进。 2. 现场统筹协调：负责一线工人日常管理，收集工人工作反馈、现场问题、施工难点，及时落地解决，处理现场各类突发琐事。 3. 上下级对接：向下管理所有施工班组、协调人员调配；向上对接项目领导、总包及监理，及时汇报每日施工进度、现场问题、整改情况。 4. 安全质量管理：配合落实核电现场安全文明施工要求，排查现场简单安全隐患，督促班组规范施工。 5. 日常资料对接：配合项目做好施工台账、进度记录、签证对接、现场沟通对接工作，完成领导交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 有工地现场管理经验，做过统筹、带班、现场协调工作优先，有核电、电力、土建、强电工程经验优先。 2. 沟通能力强，会管人、会协调、能抗压，能及时处理工人矛盾、现场突发问题。 3. 服从项目管理安排，责任心强，踏实稳重，常驻项目现场。 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地驻场工作。 岗位优势 纯现场管理岗，不用长期干苦力，主要负责管人、管进度、对接沟通、解决问题，晋升稳定，项目长期稳定。最好之前干过电工 薪资待遇 面议（根据经验定级，靠谱踏实可长期合作）

1. 有服务意识和态度！ 2. 有精工工艺施工水准！ 3. 有责任心，对公司负责对业主负责！ 4. 有工地回单能力！

懂电脑，懂资料！生产负责人

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

老板急招2名挂防水工人，有闲着的挂防水工人可直接联系老板。

招聘：广元机械聘短期长期均可，工资一周一结算，不压工资薪资：3000-6000广元机械诚招，欢迎踏实肯干的您加入！岗位职责：1.负责日常生产作业，按要求完成搬运等基础工作；2.配合车间安排，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动；2.服从管理，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：日薪100至200元，根据个人能力核定，具体面议。提供免费工作餐，。工资一周一结算，不压工资，按时发放。该岗位为临时用工性质，适合希望就近务工、灵活安排时间的朋友。有意者可电话联系，也可直接到厂面谈，欢迎实地了解。

招聘：广元机械聘二保焊工，25-30元一个小时，有免费工作餐薪资：7500-10000招聘岗位1、二保焊工时薪25－－30元，薪资根据个人技术水平核定，具体面议。薪资福利:管饭，免费工作餐。，长期月结薪资，综合薪资7500-10000元短期，工资一周一结算，不压工资，有意者电话联系，可到厂面谈

广元市剑阁县招工地小工/杂工

广元市利州区招水电

工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责： 1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督； 2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接； 3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题； 4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付； 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程； 2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景； 4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；

月工资，工资金额10000，公司上社保，负责现场施工，和甲方对接技术事宜，负责现场的所有协调事宜，

10千伏配电室及线路工程施工，全流程作业。 薪资1万元人民币。

岗位职责： 有一级建造师证，会CAD，全站仪测量的优先！ 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2.房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5.持有建造师、施工员、安全员等执业资格证书者优先

岗位：铁路运维工程项目经理（人才培养岗） 工作地点：成都 联系电话： 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理，把控施工安全、质量、进度、成本，落实铁路工务相关规范； 2. 协调现场班组、监理及相关单位，处理现场各类施工问题； 3. 编制施工计划，做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作； 4. 公司定向培养岗位，优秀人员可独立负责单项工程，享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有铁路工务现场工作经验优先，有青藏高原铁路项目从业经历优先； 3. 身体健康，无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史，能适应工程现场作业； 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力，能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资：6000元/月，另设有单项工程绩效奖金；可独立负责项目者薪资面谈； - 福利：缴纳五险；岗位为项目经理定向培养，晋升通道清晰。

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

按规定完成公司指定任务

中国电信营业厅招聘启事 因厅店业务发展需要，现面向社会诚聘 业务经理10名 岗位要求如下： 1. 年龄18-45岁，有销售经验优先 2. 有上进心、有目标，语言组织能力、学习能力、应变能力较强。 福利待遇：4000-10000以上 联系电话： 工作地点：广元城区 愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

广通业务员｜双休｜时间灵活｜高提成变现快 福利待遇 1.无需强制坐班打卡，工作时间自由度高，可自主规划个人工作节奏 2.入职缴五险一金，实行双休制度，享有国家法定节假日，合理平衡工作与生活 3.综合底薪4000，业务可获取长期持续性回报，多劳多得，收益可观 4.净水器业务直推、用户转介绍、团队协作均可以获得持续性收益，发展空间广阔 适合希望挑战收入，不喜欢固定办公室束缚，愿意踏实发展长期业务的求职者

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责：维护上门客户，拓展新客户资源

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性好，执行力强，学习能力佳 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬制度等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、协助搭建区域内销售团队及支持团队的组织建设 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金+话费补贴，享受5-15天带薪年假/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，考核合格后可获得内部晋升机会

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。