
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专硬装项目装修管理成本管理质量管理材料管理进度管理安全管理
1、全面统筹所负责项目内外部事务,具备出色的沟通协调能力与全局视野,富有团队精神,工作条理清晰,执行力强;
2、统筹管理工程项目在质量、进度、安全文明施工、资料、成本及班组等方面的全流程工作,责任心强,勇于担当;
3、具备良好的成本管控意识,主导项目成本控制工作,管理并审核各项费用支出;负责项目回款、结算及支付等相关事宜;
4、具备优秀的内外部沟通协调与应急处理能力,有效对接甲方、监理、施工班组、材料供应商等各方,保障项目顺利推进,及时解决现场各类突发问题;
5、需具备10年以上公共建筑装饰装修施工管理经验,有多个千万级及以上大型酒店装饰项目的同岗管理经历;
6、学历要求大专(统招)及以上,须持有一级建造师(含建安B证)或高级工程师职称,具有一线装饰公司工作经验者优先;
职位亮点:发展中的成长型企业,团队年轻有活力,领导开明,设有项目奖金
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。
岗位职责:
1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力;
2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作;
3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容;
4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面;
5、参与新项目的开发推进及落地执行;
6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。
任职资格:
1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上相同岗位团队管理经验;
3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
现场负责人,管理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保
工期、质量、安全及成本目标达成
2.落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工
规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
3.组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目
后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优
先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要
求:5-10年(房建、公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
具备安全生产考核合格证(B类)优先
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具
备较强的合同管理与成本意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,
责任心强,能适应项目驻场工作
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
燃气技术员(安岳)持蜀南气矿证
8000-13000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员:
1.岗位名称:技术员(非全日制);
2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票;
3.有无硬性要求:
4.是否需要自备工具:不需要;
5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路);
6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内;
7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时;
8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发;
9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训);
10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
装修项目经理,木工 电工
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
招装修项目经理「自带施工团队」
主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰
负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;
1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。
2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理;
3、熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟
通,为人诚信;
4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验;
6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验
7、要求自带施工团队:团队含水电工1人 + 木工2人
任职区域:
能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区
年龄30-45岁
收益:单店净赚 1.5-2 万,打围进场后 20 天工期,费用透明;
公路维修设备技术员低压电电气工
北和公路打印机好厂招设备维修技术员,正式工,20-45,高中及以上学历持有低压电工证,年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间:小时两班倒(能适应倒班),主要负责公司日常用电的检修。综合薪资:~,交上海社保,具体面议上班地址:北和公路1300号报名热线
兰州榆中县定远公路项目急需现场技术人员一名联系人:赵,就说卖测量仪器小李介绍
技术员1-2人
榆中定远公路项目急需现场技术人员一名联系人:赵,就说卖测量仪器小李介绍
技术员1-2人月结
招聘技术员2名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业技能,服从组织安排。身体健康,吃苦耐劳,具有适应岗位的身体条件和心理素质。掌握所报考岗位所必须的专业技能。凡有下列情形之一者,不得报名:曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,有不良行为受过公安机关处理。正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结。曾受过严重党纪政纪处分。曾因违纪违规被开除或辞退、解聘。曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。被列为失信被执行人且尚未履行义务。在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。法律法规规定其他不得报考的人员。岗位职责包括:负责设计方案讲解、推介与沟通阐释。负责图纸深化设计、施工方案编制、技术交底工作,整理相关技术文件。负责现场施工技术指导,落实施工工艺标准与质量控制要点的规范性。配合协助解决现场施工中的常规技术难题并及时反馈进度。协助核对技术参数与设计要求的符合性。负责工程项目施工图纸核对等工作,协助完成技术降本相关辅助工作。负责设计及相关技术文件的整理、归档,包括深化图纸、设计计算书、设计说明等,确保文件完整、规范,便于查阅与复用。负责技术交底工作。学习行业新技术、新工艺,参与技术知识沉淀与团队培训,提升自身专业能力。薪资待遇面谈。该岗位为非在编人员,不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格。报名时间为2026年7月1日至2026年7月8日。应聘人员需将报名所需材料发送至指定邮箱,邮件命名为岗位+姓名的格式。业务方向为智能化。岗位要求:具有5年以上智能化、机房、亮化工程施工技术相关工作经验。熟练使用CAD、Word、Excel、PowerPoint、广联达、新点等设计、造价、计量、办公等软件。严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力,能配合技术团队完成设计及现场技术配合工作,服从部门安排。有相关执业资格证或高级职称者优先。能适应短期项目现场出差,配合现场核对设计相关工作。工作地址为济阳区中科科创园4号楼4楼。
项目经理(实景三维)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP实景三维地理信息DLG
岗位职责:
1. 全面负责实景三维项目的全周期管理工作,涵盖需求对接、方案制定、进度安排、资源配置与成本管控等环节;
2. 主导实景三维数据成果的质量检查及数据入库的整体组织工作;
3. 负责项目相关方的沟通协调,定期反馈项目执行进展,保障项目目标实现与客户满意;
4. 组织开展项目成果的质量验收,汇总整理项目文档,完成归档与总结,提炼实施经验用于优化后续管理流程。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景;具备测绘类职业资质(如注册测绘师、中级工程师)或项目管理认证(如PMP)者优先考虑;
2. 具备两年以上市级实景三维数据处理、数据入库及项目管理实践经验,有团队质量管控经历者更佳;
3. 熟悉实景三维领域相关技术规范与行业标准(如《实景三维中国建设技术大纲》);
4. 具备良好的项目整体规划能力,能够有效掌控项目进度与成本,独立推进项目全流程运作;
5. 具备出色的沟通协作能力、问题应对能力及团队领导力,可高效监督外包团队的工作质量;
6. 工作态度认真负责,积极主动,具备优良的职业操守和较强的抗压能力。
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
隧道工程项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限隧道工程交通隧道
岗位职责:
1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理,对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。
2. 负责项目全过程造价管控。
3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案,并主持技术交底工作。
4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调,保持顺畅合作关系。
5. 带领项目团队,提升成员专业水平与执行效率。
6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。
7. 组织开展安全检查与隐患治理,严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。
8. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备隧道工程项目实践经验,掌握隧道施工工艺及相关技术规范。
2. 熟悉工程造价管理。
3. 具备高效的问题处理能力,保障项目各项目标的顺利达成。
4. 持续跟踪行业发展趋势,推动项目管理流程持续改进。
5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力,能胜任长期驻场工作。
工作地点:西藏林芝
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
工程部副经理(监理方向)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景;
二、工作职责
1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。
6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
项目负责人 带B 证
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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