岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

舞蹈老师 职位描述 一、岗位职责 1. 负责舞蹈课程的日常教学工作，根据学员年龄、基础制定科学、系统的教学计划，保证教学质量与课堂秩序。 ​ 2. 教授各类舞蹈（如中国舞、街舞、爵士舞、拉丁舞、古典舞等）基础动作、技巧、组合及成品舞，培养学员舞蹈兴趣与专业素养。 ​ 3. 关注学员学习进度与身体状态，及时纠正动作错误，进行个性化指导，帮助学员提升舞蹈水平。 ​ 4. 组织学员参与汇报演出、考级、比赛等活动，负责节目编排、排练及现场指导。 ​ 5. 维护教学设备与教学环境，做好课前准备、课后整理工作。 ​ 6. 与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答家长咨询，提升学员留存率。

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，热爱少儿中国舞教学（身高要求165或165以上） 2. 有中国舞基础，会基本功、形体、少儿舞蹈编排 3. 有舞蹈考级证书、幼师/学前教育专业优先 4. 有耐心、亲和力强，善于沟通孩子及家长 5. 服从教学安排，配合主教老师完成课堂辅助 二、岗位职责 1. 协助主教上课：基本功压腿、体态纠正、队形排练 2. 课堂秩序维护、学员安全看管 3. 课后整理教室、教具，配合学员考勤与家长沟通 4. 协助排练节目、考级集训、演出编排 三、福利待遇 底薪+课时提成+节日福利+带薪培训+晋升空间 有无经验可培训，应届生、舞蹈专业均可应聘。

岗位职责: 1. 协助舞蹈课程教学与课堂管理，按教案完成示范、分组与秩序维护； 2. 活跃课堂氛围，关注学员表现，及时与主教沟通优化练习方法； 3. 接待并跟进课程咨询，了解学员需求，给出科学的学习建议； 4. 进行课前准备与课后整理，确保场地、道具与设备安全完好； 5. 收集学员反馈，协助完善课程安排与教学流程。 任职要求: 1. 沟通表达良好，服务意识强，能及时响应学员与家长需求； 2. 具备团队协作精神与执行力，积极配合主教及顾问工作安排； 3. 学习能力强，能快速掌握并落实教学要点与标准话术； 4. 亲和力与责任心兼备，重视安全与课堂纪律； 5. 适应兼职与排班制，时间管理到位，按时完成任务。 职位2 现招成都舞蹈顾问年后上班兼职一个月 1.无经验小白友好！专人带教，简单易学，上手快 2.薪资优厚，多劳多得，月入轻松破万，结算不拖欠 3.氛围轻松，团队年轻有活力 工作内容： 简单对接舞蹈学员咨询、协助课程介绍、跟课程转化，无需专业舞蹈功底，会沟通即可，热爱舞蹈行业，性格开朗有耐心，会基础线上沟通，时间灵活，小白专人带教 薪资待遇：底薪+高额提成，认真做月入轻松过万，多劳多得，结算及时不拖欠

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

35岁以下 跳舞老师 工资均200-500元一天 日结 培训期间包吃住 包专车接送

教学岗： 初高中语文、数学、英语、物理、化学老师，负责初高中学生一对一或一对三授课 要求：勤奋踏实付出度高 薪资：无责底薪+课时费 第一年平均年薪10万，优秀者20万，第二年平均年薪20+，优秀者30万+ 福利：双休、五险一金、带薪旅游、薪资有保障、发展空间大

1. 承担日常英语教学任务并编写教学方案 2. 按要求进行工作数据的记录与整理 3. 保持严谨、务实的态度，积极提升专业能力

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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有耍起的小工没有。

忻州市定襄县招摘贝贝瓜工人，管住，计件工资，多劳多得，工资日结

有做电动卷帘门的不。

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段数学、英语，语文、物理、化学、生物等学科的教学工作，按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学，提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动，优化教学方法，配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求： 1. 学科相关专业背景，本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验，有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业，具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

西安交通大学附属中学社招（自主招聘）要求：38岁以下，全日制本科以上，相关对应专业。专业要求：教育学、教育、中国语言文学、计算机、会计、财务管理、新闻学、传播学、食品科学与工程、安全工程、经济学、土木建筑、人力资源、校医：本科（临床医学、基础医学、儿科学、中西医临床医学、预防医学、营养与食品卫生学、公共卫生、护理学)、研究生(全科医学、急诊医学、外科学、急诊医学、儿科学、内科学、护理学、护理、临床检验诊断学）、广播电视编导、数字媒体艺术、影视制作、视觉传达、心理学、思想政治、档案学、信息管理学、图书馆学及情报学、食品、餐饮管理等岗位：图书管理员校区：榆林校区：榆林高新区开源大道东、万源路北。

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

英语专业老师

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科基础，三年以上教学经历，有毕业班授课经验 2.形象良好、仪态大方、普通话标准，对教育工作有热忱 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试特点 岗位职责： 1.按照校区安排完成一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂质量与效率 3.根据学生个体差异制定个性化教学方案，授课中能结合学生实际灵活补充教学资料 4.教授范围涵盖小学至高中阶段 5.招聘科目：英语教师