无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

1、教授小学、初中文化课教学（根据能力匹配）根据学生的情况设计、执行教学教案; 2、帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯; 3、积极参加教研活动，公司提供高质量的教学资源，教学培养体系，提高教学水平; 4、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务; 5、参与、协助学校教学管理，组织或参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、完成领导安排的其他工作

熟悉成都学校化学教学大纲。正确把握教材的重点、难点，抓住课文特点制定课时教学目标。 根据不同学生的情况，制定教学计划。 沟通能力强，有教资和化学专业优先。 周末和节假日授课。 工作地址：天目路77号百草路保利新天地（地铁2号线）

各位同行朋友们有耍起的厨师，有空顶班的吗，27号28顶班。剑阁下寺，电话。谢谢，菜品简单。

薪资待遇面谈

西二环需要交通指挥人员两名，月薪4500元，加班费每小时25元。有意者可尽快报名。

广元招两个通信大工，主要做终极光缆，要求持有双证（登高和弱电），要求服从安排，踏实肯干。工资200-340

招聘焊接工2名，负责隧道焊接工作。要求能吃苦耐劳，具备氩弧焊打底和手工电弧焊盖面的技能，需持有焊工证。工作周期约15天，工作地点在广元，提供食宿。

工作内容： 1、辅导4-6年级小学生全科家庭作业，检查并讲解错题并负责接学生。 2、独立带班，善长管理学生纪律，确保教室安静环境和良好的学习氛围。 工作要求： 1、文化课成绩较好，能较好辅导语数英科目，学生常做作业要自已提前做一遍，不能直接手机查答案，不能让学生直接抄答案。错题要逐题讲解，作业不能漏不能检查错。 2、性格开朗，会管理，善沟通。 3、要有责任心和耐心，对学生要负责，管理方法不能简单粗暴，不能挖苦打骂体罚。 4、能吃苦，服从管理，能配合机构落实好各项规章制度。 工作时间： 周一到周五16：40-21：00，中间不允许请假，个别时候实在有事，尽量找人替班，需要能至少做一年的。 工资待遇： 70-120元/次。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

教python,c++考级

1.根据学生学习情况，制定个性化辅导方案，针对性讲解知识点。2.课前准备教学材料，课中清晰讲授，课后跟进学习效果并记录反馈。3.定期与家长沟通学生进步情况，调整教学节奏和方式。4.保持教学内容准确，确保学生理解到位，不敷衍应付。任职要求1.有相关学科教学经验，能独立完成一对一授课任务。2.熟悉小初高课程体系，对常见考点和难点掌握清楚。3.能根据学生实际反应灵活调整讲解方式，不照本宣科。4.有责任心，能持续关注学生学习状态，不随意缺课或拖延进度。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-02 英语能力要求高！ 英语能力要求高！ 英语能力要求高！ 招聘岗位： 小学生课后托管辅导教师 工作时间：周一至周五17:00-21:00 工作职责：接送学生至机构，指导完成作业 薪资待遇：120元/天+提成，提供晚餐 我们期待您具备以下条件： 1.具备托管教育相关工作经验。 2.富有爱心、耐心与责任感，喜欢与孩子相处。 3.持有教师资格证书。 4.大专或以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成教学辅助工作，保障课堂顺利进行。 2. 解答学生基础性学习问题，提供必要的学习指导。 3. 参与作业收集、整理及初步反馈，支持教学进度推进。 4. 配合教学准备相关材料，维护教学秩序与学习氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识，能够理解并辅助讲解课程内容。 2. 有责任心，工作细致，能积极配合教学团队完成各项任务。 3. 表达清晰，具备基本的沟通能力与服务意识。 4. 能够适应灵活的工作安排，按时完成交办事项。

上班时间： 周一至周五：14:00-21:00 周六：8:30-18:30 周日：休息 薪资待遇：基本薪资+托管津贴+课时费+全勤，综合薪资3000-5000/月 【福利待遇】 五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假 【岗位职责】 1. 主要负责小学学生家庭作业辅导工作； 2. 辅导学生及时完成作业，并规范其行为习惯； 3. 负责相应科目周末班上课。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 3. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4. 热爱教育事业，工作积极主动； 5. 有很强的责任心和恒心，接手班级后，不能半途而废； 6. 持有学科类教师资格证者。

工作职责： 1、根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行； 2、协同顾问老师进行专业测评并提供教学建议； 3、参加内部教学研讨、研发和交流； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、学科知识功底深厚，熟悉相应学科和阶段的教材； 2、符合教师形象，表达能力佳，具责责任心、爱心和亲和力； 3、热爱并有志于长期从事教育行业，有教学经验优先； 收入待遇： 基础工资+课时工资+六险+其他单位福利，综合待遇：12-20W/年

【岗位职责】 1. 协助班主任完成日常教学辅助工作，保障课堂有序进行； 2. 负责学生出勤记录、学习进度跟踪及基础学习反馈整理； 3. 配合开展课前准备与课后收尾工作，维护教学环境整洁； 4. 与学生保持良好沟通，协助建立积极的学习氛围； 5. 支持班级活动组织，参与学生管理与家校基础联络。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及教师团队有效协作； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. 具备基本的文书处理能力，能及时完成信息记录与资料整理； 4. 热爱教育行业，愿意长期在教育领域发展并持续学习提升。

长期托管助教：（半年以上）（e人优选） 要求语数英一到六年级 周一到周五 17:00-21:00包一餐70薪资（月结周结都可以）

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学过程顺利进行 2. 与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3. 负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的课堂氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，善于与教师及学生进行协调交流 3. 学习能力强，能快速理解教学内容并灵活运用于教学辅助中

兼职短期托管老师：（2月2号到6号，9号到13号，24号到28号）一共15天工资2K 上班时间；早上9点到晚上6点准时准点下班。 工作内容：辅导1-6年级学生作业。 工作地址，武侯区金花锦悦南庭铺面。 注；实际上班天数15天，但是必须要保证这个15天都要在托管上班，工资发放28号2千元

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术培训机构，这里汇聚了你期待的工作氛围与成长机会： 1、轻松有趣的领导 + 温暖有爱的团队（零代沟、年轻化、协作互助、氛围愉悦）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（包括年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的晋升通道与发展支持。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排。 2、关注学员课堂表现，积极与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果。 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定提升。 4、配合参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关活动的支持工作。 5、协助教研部门完成课程开发及培训任务，执行上级交办的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈相关专业优先。 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑。 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有意愿在少儿舞蹈领域长期深耕。 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣。 5、品行端正，性格阳光，责任心强，具备良好沟通能力，重视团队协作，服从工作调配。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 课时津贴 + 年终奖励 【其他福利】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团队出游 + 年终盛典 + 生日聚会 + 亲属报班享优惠 2、晋升路径： 学科教师 → 教学组长 → 教学主管 → 教学经理 → 教学总监 → 合伙人 3、发展机制：每年提供1-2次晋升评估机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，工作空间舒适宜人 5、工作氛围：环境优越、团队融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四 14:00—20:30 周五 10:00—20:30 周六至周日 9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

工作内容 1、协助主教练开展羽毛球各项课程的教学支持工作； 2、主动与家长交流学员的课程表现及学习进展； 3、协同各部门参与招生引流、赛事组织及教学活动的实施； 4、通过多种方式邀请家长带孩子参加体验课，维护课堂秩序并承担课程咨询相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能承受一定工作压力； 2、对羽毛球运动有兴趣，有志于在羽毛球领域长期成长； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手薪资（5k-1w+） ； 2、上午无需出勤； 3、健全的晋升机制：每两个月进行一次考核，每提升一个职级，底薪增加（500-1000元）。

不限经验，接受转行，提供带薪培训无责底薪+购买六险一金+租房补贴+法定+寒暑假+就近分配有意向投递简历~

【福利待遇】 1. 不需要教师资格证。 2.无责底薪5000+课时费2000+奖金1000左右=8K+（第二年月均1万二，第三年月均一万五）。 3. 入职就买六险一金，享受带薪寒暑假。 4. 租房补贴300额外。 【岗位职责】 1. 进行教学活动，小学生的单词和口语教学。 2. 成都18家校区就近安排工作地址。