岗位职责: 1.负责房地产项目营销策略的规划与落地，保障项目目标顺利达成。 2.策划并推进项目各项营销工作，涵盖市场分析、产品定位及宣传推广等环节。 3.协同项目团队开展工作，确保营销方案与整体目标协同一致，提升执行效率。 4.跟踪项目进展及行业趋势，动态优化营销策略以适应市场变化。 5.维护客户关系体系，提升客户体验，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1.熟悉四川省内三四线城市市场环境，具备敏锐的市场洞察力和良好的战略规划能力。 2.具备独立操盘能力，拥有多年房地产项目实战经验。 3.了解房地产行业运行机制及相关政策法规，能依据市场波动及时调整应对策略。 4.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于跨部门协作推进工作。 5.具备较强的计划组织能力与抗压素质，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

房产销售

你是否在寻找一个高收入、万亿级蓝海市场的行业机会？我们是一家专注于不良资产处置与债务优化的全国性企业，致力于帮助个人及企业解决债务难题，优化财务结构。随着市场需求迅速增长，我们诚邀有志之士加入，共同开拓万亿级蓝海市场。 公司依托法律专业自身优势，为不良资产找到科学合理，切实有效的流通出口，真正实现不良资产价值最大化，为不良资产行业者提供服务平台。 岗位职责： 学习并掌握不良资产处置和债务优化的相关知识，定期参与 公司培训 负责全国范围内的招商合作，推动个人债务及企业融资解决方案 与客户对接，提供专业的债务优化与融资服务与律所、贷款及其他金融机构等合作伙伴协同，推动债务处置计划的实施协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房维权立即沟通协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房保车等增值服务 任职要求： 有销售、信用卡、保险、贷款、财税、房地产，五金建材，医美，法律法规等相关经验者优先 具有开拓创新创业或团队管理经验者优先考虑 对不良资产市场充满兴趣，愿意与团队共同成长拥有责任心，具备良好的客户服务意识，勤奋踏实可全职或兼职，时间和工作地点灵活 双休，工作时间10:00-18:00，午休2小时，享受法定节假

高额提成，福利好，团队氛围好，发展空间大，有师傅一对一带教开单

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

【岗位职责】 1.负责客户的接待、咨询； 2.识别客户需求，客户带看； 3.负责促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1.薪资：试用期4000+提成。转正后底薪+40%~70%提成，平均月收入过万； 2.福利：免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教； 3.培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习机会； 4.透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升门店经理、店长、区域经理； 5.丰富多彩的活动，团建、户外拓展、公司年会等； 6.工作地点：就近区域安排上班地点~ 【任职资格】 1.年龄：20~40周岁 2.有无经验者皆可 3.强烈的成就动机，成功的路上你我同行 4.阳光踏实，有梦想，有亲和力，工作积极 【福利待遇】 1、绩效奖金+内部培训+节日礼物+团体活动~~ 2、轻松的工作氛围，职场心机通通说拜拜~~ 3、团建、各种带薪休假，一个都不能少，更多福利待遇，找我详谈~~ 我们不是在招聘员工，我们是在认真地寻觅志同道合的合作伙伴！ 工资、福利、职业空间很重要，学习平台、进步空间、成就感更不可忽视！ 工作时间：09:30-19:00，12:00-14:00休息

我们是58爱房，新人开单率位居行业首位！拥有端口、投流、直播等多种获客方式，成交客户基本来源于线上渠道。公司倡导开心工作、快乐赚钱的工作氛围。 1.底薪5000元+提成+开单奖励+现金激励。 2.公司提供网络端口、投放流量支持及抖音直播获客资源，通过58安居客、抖音、百度等线上平台进行宣传推广，线上沟通转化后引导至线下带看并促成签单。 3.一对一导师带教，经理全程协助谈单，注重团队协作与配合。 4.完善的培训体系：涵盖理论教学、衔接培训（实现从理论到实践的过渡）、实战演练；采用师徒制模式，由师傅带领深入参与真实业务场景。 5.工作时间：早上9:40-19:00，午休2小时。

上班地点：《全成都五个区二十多家门店就近安排》问我秒回 福利待遇： （1）底薪5000提成47-73.5%收入没有天花板！（门店小伙伴月入均薪15k-20k不等） （2）客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 （3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 （4）辅助工具科技化三大高流量app助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作applink （5）不开单也有业绩，比如带看房，录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带看成交后了都会获得业绩=赚钱！赚钱！赚钱当然成交也很重要 平均年龄在26岁的年轻团队！最公平的平台--------收入高低看业绩，能否晋升看能力，没空降兵，能者上凭着让！

岗位职责：协助估价师开展项目资料整理、实地踏勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明：业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场拓展及客户需求变化所衍生的相关综合性咨询工作。在协助估价师推进各类项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经历，全面提升个人综合能力。实习期表现达标者，毕业后有机会直接录用为正式员工。 任职要求： 1.全日制本科土地、房地产、规划、金融、评估、建筑等相关专业大三（含）以上在读学生； 2.对评估及相关咨询服务工作具有兴趣； 3.作风务实、态度严谨、细致认真，具备主动学习意识和良好沟通能力； 4.熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等绘图工具的基本使用。 你将获得： 1.公司开具的正式实习证明； 2.参与系统的评估及相关咨询项目学习； 3.提供实习津贴； 4.实习期间表现优异者可获得转正资格。 毕业后福利待遇： 1.五险一金； 2.每个工作日误餐补助（午餐）； 3.节假日福利金及礼品； 4.每年定期全方位免费体检； 5.每年组织集体旅游并提供旅游补贴； 6.每年定期开展团队建设活动； 7.节假日福利金及礼品； 8.免费提供职业生涯发展培训课程。

“紧急扩招！！！房屋租赁管家带薪培训” 薪资详情 薪资：底薪4500＋提成(20%--75%)＋社保＋现金奖励＋晋升 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；20%-75% 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、年底带薪休假、团建活动、团队旅游 开单奖+业绩激励+交通话费等各类补贴+生日福利+带薪培训+带薪年假+国内外旅游（能力突出者，可依个人表现调整职级，底薪、提成、分红相应上调） 职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 2.安排并陪同看房，推动租赁双方达成合作； 3.开发及维护房源资源，构建稳定的业务协作网络； 4.执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.不限工作经验，零基础亦可加入 2.具备较强的学习能力 3.态度积极，充满正能量 4.表达清晰，沟通顺畅 团队氛围活跃，员工以年轻人为主，实行扁平化管理。无需担忧经验不足，配备专人指导，逐步掌握工作流程，公司定期组织专业培训

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1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据每阶段工作任务，完成既定的回款目标； 4、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发问题，及时向上级汇报处理。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应变能力； 2、无不良职业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队意识，学习力、适应力和抗压能力佳； 3、有呼叫中心电话销售相关经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐补+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至晚18:00，不加班不加班不加班！

岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门负责人推进部门体系化建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，包括产品定位方案、运营策略、整体营销布局、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织实施、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的团队氛围，注重骨干培养，持续为组织输送人才。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理工作经验，2年以上同岗工作经验，具备高度市场敏锐性与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目主导经验，熟悉区域市场营销打法及实操落地，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略推导逻辑，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段管理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

带租客看房，负责开门并提供建议 有专人指导，轻松上手 工作时间灵活，无需经验

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易☞（客户至上，合作共赢，拼搏进取，诚实可信） 3.协助客户及业主办理后续业务。 岗位要求： （1）男女不限，年龄20—40左右，学历不看 （2）能吃苦耐劳，做事细心勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。 （3）有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业。 （4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 （5）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪。 （6）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 待遇： 1.薪资：底薪3000+70%提成，具体面谈 2.福利：节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。

1.负责企业整体资产、不动产、无形资产（专利、商标等）、股权等各类资产的评估工作，独立完成评估项目的现场勘查、资料收集与分析。 2.撰写评估报告，确保报告内容真实、数据准确、逻辑清晰，符合行业规范及监管要求。 3.参与评估项目的市场调研，分析行业动态、政策变化及资产价值影响因素，提供专业评估建议。 4.与客户、合作方及相关部门沟通协调，解答评估相关咨询，推进项目顺利完成。 5.维护评估项目档案，整理归档相关资料，确保档案完整性与规范性。 6.关注行业政策、评估准则更新，持续学习专业知识，提升业务能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖及租赁相关事宜。 2.全程跟进并优化房产交易或租赁流程，保障各环节高效有序进行。 3.主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，通过顺畅沟通确保服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，善于与客户建立稳固的合作关系。 2.具有独立处理问题的能力，服务意识强，能在压力环境下稳定完成工作任务。 3.熟悉房地产市场动态，能及时应对市场变化，为客户提供建设性专业意见。 上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00 备注：宝妈早9:30-12:20下午2:00-5:00

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