诚聘短期或长期稳定初三文科或理科智能督学老师2名 兼职：周六和周日 早上8:30----下午6:00 全职：周二至周天 大小休 一个月休6天 【岗位要求】 1. 能辅导初高中学生文科或者理科 2. 有耐心、爱心、责任心，时间充足，稳定 3. 师范学校毕业，或文科、理科成绩优异，能带初高中学生 4. 接受应届生、在读研究生、优秀大学生 5. 有辅导学生经验优先 6. 能带到今年中考6月优先 【岗位职责】 1. 结合AI人工智能系统给学生做学习计划 2. 督促完成学习任务，批改作业，讲解，激励学生 3. 整理学生资料，引导学员自主学习能力 4. 进行家长反馈等

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

岗位职责 1. 组织并实施员工培训的授课、考核及后续跟踪，助力新员工高效适应工作环境。 2. 汇总各部门培训需求，推动在岗人员技能、规章制度、职业素养等各类内部培训落地执行。 3. 统筹培训现场管理，协调讲师安排，准备培训物资，保障培训流程顺利进行。 4. 完成培训过程记录、数据整理统计、成效评估及培训资料归档管理。 5. 管理培训课件资源，参与建设内部培训体系，协助开展企业文化传播工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备大型企业培训工作经验者优先。 2. 具备良好表达与沟通能力，思维条理清晰，能够独立开展授课及活动组织。 3. 熟练操作办公软件，可独立完成课件制作、数据报表整理与分析。 4. 工作认真细致，执行力高，具有较强的责任心和团队服务意识。

围绕高状元品牌系列产品：羊奶、酒、保健品等会议销售

1. 热爱教育行业，且有相关工作经历。 2. 对教育行业充满热情，尤其对高中升大学的多元升学规划领域有浓厚兴趣。 3. 公司致力于人才培养，现面向有一定阅历的职场人，寻求稳定、追求可持续发展的优秀人才。 4. 此岗为周内单双休（周一/周一周二），不能接受请勿扰！ 【福利待遇】 薪资结构：底薪+月度服务及业绩提成+季度奖励+多项年度服务奖励+特殊单业绩提成+节假日福利，综合薪资预计8000-12000+元/月 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历（QS前100国内知名高校，研究生优先考虑），尤其欢迎教育学、心理学等相关专业的优秀人才。 2. 对教育行业充满热情，3年及以上教育行业的工作经验。 3. 对高考政策、志愿填报、综合评价、强基计划、港澳院校以及中外合作办学等的录取要求及录取规则有浓厚兴趣。 4. 具备出色的沟通、表达和写作技巧，工作条理清晰、认真负责，擅长与高中生及家长有效沟通，同时拥有强烈的服务意识，致力于提升客户满意度和建立良好的人际关系。 5. 性格开朗，具有强烈的亲和力和团队合作精神，能够在跨部门工作中有效协作，促进团队目标的实现。 6. 精通常用办公软件，能够高效地处理数据和文档，以支持日常工作需求。 【岗位职责】 1. 针对学员特点、爱好、职业发展方向等有针对性的制定规划指导方案，进行学业规划、测评分析、建档、跟踪指导等服务； 2. 把握综评、强基、中外、港澳申报期，协助学员准备相关申报材料； 3. 收集高考志愿填报、高中生学业生涯规划等相关资料； 4. 系统了解科学填报高考志愿的相关理论，全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧； 5. 定期与学员、家长进行沟通，提升家长的服务体验，定期关心学员学习及心理的动态； 6. 与其他部门之间相互配合； 7. 与客户建立良好的关系，挖掘潜在客户，达成产品销售； 8. 定期汇报工作，与直属上级沟通服务客户工作的进展及需求，讨论特殊客户服务策略，努力提高客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，周一或周一周二单双休

岗位职责: 1. 认同并践行阳光企业文化，积极融入团队氛围； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 3. 落实客户资源及渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪公司、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等机构，并做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他推动非车险价值增长的相关任务

【所需学科】：英语、数学、化学（注：仅招聘全职教师！） 【岗位职责】 1. 负责一对一和小班课教学； 2. 主要工作内容为上课、磨课及教研； 3. 不负责课后续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 英语、数学、物理、化学等相关专业，至少有一年授课经验； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 工作时间：双休； 3. 社会保障：购买社保； 4. 其他福利：年假、生日福利、节日福利、公司聚餐、员工旅游、员工体检。 【工作地点】 成都多个校区可就近分配

岗位职责： 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、技能竞赛评比等与员工能力提升相关工作； 2. 组织基地外派及本地人员参与重点项目的培训实施（包括安全、质量、CPS、KPI等类别）； 3. 优化基地内部讲师的认证机制与激励政策，推动建立内外部结合的讲师队伍； 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接任务（如数据资料的收集与分析）； 5. 组织开展年度基地培训资料与考核题库的修订与更新； 6. 协助海外MHR系统及岗位考勤系统的测试与上线支持工作 岗位要求： 学历专业：大专：工科类专业 本科：优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能：无 工作经验：具备半年以上培训相关工作经验 语言：通过英语四级或同等水平，需具备日常口语沟通能力 其他：

岗位职责 负责培训工作的全流程执行：包括需求调研、组织落实、成效分析及资料归档； 配合开展招聘事务：简历初筛、面试协调、录用流程跟进； 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，维护人事档案与人员名册； 协助劳动合同的管理，解答员工日常人事问题，支持部门其他相关工作。 任职要求 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年独立主导培训模块，需具备制造业从业经历（硬性要求）； 熟悉培训体系运作及基础招聘操作流程，熟练运用Office办公软件； 具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能适应制造型企业工作节奏

我们是一家专注初高中教育的团队，有着一帮热爱且有多年教育运营经验的团队小伙伴。 岗位职责: 1. 负责学科线上一对一教学工作； 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 。 任职要求： 1. 大学本科以上学历 2.有教师资格证，具备良好的学科专业知识和教学能力 3. 善于沟通，有责任心，热爱教育事业，能积极投入教学工作。 工作时间： 没有固定学生时间灵活，但是学生固定就需要严格按照平台安排上课。 薪酬标准：45-230元/小时（根据定级来算课时费），一节课是1小时 工作地点：线上 线下兼职地点：华润广场（东湖公园）

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云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、招聘现场服务工程师。岗位要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修者优先，沟通协调、客户服务、问题处理能力良好，可接受出差，责任心强。薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。工作地：丘北县。

张欢在吉林长春招募有经验者优先的体育教师，月薪高于2200元。

招聘：网球教练薪资：5000-10000岗位职责：1. 负责少儿启蒙、青少年、成人私教与团课教学，根据学员水平制定训练计划2. 做好学员课后沟通，跟进学习进度，维护学员关系，提高续课率3. 参与场馆体验课、网球活动、小型比赛组织4. 维护训练器材，做好课堂安全管理任职要求：1. 网球技术扎实，水平3.0以上，动作规范；有1年以上教学经验优先2. 持有ITF、PTR、网球教练员证、运动员等级证书者薪资可上浮3. 有耐心，善于和孩子沟通，服务意识好，责任心强4. 体育专业、网球专项毕业生优秀者可放宽经验要求5. 能接受周末、晚间排班（球馆黄金上课时段）福利待遇：月休4天，轮班制场馆场地免费打球，支持教练自我提升提成清晰不克扣，课时费月结工作氛围简单，无过重销售压力，以教学为主表现优秀可晋升教学主管

招聘：体适能教练薪资：3000~8000元/月有扎实的体育方面的专业知识；具有良好的服务意识，具备较强的沟通交际能力；亲和力强，工作积极主动、能吃苦，责任心强，有上进心。

少儿体适能教练喜欢孩子，有责任心有亲和力，体育专业，有健身专业优先（条件好可不考虑专业限制）薪资福利:2000-8000+福利待遇：定期团建，节日福利联系电话所有岗位均由总公司培训工作地址:百盟二楼西侧

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的衔接老师，共同陪伴孩子们度过充实而快乐的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长旅程增添温暖与色彩！

1. 负责教学计划的制定与实施。 2. 承担课堂教学任务，保障授课质量。 3. 关注学生学习进展，及时提供反馈。 4. 参与教研活动，持续提升教学水平。 5. 与教师团队协同合作，促进学生成长。 6. 完成教学相关文件的撰写与维护。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 完成相关技术方向基础课程讲解； 2. 完成分配高校实训项目； 3. 帮助学生解决问题。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、电气、应用物理、软件工程等相关专业本科及以上学历，1年及以上相关方向开发实践经验。或者上述专业在读研究生均可； 2. 擅长JAVA、人工智能、C/C++、LINUX、QT任一技术方向； 3. 沟通流畅，乐于分享，不介意短期出差（单次出差高校1-2周，具体待定）。 【职位优势】 1. 周内上课，自由排课； 2. 高校出差，心态年轻化； 3. 无加班，按天计薪。 【薪资待遇】 200-400元/天+课时满意度奖金+出差补贴。 【工作时间】 8小时工作制

薪酬：无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K。 福利：入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足。 发展通道：每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择。 培训体系：1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 【岗位职责】 1. 按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2. 完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3. 负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。 2. 具有客户服务、物流行业经验优先。 3. 思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4. 具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

需要有一年以上长期班辅导经验，有专职培训师经验 工作时间：13:30-22:30，双休 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上教培行业长期班一线工作经验（有管理经验优先），1年以上教培行业长期班培训经验，至少在新人训及在岗训两个板块有过独立项目经验； 2. 具备业务敏感度，能够精准诊断业务团队痛点，盘点培训需求并制定解决方案，助力业务团队达成目标； 3. 能够结合培训需求，独立研发课程体系或者独立进行课程开发； 4. 善于反思总结，能够通过培训落地情况，不断迭代优化项目； 5. 有工作责任心和耐心，沟通协作能力强，能够高效进行跨部门沟通； 6. 熟练操作培训相关软件，制作培训物料。 【岗位职责】 1. 课程开发：收集培训需求，根据全国培训规划和基地业务要求，独立开发并优化业务培训课程或项目； 2. 课程讲授：完成计划授课任务，包括但不限于新人训、在岗训； 3. 项目主R：负责培训项目运营和培训后续跟踪反馈； 4. 效果评估与分析：分析总结培训工作，并进行培训效果的追踪评估，提出培训管理与课程完善合理化建议； 5. 文化建设：负责基地文化建设与宣传，设计团队团建等激励活动，带动组织气氛。