年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2.收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3.承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4.协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5.处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6.配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7.采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1.熟练操作常用电脑办公软件。 2.具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3.年龄25-35 岗位福利： 1.五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2.工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

1.开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2.负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3.跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3.有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

试用期综合薪资4800；转正综合薪资5800 一、岗位职责： 1、协助营销团队处理售后事务、赠品发放等相关工作，并完成数据汇总与记录。 2、与仓储部门协作，跟进售后流程（包括查件、货物损坏、补发、换货、退货、退款申请、客户维权等），并做好相应统计。 3、负责物流进度追踪，针对异常订单及时联系相关责任人制定解决方案，并主动向客户说明情况，争取理解与满意。 4、主动学习并掌握医药行业基础知识与相关政策信息。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历；年龄20-27岁。 2、具备良好的打字能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、工作积极主动，学习能力强，面对问题能灵活应对； 4、逻辑思维清晰，能够及时向上级汇报工作中出现的问题。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活有保障：提供午餐补贴、设立关爱基金（覆盖家属） 3.假期丰富：周末双休、法定节假日完整休息、春节带薪休假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：享有结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品及各类节日福利 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年公司交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，在库药品品种逾2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48名，中国医药行业成长力50强第9位 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 真诚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成区间为13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩即可实现】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门服务奖100-700元、新人激励奖500—1500元、回款奖100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数达1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入稳定在1.2-1.5万元。历史最高单月收入为33.4万元（个人单月记录） 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全流程操作；公司统一配备工作手机与电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6.工作时间安排： ①每日9:20至18:30，午间休息一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75周岁有资金需求或资质受限的自然人。 面向TOB及TOC双端业务，成交周期短，通常在1-7天内完成。 晋升机制完善：每年内部孵化新团队10-15个，全部采用内部提拔机制（从业务员起步，逐级晋升至部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2022年部门主管【人均年薪52.4万元】。 岗位职责： 1、提供中介服务，资源由公司统一分配，合法合规，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1、年龄18-40周岁以内 2、学历不限 3、性格积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天开放，零食饮品自由享用，团队年轻化，多为00后伙伴，无通话量与通时指标。 工资准时发放，绝不拖欠。

销售助理 1、配合销售主管，做好现有客户关系的维护工作； 2、及时响应客户提出的需求与日常业务问题，协调并有效处理； 3、负责辖区内销售数据的收集、整理及产品配送相关事宜； 4、协调发货、配货等环节，跟进执行进度，协助达成区域业绩目标； 5、完成日常事务性工作及上级安排的临时性、突发性任务； 任职资格： 1、具有一年及以上销售或销售助理相关经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通协作能力、理解能力，工作踏实，诚信可靠。

我们是地产开发运营销售一体下属子公司，集团公司自己开发的新盘资源，且有稳定精准客源，集团营销实力目前在成都NO.1地位。 助理主要是地产板块，协助总监管理和运营团队。集团有AI机器人软件，通过百度、抖音、小红书、快手等平台投流获取客户信息并主动呼出筛选精准客源。助理除了协助带团队以外，平时也需要线上对接精准客户，进行讲解和维护。 本职位是总监助理岗位以及管理岗位，底薪4500加5500奖金提成，团队月收入两万以上。管理层是销售部门，销售部提成以职级划分依次是2万、4万、8万，并且还有团队开单被动收入

一、岗位职责： 1．客户开发支持 （1）协助开展政府及企业客户的调研工作，整理行业客户信息并配合推进新客户拓展。 （2）通过网络渠道挖掘潜在客户，拓展合作资源路径。 （3）参与重点客户跟踪、项目实施推进及商务接待等环节的辅助事务。 2．销售流程执行 （1）负责客户资料归档、CRM系统数据录入及商机进展更新（每日维护）。 （2）配合售前团队完成方案PPT编制及演示预演工作。 3．市场情报收集 （1）跟踪所辖行业的政策变化情况。 （2）研究竞争对手市场动作与推广策略。 （3）参与典型客户案例的内容整理与素材搜集。 （4）协助编制行业解决方案白皮书（提供数据图表支持）。 4．完成大客户营销经理交办的其他任务。 二、任职要求： （1）2024-2025届大专以上学历，计算机、市场营销、公共管理等相关专业优先。 （2）熟练操作常用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力、适应能力及一定的抗压性，有意愿在互联网领域长期发展。 【薪酬体系】无责任底薪2500元+阶梯式高销售额提成10%+绩效奖金1000+餐补300等，出差费用据实报销，入职即缴纳社保。 【上班时间】早上9:00-下午6:30中午休息两小时大小周

1.帮助应届大学生就业央国企，经过辅导培训一下就可快速上岸。 2.帮助往届生，大专生，社招内推，培训+就业方式，都可全国各地就近安排就业，成都可安排。目前有电力操作员，AIGC工程师，无人机操作等众多岗位。 3.有需要就业的，有想法的，有想自主创业或合作项目的，都可来面谈了解。

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招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

德州市迈洁医疗用品有限公司 招聘业务内勤1名，相貌端正，20-35岁之间，，有经验的优先，福利待遇优厚全勤奖歇班劳保都有，交通方便，主要负责开销售单，进销存账目，潜在客户搜集，协助业务经理整理催款。基本工资3000-4000元。能长期干。联系人李经理 ，有意请先发简历至邮箱@qq.com

岗位名称：杂工；折弯工；销售内勤；普工；氩弧焊工；打包搬运工；电工（兼叉车）。岗位要求：岗位1：杂工：能接受残障人士。岗位2：折弯工：45岁以内；头脑灵活；有责任心。岗位3：销售内勤：40岁以内；大专及以上学历；性格开朗，有较强的沟通表达能力。岗位4：普工：45岁以内；有工厂工作经验。岗位5：氩弧焊工：45岁以内；有证；能进行薄件、点焊。岗位6：打包搬运工：50岁以内；身体健康。岗位7：电工（兼叉车）：有电工证。薪资待遇：提供住宿、五险一金、团建活动、生日福利，长白班。公司：四川鸿鑫龙科技有限公司（地址不详）。

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责 1.协助业务员处理订单事宜。 2.与各相关部门沟通、协调、跟进订单生产、出运进度。 3、给客户报价等 任职资格 1.专科及以上学历，商务英语或国际贸易专业优先。 2.工作踏实，积极主动，有上进心、责任心及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1.试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2.转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3.提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、负责物流团队的组建、日常运作及人员统筹管理； 2、制定并优化相关运营政策，包括费用收取与结算机制、计件薪酬体系调整等； 3、主导物流配送流程的规划、执行与持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备叉车操作能力者优先考虑； 2、具有仓储或配送相关工作经验，具备同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，踏实肯干，能够下沉至一线作业； 4、工作态度端正，性格坚韧，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪4-6K+提成，综合收入6-10K。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2.专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1.年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2.热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4.性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5.有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。