1、1-2年教培行业销售经验者优先考虑 2、负责邀约客户上门体验，并成交 3、维护好客户，挖掘转介绍

工作职责 1、通过电话联系意向客户，维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，讲解产品亮点，推动签约成交； 2、接待来访咨询人员，分析其需求与特点，提供针对性的课程推荐方案； 3、协调内外部服务支持，做好客户关系维护，配合学科端完成续费相关工作； 4、承接教务相关事务，负责校区物资管理、资料打印等日常运营工作。 任职资格 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（优秀者年龄可适度放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售行业从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际沟通，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 福利 1、入职即缴纳五险一金； 2、无责任底薪5000元； 3、享受节日及员工关怀福利； 4、每年享有带薪暑期假10-12天。

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

一、岗位职责: 1、主动联系客户并安排上门咨询事宜； 2、为客户提供专业化的教育咨询服务，协助客户了解当前教育市场及产品信息； 3、结合客户实际需求，制定专属的教育规划方案； 4、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度与长期信赖； 5、参与团队会议，协同制定销售策略及客户运营活动； 6、定期维护客户信息库，跟进客户反馈与建议。 二、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2、热爱教育行业，善于理解客户真实需求； 3、拥有较强的团队协作意识和合作精神； 4、具备自我激励能力及明确的目标管理意识； 5、适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 三、福利待遇: 1、健全的保险保障体系； 2、工作时间：每周工作6天，每日8小时制； 3、多元化的文化活动：员工旅游、生日会、不定期团建、年终庆典等； 4、其他福利：节日礼品、高额奖金激励！

课程顾问：做个人业绩，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课 组长：做个人业绩，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课（初级管理） 主管：做个人业绩，主要 地推出票邀约家长带孩子来上体验课 课长：做个人业绩组建团队，主要地推出票邀约家长带孩子来上体验课（中级管理）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

【工作内容】 1、为有高等教育需求的学生提供专业的项目选择建议和咨询规划，了解学生的基本情况以及个人学术背景情况，并根据学生特点结合学生现有的实际状况进行建议和咨询；通过自己的专业服务和沟通技能，让学生能够顺利达成自己的诉求； 2、通过提供优质的专业服务并维护良好的客户关系，引导客户进行再消费以及推荐和转介绍。 【任职要求】 1、乐于、擅长与人沟通交流，擅长运用自己的专业知识和可靠的服务获得认可； 2、良好的英语读写能力； 3、学习能力强，并且愿意不断学习专业领域知识；工作细致、有责任心，勤奋踏实； 4、性格乐观积极，思想正面； 5、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 6、有团队合作精神，能够和公司各部门共同协作； 7、大学统招本科及以上学历。 【岗位薪资福利】 -弹性打卡，早到早走，晚到晚走 -周末双休，固定节假日休息 -不加班 -带薪年假+育儿假 -入职五险一金 - -试用期薪资不打折 -节日福利 -通勤非常方便，地铁1号线、6号线、18号线、19号线 关于联课教育，是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse”或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入职：配备现成客户资源 + 一对一导师带教 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（招生旺季可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、完善福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，另有节日礼金、生日福利、年度健康体检 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历堆叠 5、便捷通勤安排：根据居住地就近分配校区，减少上下班通勤时间 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场拓展与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合个人开拓的渠道，主动对接目标家长和学生群体。精准分析学习痛点，匹配合适师资，通过专业的学业规划与贴心服务完成课程咨询与转化 2、班级服务与校区运营：及时反馈学员学习进展，协调处理调课事宜，维护教学秩序；加强家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率 负责学生考勤管理、教学物资整理及课堂环境维护，确保日常运转顺畅；协助组织校区活动，收集并反馈运营问题，助力提升整体运营效率 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关工作经验者优先 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育培训行业，工作责任心强，能够通过优质服务赢得认可 【在招校区，就近分配】 龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期31栋一单元三楼极客数学帮 龙泉皇冠国际中心校：缘起涮羊肉（龙泉店）对面直升电梯上3楼 龙泉音乐广场中心校：四川省成都市龙泉驿区龙泉镇芝龙步行街6号2楼极客数学帮 龙泉青台山中心校：四川省成都市龙泉驿区青台山路439号16栋2层2号 龙泉十陵中心校：龙泉七彩虹艺术培训学校

西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

桥台锥坡片石浆砌，广元市内的师傅联系

井道砌筑，抹灰 ，铺设道板砖，花岗岩等

沙河一农家乐招厨师一名。联系电话何总

有没有登高车隧道包月？。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

我们是一家开发商地产集团公司，总公司位于重庆，在上海、南宁、长沙、广元、成都均设有分公司。当前主要开展线上短视频账号运营相关业务，团队运作成熟稳定，在这里你将获得丰富的学习与成长机会。诚邀有志之士加入我们，携手共进，实现共创共享共赢！ 工作时间：9:30-12:00，13:30-17:30（午休一个半小时） 岗位职责： 1、协助上级完成日常事务性工作 2、负责线上客户资源的整理与维护 任职要求： 1、具备良好的沟通与学习能力，能与团队高效协作，推进项目执行 2、工作态度积极，责任心强，细致严谨 福利待遇： 1、无责任底薪4500元+项目提成 2、定期提供下午茶、组织团建活动，享有生日福利及节日关怀 3、配备独立工位，办公环境舒适，无需出差 4、每月10日准时发薪，享受年底十三薪 5、依法享有国家法定节假日，入职即享带薪年假15天 6、提供国内团建旅游机会及年终奖金 7、入职即缴纳五险一金

1，提供客户资源，不需要担心客户问题。 2，团队客户渠道丰富，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 2，丰富的培训体系和多样的活动平台支持 结合银发经济，打造一支高学历，高素质，高收入的医养营销服务团队。 任职要求 1，年龄：28-50周岁，热爱学习 2，学历：本科，优秀可放宽至大专 3，肯学习，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5，责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，高度的工作热情。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3. 跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

咨询顾问，面对初高中学生

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先地位。 作为本地教育行业典范，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，满足基本生活所需，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖励，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可成倍增长，助力快速实现经济自主。 全面福利支持：入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，加速融入团队氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务操作，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内熟练掌握岗位核心能力。 递进式培训体系：提供「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」全流程培训，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高端行业交流，拓展职业格局。 3、年轻化团队生态 以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，无森严层级，倡导开放表达与创新互动。 协作型工作环境：重视新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位内容】双维度能力发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级管理班主任，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务意识

注:没有通话时长要求，电话名单都是精准客源，出单率80%不加班！不加班！不加班！ 职位描述： 通过公司提供的精准客户资源，打电话邀约客户参加线下课程就行 职位要求： 1经验不限。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员建立良好的关系。 3.熟练掌握计算机操作和网络知识，能够熟练使用各种办公软件和社交媒体。 4.无责底薪+邀约奖金,综合月薪6-10K/月 办公氛围超好，福利多多，不定期下午茶，想挣钱，心动的可以立即跟我沟通