招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋务实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与， 第三，因业务需要大量人手，团队协作是关键，故优先考虑具备一定组织管理经验者，有助于推动地推项目高效执行

今年加入我们，结果会有3种： 1、最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识； 2、中间的结果：做得还不错，每个月都比以往收入高一些，拓展了你的朋友圈、交际圈； 3、最好的结果：成就了自我，帮助了别人，改变了命运。 【你需要提供的价值】 1、校区、地推、市场营销推广执行，引导家长学生上门； 2、各项推广活动的监督、评价，市场调研和信息收集，支持市场活动持续改善； 3、管理好推广所需物料、兼职派单员。 【我们希望你是这样的】 1、我们接受职场小白的你，但你一定有一颗追求上进主动学习的心； 2、我们接受不太优秀的你，但你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动； 3、我们希望你逻辑清晰，能说会到，脸皮够厚，爱笑的人运气总是不会太差； 4、如果你还懂点教育行业推广和市场营销，我们热烈欢迎你！ 【关于成长与收获】 1、教育行业的全部知识和流程； 2、广阔而高质的师资人脉圈（例如你会认知成都四七九、嘉祥等名校老师） 3、老板Nice又直爽，同事健谈好相处，没有宫斗，只有梦想同行者； 4、创业的可能性：对于有创业精神的年轻人而言，公司支持内部创业，在积累一定经验后，支持你开分校。 【关于薪酬福利】 1、可观的收入：底薪（3200-3800）+提成，入职1年新人月入12000元； 2、贴心的福利：+带薪年假+小寒假10天+优秀员工旅游假+员工活动+节日礼品+生日礼金+年度奖金+优秀员工奖（半年评选1次）+子女教育基金； 3、带教体系，快于同龄人的成长速度：新人入职培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津； 4、透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人，只要三年。 简单直接实在的人！挺直腰板挣钱的人！立即行动说干就干的人！想换个环境一起奋斗的人！欢迎你加入云界，2026共创辉煌！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

一、岗位职责： 1. 通过电话与微信，与已咨询或体验过课程的潜在用户进行专业沟通，深度挖掘学习需求。 2. 基于用户家庭情况，提供个性化的课程规划方案，清晰传达课程价值，促成订购。 3. 维护客户关系，做好售后服务与跟进，提升用户满意度与长期口碑。 4. 完成个人销售目标，并积极参与团队经验分享，实现共同成长。 二、任职要求： 1. 有1年以上电话销售或直接销售经验（有教育/咨询行业经验者优先），具备可验证的销售业绩。 2. 目标感强，渴望达成并超越业绩目标，享受挑战与成就感。 3. 抗压能力强，能积极应对挑战，并迅速调整状态。 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识并灵活运用于销售。 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与同理心。 三、福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬结构，无责底薪（2600元/月）+高额提成+现金即时奖+月度/季度奖金分红，收入与付出绝对成正比，TOP销售月入可观。 2. 完善的法定保障，入职即按规定缴纳社保（五险一金），让你安心奋斗。 3. 系统专业的培训体系，从入职到进阶，提供覆盖产品知识、销售技能与职业素养的全方位带薪培训。 4. 清晰透明的晋升通道，提供“销售顾问→销售组长→销售主管”的快速发展路径，你的成长速度由你的业绩和领导力决定。 5. 人性化的工作时间，实行周末大小休（可根据情况申请调休），法定节假日正常放假。我们倡导高效工作，特殊情况加班依法支付三倍薪资。 6. 丰富的团队生活，享有节假日福利、季度/年度团建，与一群简单、热情、志同道合的伙伴共同奋斗与成长。

【薪资福利】 1、底薪4000+报名人头（80元/人）+报名提成2%-9%+工龄奖+月度激励奖 2、入职即购买社保，试用期1-3个月，表现优异可提前转正； 4、员工子女可优惠就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中及培训项目；最高减免50万。 5、每年暑期享受带薪旅游与培训机会（如新加坡、九寨沟、黄龙等地）。 6、晋升通道畅通，集团内部支持横向与纵向发展，晋升机制公开透明 【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源，对接有辅导需求的家庭，开展邀约沟通，推动资源转化为实际签单。 2. 针对学生情况做学习诊断，结合家长与学员实际需求，制定个性化学习规划，设计匹配的辅导方案与课程安排。 3. 深入了解家长与学生的潜在诉求，清晰传达公司产品优势与服务内容，提升客户认知与信任。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备K12教育服务经验者优先，有1V1面谈销售经历者优先； 2. 能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3. 擅长人际交流，服务意识佳，工作态度积极主动； 4. 具备团队协作精神，认同企业价值观； 5. 接受2016届毕业生，具备培养潜力

职位描述 1、通过电话外呼，邀请客户参加试听课，跟进在读学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，协调教师与家长沟通，协助解决学生学习过程中遇到的各项问题 3、熟悉所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状 岗位职责： 1、具备大专或以上学历 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑 3、有志于长期发展教育行业，具备良好的执行力和职业操守 4、富有责任心，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 通过电话联系家长，邀请其到校沟通，深入了解家长需求，为学生提供合适的课程规划方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，乐于交流，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，推介课程或服务内容，提升客户参与意愿； 2. 定期跟进客户使用情况，收集反馈并及时处理使用中的各类问题； 3. 持续维护客户关系，强化客户服务质量与满意度； 4. 运用公司提供的宣传资料和推广工具，开展高效的市场宣传活动。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 工作态度积极，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3. 能够适应一定的工作强度，具备良好的团队协作精神； 4. 具有客户服务思维，能妥善应对并解决客户疑问； 5. 善于整合资源，具备一定的市场拓展与推广执行能力。

四川尚优金诚集团是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，目前在成都已拥有12家分公司，新公司成立于2024年，正处于快速扩张阶段。现诚邀一群有激情、有追求的青年才俊加入，携手并进，共筑未来！ 【福利待遇】 1） 缴纳五险 2） 提供无责任底薪，浮动底薪最高达7000元，收入结构：无责底薪+高比例提成+方案奖励（涵盖现金、实物、旅游等多种形式） 3） 行业领先的提奖机制，学历提升项目易成交，新人即使无经验首月也可成单2-3单，提成比例10%-20%，单笔提成可达600-1000元以上 4） 工作时间灵活弹性，09:30-19:00；午休12:30-14:00。错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度极高~ 5） 健全的激励体系，下午茶点、零食自由享用，周度、月度现金及实物奖励不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等，奖励丰富到拿不停~ 【岗位职责】 1） 公司提供已报名的意向学员资源，招生顾问通过电话或微信与学员沟通对接 2） 根据学员咨询内容及学习意向，推荐匹配的院校与专业，协助完成报读流程 3） 提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展路径，有效解决学员顾虑 【我们期待的人才】 1） 不限性别，年龄18-36周岁 2） 有事业心，对教育行业有热情者优先考虑 3） 性格外向，主动积极，乐于协作与分享 4） 大专及以上学历，具备学历提升或销售相关经验者条件可适当放宽 项目市场广阔，无需外出跑客户，公司每日精准提供40组意向学员资源，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名即可。 公司处于快速发展期，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管手把手带教。更难得的是管理亲和、团队年轻，氛围纯粹，没有复杂人际，只有轻松高效的工作环境。高额提成+月月升级的豪华激励政策，虚位以待，等你加入！

在新疆地区招聘招生代理

四川广元广宏玻璃制品有限公司因生产需要现招聘切割师傅一名，联系电话：.张总与.

广元利州区附近有没有50吨吊车出来接个活，用几天。。

曾家小学来个小挖机马上要

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有没有人出去立架烧焊的人员、自己打电话给杨总，

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

不用加班、拒绝内卷，我们追求的是稳定成单 √ 周末双休，按时休息 √ 不加班，到点下班 √ 社保正常缴纳，福利保障完善 √ 客户资源优质，成交更容易 √ 提成机制透明，收入与努力正相关 √ 团队关系简单，领导不搞打压 岗位职责：从事企业财税类服务销售（包括代账、工商注册、税务咨询等） 经验不限，只要肯学，就能带你实现增收 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休 工作地点：河北石家庄裕华区联邦东方明珠5栋2单元2106

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3. 跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

学生上下课签到登记，招生

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力