职位描述: 1、拟定年度招聘规划及落地实施方案并推动执行 2、开展人员需求预测与编制管理工作 3、统筹招聘渠道拓展与日常维护，落实候选人寻访任务 4、开展招聘成效评估分析，输出优化建议 5、协同推进员工关系管理，办理员工入职、离职、晋升、调薪、转正等事务 7、配合搭建人才梯队体系，支持关键岗位人才的培养与甄选 8、协助健全绩效管理制度，落实绩效考核相关工作 9、承担薪酬日常运营，涵盖薪资计算、发放、福利执行及员工费用报销等事项 10、负责外派人员的日常管理与协调 11、配合上级完成其他应急事项的处理 职位要求: 1.本科及以上学历，具备游戏行业相同岗位工作经验者优先 2.具备出色的沟通表达、学习领悟及组织协调能力 3.具有良好的职业操守，热爱岗位职责，积极投入，能适应高强度工作节奏 4.具备较强的进取意识与责任意识，可独立应对和解决突发问题

【岗位职责】 1、业态规划：参与分析区域消费市场，制定业态组合策略，规划品牌级次目标； 2、资源拓展：定向开发目标品牌，建立品牌资源库、维护品牌方/代理商关系； 3、租赁策略：参与租金策略、租赁模式及招商政策制定，科学支撑租赁决策； 4、商户谈判：负责与商户就商务合同、工程条件等进行谈判，做好内外部协调，促成合同签约； 5、商户落地：跟进品牌方进场装修及开业，协同运营、工程等端口支撑商户入驻所需，保障客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年及以上商业招商经验，拥有街区商业/住宅及写字楼底商类项目经验为佳； 3、拥有敏锐的市场敏感度与商业意识，擅长销售与谈判；具备优秀的人际链接力，开展业务认真负责。 【平台优势】 新希望服务（3658.HK）深耕中国都市圈和城市群，是四川本土港股上市物企代表，西部物业服务市场领先企业，因背靠世界500强企业新希望集团，具有得天独厚的品牌优势与民生产业供应链优势，致力为不同业态客户，提供物业服务、商业运营、团餐服务、生活服务等系统解决方案，公司平台稳健、持续开疆拓土、发展前景广阔。

薪资详情 •薪资范围：15000-上不封顶 •社保类型：五险 •提成方式：团队销售额提成 职位详情 岗位职责 1.制定并实施销售策略，带动团队整体业绩提升 2.统筹管理销售队伍，确保团队目标与公司发展方向一致 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.有大健康行业客服销售主管相关经验，了解大健康领域销售机制、服务体系及市场发展趋势 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力

关于老旧小区加装电梯的推广与传播，与业主沟通电联和现场方案的确定事宜

招聘：桶装水业务经理 薪资：5000-12000元/月 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，拓展销售渠道。 2. 维护现有客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期向公司提交销售报告。 4. 完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。

主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

销售公司产品

岗位职责: 1.负责销售团队的组建与日常管理，推动整体业绩增长。 2.策划并执行销售方案，保障销售任务顺利完成。 3.开展市场调研，根据市场变化及时优化销售策略。 4.维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成业绩指标。 2.熟悉市场环境，能够精准捕捉行业趋势与市场动向。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效处理客户需求与问题。 4.具备较强的市场洞察与决策能力，能制定科学合理的销售规划。

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 不画饼，不造梦，真实每天现金现发，每天早上都看得到现金发放，要得是实际到手的结果，说那些虚的没用，我自己就是奔着钱来的公司 上班累了就休息一会儿，刷抖音，耍快手，聊微信都可，只要不影响它人(面就过，不整那些弯弯绕绕，能做就踏踏实实做就行) 年龄无要求（勤快执行力) 工作内容：招聘奖励(100/人) 团队提成（5K-3W) 个人做业绩（3W-7W） 收入真实有效，每天晨会发现金 单是招聘收入，一天小1000没问题 (非诚勿扰，浪费彼此不时间) 如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成 上班时间：10:00-6:00（中间休息2个小时)每周一固定休(有事情可请假) (团队没有那么死板，只要在做事情就行，领导不装神) 《有负债+想赚钱+想上岸我们是不二之选》欢迎各行各业的销售，邀约招聘，管理人才的加入(不会有总监带，只要你努力我们就能发现金，比比皆是）工资收入可查 不要再翻了乖乖些，就在我这里停下，只要你勤快踏实，，算我无能(我就差给你发誓了) (公司几千个平方，帅哥靓女多得莫法，上起班都高兴，没有甄嬛传，还有下午茶，每周一团建) 现在外面的工作无非不是电销就是电销，人都打麻木，一天脑壳都打滴昏搓搓滴 （公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价（公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价值，他看到你都要给你抽根板凳喊你坐，喊你抽耙华华） 《梦中情岗中的天花板》

广元市利州区招铁艺油漆、油漆工，需求有登高证，不诚信的勿扰，，做完

招聘招客房阿姨10-15名随时可上岗月薪4500-6000，购买意外险，上班时间灵活，无保底房量，提成高，望推荐或自荐联系电话:

宝轮找个带班驾驶员

广元食品厂，假寒‬工！短期工！长期工，需要30人，免费办理健康证 年龄：18-56岁，男女不限 应聘要求：吃耐苦‬劳、手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:承重，切配，挑选，包装，需要穿(工作服、雨靴) 薪资待遇:白班165/天，夜班185/天 吃住标准：包吃三餐，包住，每月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职 工作时间:面议

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责白云机场基础岗位的招聘工作； 2.协助新员工入职手续及初期适应工作，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.能熟练操作手机和电脑，熟练使用各类招聘工具和平台； 2.有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，能够独立推进招聘项目； 3.有招聘工作经验和招聘资源优先考虑。

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

需具备三年以上行业经验（不接受新手） 1，专注开拓新车市场按揭业务。 2，公司已稳定运营8年，与多家资方长期合作。 3，曾在平安租赁、易鑫工作，或拥有汽贸店及授权4S店资源者优先考虑。 4，过往市场评价不佳者不予录用 5，无明确目标、仅混日子者谢绝加入 6，需具备较强风险控制意识，寻找有实力的同行者 现有合作资方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行信贷、金融机构合作、直租及融资租赁 提供全方位一站式综合服务 薪酬结构：底薪+提成+分红

有上进心的请进，高收等你的到来

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。

【岗位职责】 1、开展售电业务的销售与市场拓展，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地拜访客户，收集并整理有效信息，分析客户需求，制定并执行针对性销售方案； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，建立长期稳定的客户合作关系，维护存量客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、负责辖区内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售推进； 7、完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、能适应高强度工作，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压能力强，乐观进取，具备大客户或销售从业经验者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在需求，引导其现实转化，实现销售突破； 8、为客户匹配最优的产品与服务解决方案； 9、负责与客户开展商务协商，建立良好合作关系，提升合同规模与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

按规定完成公司指定任务

岗位职责: 1.负责本地装饰公司业务的开发与推进； 2.协助经销商对接装饰公司客户并开展后续关系维护； 3.研判市场动向，调整营销策略，提升销售成果； 4.与区域内的客户建立稳定合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向； 3.能够接受长期外出差的工作安排

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性好，执行力强，学习能力佳 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬制度等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、协助搭建区域内销售团队及支持团队的组织建设 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金+话费补贴，享受5-15天带薪年假/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，考核合格后可获得内部晋升机会