协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化

本工厂有展厅3000平方，工厂30000平方，以全屋定制门墙柜为主。 主要以线上转换接单销售，邀约，成交。有想法的大舞台等你来。有做过全屋定制家具类的优先。

【招聘：贷款同行收单经理】 职位描述： 负责开发并维护同业合作渠道，推广公司网商贷孵化陪跑服务，达成收单业绩指标。 产品服务优势 不查征信不看流水无需考虑负债 可协助同业及渠道机构转化手中90%以上无法放款的客户 任职要求： 1. 拥有贷款行业内的同行渠道资源，了解市场合作运作方式； 2. 具备优秀沟通能力，可独立开展与维护合作关系； 3. 以结果为导向，具有较强的业务推动执行能力。 我们提供： · 行业领先的提成机制+额外奖励； · 全面资源支持，成熟产品赋能业务开展； · 专业团队协同作战，职业发展空间大。 诚邀渴望突破的你加入！ （有意者请私信或直接致电***********） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及合作伙伴高效协作 2. 具备敏锐的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场需求与商机 3. 学习能力强，适应快，能迅速掌握并推广支付宝融资相关业务

一、工作描述 1. 工作内容：对接民营企业有转型需求的第一负责人，通过线上直播考察、线下上千场大会项目发布考察，促成合作。 2. 平台优势：平台拥有超300个优质项目，覆盖各大风口细分赛道，项目经过严格筛选，优质靠谱、有发展潜力。 3. 资源支持：个人资源+公司提供资源+培训获取资源，三方面资源助力开发客户。 4. 公司实力：大集团，准上市公司，平台稳定、发展前景好。 5. 任职要求：想赚钱、肯努力、敢沟通，有大客户销售经验者优先。 二、岗位要求： 1、3年以上销售经验 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 三、特色福利包括但不限于： - 入职上五险一金； - 春节16天超长假； - 生日活动＋礼品； - 节日福利定期发； - 孝心奖励送爸妈； - 贤内助奖发爱人； - 终身员工福利多； - 入职培训：入职后北京总部带薪培训（20-30天），结业回归所属单位，帮助快速打破壁垒，快速融入，实现自我突破。

目前泰康养老社区已在全国37个城市布局47家机构，拥有全国五大医学中心、连锁运营的泰康拜博口腔及生命纪念园等项目。泰康始于保险，又超越保险，业务涵盖医院、养老社区、口腔服务、诊所、资产管理与终极关怀等领域，致力于为客户提供覆盖全生命周期的大健康生态服务。 岗位职责： 1.为公司高价值客户对接泰康大健康养老生态资源，提供产品配置方案及持续服务支持（客户量大） 2.制定并落实团队发展策略，推动业务目标达成 任职要求： 1.年龄28至45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2.有养老、医疗、法律或保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的市场开拓能力，能有效带领团队完成业绩任务

负责管理区域.为公司发展做贡献

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专人指导带教 企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求。 工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程陪跑助你快速开单！综合收入8000+，支持查看真实薪资记录，核实后再入职，每月15日准时发放薪酬，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏 2、每月休息7天，自主规划，休假自由无压力 二、公司优势： 1.无需固定坐班，无电销任务，无需正装出席，拒绝地推模式 2.配备专属系统支持，支持直租与中介双模式运营，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可对接房东直签，房源出租成交效率高 三、工作职责： 负责在招聘平台发布房产信息，客户主动咨询后进行需求匹配，推荐合适房源，安排实地带看并推动租赁成交 四、薪酬构成： 高比例提成机制，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限过往经历、不限专业背景 2、对销售工作有热情，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，心态积极向上 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、团队福利： 享有生日假期及丰富团建活动，每月组织不少于两次聚会、出游等集体项目，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，公认最具活力的办公环境，标杆型团队，欢迎实地了解

岗位职责: 1、渠道拓展：负责省内二级分销商的招募； 2、活动开展：团队内及市场客户活动的策划开展 3、销售转化：推广产品，解答客户咨询，完成个人/团队销售目标； 4、客情维护：定期维护合作渠道及核心客户关系，解决售后问题，提升复购率； 5、数据反馈：客户需求及竞品动态，协助优化产品/推广 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成任务，并具备良好的问题解决能力 3、对健康科技行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

1. 对接公司客户进行业务转化工作； 开发公司资源的渠道新客户； 2. 根据客户需求提供专业的产品或服务解决方案，完成销售目标； 3. 跟进项目进展，协调内部资源，确保销售流程顺利推进； 4. 维护客户资源，收集市场信息，分析行业动态，定期汇报销售情况； 5. 工作时间：早上9点到下午18点 任职要求： 1. 从事过法律销售或建筑相关销售经验者； 2. 具备3年以上互联网销售工作经验； 3. 实习律师或助理律师背景，愿意从事销售方面的工作； 4. 法律、财税、造价、建筑相关专业大专及以上学历； 5.能够接受长期出差，地点为省内市级城市 ； 6. 不限性别，能吃苦耐劳，有挣钱欲望。 岗位福利： 1. 试用期无责底薪3500元，试用期1-3个月； 2. 转正之后无责底薪4K加提成；月综合工资达10K-20K； 3. 公司提供客户资源，自主转化； 4. 公司提供专业的业务培训服务； 5. 公司实行单休制，节假日正常放假； 6.其他福利：公司有节日、团建、及外派学习等福利。

急招爆炒师傅一名，，

四川广元猪场招聘：产房饲养员4个，两年工作经验入职需流水，年龄男50以内女48以内，电话

会墓碑安装，和简单的雕刻

会墓碑安装，简单的雕刻

招聘兼职 厨师长一名 一天800 做商务接待 凉菜一名工资600

聘：人事经理 要求： 懂电脑、责任心强 表达沟通好，能出差 会开车 工作内容： · 统筹人事管理，把控用工风险 · 全流程处理工伤事故（报案、认定、理赔） · 负责精准分包业务的对接与协调 · 管理合同档案，确保100%合规 薪资面议 有意联系：

形象气质好，要专业的，能接受出差 主要是负责招聘，要懂得各个招聘平台，运营的，剪辑，

年龄，23至45，大专以上，有招聘经验的，文案从事者，优先，底薪加提成加社保，有意请联系,试用期一周带薪,上五休二.

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责编制、优化及执行人力资源与行政管理相关的制度规范和业务流程； 2、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 3、协助推进公司价值观及企业文化建设工作； 4、参与拟定公司人力资源整体战略发展规划； 5、结合公司实际发展需求，配合设计薪酬结构与激励机制，并推动落地实施； 6、负责公司日常行政事务的组织与协调； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力； 4、具有较强的团队管理能力，工作积极主动，责任感强。 福利待遇： 大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，五险

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人展业 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，自带交通工具 有相关工作经验者优先考虑

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理 1 名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 6000 元—上不封顶） 销售经理岗位职责： 一、岗位职责 1. 市场拓展与客户维护 - 开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系； - 持续维护现有客户，增强客户粘性，提升重复消费频率； - 定期进行客户走访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2. 销售任务执行与达成 - 制定月度及季度销售规划，确保完成公司下达的业绩目标； - 根据销售数据分析市场表现，调整策略以提升市场份额。 3. 商务对接与合同跟进 - 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪； - 及时处理客户反馈问题，协调内部各部门资源，保障服务质量与客户满意。 4. 行业信息收集与分析 - 跟踪餐饮行业发展趋势，了解竞争品牌动态，为营销决策提供依据； - 定期撰写市场调研报告，提出切实可行的销售改进措施。 5. 跨部门协作与团队支持 - 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动，确保客户定制需求顺利落地； - 协助开展新人带教工作，推动团队整体销售能力提升。 二、任职资格 1. 基本条件 - 年龄在25-40岁之间，具备大专及以上学历（市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，有管理经验者更佳，优秀人选可适当放宽条件）； - 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验，具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先； - 熟知餐饮行业的运营机制，具备出色的市场开拓与客户开发能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 4000 元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）； 2. 落实销售部门制定的月度销售指标，确保任务达成； 3. 对接客户需求，提供专业的餐饮服务解决方案； 4. 维系良好的客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 5. 收集一线市场信息，研判行业趋势，协助优化销售方法。 任职要求： 1. 年龄22-****（能力突出者可适当放宽年龄限制）； 2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验（无经验者可接受培训，但需具备强烈销售意愿）； 3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识； 4. 能够适应工作节奏，接受短期出差或外出拜访客户； 5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+业绩提成 2. 带薪年假 + 节日福利 3. 员工餐+交通补贴+话费补贴 4. 专业技能培训 5. 团队建设活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同深耕餐饮市场，实现职业成长与发展！

岗位职责 1. 开发并维护客户资源，积极开拓新客户，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续跟进老客户，定期回访使用状况，增强客户粘性，推动重复购买或推荐介绍。 2. 负责家用及商用制冷设备的销售与推广，全面掌握产品性能、配置、核心优势及操作方式，面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品，协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提升业绩表现。 3. 提供专业技术服务支持，回应客户在产品选型、安装调试、售后政策等方面的咨询。协调售后维修团队，保障服务响应效率，提高客户满意度。针对不同客户需求，提供定制化方案建议，如家电组合配置、使用场景规划等。 4. 收集市场信息与销售数据，汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手情况并及时上报。规范记录销售台账，分析销售走势，调整优化个人销售方法与策略。

销售经理（1名） 岗位职责： -全面负责成都市场的销售管理工作，制定并执行销售策略与目标。 -组建、培训及管理销售团队，带领团队完成业绩指标。 -负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓，开发企业客户及高端客户群体。 -分析市场动态，优化销售方案，提升品牌影响力。 任职要求： -熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 -3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验，有团队管理经验者优先。 -具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 -熟悉成都本地市场，拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。 销售主管（1名） 岗位职责： -协助销售经理制定销售计划，带领销售小组完成月度/季度业绩目标。 -负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。 -培训及指导销售人员，提升团队专业能力与成交率。 -收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： -1-2年以上销售管理或带队经验。 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 -熟悉康养、文旅或房产行业，有相关从业经验者优先。 -具备较强的执行力和抗压能力，能适应弹性工作时间。 销售人员（若干） 岗位职责： -负责项目产品的推广与销售，接待来访客户并提供专业咨询。 -跟进客户需求，制定个性化康养旅居方案，促成成交。 -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 -参与市场推广活动，拓展客户资源。 任职要求： -学历不限，专业不限，有销售经验或本地人脉资源者优先。 -热爱健康养生与文旅行业，具备良好的沟通能力和服务意识。 -形象气质佳，亲和力强，能吃苦耐劳，抗压能力强。 -有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘与面试工作，办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准； 岗位薪资： 早九晚五，单休

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标

按规定完成公司指定任务

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系； 2、执行公司销售策略，完成销售目标，提升产品在市场中的占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品定位和推广提供建议； 4、协调内部资源，为客户提供专业的金融服务解决方案； 5、参与商务谈判，确保合作条款的达成及后续服务的顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户拓展工作； 2、对金融行业有浓厚兴趣，了解金融市场动态，有相关销售经验者优先； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、具有责任心，能够自我激励，追求业绩的持续提升。 5、年龄25岁以上，学历大专以上 公司介绍: 1.办公室成都太古里国金中心 2.外资企业 3.年收入承诺保底20w+ 4.时间自由不用坐班不强制打卡