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一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

会理沙坝地区招聘两三名套网套人员，薪资按每斤6分钱计算。有意者可联系报名。

录用须知 一、薪酬待遇 实习阶段：实习 3 个月， 月薪资4000元。 转正后：税前基本工资4500元/月，公司依法缴纳社会保险。；员工个人应缴纳的社保部分，。 薪酬构成：基本工资+业绩总提成，另享有。 员工福利：员工生日福利、节假日福利，公司提供员工宿舍，水电费用按公司宿舍管理制度执行。 二、工作要求 本公司属于殡葬服务行业，业务具有突发性，客户需求时间不固定。 员工须服从公司统一工作调度与岗位安排。 每周需值班3天，周放假一天。值班期间需要响应突发业务，能够接受不定时值守，责任心强、抗压能力强。 三、其他说明 业绩总提成核算规则、发放时间按照公司制度执行。 值班相关补贴、调休规则参照公司内部管理制度执行。 本薪资为税前收入，个人社保、。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

招聘要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可； 2、工程造价等相关专业优先；有销售经验者专业不限； 3、具备造价咨询单位工作经历，参与过询价相关工作者优先； 4、性格积极，表达清晰，能适应高强度、快节奏的工作环境与压力； 5、稳重踏实，抗压性强，学习能力突出，具备坚持不懈的奋斗精神； 工作内容：通过电话联系建材供应商，获取并整理建材市场价格数据，设有绩效考核机制。奖金根据信息采集量核算，激励力度大。岗位模式区别于传统造价预算类职位，融合互联网技术，服务于造价大数据平台建设。 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利等 薪资架构：固定薪资3.5-4K＋奖金，1-3个月4k～6k，半年后7k以上，一年以上10k+

1、培训体系：RCC拥有独立完善的培训机制；配备专属师傅与导师，提供一对一全程指导与支持。 2、工作内容：在RCC工作平台接收询价任务，系统随机分配，公平公正；依托RCC数据库及互联网资源，对接匹配的材料供应商，通过电话、邮件、微信等方式，开展价格调研，比对多家报价，将结果录入系统并及时反馈客户。 3、团队协作：6～7人组成紧密小团队，共同攻坚任务，携手协作，力争卓越！