【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

工作内容： 1、接收重大案件处理 2、接收询价岗发送的查勘，联系客户进行查勘； 3、收集查勘对象内外部情况及周围环境等资料； 4、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录； 5、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应； 6、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况； 7、协助撰写估价报告。 职位要求：物损维修工招聘要求 岗位职责： 1.负责对各类设施设备的损坏部件进行检测、维修与更换，确保设施设备正常运行。 2.对车辆事故原因造成的物体损坏，制定合理维修方案并实施。 3.会基本电气线路、设备的安装、调试、维护与检修。 4.开展高空作业，完成高处设施设备的维修、保养任务。 5.熟练运用焊接技术，对损坏的金属构件、设备进行焊接修复。 任职要求： 1.持有电工证、高空证、焊工证，证件真实有效，具备扎实的专业技能。 2.持有驾驶证C照配合查勘环节做好维修工作 3.2年以上维修相关工作经验，熟悉各类设施设备维修流程。 4.能熟练操作各类维修工具，具备独立分析和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有良好的安全意识，能适应高空、电气等特殊作业环境。 6.具备较强的团队协作精神，能与其他部门有效沟通配合。

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

剑阁普安需招聘两名塔吊司机顶班，相关招聘信息与四川省广元市剑阁县有关。

招聘：招洗碗工 薪资：面议 招洗碗工，2400/月，十里江湾，具体面议

北京一公司，洞库做二衬，要钢筋工，木工戓做过的熟练工人，工资包月9000元一10000元，工资公司打卡，年龄55以下，，包住不包吃，要政审，无犯罪记录，电话:

明天需要四五个木工一辆车没活的联系

三堆找60带班的挖机师傅。

工作主要内容就是维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单，有底薪。 周一到周五早8:30到中午11:30。 周未双休，法定节假日也休！感兴趣可直接联系我。 1、年龄26~25 周岁，学历高中及以上，优秀者年龄和学历可适当放宽。 2、对公司有一定的忠诚度（没有曾在三家以上同行公司工作过的经历）。 3、有销售经验者优先。 4、利用公司平台，开发客户资源 5、拥有较好的沟通能力和亲和力； 6、对销售充满热情，热爱保险金融行业； 工作时间： 1、周一至周五工作制，周未双休； 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打 卡。 销售助理 工作时间：8:30~17:00，中午午休2小时，周未双休，法定节假日休息。 员工福利 立即沟通

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

招聘：急聘加油站站长/副站长 薪资：面议 我公司因业务需要，急聘加油站站长/副站长1各1名，男女不限，年龄25-40岁，要求：有责任心，站长、副站长需要有管理工作经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，薪资待遇：底薪+绩效。工作地点：利州区龙潭乡。符合条件者简历发至709475232@qq邮箱

招聘小车机修师傅一名，有工作经验，待遇看个人能力，月休2天，具体面议

招聘：招钣金师傅 薪资：面议 招钣金师傅一名，有社保，包生活，月休2天，地址：肖家坝广明国际一期比亚迪4S店 ，待遇面议。

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四川广元招聘机修工和钣金工，提供社保、食宿，每月休息两天，待遇优厚，欢迎加入。

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

招聘：机动车检测站登录员 薪资：2500-4000 【急聘】苍溪县机动车检测线登录员（1名）<BR><BR>岗位职责：<BR>1.?负责机动车检测业务前的登录工作，精准录入车主及车辆相关信息，确保数据零误差；<BR>2.?主动对接车主，耐心解答检测流程、资料要求等咨询，提供清晰易懂的指引；<BR>3.?协调检测中各环节衔接，及时反馈车主需求与检测进度，保障检测工作高效推进；<BR>4.?维护登录区域的整洁有序；<BR>5.?配合团队完成其他服务相关辅助工作，提升整体客户满意度。<BR>任职要求：<BR>1.?性别：，大专以上学历（全日制），年龄20-35周岁，形象气质佳，亲和力强；<BR>2.?沟通表达能力突出，语言组织逻辑清晰，能快速准确传递信息、解答疑问；<BR>3.?性格开朗活泼，积极主动，善于倾听他人需求，具备良好的服务意识；<BR>4.?熟练操作电脑基础办公软件（Word、Excel），打字速度较快，数据录入精准度高；<BR>5.?工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应检测行业工作节奏。<BR><BR>薪资福利：<BR>1.薪资面议；<BR>2.五险+周末双休?法定节假日<BR><BR>工作地点：<BR>苍溪县北门沟路275号（北门沟加油站旁）<BR><BR>应聘方式：<BR>1.?携带简历+学历复印件+驾驶证复印件+身份证复印件；<BR>2.?联系电话：（罗女士），工作时间8:00-18:00可致电咨询；<BR>3.?面试地址：苍溪县北门沟检测站办公室。<BR><BR>我们期待性格鲜活、善于沟通的你加入，用专业服务为车主保驾护航，共筑高效便捷的机动车检测生态！

招聘：自主洗车引导员 薪资：2200-2500/月 公司：广元福宝汽车科技有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责自主洗车引导。 工作地点:四川省广元市利州区东坝办事处利州东路、兴安路康隆&middot;财富旺角1幢1-11-1号

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处理学平险及各类健康险、意外险的理赔事务，协助客户整理理赔所需材料，递交理赔申请，跟踪理赔流程进展，解答理赔政策相关疑问。