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车险销售人员
3000-10000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限高中基本坐班阶梯式提成TOC保险公司车险
薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情: 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户进行互动 2,对保险,汽车等知识有一定了解,能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3,具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标 4,有一定的亲和力,能很好的服从团队主管的安排, 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪,添加微信,介绍公司的品牌,服务,与产品,最终完成成交。 2、工作轻松没压力,纯线上拨打电话沟通服务,无需外出,忍受风吹日晒。 3,无需出差/面访,工作时间规律,(早9晚6.午休1.5小时) 三、任职要求: (1)、20-35,追求工作收入稳定,想长期发展,有能力者优先 (2)、口齿伶俐,学习能力强,工作勤奋努力有责任心有耐心,自信阳光,想赚高薪。 能熟练使用微信,会电脑基础应用。 (3)、有房地产,快消品,保险,金融等销售经验,包括但不限于,电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力,积极,学习力,执行力 (5)、不会没关系,最重要的是工作态度好,踏实肯吃苦,态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉,公司提供酒店食堂, 2、节假日派发节日礼品或奖金,生日礼品,不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金,面试通过后符合公司的用人标准,给到你足够的福利保障! 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等,工资上不封顶,高付出高收获,综合薪资6000-15000 下午茶不会停,每月团建,每周下午茶,水果等等 上班时间:朝九晚六,周末双休!
保险销售生日福利五险一金3-5年学历不限
[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
酒水促销
8000-9000元/月
酒水销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神,执行力强,结果导向 4.学历不限,有销售经验者优先 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
ai影视销售顾问
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.通过企业微信与学员沟通,了解需求并提供课程咨询; 2.根据公司提供的准意向名单,跟进客户并促成课程报名; 3.协助组织课程相关活动,提升客户满意度与参与度。 公司福利: 1、无责底薪3500+提成++公司不定时下午茶,晋升空间充足。 2、入职专人带,无经验快速上手。 3、工作时间:周一至周六13:00-22:00,周天固定休息 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的客户服务意识和表达能力; 2.有较强的责任心和目标感,能积极完成工作任务; 3.具备团队协作精神,能快速适应工作节奏与环境
下乡业务员
100-200元/天
销售专员20人以上日结经验不限中专/中技代理商销售招商加盟网络销售地推销售直销门店销售
专业下乡租赁平房楼房屋顶屋面。
手机销售
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
一、日常工作内容 1. 接待到店顾客,主动介绍手机型号、配置、性能、价格、活动政策 2. 讲解新机功能、拍照、续航、系统优势,引导顾客体验试用 3. 负责手机售卖、开单、收款、录入系统、打包交付新机 4. 办理合约机、分期、以旧换新、贴膜配件捆绑销售 5. 门店货品整理、陈列摆放、价签更新、样机保养擦拭 6. 跟进意向客户,回访老客户,维护客情促进复购转介绍 7. 盘点库存、上报缺货、登记维修/售后对接事宜 8. 完成门店每日、每月销售业绩指标 二、硬性入职要求 1. 年龄18-28周岁,身体健康,无纹身、无不良嗜好 2. 学历不限,有无经验均可,零基础可带薪培训 3. 口齿清晰,性格开朗外向,善于沟通表达 4. 诚实守信,做事踏实有责任心,服从门店管理安排 5. 熟悉基础智能手机操作,了解安卓/苹果系统优先 6. 能接受门店倒班、节假日上班,不排斥销售压力 7. 无犯罪前科,征信良好,入职需身份证实名登记 8. 有销售经验、数码爱好者、本地长期稳定居住优先 三、附加能力要求 1. 具备简单销售话术,懂得主动拓客、逼单成交 2. 会基础简单电脑操作、收银开单 3. 抗压能力强,愿意冲业绩拿高额提成
资阳安岳县从事销售1~3年工作者优先,男女不限。
8000-9000元/月
销售专员3-5人
从事销售1~3年工作者优先,男女不限。
销售专员保险年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【成都招聘】知识产权(音乐/音像著作权)团队扩招,老带新+清晰晋升,诚邀有志者同行! 本司聚焦知识产权、著作权(核心:音乐、音像视听作品)业务,北京总部统筹,全国设办事处;四川办核心骨干均为行业资深从业者,经验足、业务稳、发展潜力强,现成都组建新团队,老带新模式助力成长,诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入,共拓市场、共谋未来! 重要须知(高效匹配,节约彼此时间) 为精准对接,恳请仔细阅读全文;若咨询内容已在文中明确,将优先回复认真准备的候选人,感谢理解~ 一、所有岗位通用要求 男女不限,重学习力轻学历;形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活;能灵活处理办公室事务,熟练操作电脑、WPS及手机办公软件;沟通顺畅无社恐,逻辑条理清晰; 有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者,优先录取! 二、所有岗位通用待遇 作息:朝九晚六,午休1.5小时,双休+法定节假日 加班:晚间加班至23:00后,次日可申请上午调休 保障:试用期3个月,试用期即缴五险;试用不合格依法终止劳动关系,社保按规转移 薪资:试用期薪资为转正后80%;转正后阶梯业绩奖励+年终奖(按公司盈利增发月薪) 食宿: 三、通用晋升路径(福利逐级提升) 普通职员→组长→副主任→主任 四、重点岗位招聘(主推销售岗,其他岗位同步招募) 【重点岗:许可专员(销售业务岗)10名 综合年收入12W起】 ️年龄20-40岁,无销售经验、沟通怯场者勿扰;口齿伶俐,能适应四川省内出差 ️核心工作:四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取 ️薪资:转正底薪5K(行业销冠履历底薪可上浮10%-30%)+业绩考核+提成+奖金 ️加分项:有驾驶证且驾驶熟练;能接受公司业务统筹的跨省调配(提前沟通) ️优先:知识产权/著作权行业销售经验者 【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】 ️年龄20-35岁,核心负责:业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。 ️硬性要求:熟练使用Excel,数据处理不卡顿;精通钉钉操作;读法律文书耐心细致,能快速理解基础法条 ️优先:有行政/数据管理相关经验者 【主任助理 1-2名 薪资面议】 ️年龄25-40岁,核心负责:协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调 ️要求:具备管理、社交、谈判能力 ️优先:有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人 【财务岗 1-2名 薪资面议】 ️核心负责:甲方对账/结算/开票、代理记账对接;薪资核算、业绩统计、费用报销审核;协助主任处理基础办公事务 ️核心要求:品德端正、原则性强,3年以上财务实操经验,熟悉税务基础流程 五、应聘须知(双向选择,高效沟通) 1. 优先线上沟通,确认岗位匹配度后,再约线下面试(地址见本账号定位); 2. 面试含笔试,内容为知识产权基础常识+岗位实操技能,建议提前了解音乐/音像著作权相关知识; 3. 面试需着职业装(日常上班统一职业装),现场确认待遇、试用期细节; 4. 面试结束后5个工作日内,无论结果均会同步回复; 5. 底薪可议:核心岗位/资深从业者,可按资历上浮薪资,多劳多得、能力越强待遇越高! 诚谢耐心阅读,期待与优秀的你成为同事,共赴知识产权行业新征程!
跟单业务员
3000-15000元/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信正直,认同公司价值观,愿与团队长期共同成长
广元利州区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
广元市利州区招装修木工
广元 利州区
6月24日 19:25拨打电话
四川广元明天烧烤底班一个,联系
烧烤1-2人
明天烧烤底班一个,联系
广元
6月24日 19:18拨打电话
四川广元明天再来2个小工车,司机必须干活的,
小工1-2人
明天再来2个小工车,司机必须干活的,
广元
6月24日 18:55拨打电话
广元利州区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
广元市利州区招工地小工/杂工
广元 利州区
6月24日 18:48拨打电话
广元剑阁县招光伏安装,电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
广元剑阁招光伏安装,电焊
广元 剑阁县
6月24日 18:40拨打电话
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
星海康养顾问
8000-20000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上1-3年本科
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中! 湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来! 岗位:星海康养顾问(武汉) 签订正式合同,缴纳五险二金 年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障 发展路径清晰,管理/专业双通道成长 我们希望你: • 25-45岁优先,本科优先,学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识 岗位职责: 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。 名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
天安汽车
3000-5000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成金融产品客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出 任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强; 岗位福利 : 五险+节日福利 薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶) 工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期; 面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训; 没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
健身会籍顾问
4000-8000元/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售,接待到店咨询客户,讲解场馆设施、健身方案与会员权益; 2. 开发周边社区、企业资源,地推、线上引流拓展新客户,维护老会员客情,做好续卡、转介绍; 3. 跟进意向客户,定制适配健身套餐,完成门店月度、季度销售指标; 4. 配合门店活动策划、体验课邀约,协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限,有无健身销售经验均可,新人带薪培训; 2. 沟通表达流畅,目标感强,热爱健身行业优先; 3. 吃苦耐劳,愿意外出拓客,具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励,多劳多得;带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。
销售
4000-5000元/月
电话销售社保保险年终奖五险11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务房地产O2O企业服务售前服务客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
根据公司制定的任务目标,联系邀约客户到店。
销售专员
4000-12000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限大专电话销售区域销售按单提成销售额提成金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责: 1。负责公司产品的推广与销售工作; 2。制定并执行销售计划,达成既定业绩目标; 3。拓展潜在客户资源,维护现有客户关系; 4。收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品策略。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2。有较强的目标感和执行力,能适应一定工作压力; 3。积极主动,具备团队协作精神和责任心。
销售专员
3000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售销售额提成个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
主营各桶装水、瓶装水,现因经营拓展,急招桶装水销售专员数名,欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入! 岗位职责 1. 负责本地家庭、公司、商铺、写字楼、工厂等客户的桶装水开发、推广与订单对接; 2. 维护老客户,做好客户回访、送水跟进,解决客户用水咨询问题; 3. 推广水站订水优惠、套餐活动,完成水站安排的销售任务; 4. 协助水站做好客户登记、订单核对等基础工作,配合完成简单配送辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁,学历不限,有快消品推销经验优先 2. 性格开朗,善于沟通,有责任心,能吃苦耐劳; 3. 工作积极主动,有服务意识,能长期稳定做。 薪资待遇 1. 薪资:底薪+高额提成+全勤奖+工资面议 2. 福利:节日福利、员工优惠用水、,工作轻松不压工资; 3. 时间:工作时间灵活,月休2天,不强制加班; 1 应聘方式 联系电话:(微信同号) 工作地址:利州区万源街道古堰社区 有意者可直接电话咨询。
全屋定制销售
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售按单提成
全屋定制工厂招销售,兼职销售,渠道专员!私聊我!
电销专员
5000-10000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
岗位名称 销售代表 / 业务精英 岗位职责 1. 负责贷款产品推广与客户开发 2. 对接客户需求,解答贷款相关问题 3. 跟进客户办理,维护客户关系 4. 完成公司制定的业绩目标 任职要求 1. 热爱销售,敢于挑战高薪 2. 性格开朗,表达能力强 3. 无经验可带,有人手把手教 4. 服从管理,有团队意识 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金,上不封顶 - 带薪培训,轻松上手 - 工作环境舒适,团队氛围好 - 晋升透明,能力强者优先提拔
电话销售社保经验不限高中销售经验客户邀约售后服务课程/培训类产品企业(To B)售前服务电话销售经验教育培训
标题:高薪诚聘电销专员!月入1W以上+五险!!!大平台、多校区!!! 岗位职责: 1、通过电话或微信方式与客户建立有效沟通。 2、依据客户实际需求,邀请客户到校实地参观与体验课程。 3、公司配备优质客户资源,无需自行开拓客户群体。 任职要求: 1、具备高中及以上学历,条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,态度积极乐观。 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和工作积极性。 4、本岗位为单休制,不接受者请勿投递。 福利待遇: 1、健全的福利保障:包含五险、带薪年假、节日福利等,后续将逐步增配住房公积金! 2、清晰透明的晋升机制,定期组织员工团建活动,发放节日礼品。 3、团队颜值在线!氛围轻松融洽,工作体验佳! 付出决定成果,成果决定收益,提成无上限,收入与努力成正比!!!
客户经理社保学历不限
【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历(大专以上底薪更高) -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先(房产、装修等) 【工作时间】 -白班,早上8:30~5:30 【薪资福利】 -以一年新人为例,平均月收入1万左右,年均12万 -周末双休,节假日全休
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实 3. 需频繁出差,具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感,追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上 7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
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