[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

市场渠道调研，信息渠道收集

着重招募有项目招商加盟、大客户销售等经验能力的伙伴! 有经济压力以及需要年收入50~100个解决当前困境的朋友非常欢迎! 在运营得成熟项目和精准资源下,只需要你带着经验能力来推动成交变现,一起赚 岗位职责 1 2025想在跨境电商风口上快速掘金实现跨越上或岸 2 公司提供精准客资，你直接负责转化签约,能力合伙(0底/高提) 3 负责跨境电商意向卖家、跨行转型者、创业者招募 4 利用公司提供的客户资源及其他渠道资源,主动开发及拜访客户 5 运用外贸、跨境电商知识和经验,为客户提供专业的跨境贸易解决方案 岗位要求 1 大专及以上学历,具备优秀的商务沟通谈单能力销冠优先 2 能够自主开展工作,自驱力强、执行力强、个人目标明确 3 经济压力以及需要年收入50~100个解决当前困境的朋友非常欢迎 【全球机遇·轻松出海·公司经验直营】同1个链接，一键触达90+国/地区市场，抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等红利窗口!全托模式无缝覆盖欧美、中东、东南亚等爆发市场(中东订单月增40%)，TikTok爆品算法撬动20.5亿全球流量，SHEIN欧洲仓3日达碾压时效短板;政策红利叠加护航降本40%，立即加入布局跨境电商业务速锁全球最后增量!我们专注TEMU+TikTok跨境电商，已帮助300+国内中小卖家创业者实现月入10W+！

如果你有赚钱的想法，欢迎来我们公司! Deepseek推荐!室内办公~"国家电网"待遇"胖东来"待遇! 接受小白~接受新手-有主管一对一教!无考核标准!!![岗位介绍] 1。客户通过互联网带着需求找到我们，公司提供一手客户资源，不用自己找 2。上手快 公司提供老带新制度!!![薪资待遇]1。无责4000(本科5000)+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~ 2。五险+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有 注：本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 包吃 包住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级反馈一线信息与改进建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.开发售点，既有售点维护，按计划做好每日拜访 2.完成销售目标和公司专案 3.收集整理咨询，掌握竞争对手动态 4.完成主管交代事项

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岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

招聘一名爆炒师傅，工作地点位于四川省广元市。要求具备相关经验，热爱烹饪，擅长把控火候与调味。爆炒师傅负责后厨爆炒菜品的制作，确保出品口味稳定、色泽诱人，并配合厨房团队完成日常备餐、食材预处理及卫生清洁工作。要求有扎实的基本功、良好的卫生习惯及团队协作意识，能长期稳定工作者优先。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪。

下寺普安宝轮招聘代班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置。顶班、带班时需负责当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时，需先询问交底，不清楚之处应先问询。

广元市剑阁县招电焊

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招聘：只售2名 地点：万缘 时间：下午3点40至11点20 薪资：电话聊 年龄：45岁以下 电话：

标题：高薪诚聘电销专员！月入1W以上+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户建立有效沟通。 2、依据客户实际需求，邀请客户到校实地参观与体验课程。 3、公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和工作积极性。 4、本岗位为单休制，不接受者请勿投递。 福利待遇： 1、健全的福利保障：包含五险、带薪年假、节日福利等，后续将逐步增配住房公积金！ 2、清晰透明的晋升机制，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线！氛围轻松融洽，工作体验佳！ 付出决定成果，成果决定收益，提成无上限，收入与努力成正比！！！

主营各桶装水、瓶装水，现因经营拓展，急招桶装水销售专员数名，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责本地家庭、公司、商铺、写字楼、工厂等客户的桶装水开发、推广与订单对接； 2. 维护老客户，做好客户回访、送水跟进，解决客户用水咨询问题； 3. 推广水站订水优惠、套餐活动，完成水站安排的销售任务； 4. 协助水站做好客户登记、订单核对等基础工作，配合完成简单配送辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，有快消品推销经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 工作积极主动，有服务意识，能长期稳定做。 薪资待遇 1. 薪资：底薪+高额提成+全勤奖+工资面议 2. 福利：节日福利、员工优惠用水、，工作轻松不压工资； 3. 时间：工作时间灵活，月休2天，不强制加班； 1 应聘方式 联系电话：（微信同号） 工作地址：利州区万源街道古堰社区 有意者可直接电话咨询。

职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位名称 销售代表 / 业务精英 岗位职责 1. 负责贷款产品推广与客户开发 2. 对接客户需求，解答贷款相关问题 3. 跟进客户办理，维护客户关系 4. 完成公司制定的业绩目标 任职要求 1. 热爱销售，敢于挑战高薪 2. 性格开朗，表达能力强 3. 无经验可带，有人手把手教 4. 服从管理，有团队意识 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 带薪培训，轻松上手 - 工作环境舒适，团队氛围好 - 晋升透明，能力强者优先提拔

1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售，接待到店咨询客户，讲解场馆设施、健身方案与会员权益； 2. 开发周边社区、企业资源，地推、线上引流拓展新客户，维护老会员客情，做好续卡、转介绍； 3. 跟进意向客户，定制适配健身套餐，完成门店月度、季度销售指标； 4. 配合门店活动策划、体验课邀约，协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限，有无健身销售经验均可，新人带薪培训； 2. 沟通表达流畅，目标感强，热爱健身行业优先； 3. 吃苦耐劳，愿意外出拓客，具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得；带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。