岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

工作很简单，公司提供房源和客户，你只需要带租客看房子就行。唯一要求就是性格开朗。诚实守信。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

薪资福利： 底薪8000（含2000绩效）+ 拓店提成500-2000/家 月度考核完成3家即可同步获得绩效与提成 岗位职责： 1. 对接各类房产门店，洽谈合作事宜，推动其加入我司平台 2. 制定并执行门店拓展计划，确保落地推进 3. 整合物业资源，开展商务沟通及租赁协议跟进 工作时间： 9:30—19:30，午休一个半小时 任职要求： 具备房产行业门店拓展相关经验

二手房销售，租赁房屋，房屋买卖过户，贷款等

早九晚六3500K-8000K 线上获客：通过短视频内容实现自然流量引入，结合平台推广工具（如DOU+、本地推等，若适用），精准触达潜在客户，收集高质量的购房/租房咨询线索（包括私信、评论、表单提交等形式）。 初步筛选与沟通：对获取的客户线索进行快速响应，完成初步需求判断与有效对话，挖掘客户基础意向，建立初期信任关系。 邀约转化：将符合标准的线上客户高效引导至线下实地看房或深入咨询环节，并准确转接至对应销售顾问或按公司流程自主跟进。 实地探盘与拍摄：深入楼盘现场、样板间、社区及周边配套区域开展实地考察，主导或配合完成专业级视频素材摄制工作（涵盖讲解解说、场景呈现、细节展示等内容），确保成片真实可靠、内容专业且具吸引力。

我们这里不涉及外出地推、举牌，无需在地铁口等待客户或发放传单，不靠拉人成交。也无需一天拨打数百通电话！！！ 【完全不用担心客源问题，公司拥有自有精准客户资源及成熟获客渠道，客户质量高！！！】 一、岗位职责 1. 熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的详细情况。 2. 负责客户的开拓与长期维护，深入挖掘客户需求，整理并匹配合适的房源信息。 3. 带领客户实地参观考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁或销售的顺利成交。 4. 主动配合团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关事务。 二、岗位要求 1. 年龄在20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2. 具备优秀的沟通表达能力及良好的职业操守。 3. 工作态度认真负责，积极进取，具备强烈的团队合作意识。 4. 有市场营销、面对面销售等相关经验者优先考虑，【退伍军人优先录用】，有同类行业从业经历者欢迎加入。 三、福利待遇 1. 薪酬架构：绩效底薪3.6k-6k + 高比例提成15%-35%，收入上不封顶。 2. 法定节假日按规定享受带薪休假，每周实行双休制度。 3. 享有带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利。 4. 提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道。 5. 办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，充满青春活力。 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都武侯区环球中心 E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，这里就是你自由施展的无上限舞台。 是金子，就一定会发光~~ 公司有一群理解你奇思妙想的人，愿意陪你一起可爱到底 最终解释权以签订文本为准。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

汽车焊工【工作餐+电话联系我】 3800-4000元/月

招聘去上海国网合作单位，对口人员输送，！特在广元市苍溪县（家乡）招工地小工/杂工15名（年龄在45-52之间），机会要留给大龄和肩负重责，真诚敬业的朋友们，适龄名牌的大学毕业生也可以，届时可以参加国考升职，去给技工打下手递工具及材料，每天八小时，始终是机械为主，人工为辅，劳逸结合的工作方式进行自序工作。有保险，午休时一小时，白天八小时280元，晚上加班35元/小时，，上月工资下一个月开，早上自行解决。公司管工作餐，，，住宿水电全免，有空调和洗衣机房，定于2月26日到达，车票可以提买好，需提供血糖，血压，心电图和开具一张无犯罪证明，请大家相互转告，由于电话过于频繁，会导致手机卡号运营商封号和局停，原谅不能短时间内接入和呼出多位朋友的来电，如果我主动要求换电话和微信，大家短信加我微信详谈。

烧烤底班有没得，今天联系我

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，收集客户线索并引导留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小，增长空间大） 工作时间：每日需完成两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备从0到1打造账号的实战能力，拥有将账号从1做到百万级流量的成熟方法论 深耕抖音汽车垂类领域，具备头部运营水准，团队内已有成功案例 头部主播月收入超15w，已形成系统化知识模型与IP孵化体系 只要你符合三项经验条件之一，态度积极、愿意学习、目标明确 即使零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，注重实际回报；学习能力强且踏实肯干者 经过快速培训后可申请居家直播，每天直播两场共2小时 轻松实现月收入1w+ 若你具备汽车直播潜质，参考公司现有成功主播 日播两场，月入可达15w以上

一、工作内容 1、通过视频直播形式吸引观众并促进互动交流。 2、保持直播间良好氛围，进行日常聊天、才艺展示，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与粉丝建立顺畅的互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题内容，主动与在线观众进行互动。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与粉丝交流，有无经验均可。 2、时间安排灵活，工作认真负责，能稳定投入直播时间。 3、遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。 4、零基础可入职，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1、保底收入4k-1W，公司直招，免费提供岗前培训，无需缴纳任何费用，全程无附加收费，支持兼职，可线上或线下工作。 2、公司配备专业精调团队，无需个人自行承担调试成本。 3、提供全面的才艺培养、形象设计、直播技巧培训及运营支持，助力新人快速适应岗位。 4.每月15号准时发放薪资。 5.每月享有4天休息时间

诚聘知识付费主播，公司以付费流量为核心打法起家。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1. 在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引用户关注与参与 2. 实时互动答疑，运用话术自然引导用户完成转化动作 3. 提供完整逐字稿，可根据个人语言风格进行口语化调整 4. 具备良好亲和力与表现力，擅长沟通与情感连接 5. 有强烈赚钱目标感，自我驱动力强 【我提供】 1. 直播账号及全流程付费投流支持 2. 完善的运营支持团队 3. 配套直播所需的全套设备与工具 4. 专人一对一复盘指导，持续优化直播内容质量 【岗位要求】 1. 1年以上相关经验，具备知识付费从业背景者可放宽至半年（特别优秀者无经验也可考虑） 2. 能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪+提成综合收入2-5w，现职主播平均月入1.5w以上，有经验主播首月保底1w起，成熟主播首月保底2w起（薪资真实有效，无任何隐藏条款，真诚招聘） 【直播形式】 抖音平台，采用纯付费投流模式

兼职：地点：千佛崖，主要买小吃，，上班时间：9、10点到下午4、5点，工资150/天，有意愿联系

工作内容： 主要负责女鞋产品的卖点讲解，通过出镜直播营造轻松愉快的购物氛围 职位要求： 有直播带货经验者优先考虑，需在镜头前表现自然，不怯场，表达清晰得体 工作时间： 每天8小时 薪资待遇： 无责任底薪3000元起（3000至8000元）+直播间成交额1.5%至2%提成+全勤奖200元+年终奖 工作地点： 广元市 利州区 利州东路421号凤琴岚湾

诚聘知识付费主播，公司专注付费流量运营。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1.通过直播间讲解AI项目知识变现路径，精准吸引目标用户 2.实时互动回应问题，运用话术自然推进转化环节 3.配备完整逐字稿，可根据个人语言风格进行口语化调整 4.具备良好亲和力与表现力，擅长沟通与情绪传递 5.有强烈赚钱动机，目标导向明确 【我提供】 1.直播账号及付费流量支持 2.专业运营团队全程协作 3.直播所需全套设备与工具 4.一对一复盘辅导，持续优化直播效果 【岗位要求】 1.需具备1年以上相关经验，知识付费领域半年经验亦可（特别优秀者可放宽至无经验） 2.能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪加提成综合收入2-5万，在职主播普遍月入1.5万以上，有经验主播首月保底1万元起，成熟主播首月保底2万元起（薪资真实有效，无任何隐藏条款，真诚招人） 【直播形式】 抖音平台，纯付费投流模式

优先录用： 具备知识付费直播经历者 拥有主持人或讲师背景者 有创业经历者 镜头感出色（本岗位不考虑纯新手） 任职要求： 1. 形象气质稳重得体，具备商务气场，年龄25-55岁，性别不限（商业直播间需呈现老板形象！） 2. 有自然流起号实操经验，从事过知识类直播、主持或讲授工作，不接收零经验人员 3. 镜头表现力强，能看着提词器做到如与人面对面沟通般自然流畅（杜绝机械念稿），善于理解并提炼话术核心 4. 热爱直播行业，具备主动意识，愿意配合运营复盘并持续优化直播流程（欢迎自驱力强的伙伴！） 5. 成熟主播综合薪资1-5万元，上不封顶，实力强者可面议 6. 专业支持：公司提供直播文案脚本+提词设备，配套技术及资源支持，配备专业运营团队全程精细化陪跑 岗位职责及工作时间： 1. 负责商业知识付费直播的出镜直播工作，对直播间流量及引导至私域的人数结果负责 2. 具备现场应对能力，能够积极回应直播过程中的用户互动 3. 工作时间弹性，每日直播2-3场，每场1-2小时 入职要求： 1. 提供过往直播精彩片段剪辑 2. 根据公司提供的文稿录制一段约10分钟的试播视频

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，收集客户线索并完成留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任意一项即可——有汽车销售经验/有电商直播经历/普通话流利清晰 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，及从1到1000的流量放大能力 深耕抖音汽车直播赛道，拥有成熟运营体系 旗下主播月入可达15w+，已形成完整知识系统与个人IP打造路径 只要你满足上述三项条件之一，愿意投入学习、目标明确想赚钱 即使零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，只讲实际回报 学习能力强且踏实肯干者，经过快速培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时，轻松实现月入上万 若你具备汽车直播潜质，参考我们已有成功案例 头部主播日播两场，月收入达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，获取客户线索并完成留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验、有电商直播经历、普通话流利且表达清晰 公司实力：具备从0到1账号孵化能力，以及从1到1000的流量拉升实力 深耕抖音汽车垂类赛道，拥有成熟运营体系 旗下主播已实现月入15w+案例，具备完整的知识系统搭建与IP账号打造能力 只要你满足上述任意一项经验要求，愿意学习、目标明确、渴望高收入 即使零基础，也可通过系统培训实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，注重实际结果 学习能力强、执行力强者，完成培训后可申请居家直播 每天仅需直播两场，合计2小时，轻松实现月入过万 如果你具备汽车类内容主播潜质 参考公司现有成功案例，日播两场月收入可达15w以上

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求