岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2. 收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3. 承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4. 协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5. 处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6. 配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7. 采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3. 年龄25-35 岗位福利： 1. 五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项跟踪与落实工作； 2、参与商务出行、客户接待及日常综合性事务的协调处理； 3、协助整理项目执行过程中的进度数据，并做好相关记录与归档； 4、及时完成销售经理安排的其他临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶技能，能适应常态化出差者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业背景，有同类岗位经验者优先； 2、年龄：******，身高175cm； 3、具备较强的观察力，拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及人际互动能力； 4、具有扎实的公文撰写功底，熟练操作各类办公软件； 5、可接受一定程度的出差任务（出差区域覆盖全国）； 6、退役军人且在服役期间从事文书类工作者，同等条件下优先考虑。

公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程： 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域； 2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成35%（新人期提成就可以高额12%） 3.年终奖（年度业绩可观年终还可以领一笔，过年收入翻番） 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，每月20号发薪，提供带薪培训，春节休7-15天

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

医疗行业经验者优先，居住在新都大丰者更佳 1、负责标书的编制与整理 2、准备日常销售所需相关资料 3、整理营销中心各类业务数据 4、配合外勤完成基础性事务，能接受短期出差（如协助销售递交票据、文件及参与投标等工作） 5、开展招标信息的检索与汇总 6、熟练使用PS或具备CAD绘图能力者可优先录用

1. 接收客户订单，完成下单及发货安排，跟进物流动态 2. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备团队协作意识，工作踏实肯干

：四川广元全屋定制工厂招聘：全能木工（会做原木门，家具，会拆单）。打磨工（从白坯到油墨）。待遇薪资电话联系。

明天有空的不，要个代班的

广元市利州区招工地小工/杂工

南河一火锅店招聘洗碗阿姨一名，工资待遇面议，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责: 1. 协助业务团队开展日常运营支持工作； 2. 负责业务相关资料的整理与信息归档； 3. 配合完成客户沟通及基础事务处理； 4. 跟进业务流程进展，确保环节顺畅衔接； 5. 完成业务数据的收集与初步分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 能够高效执行交办任务并及时反馈； 5. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇） 一、岗位职责 1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率 2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率 3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉 4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标 5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作 二、任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强 2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先 3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作 4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先 5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

我们正在寻找积极热情、有销售经验的伙伴加入我们的团队！作为销售专员，你将负责跟单意向客户达成销售目标。要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2000提成，综合下来6000-10000， 福利待遇：生日福利补贴-团建-清晰晋升通道、管理/技术双轨发展、轮岗机会我们提供有广阔的发展空间，欢迎有志之士投递简历！

一、岗位职责 1. 协助销售对接客户，全程跟进报价、合同拟定、审核、归档及回款提醒等工作，保障订单闭环落地； 2. 整理销售日报、周报、月报，精准统计客户成交、业绩完成、渠道数据等信息，制作专业数据报表，为销售总监提供决策支撑； 3. 承接客户日常咨询与售后基础问题反馈，协助销售完成客户回访、资料更新，做好客情维护，搭建并完善客户档案； 4. 配合销售总监整理各类资料、辅助招投标文件制作、筹备展会及商务活动，对接公司内部财务、综合、法务等部门，高效协调解决跨部门执行问题； 5. 规范管理销售合同、报价单、客户资料等文件，做好各类销售台账登记与维护，确保资料完整、可追溯。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销、商务管理、文秘等相关专业； 2. 2年及以上销售助理、商务助理、行政助理等相关工作经验，同行业从业经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Word、Excel数据处理与报表制作，持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 4. 掌握基础商务礼仪，具备招投标、合同管理相关工作经验者优先； 5. 细心严谨，对数据、合同条款、订单信息高度敏感，能有效规避文字及数字错误； 6. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接客户、销售团队及公司内部各部门，精准传递信息； 7. 抗压能力强，做事条理清晰、执行高效，可同时处理多项工作，适配销售岗位快节奏工作模式； 8. 责任心强，拥有良好的保密意识，对工作负责到底，能主动跟进问题直至妥善解决； 9. 学习能力突出，可快速熟悉公司产品/服务、销售流程及行业相关知识，快速适配团队工作模式。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪5000-8000元/月（不含销售提成）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、工龄补贴、节日福利、定期体检、员工生日会、年度旅游等； 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30（中午午休2小时），周末双休。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

岗位名称：文员（仓储物流方向）; 岗位要求：1. 大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；具备相关工作经验者可放宽学历要求。2. 具备高度的责任心，良好的抗压能力。3. 熟练操作各类办公软件，进行数据处理与分析。 薪资待遇：面议；保险：五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1. 试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2. 转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3. 提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

岗位职责: 我们中粮品牌和门店主营产品（米面油，酱醋盐，肉蛋奶，糖酒茶等） 围绕公司的经营范围展开，是有销售性质的岗位，会涉及三个内容，售前，售中，售后，售前拓客，售中成交和售后服务。 任职要求: 年龄18-45岁，性格外向，踏实肯干，有上进心，有较强的学习能力，有团队合作精神