
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上区域销售基本坐班按单提成TOB国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
1.联系客户了解掌握客户需求
2.跟踪客户收货,回款以及发票等售后问题
3.维护客户关系
校园业务经理(高校合作与方案解决方向)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验BOT公关/传媒面销/
岗位职责
1、全面梳理高校内部决策流程(从分管副校长到后勤处长及科室负责人),构建分层级的关系维护体系
2、根据角色差异制定个性化合作推进策略(如:为后勤处长提供“智慧后勤”建设成果参考,向学工部长输出“学生满意度优化”实施路径)
3、独立完成业务方案设计,包含业务逻辑、盈利结构、合作模式与收益分配等关键内容
4、主导面向校方的方案宣讲与沟通,有效回应后勤、财务、法务等多部门协同提出的质询与反馈
5、深入对接高校核心管理层,推动与后勤处、学工部、宣传部、保卫处、校办等部门建立战略合作,促进校园商业布局、餐饮外卖运营权、校园生活服务BOT项目等重点业务落地
任职要求
1、具备高度共情能力,形象气质良好,善于在茶叙、校园散步等非正式场景中洞察并响应客户潜在需求
2、3年以上B端大客户拓展经验,有教育、政企或地产行业背景者优先考虑
3、熟练掌握PPT、Word等办公工具,可独立完成专业级方案撰写与呈现
销售经理社保生日福利年终奖
兽药电销团队主管(高提成+带薪培训)
岗位职责
1. 负责电销团队日常管理,制定销售目标与执行计划,带领团队完成月度/季度/年度销售指标;
2. 搭建并优化电销话术体系,结合兽药产品特性(禽药/畜药/水产药等),针对性设计沟通逻辑;
3. 负责团队成员招聘、培训与带教,提升新人开单率,强化老员工成单技巧与客户维护能力;
4. 监控团队通话质量、跟进节奏,及时解决销售过程中的客户异议、成单卡点等问题;
5. 分析销售数据,总结推广经验,调整销售策略,拓展养殖合作社、养殖场等精准客户渠道;
6. 维护团队积极性,组织销售激励活动,营造高效协作的工作氛围。
任职要求
1. 2年以上电销团队管理经验,有兽药/饲料/养殖行业销售或管理经验者优先,熟悉农牧行业客户需求;
2. 具备较强的目标感与执行力,能带领团队突破销售瓶颈,过往有明确的团队业绩增长案例;
3. 精通电销全流程运营,擅长话术优化、客户分级管理与成单转化,能快速提炼产品核心卖点;
4. 沟通表达能力突出,善于激励团队、解决团队问题,有良好的抗压能力与责任心;
5. 认可电销模式,愿意与公司共同成长,接受阶段性出差(客户拜访/行业展会等)。
薪资福利
-无责底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖+年终分红,综合月薪15000-30000元(上不封顶);
-带薪培训(产品知识+行业动态+管理技巧),新人快速上手,老员工持续成长;
-五险+法定节假日+节日福利(春节/中秋等农牧行业专属福利)+定期团建;
-清晰晋升通道:团队主管→销售经理→区域负责人,
-办公环境舒适,提供客户资源支持,无需个人开发陌生渠道,节省获客成本。
公司介绍
我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业,产品线覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒药等全品类,服务全国数千家养殖场与合作社,行业口碑稳居前列。公司重视销售团队建设,提供充足的资源支持与广阔的发展平台,现因业务扩张诚邀优秀管理人才加入,携手深耕农牧行业,共创双赢!
如果你擅长带团队、敢挑战高业绩,渴望在兽药行业实现职业突破,欢迎随时沟通!
岗位职责:
销售经理,销售主管,销售专员
3000-8000元/月
销售经理生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
时间灵活,地点自由,收入可观
工业软件销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金餐补1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验面销/陌拜经验
我们公司福利好,待遇高,期待你的入住,如还有其他疑问可以详细咨询我。
国际销售经理(英语六级+双休)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售英语六级
岗位职责:
1. 开展国际市场销售业务,开发海外客户资源,拓展多元化销售渠道
2. 维持现有客户联系,落实售前、售中及售后服务,保障业务高效运转
3. 跟踪行业市场趋势,结合市场变化及时调整并实施销售方案
4. 监控订单执行过程与进展,汇总客户反馈信息,确保响应及时
任职要求:
1. 国民教育序列大专或以上学历,具备三年以上制造业或光电领域销售经历
2. 英语沟通能力良好,可流畅进行跨国交流
3. 性格开朗,对销售工作有热情,具备较强的抗压性
4. 具备团队协作意识,能与团队成员协同配合,共同达成业绩目标
大区经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造批发/零售其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责西部地区所管辖大区市场开展工作(成都,重庆,昆明,贵阳,西宁,兰州,新疆,西藏….)
押运员
岗位为危险品押运员,要求具备危险品押运证、良好身体素质与安全意识,掌握危险货物性质和安全运输知识,薪资结构为底薪加提成,工作地点在四川广元,诚邀应聘者加入。
四川广元利州区通勤车驾驶员岗位招聘,需持有A1大客车驾驶证、无重大事故记录并熟悉大石镇路线
7000-8000元/月
A1通勤车客车司机月结
通勤车驾驶员岗位招聘,需持有A1大客车驾驶证、无重大事故记录并熟悉广元市利州区大石镇路线,薪资待遇为每月7000至8000元,包含五险一金、双休及节日福利,工作地点在四川广元。
四川广元招聘六面钻开孔师傅,共需两人,月薪范围在5000至8000元之间,提供午餐和社保福
5000-8000元/月
六面钻月结
四川广元招聘六面钻开孔师傅,共需两人,月薪范围在5000至8000元之间,提供午餐和社保福利,要求师傅熟练操作数控六面钻并具备机器维护保养知识。
广元昭化区元坝集中区招聘装卸工,要求吃苦耐劳、眼里有活的人,主要负责装货和卸货工作。
装卸工
广元市昭化区元坝集中区招聘装卸工,要求吃苦耐劳、眼里有活的人,主要负责装货和卸货工作。
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
冰洗销售总经理
12-30万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责
全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制,驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。
主要职责
战略规划与目标管理:1)
2销售运营与计划管理:
3)渠道运营与效率优化:
4)供应链协同与物流管理
n市场运营支持与GTM:
6)数据驱动与绩效分析:
预算与费用管控:
8团队建设与管理:
9跨部门协作:
任职要求
1、冰箱洗衣机背景
2、全日制本科
3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
停息挂账/债务管理师(可兼职)信用卡网贷
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!拥有广阔市场空间,万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务——摆脱频繁催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息
公司支持体系
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一辅导机制:合伙人专属陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4. 客户售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
储备经理
4000-6000元/月
团队经理社保20人以上经验不限大专及以上
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽),热情开朗,具备优秀沟通能力与团队协作精神,适应高效工作节奏,抗压能力强,执行力与学习能力突出
岗位职责:
1、学习培训,参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训,并通过相关考试
2、团队建设,参与组建区域市场内销售团队、支撑团队
3、实践发展,参与客户拜访、市场拓展、营销活动
岗位福利:
1、薪资结构,底薪4000元+业绩提成
2、晋升通道,储备经理→客户经理→团队经理→总经理,通过考核后内部晋升
事务所负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时传递客户对公司产品的使用反馈,搜集竞品动态及市场环境相关信息。
4、落实售后支持工作,保持与新老客户的良好互动与合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具备药品销售从业经历者优先。
3、具有团队协作精神者优先。
4、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通技巧和执行能力。
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现变现!
当前公司核心业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人展业
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
城市经理生日福利年终奖大专及以上
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月
职位底薪:8000元/月
:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用底薪:6600元/月
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6.岗位地址包括:成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区
7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪5000元(责)+600元过程量奖励+1000元学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:维护上门客户,拓展新客户资源
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容
1、制定销售方案,带领团队完成既定业绩指标
2、开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及协作意识
2、能高效推进销售流程,保障业务有序运转
3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念
光伏项目销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品无经验要求
工作内容
1、开展光伏产品的市场推广与销售,面向客户进行产品介绍及方案推荐
2、通过主动拜访等途径开发新客户资源,提升市场覆盖范围
3、持续跟进并维护已有客户关系,保障客户体验与长期合作
任职要求:
1、热爱销售岗位,有较强的进取心和抗压能力
2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平
3、工作态度积极,能自主推进并达成销售目标
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘广元销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。