不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

认真积极完成公司要求，能接受加班

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

职位详情 包住 网络销售 租房销售不坐班不打电话工作自由地 政府/社会团体(ToG) 无经验要求 接受居家办公 房地产 岗位职责: 1.利用小红书闲鱼抖音58同城安居客等线上平台发布公司房源和线下作业 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 任职要求: 1.年龄18-45周岁，男女皆可，不限学历 2.良好的沟通能力，学习能力强; 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利: 1.底薪5000+提成按单提成70% 2.入职买社保 3法定节假日、带薪年假。 立即沟通

零成本，零投入，零风险！我开店你创业 给经纪人行业最高提成 给店东100%提成加分红 在成都做房地产10年，真没见过有一个这么棒的平台，如果你也想挑战一下自己，想在这个房产这个行业深耕，那么你一定要花3分钟来了解一下我们！ 一、我们是一个颠覆传统行业的房地产创业平台，真正做到0成本创业！目前大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起拼搏！一起巅峰行业！ 二、招募岗位： 1、如果你对新媒体房产感兴趣，那可以过来做房产主播，我们不仅免费，一对一培训，孵化，陪跑（口播，探盘，直播）还鼓励主播做自己的账号，打造个人IP。全网免费加白，平台不限制。如果离职了，账号是你自己的，你随时可以带走，平台不会对你任何约束。 2、如果你是老经纪人，想单纯做业务，又擅长做客源，个人转化能力又比较强，但是客户又比较少，我们可以提供客户让你不断开单！ 3、如果你擅长社区做深耕，又擅长开发房源，维护房源，那可以来做我们单边代理，最重要的一点是其他公司中介把房子卖出去了，你同样可以有收益！ 4、如果你擅长做管理层，那我们可以帮你搭建团队快速组建！ 三、具体如下： 1、薪酬制度：全行业最高提成75—100%（全职通提75%起，不管新房还是二手房） 以下所有只扣平台10%，税费6.5%，没有盘源费 岗位提成分配： 战区总：自己做业绩100%，团队管理提成2%，招募收益1% 总监：自己做业绩97%，团队管理提成5%，招募收益2% 店长：自己做业绩90%，团队管理提成10%，招募2%加师傅3% 全职经纪人：自己做业绩75%，管理兼职提成25–50% 自由经纪人：25–50%，不用打卡 2、收入多元化：自己销售提成，管理提成，招募收益。（我们招募永久收益，你涉及的方面越多，你的收入就越稳定） 3、行政制度：早上9:20，晚上5点，双休（时间可灵活自由） 4、团队氛围：80%以上都是干了5年，10年以上的房产精英，人人都会做新媒体，都是一群自律，好学，上进的人聚在一起做事业。而且团队进化速度也非常快！ 5、晋升空间：目前平台正在快速发展中，今年目标是全成都东南西北都有门店，所以你晋升无天花板，你能力有多强，给你的舞台就有多大。 6、提成发放：佣金按单发放，佣金到账直接app提现，方便快捷。（很多合作的渠道都是7天垫佣，甚至前置佣金）

薪资福利： 1：底薪3000平均综合薪资7000-9000提成20%-70% 2：按单结算 3：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同 事带客户新人陪同带看学习成交也会分业绩。 4：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利、下午茶 5：超长带薪年假 工作内容： 1：熟悉公司房源（房源都很近，步行能到） 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房 并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：25-45岁、学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们绝对是正确的选择。 不管你是新手小白、应届毕业生、宝妈、社会经验丰富职场人、老地产人请都继续往下看。 【不电销不地推不穿正装不加班！！！！！】 【公司专业做房屋租赁，不做房屋买卖，交易周期短】 【岗位内容】 1.通过小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等网络渠道发布房源，客户主动联系你; 2.详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配; 3.根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 4.公司免费提供非常精准客户，直接带看成交! 【任职资格】 1、有销售相关经验者优先; 2、有良好的沟通意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、有理想; 4、18-35周岁，品行端正，男女不限; 5、想赚钱，热爱销售行业者; 6、为人正直、牛人挑战; 【公司优势】 1、房源多！！！！全成都25W套未租房源4W+，涵盖几百块的单间到几万的平层别墅满足给价位客户需求，自研APP选房系统随时随地便捷匹配房源。 2、伙伴多！！！！全公司3000+人， 【薪资待遇】 我们不限制上限，按单提成。最低提成比例65%，最高110%。 以2000元套一举例，最低提成2000*65%=1300元，最高2200元。 一个月做8单轻松过万。 每月15号发薪，从不拖欠！！！！ 【上班时间】 每月打卡24天，月休6-7天，根据个人情况任意安排时间调休。 工作时间：9:30-5:00，不限制坐班

房地产销售行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大! 我们有精准付费投流+专业自媒体，人员直播获客！告别低效陌拜，你的客户主要来自抖音、百度、企微等线上。我们秉持着“诚信、专业、高效”的经营理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责薪资+提成40%+公司分红10%+公司招聘配备团队。 2.有五险，带薪旅游，团建，个人现金奖，团队奖金，还有开发商设置的现金奖励，以及实物奖励如品牌手机等。 完善的表彰奖励机制，公司对每月业绩突出的业务精英，会给予相应的现金红包奖励或礼品。 公司提供公平完善的晋升机制，有能者居之，但凡是业绩优秀者都可以参加考核晋升，享受不同职级更优厚的待遇。 【岗位职责】 团队管理：带领和管理销售团队，制定团队销售目标和计划，并监督执行，定期对团队成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平。 业务拓展：负责开拓房产销售市场，建立和维护客户关系，积极拓展房源和客源，完成公司下达的销售任务。 销售运营：组织和参与房产销售活动，包括楼盘推广、客户接待、销售谈判等，确保销售流程的顺利进行。 客户服务：为客户提供专业的房产咨询和建议，解决客户在购房过程中遇到的问题，提高客户满意度。 【岗位要求】 1.学历高中及以上，具有3年以上房产销售或相关房地产管理经验。 2.热爱销售工作，具备较强的销售能力和市场开拓能力。 3.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。 4.熟悉房产市场动态和相关政策法规，有较强的抗压能力和应变能力。

招聘房产经纪人，需要有工作经验

【薪资福利】 1、薪资结构：新人入职底薪5200，转正提成最高80%通提，据统计,入司2个月后,平均月均5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000元以上。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：置业顾问-店经理-区经理-区总监-总监=分公司总经理 4、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 6、春节可享10天左右带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 【我们希望的你】 1、22周岁以上，学历不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 工作时间：早上9:30——中午12:00 下午2:00——下午7:00

广元下西坝文化楼找炒菜师傅一名工资6千，电话

有没有木工，明天老城做一天，带工具，现钱，。

广元市青川县招铲车/装载机司机

有顶班司机的吗，下午需要一个司机，。 打电话

明天可以坐吊绳安装喷绘布的师傅有不？来一位。

房地产估价师： 工作内容： 1. 进行房地产市场分析，制定评估方案； 2. 参与房地产项目的评估和咨询工作，包括房屋价值、租金和土地利用； 3. 辅助处理相关文件和数据，如出具评估报告、测算等； 4. 协调客户、政府部门和其他相关职能部门，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 具有房地产估价师证书； 2. 至少3年以上房地产评估相关经验； 3. 熟练掌握相关法律法规，熟悉评估模型和方法； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。

配合项目经理开展现场踏勘、资料整理及价值评估测算工作

岗位职责： 1. 参与资产评估实训软件的教学内容开发，主要包括实训案例的策划、资料收集整理、内容输入及校验工作； 2. 参与软件功能测试及相关配套文档的撰写； 3. 协助完成实训软件关联教材的内容编制与优化； 4. 参与数据资产、数字资产等新兴领域评估方法的研究，并协助实现研究成果的转化； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，资产评估相关专业； 2. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 掌握资产评估基础理论及实务所需的专业知识，熟悉评估业务流程，具备资产评估机构实习经历者优先； 4. 对房地产评估、数据资产评估、工程造价、会计财务及其他评估对象相关知识有一定了解； 5. 具备良好的逻辑分析能力以及文档撰写与排版技能； 6. 能够适应一定强度的工作节奏，工作细致耐心，责任心强，学习能力和执行能力突出； 7. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有协作意识和团队合作精神。

岗位职责: 1、开展房地产资产的价值评估工作，确保评估成果的专业性与准确性 2、协助处理涉税事项，提供专业的税务意见与咨询服务 3、协同团队成员推进项目进程，保障各项工作高效有序推进 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3、具备主动学习意识，持续优化和提升工作方法与专业能力

一、岗位职责 1. 协助项目经理开展评估相关工作：在项目负责人的指导下参与评估任务，搜集并整理与评估相关的法律法规及政策文件，识别、归集和整理评估底稿资料，按时提交报告初稿及终稿供项目负责人审核。 2. 编制评估工作底稿：负责评估底稿的编制、整理与归档工作，确保底稿内容完整、数据准确无误。 3. 参与评估具体流程：承担会议纪要、资料采集、信息录入、资产盘点、函证发送等相关事务，并在项目经理指导下顺利完成各项操作。 4. 辅助撰写评估报告：配合项目经理完成内部评估报告的起草工作，保证报告内容真实、全面且符合规范要求。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、满足以下条件之一或以上：  有一年以上评估助理实际工作经验；  正在参加资产评估师资格考试，且已通过两门专业科目的考核。 2、具备以下素质中的若干项：  品行端正：为人诚信、正直，具备全局意识和组织发展前瞻性思维。  熟悉业务运作：积极参与并了解企业各类业务流程，能够及时识别并反馈潜在问题。  技术扎实：熟练运用专业技术手段降低风险，提升项目执行效率。  服务支持能力强：能提供有效的后勤支持、培训指导及咨询服务。  具备良好的沟通与协调能力：在项目推进过程中，能有效对接客户及内部团队，保障协作顺畅。 3、至少具备以下能力中的两项：  扎实的文字表达能力  熟练使用办公软件  精通会计、审计类软件操作  具备较强的逻辑思维与数据分析能力  出色的问题分析与解决能力

宣传专员（产品宣传专员） 必须会电脑，年龄35岁以下，自媒体敏感度高的优先。1、负责产品上传整理维护宣传；2、有美感会基础设计； 薪资福利:2K - 4K，单休，国家法定节假日 招工人数:1名 早九晚六，简历发送邮箱： 工作地址:南河

网管 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁 薪资福利:待遇好，工作环境好，包吃不包住

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

岗位名称：医务/院感管理; 岗位要求：1.具备相应专业管理能力；2.熟练运用办公软件；3.计算机操作熟练； 薪资待遇：月薪35005500元。公司：旺苍德康骨科医院；招聘人数：2人；工作性质：全职；职位福利：五险。

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求3名，，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

招聘：企划专员 薪资：3000-4000/月 公司：旺苍县佳士医院有限责任公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:专业培训 职位描述:无 工作地点:广元市旺苍县马家梁社区福康路157号（原广旺矿务局职工总医院）

四川广元有人从事日薪不高于260元的点工工作。

服务员 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁。贝斯特网咖现招收银、服务员、网管。 薪资福利:面议，包吃 招工人数:5人 待遇好，工作环境好，包吃不包住 工作地址:点击查看职位详情

招聘：电脑订单处理员 薪资：3000-4000/月 公司：四川汇民广告传媒有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责电脑订单处理。 工作地点:广元市利州区南河北京路二段506号