岗位职责： 政企方面 1、负责公司公司产品业务的拓展和销售工作，主要面向运营商政企业务线，并和政府机关、事业单位、各类企业等客户，维护良好的客户关系； 2、有良好的客户服务意识，具备市场意识，有责任心和敬业精神； 3、挖掘渠道和客户需求项目，能够独立完成项目运作； 4、跟踪重要销售机会，完成销售目标； 5、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，必要时提供相关支持； 圈层方面 1.负责公司圈层的开拓、运营； 2.负责公司对内、对外圈层资源整合； 3.负责全年圈层活动规划及推动落地； 4.负责圈层客户开拓，业务挖掘，圈层价值转化； 5.负责圈层客户分层分级管理； 6.负责圈层客户服务、客户维系。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上工作经验（优秀人员可放宽限制）； 2、有运营商、互联网工作经验者优先，熟悉相关行业者优先； 3、具有良好的市场拓展、项目协调、谈判能力、沟通能力和团队协作精神； 4、具有高度的工作热情和责任感； 5、具备一定的抗压能力。 6、有销售管理经验，及团队管理经验优先。

擅长沟通对接，与客户打交道游刃有余，会经营私域。 岗位职责： 1，掌握各类预定信息，根据各类预定资料，根据合理调节实时预定状态； 2，负责接待上门客人的咨询与预定； 3，负责现场转化包间零点商务的商务客人； 4，熟悉运用餐饮与工作有关的预定系统； 5，负责维护私域客户，促进定桌率。 6，完成老板交与的其他对接工作。 岗位要求： 1，身高170以上，形象气质佳，热情，活泼，有亲和力，具备较强的协调沟通能力及销售，服务意识，在酒店宴会销售以及与第三方宴会合作平台有合作经验者优先考虑； 2，具有2年及以上销售工作经验，包括并不限于高端餐饮等行业；愿意与时俱进的学习和接纳新兴营销模式； 3，大专及以上文化，熟练运用Word,Excel及PPT等办公软件。

1、筛选并开发企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场瓶颈，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金献给父母！ 6、贤内助奖励送给配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、大病慰问金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项关怀政策。） 8、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

可以开实习证明哦!!!快来哈哈哈哈 （公司直招，非中介） 管培生： 专为应往届毕业生、职业方向不明确、缺乏工作经验或希望转行发展的小伙伴设立。 前期实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），轮岗结束后结合个人意向与综合表现定岗。该岗位是公司储备管理层的重要通道，晋升机制透明、公正、公开。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗 2、学历不代表一切，态度积极者优先考虑 3、有责任心、勤奋进取、乐观向上，渴望晋升发展 【关于公司】 我们是一家集研发、生产、销售、售后于一体的全国性股份制集团化企业。 【培养计划】 建立公平、公正、公开的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养2000名职业经理人。 【薪资待遇】 1、首月试用期6000加，转正后8000加（多劳多得） 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行3-5分钟即达公司 3、零食供应、下午茶、团建旅游等福利一应俱全 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽 5、接受零经验入职，由资深员工一对一指导教学（包教包会） 6、每日工作8小时 【我们能提供的】： 1、工作氛围佳（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、员工宿舍：为员工安排住宿（设施完备），距离办公地仅需5分钟路程 3、团队活动丰富：每年组织2-3次国内外集体旅行，定期开展庆功会、体育赛事等团建活动；节日福利齐全，端午、中秋均有礼遇，员工生日举办庆祝派对 4、成长支持强（采用“学、做、教”模式，系统传授知识技能，助力个人突破与成长，全程陪伴直至独立胜任） 5、晋升通道畅（透明化、数字化的晋升机制，真正适合年轻人发展的平台）

我们是一家专业的互联网广告运营公司，为各类企业客户提供线上广告投放、账号运营等服务。 精准的客户资源、专业的服务团队、完善的晋升空间，拒绝加班拒绝996！ 享受各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪假、探亲假等； 每月15号准时发薪；交通补贴；每季度可调薪一次；入职满一周年享有50元/月的工龄工资，逐年递增50元/月，最高500元/月 晋升机制：商务代表-商务代表经理-商务经理-执行总监 任职要求： 1.我们希望您大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽学历）； 2.了解互联网行业，有过互联网销售经验优先，口齿伶俐对销售富有较高的热情； 3.良好的工作态度、学习能力优秀，乐于提升自我； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通和抗压能力 5.有上进心 作息时间： 9:00-18:00周末双休，充分的休息时间才有充足的精力。 激励政策： 带薪休假、节日福利、生日福利、结婚福利、生育补贴、优秀员工旅行奖等等

公司提供高质量客户资源，无需担忧客户数量与质量。 工作时间：9:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00），大小周休息，法定节假日正常休假。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户信息，主动对接有意向咨询留学品牌加盟项目的客户，进行初步沟通，介绍项目内容，说明合作优势及相关政策，引导客户参与实地考察并促成签约； 2、负责后续合作关系的维护与跟进。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具备教育行业从业经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达能力与沟通水平，掌握成熟的销售方法及商务谈判技能； 三、福利待遇 无责任底薪4.5K-5K+话费补贴+邀约奖金+绩效奖金+提成，综合收入8k-15k 年终奖金、节日福利、定期团队建设活动、日常下午茶

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 2、公司提供官网咨询后产生的精准意向客户资源，质量高、转化快。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求，成单周期短，每日均可出单。 4、欢迎应届毕业生加入，公司安排系统化培训，老员工一对一指导，全面掌握业务流程。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+开单奖金+部门PK激励（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建与旅游，享节假日福利、红包、生日礼物、不定期下午茶及惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议单开具服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可接受培训上岗。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

划重点：此岗位区别于传统销售类职位，无需外出开发客户，所有客户均为公司提供且具备明确意向，非陌生客户电销模式。 岗位职责： 1、全面掌握公司产品信息及相关销售沟通技巧； 2、通过公司分配的资源与客户对接，深入了解并挖掘客户需求； 3、建立并完善客户资料档案，负责客户关系的维护、跟进及定期汇报工作进展； 4、结合客户实际需求，制定合理的产品报价与解决方案； 5、独立完成项目沟通谈判及合同签署流程； 任职要求： 1、年龄25-33岁，具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、具有较强的职业素养和服务意识，恪守职业道德； 5、性格积极开朗，情商较高，既能独立开展工作，也具备团队协作能力； 6、工作认真踏实，目标导向清晰，愿意通过自身努力实现收入提升；

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

雪峰王叔叔烧烤需要烧烤师傅一个，短期长期合作都可以☎

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岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有证书优先 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、财会等相关专业背景或从业经验者优先，接受无经验 4. 遵纪守法，无不良诚信记录，认同合规展业理念 5.接受在指定工作地点开展业务，具备一定本地资源者更佳

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

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狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师

办公室销售客服周末双休

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自主研发Saas标准化产品的市场推广与销售工作 2.主动开拓客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行系统整理与有效管理 3.长期维护并提升与现有客户的合作关系，推动客户潜在需求的进一步发掘 4.主导报价方案制定、合同洽谈与签署，并协同完成项目交付及回款等全流程销售环节 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件产品销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感和自驱力，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与协调，拥有较强的商务谈判能力 3.具备主动学习意识，执行能力突出