岗位职责： 1、承担设备优化及新型设备研发过程中的机械设计任务； 2、配合完成其他项目或日常运维相关的图纸绘制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上非标自动化设备整机设计经验，熟练操作三维制图软件； 3、能规范应用形位公差，了解常用金属与非金属材料的特性及其适用场景； 4、熟悉传动机构的合理选用，具备机械加工及热处理工艺相关基础知识； 5、掌握常用自动化电气元件的应用，了解人机工程学基本原理。 职位福利：加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

base地：广东潮州，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1. 负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2. 开展新工艺的研发与引入，优化产品质量及生产效率； 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关； 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进； 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业基础，专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域； 2. 逻辑清晰，具备良好的观察力与学习能力； 3. 富有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4. 具备较强的英语或日语能力，能够独立检索与阅读相关技术文献； 5. 熟悉常见材料分析与表征技术，具有多种分析测试设备的实际操作经验。

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责 1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作，确保研发项目按时高效推进。 2. 主导产品研发全过程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。 3. 与销售团队及客户协同配合，推动跨部门协作完成新产品开发任务。 4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测，确保各项技术指标满足国家法规要求。 5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。 6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 7. 具备调味品领域实际研发经验，拥有已成功上市的产品案例者优先。 二、任职要求 1. 性别不限，需具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。 4. 对具备丰富实践经验者，薪酬待遇可另行商议。 三、公司福利 公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的管理工作，保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训，参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成，整体收入较高，晋升通道开放，发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄25-45岁为宜，沟通表达能力强，具有良好的团队协作能力与商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能够将工作视为自身事业投入；责任心强，具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期，定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力

职位描述 （1）负责拟定定额管理相关制度，构建并完善定额日常运行与维护机制。 （2）负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 （3）搭建并持续维护定额数据库，依据各业务部门需求，优化数据库结构要素，及时补充和更新物料定额信息。 （4）编制及修订模具修模变更流程，结合新产品开发进度，牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划，跟进修模实施进度，统筹模具技术状态管控。 （5）制定并优化模具维护保养规程，开展模具资产有效性管理，与带模厂商签署维护保养技术协议，组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作，对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 （6）依据管理制度及保养协议要求，定期编制模具运行简报，通报存在问题，组织问题成因分析并推动制定整改措施。 （7）配合新品设计开发需求，参与新零件模具加工工艺可行性评估，向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 （8）参与带模供应商准入相关工作，承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 （9）深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目，为采购成本降低提供技术支持与保障。

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

岗位职责 1、定期组织实施市场调研，掌握并追踪行业发展趋势，收集并整理市场信息与客户需求； 2、负责新产品charter开发工作，涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容； 3、搭建产品运维体系，制定相应的运维流程与标准规范，保障产品持续稳定运行； 4、推进跨部门协同配合，确保产品需求高效传达，助力产品开发与落地交付； 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动； 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验； 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力，能精准识别客户核心需求与痛点； 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力； 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏，承受相应阶段的工作压力。

招聘产康师1名。要求具备一年以上美容美体或产后康复相关工作经验，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有责任心，工作细致，能适应弹性工作安排。岗位职责包括为产后妈妈提供专业的康复护理服务（如盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆调整等），根据客户需求制定个性化康复方案并跟进实施效果，协助开展产后健康讲座及客户健康档案管理。薪资待遇为月薪3000-7000元，根据实际业绩享有相应提成及奖金，具体可电话联系。工作地址位于广明国际购物中心2号楼（3号俱乐部对面）。

招聘物业水电维修工1名。机电、工程相关专业优先，需负责小区以上设施设备维护，熟悉水电、消防设备操作，持有相关从业资格证者优先录用。薪资3000/月，包含社保、医保及节假日福利，工作时间8:00-11:30、14:30-18:00，月休四天。有意者请电话联系。工作地址在苍溪县。

广元市利州区大量招人去新疆务农，，采摘辣椒；男女不限，年龄要求在18岁—60岁，身体健康，没有重大疾病的人员都可以。来了可以采摘辣椒3个月，包吃包住，包来回火车票，计件工资，每天大概可以挣260元—400元左右，看自己的手脚快慢决定工资多少。有想赚钱的请联系我，工资日结，当天下班当天结算工资。

旺苍老城一元烧烤店招聘服务2名

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八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

招冲压模具师傅，会电脑，兼设计，工资面议。（直接去面试：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司） 另招一名五金打样师傅：会钣金、弯管工艺打样，会看图纸，工资面议！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

任职要求： 1.会熟练应用2D/3D软件，可根据产品设计模具。 2.熟练应用模具制造设备，对注塑产品的缺陷有一定的解决能力。 薪资面议 薪资面议 薪资面议

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作安排（如设备维护保养方案、工艺技术改进方案），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标，协助拟定重点工作任务，推动公司整体目标实现； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度； 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查，并做好检查记录，向责任方下达整改通知； 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作，提升生产过程的自动化与智能化程度，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，实操能力强，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理； 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理