想要月入过万，实现经济自由都来要求：20-45周岁。工作经历不限，没有做过销售的，有师傅一对一带，有同业经验者优先。薪资：底薪3000+提成公司福利：关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训9点上班，6点下班有完整培训体系每周双休有孩家庭：育儿假+年假无孩家庭：可休年假平台资源分配，房客无忧，各种福利，公平晋升空间晋升通道：组长经纪人店经理

房产中介

公司房源资源丰富，端口流量稳定，覆盖多渠道业务，涵盖商铺、住宅、写字楼、厂房等资产出售。平台提供公平的客源分配支持。 上班时间： 早10点上班 八小时工作制 不加班 工作内容： 1、负责阿里拍卖平台上不良资产的管理与处置 2、与客户保持高效沟通，保障资产处理流程顺畅推进 3、协助开展地产中介相关业务操作，提升服务质量和客户体验 任职要求： 1、有地产中介行业工作经验，了解不良资产处置流程 2、具备良好的沟通能力，能与客户建立长期合作关系 3、工作态度积极，责任心强，能在高效节奏中稳定输出

接受无经验！工作地点武侯区/航空港 岗位薪资： 无责底薪+70%高提成+奖金分红+现金奖励，综合收入5k-1w+，上不封顶 福利待遇： 五险+绩效奖金+国内外团建旅游+节日礼品+下午茶及零食供应 工作内容： 1. 实地走访熟悉周边社区环境 线上：拍摄房源短视频，发布至抖音、小红书等平台进行客户引流，与意向用户互动沟通 线下：通过公司ERP系统查询房源信息，对接业主资源，参与实地带看流程 3. 公司配备专业培训部门+资深导师一对一指导，从视频拍摄到客户接待全程教学，确保学会掌握！ - 工作轻松易入门，客户资源持续稳定 工作时间：上午10点上班（含2小时午休），避开早晚高峰 工作地点：成都各区域均设有岗位

不说废话 中介销售行业，收入多少一切靠业绩说话 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

岗位职责：负责公司周边房产租赁与销售工作，入职即享免费系统资源支持，客户通过线上咨询，房源充足，房态优质且定价合理，成交效率高 任职要求：1.经验不限，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终设有额外奖励，另有不定期开单激励与团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单间住宿

负责房屋销售！租赁！

1.岗位要求：年龄18-35岁，统招大专及以上学历，专业不限，房地产或市场营销相关背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪5000元+20%-70%提成，业绩越突出，提成比例越高；保障月薪3000-5000元+提成，上不封顶。 2.岗位职责： 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，及时更新新增房源信息； 2. 在线下实体门店接待客户，提供专业、优质的看房服务体验； 3. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 上班时间：9:00-18:00 3.晋升发展路径： 根据个人能力定岗定级，每月均有机会晋升，晋升通道清晰： 经纪人→店经理→商圈经理→店长→运营总监 4.公司福利体系： 1）个人福利：享受带薪年假、精英社海外旅游机会、系统化内外部培训支持、节日关怀礼品； 2）团队建设活动：组织集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练等丰富活动。 在最好的年华相遇，愿你在这里发光发亮

全成都招聘租房销售： 工作内容: ①通过线上平台（公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台）发布房源信息（公司合租整租都有，房源12000+很充足） ②线上客户会主动联系你，给租客找合适匹配的房源，约租房客户线下实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇:3000+提成(1000)元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、接受应届毕业生。 5、年龄18-36周岁 牛人带队一对一带教学，包教包会。 工作时间:时间自由，9:00-18:30，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡，购买社保 地点：就近安排，武侯，双流，高新，新都，成华，金牛，青羊，温江）

谁有 60 挖机空的。

苍溪白鹤明天找个驾驶员

货车司机-拉煤倒短（A2驾照，包住） 地址：四川省广元市利州区宝轮镇远发市场(宝兴路71号) 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒

800×800 的地砖有两层 160 平方，要贴砖的师傅明天来

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（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

工作内容： 1、熟悉金融交易技术服务，掌握市场中的各类交易指标及相关技术； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，及时了解客户需求与动态； 3、情商出众，善于体察并引导客户情绪，保持良好互动关系； 4、运用公司经营与交易理念服务客户，帮助客户建立正确的交易认知； 5、具备风险防范意识，服从公司管理与指导。 岗位要求： 1、语言表达流畅，具备一定销售实战经验； 2、情绪管理能力强，能有效应对客户情绪变化； 3、拥有丰富的客户维护经历，累计5年以上相关经验； 4、本科及以上学历。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其他事项

服务广大客户群体

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

公司直招，无电话销售，不发传单，无需穿工服。 薪资待遇：6000-30000，可查看工资明细核实收入后再入职，每月15号准时发放薪资。 岗位职责： 1：负责客户看房选房，协助完成签约及入住手续办理。 任职要求：身体健康，熟练使用高德地图导航。 上班时间： 9:30-17:00，每月8天休息自由安排，休假无压力。 岗位福利： 专属生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，全员90后与00后，工作氛围轻松愉快，公认全公司最活跃、最具活力的办公团队，欢迎实地考察。