我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。薪资5000—8000，微话

公司提供资源和意向客户,负责跟进和促成提供免费培训，前期有店长一对一带教工作内容1、根据平台提供的客源和房源做匹配，带客户了解房屋情况，线上签单；2、熟悉公司在售楼盘情况，学习提升销售技能技巧;3、管理维护客户关系促成客户成交。薪酬待遇：（新手小白）无责底薪2500+3000绩效+提成+社保+商业保险（行业老手）底薪面谈+提成44%-65%+提成+社保+商业保险（中午提供员工餐）任职要求1、22-48周岁，学历不限，有无经验均可2、具备良好的沟通、表达能力及服务意识3、富有拼搏进取心，敢于挑战高薪，同时能够承受一定的压力。

招几个想做进金融行业的徒弟,中介不收！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。来钱快，时间自由，跟我做半年保你年入百万！不收学费。要求：征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，不。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。来就送钱，第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子（不是职业人）钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！绝对合法合规正规赚钱路子！不是上班！不是上班！教学板块：企业融资，个人融资及资产配置（不是助贷模式，也不是卖）说的简单点就是怎样让一个普通人有车有房有几百万（不是职业人）而且会带他年入几百万起！会教你怎么扩圈层获客户。节约大家时间成本，单纯了解的不要发消息谢谢。收徒不是招员工，不需要你学费！看清再发消息。不用问做什么！反正你没做过，你也不了解。想要学的可以换微信面谈！地区制：四川，成都。

1.联系客户和业主，促成成交2.社区活动3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及4.3000无责底薪，提成10%到75%5.五险一金，互助金等6.配置师傅，有专人带，成长快7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成一手房，二手房买卖或租赁业务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1.招聘:销售伙伴，暂不限学历，年龄18－40岁，有销售经历者优先录取。2.入职有专业培训，7天即可上手3.上班时间:早上9点30－下午19点，工作轻松自由，月休4天4.新员工努力干，入职1－6个月，平均月收入6000－15000左右。入职6个月以上，稳定收入8000-30000或以上。5.欢迎加入【快租侠】，公司成员1000多人，成都门店已有20多家，遍布主城区、高新区、天府新区。

一、岗位要求：1.统招高中及以上学历（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，薪资2500+25%-65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、购买五险、节假日正常放、带薪年假、节假日福利、婚假、丧假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）3.工作时间：早8.30-晚6.00，中午午休1.30小时，中午吃饭可自带（店上有微波炉）最后，欢迎各位伙伴加入我们这个大家庭，共同拼搏，共同努力！

招聘房屋租赁经纪人招聘地点：成都！成都！1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.上班时间自由。4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格：1、年龄在16-35周岁，无学历要求；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利5、有相关经验者优先薪资结构：50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，每天早上8:30上班，下午6:00下班，上班时间比较自由，每周日休息，年假是15天，正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好，欢迎您的加入

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

四川广元剑阁县，开封镇，招3个木模板工，，年龄55，，/小工3个每天240包吃包住.工资每个月付百分之八十-年底/付清，男女不限，工期一年，要无犯罪记录证明-

广元市利州区招装修木工、隔断、吊顶、木地板安装、木门安装

广元市青川县招木门安装

广元青川招挖机/钩机司机

现招二次配线师傅2人 联系电话

薪资详情薪资范围：20000-30000元/月底薪：试用期底薪5k工作时间：早九晚七不加班提成方式：按回款提成（最高45%）奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行有效沟通，了解客户需求2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求3.跟进客户资金进度，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务4.定期与合作客户进行回访反馈，增加贴合度且建立良好的长期合作关系5.良好的销售业精神和和丰富的谈判经验。具有一定的市场分析及判断能力，有责任心。任职要求：1.年龄18-30岁之间，有过电销或助贷工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳3.具备较强的学习能力和沟通能力4.根据市场营销计划，完成部门销售指标5.及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系公司福利：1.舒适干净的办公环境2.广阔的职位晋升空间，轻轻松松月入过万3.下午茶，聚会，团建，生日礼物4.每月一次生日派对，享受生日蛋糕、领取生日礼物5.每月和每季度形式多样的团建活动公司有严格完善的培训体系，不用担心您不会，有专业前辈带领，轻轻松松月入过万，福利好！法定节假日休，一经录用，缴纳五险一金！

①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

金融销售

金融供应链长期招聘销售获客（全职兼职）

岗位职责: 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；2、按照公司日常管理要求开展工作；3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；4、按照公司要求开展其他工作。应聘要求：1、通过证券从业人员资格考试者优先；2、学历原则上本科以上；3、身体健康，品行端正；4、表达能力和学习能力较强；5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；9、其他法律法规及公司规定的录用条件。岗位待遇：交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

1.招聘:销售伙伴，暂不限学历，年龄18－40岁，有销售经历者优先录取。2.入职有专业培训，7天即可上手3.上班时间:早上9点30－下午19点，工作轻松自由，月休4天4.新员工努力干，入职1－6个月，平均月收入6000－15000左右。入职6个月以上，稳定收入8000-30000或以上。5.欢迎加入【快租侠】，公司成员1000多人，成都门店已有20多家，遍布主城区、高新区、天府新区。

职位详情1:通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你带客户看房促进成交，并保持良好长期合作关系2:约谈房东，促进合作成功签约工作时间自由，早晚两次卡，小白也可入手3.详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配4.根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交。不穿西装，不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验![业务优势]免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。岗位福利:每个月两次部门聚餐，部门组织月度团建，公司组织季度、半年度、年度省内团建;五险，住房补助，出单奖金，25天年假。入职带薪培训，有师傅一带一，晋升制度完善，期待有梦想有成长性的人才加入![薪酬福利]1.薪资构成:无责底薪4000+提成+奖金，月入6000-10000不等上不封顶2.公司福利:月度团建，节日礼物等[工作时间]早九晚6可外出就餐时间自由

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

主要以收集闲置房包租底薪加提成简单门槛低

招聘岗位：二手房、新房经纪人、租赁经纪人（30人）【岗位内容】1、负责维护贝壳网、链家网线上渠道房源，保证信息准确、真实；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，给客户匹配房源并进行房源讲解；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司资源开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位要求】1、年满20周岁，本科及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解力、逻辑协调和沟通表达能力；3、工作积极主动、注重团队合作、有较强抗压力；4、客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合通力；5、熟练使用办公软件；【公司薪酬】试用期：A0级别员工（即试用期/实习期）：统招本科及以上：试用期底薪5500元/月；转正后薪酬：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；（转正之后以业绩考核为导向，如果当月提成工资低于底薪，按保障薪资2000-6000（职级高低）+2000绩效完成情况对应发放，当月提成高于低薪拿提成，孰高原则）    注：业绩越高，提点越高  岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【上班时间和其它福利】：1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）2、节假日正常放假休息；3、入司满一年之后带薪年假5天；4、每个月正常休息4天；5、“三节送礼”；6、入司满2年后孝顺金；【公司福利】：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【发展方向】：【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。4、负责给客户房东推荐房屋托管，家装业务目前公司平台业务全面，可以多方面发展，综合业务，收入更加稳定!我们需要:1、年龄20-45岁，统招专科及以上学历(有销售经验可放宽学历)，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利:1.A0级别(实习期)员工:本科5500/专科4500,1-3个月2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3200~6500元或高额有责提成25%~67%。公司福利1.个人福利:一金、带薪年假、月度团建，内外部培训，晋升培训，节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、格林互助，节日送礼、赢亲情人民大会堂国宴3.健康关怀:年度免费体检团队活动4.集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.宝妈关怀:周末调休陪娃、育儿假、产假、哺乳假、六一儿童假等晋升方向:专家路线:经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监(管理岗位由从内部员工竞聘产生,不外聘)优势描述:加入我们，你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每月一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、最大的平台，更多的平台资源，更稳定的收入6、完善的职业规划，管理系统的完善晋升体系，多维度的职业选择7、一个可以做一辈子的公司

岗位职责：1、根据公司自有渠道，提供有效优质客户信息，进行客户维护及跟进。2、负责提供专业的房产咨询服务，客户邀约、接待，陪同客户看房，促成买卖交易。3、维护准客户资源库，挖掘客户的较大意向开发需求，定期维护客户资源，建立良好的合作关系。岗位福利：1.高业绩提成50%起提（咱就看这提成有几家能给到）+全勤奖（不含在底薪内）+各类现金奖（活动激励政策等）。2.上班时间：早九晚六，早会之后自行安排工作时间看几家可以给到。3.各种奖金拿到手软加上直系亲属自购返费福利。4.提成无需等待发薪日，公司到账即可安排发放。5.提成客观，拥有独有房源渠道。岗位要求：1、25周岁以上，学历不限，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的事业心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，专人带教！5、晋升通道：实习房产经纪人-高级经纪人-门店店长-区域经理-职业合伙人-董事会

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

(包住)保底5000不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单[岗位职责]1.通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2.详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配3.根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交。不穿西装，不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验![业务优势]免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。[薪酬福利]1.薪资构成:无责底薪4000+提成+奖金，月入6000-10000不等上不封顶2.公司福利:月度团建，节日礼物等[工作时间]早九晚6可外出就餐时间自由

房产经纪人