K12新媒体运营助理！应届生优先！主管手把手带教，结果好收入秒杀老司机！ 职位亮点： -【名师带路】：资深市场主管一对一培训，教你从小白快速上手小红书、视频号运营，无需经验！ -【回报丰厚】：不是死工资！我们按你引入的有效业绩给你分红，能力强月入6000+很正常。 -【核心岗位】：你不是打杂的，你是最重要的流量来源部门的唯一成员，直接参与公司赚钱核心环节。 -【成长清晰】路径：运营助理→独立运营师→项目合伙人。你的收入直接决定你的职位。 你需要做： -执行主管制定的每日内容发布计划（小红书、视频号图文/短视频）。 -操作广告投流，并在主管指导下进行数据分析和优化。 -用专业话术与潜在家长沟通，引导其添加微信。 -协助主管完成数据统计和简单的复盘报告。 我们需要你： -学历不限，经验不限，但必须踏实、好学、执行力强！ -是小红书、抖音、B站的深度用户，网感好，爱琢磨什么内容会火。 -对数据敏感，有基本的逻辑思维，愿意通过优化动作来提升结果。 -最重要的是，你对赚钱有强烈的欲望，并愿意为之付出努力。 你的收入=岗位工资2500+绩效工资1000+高额利润分

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位职责： 1.负责公司抖音业务的整体运营，能独立制定店铺运营方案及直播执行策略； 2.管理抖音账号日常直播排品与活动安排，协同主播及中控团队落地执行，并持续优化运营数据； 3.结合社会热点、行业趋势及节庆节点策划营销主题，深入洞察用户需求，输出高吸引力内容； 4.善于整合资源，联动线上线下载体开展互动活动，提升粉丝活跃度，推动数据转化； 5.聚焦货品运营，依据数据分析与用户反馈动态调整抖音内容方向与运营打法； 6.实时追踪网络热点，及时向策划团队提供热点关联的创意视频建议；关注竞品动态并作出针对性优化。 任职要求： 1.抖音深度用户，熟悉平台生态与内容偏好； 2.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑； 3.熟知抖音平台运营机制与内容逻辑，具备短视频运营经验或成功案例者优先； 4.具备多元文风驾驭能力（如文艺、幽默、自嘲、吐槽、犀利等）； 5.执行力出色，理解与沟通顺畅，积极学习，富有团队合作意识； 6.思维活跃、网感敏锐、创意丰富，擅长捕捉网络热点，信息搜集与整理能力强，阅读涉猎广泛，资料整合高效，具备优秀的模仿能力和接梗技巧； 7.热爱互联网与文字创作，熟悉主流新媒体平台，了解社交媒体传播规律。

岗位职责： 一、内容创作与运营 1.内容生产 -撰写符合品牌调性的文案，制作图文、短视频、H5等内容，适配不同平台（如微信、微博、抖音、小红书等）。 -追踪热点话题，结合品牌需求策划创意内容，提升传播力。 2.内容排期与发布 -制定并执行月度/季度内容计划，确保更新频率与质量。 -管理多平台账号，统一品牌形象，优化发布时间以提升触达率。 二、用户互动与社群管理 1.粉丝运营 -及时回复用户评论、私信，处理咨询与投诉，维护品牌口碑。 -策划互动活动（如抽奖、话题讨论）增强用户粘性。 2.社群维护 -搭建并管理用户社群（如微信群、QQ群），制定运营规则，活跃社群氛围。 -挖掘核心用户，推动用户自发传播。 三、数据分析与战略优化 1.效果监测 -利用后台工具（如新榜、蝉妈妈、GoogleAnalytics）分析阅读量、转化率、粉丝增长等数据。 -定期输出数据报告，评估内容效果并提出优化方案。 2.策略迭代 -根据数据反馈调整内容方向、投放渠道及运营策略，提升ROI（投资回报率）。 四、品牌推广与资源整合 1.传播矩阵搭建 -拓展新媒体渠道（如视频号、小红书、抖音、B站），布局全域流量。 2.资源对接 -协调设计、产品、销售等部门获取运营素材，对接外部资源（如MCN机构、广告平台）。 五、市场洞察与竞品分析 1.行业调研 -监测行业趋势、平台规则变化（如算法更新），及时调整运营策略。 2.竞品跟踪 -分析竞品内容、活动及用户反馈，提炼可借鉴的运营方法论。 六、其他职责 -参与部门协作、品牌宣传等目标。 -处理突发舆情，维护品牌形象（如负面评论危机公关）。 核心能力要求 技能：熟悉各平台玩法，掌握PS/PR/Canva等工具，具备基础数据分析能力。 思维：用户导向意识、创新敏感度、结果驱动执行力。 经验：通常要求1-3年相关经验，部分企业接受优秀应届生。 岗位福利: 一、薪资结构 1.基本工资 -4k-15k/月 2.绩效奖金 -根据KPI（如粉丝增长、转化率、活动效果）浮动，月薪的10%-30%。 3.提成/佣金 -提成比例约1%-5%。 4.年终奖 -提供1个月薪资的年终奖，优秀员工可能更高。 二、福利待遇 1.基础福利 -五险一金（部分公司按最低基数缴纳，优质企业按全额工资缴纳）。 -带薪年假、病假、节假日福利（如购物卡、礼品）。 -培训补贴（如课程报销、技能认证支持）。 -员工内购折扣。 3.特殊激励 -项目分红：成功策划爆款活动或内容可获得额外奖励。 三、行业与公司差异 -晋升通道明确，成长机会多。 四、隐形待遇与职业发展 1.能力提升 -接触前沿平台玩法（如抖音算法、私域运营），积累行业资源。 2.晋升路径 -专员→主管→经理→总监（管理线）； -或转向细分领域：内容策划、用户增长、品牌营销等。 3.转行机会 -可向电商运营、市场策划、自媒体创业等领域延伸。

负责运营公司官方号以及宣传公司产品，剪辑小视频。不需要熟手 会带你运营，本专业优先

工作职责： 1、负责构建品牌线上招商流量体系，借助抖音/微信/垂直渠道实现精准获客，达成全国范围内的经销商招募目标； 2、主导新媒体内容创作，围绕“产品亮点-使用场景-代理收益”设计转化导向的内容形式（如短视频/直播/行业白皮书等）； 3、搭建招商数据监测机制，持续优化广告投放回报率及社群转化路径； 4、具备团队管理能力，制定标准化内容产出流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1、3年以上快消品或酒水领域线上运营经历，有成功落地的招商项目经验（需提供具体数据支撑）； 2、精通抖音企业号运作、千川广告投放及私域社群转化全流程； 3、可独立撰写经销商投资回报分析、行业趋势报告等专业文档； 4、擅长通过数据分析调整流量运营策略（需呈现过往实际成果）； 5、大学所学专业为动画设计类相关。

岗位亮点： 深耕教育赛道：聚焦K12教育领域，内容创作更有价值感。 核心平台运营：负责小红书这一核心增长渠道的日常运营与内容打造。 发挥创意空间：充分施展你的文案创意与视觉设计能力。 弹性工作时间：早9:30-晚6:00（午休1.5小时），告别通勤高峰！ 明确晋升通道：表现优异者享有清晰的职业发展路径。 你需要做什么？ 1.内容策划与创作： 独立负责小红书账号（矩阵）的日常内容策划、选题挖掘，精准把握K12家长及学生痛点与兴趣点。 撰写高质量、有吸引力、符合平台调性的原创文案（包括标题、正文、评论互动）。 独立或协作完成配图设计，确保视觉美观、信息清晰、风格统一。 2.账号运营与增长： 负责小红书账号的日常发布、维护、粉丝互动（评论、私信回复）。 运用平台工具进行数据分析（阅读量、点赞、收藏、评论、涨粉等），追踪热点，优化内容策略，提升账号曝光和粉丝粘性。 3.竞品分析与趋势洞察： 关注K12教育行业及小红书平台动态，分析竞品账号运营策略，持续学习并优化自身运营方法。 4.协作沟通： 与教研、市场或销售团队（根据公司架构）紧密协作，确保内容准确传达产品/课程价值。 我们希望你： 1.硬性要求： 大专及以上学历，专业不限（新闻传播、中文、设计、市场营销、教育学等相关专业优先）。 优秀的文案功底：文字表达能力强，能写出打动目标人群、引发共鸣的文案，熟悉小红书文案风格（如口语化、痛点突出、干货实用）。 扎实的作图能力：熟练掌握至少一种主流设计工具（如Canva可画、稿定设计、创客贴、Photoshop、Illustrator等），能独立高效制作符合小红书平台要求的高质量配图。 小红书平台重度用户：熟悉小红书的社区文化、内容规则、推荐机制及常用功能。 2.优先考虑： 有K12教育行业工作经验者优先：了解K12教育产品、用户痛点、行业术语。 有成功运营过小红书账号（尤其教育类）经验者优先：需提供作品集（账号或内容案例）。 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整策略。 对教育行业有热情，有责任心，学习能力强，抗压能力好。 3.软性素质： 网感好，创意丰富，对热点敏感。 注重细节，有良好的审美能力。 沟通顺畅，具备团队协作精神。 结果导向，有主动性和执行力。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4000元/月+[绩效奖金/提成]。 试用期：试用期3500底薪+[绩效奖金/提成]，实习期时长2个月，能力突出者可提前转正。 社保：购买成都市社会保险（五险） 工作时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00(午休1.5小时)。 其他福利：[周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队活动、培训机会、下午茶等]。 加入我们，你将获得： 在快速发展的教育科技领域施展才华的平台。 与一群年轻、有活力、热爱教育的伙伴共事。 提升新媒体运营核心技能（内容、设计、数据、增长）的实战机会。

工作职责： 1、负责构建品牌线上招商流量体系，借助抖音/微信/垂直渠道实现精准获客，推动全国范围经销商招募目标达成； 2、主导新媒体内容运营，策划围绕“产品优势-使用场景-代理收益”的转化型内容（如短视频/直播/行业白皮书等）； 3、搭建招商数据监测机制，持续优化广告投放回报率及社群转化路径； 4、具备团队管理能力，制定标准化内容制作流程，提升整体产出效率。 任职要求： 1、3年以上快消品/酒水领域线上运营背景，具备可验证的招商项目成功经验（需提供相关数据支撑）； 2、精通抖音企业号运作、千川广告投放及私域社群转化全流程； 3、能够独立撰写经销商盈利模型分析、行业趋势报告等专业材料； 4、擅长通过数据复盘优化流量运营策略（需呈现过往实际成果）；

博主不是主播 包住包住包住 接受无经验小白 无需过往经验，我们更看重你的自信、恒心以及积极进取的拼搏精神，强烈渴望实现自我成长与收入提升，最终迈向行业顶尖 内容： 1.协同打造专属个人网红形象 2.配合团队完成高质量短视频制作，增强账号粉丝互动与粘性 3.展现真实情绪表达、才艺特长及正向精神价值 4.后期有机会参与商业演出、品牌代言、微电影拍摄、音乐项目等 公司扶持服务 1：提供人设定位规划、内容策略优化、短视频全流程孵化（含编导、化妆、拍摄、剪辑） 2：配备专业运营导师一对一全程指导支持 3：保底薪资依据实际工作时长设定（条件优秀者可协商，上不封顶） 4：提供免费单人精装公寓住宿 5：赠送五项精品课程：舞蹈、声乐、形体、礼仪、妆容造型 6：每周安排下午茶时光，每周享受正骨按摩放松 包住包住包住

年满18未满50 无需相关工作经验，欢迎有意向的学生上班族 日结工资工作时间每天3-6个小时 兼职日结.当天入职即可赚钱 可单招生 学生寒假上班族(空闲时间兼职） 临时兼职暂时兼职 晚上节假日可做可以盖实习证明 上班时间/自己安排/ 薪资日结兼职日结

临时烫工来一个

招冚车一名炒干 彩虹西路33号

招聘 蔬菜称重分拣熟手2人 小时工，15元/小时，分包平台的货，不包饭，下午1点开始。 地点：走马安置房4栋 联系电话：可

招聘 中梁鱼府招聘吧台收银员一名 工资面议！ 地址：西溪首府 电话

招聘：通讯基站招聘2名维护员（五险） 薪资：3000-5000元/月 职位要求： 年龄40岁以下，从事过通信服务行业可优先考虑，服从工作安排 岗位职责： 通信工程施工，通信基站维护 上班时间： 8：00-下午18：00，有休息时间 月休4-5天（周末调休） 薪资待遇： 五险一金+节假日福利 底薪+提成，多劳多得 综合工资3000-5000元/月 公司地址： 九天路与新乐街交叉口武胜县城

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2. 坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3. 爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4. 法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5. 具有报考岗位所需的其他资格条件。 招工人数:3 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期为即日起至2026年1月3日18:00时止，采取网络报名或现场报名的方式。电子报名资料压缩成压缩包格式（rar，zip），备注：姓名+应聘岗位。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，经公司研究，可将笔试开考比例调整为2:1；若还是达不到，则按比例缩减或取消职位计划。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。

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岗位职责: 1.负责抖音直播活动的方案策划与整体运营执行 2.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并调整优化策略 3.协同团队配合，增强直播间互动氛围，提高用户参与活跃度 任职要求: 1.了解抖音平台直播规则及运作模式 2.具备良好的内容创意策划水平和数据解读分析能力 3.具有较强的沟通协调能力，能与团队紧密协作达成目标

招聘：科室病人运送员（60岁以下） 薪资：面议 岗位职责： 负责科室病人运送等。 任职要求： 1、年龄60岁以下，身体健康，为人正直； 2、服务意识与沟通能力强； 3、吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责视频内容的收集、剪辑与发布，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容特性和用户反馈进行视频剪辑策略调整； 3.协助团队完成视频项目，保证视频效果和用户参与度； 4.与团队成员紧密合作，共同提升视频内容的吸引力和观看率。 任职要求： 1.具备优秀的视频剪辑能力和创意思维； 2.熟悉各大视频平台的发布规则和用户喜好； 3.能够独立完成视频拍摄和剪辑工作； 4.具有良好的团队协作能力和沟通技巧； 5.对视频内容运营有一定的理解和经验。 早九晚六，月休四天

诚邀四川广安地区年龄在48岁以下、手脚勤快的人员担任值机工作，需具备独立操作全新直双机器、适应夜班工作的能力，工作地点位于长塘蛇归岭。

岗位职责: 1.负责策划并执行新媒体平台的内容运营，增强品牌传播效果 2.承担视频的拍摄及后期剪辑任务，保障内容品质与创意呈现 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成目标 3.具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进专业水平

广安环溪一路，招收赢员1名会做报表，工资面议，月休两天，联系电话

招聘： 整猪分解师傅 薪资：5200-5200元/月 任职要求： 可以独立完整快速分解整猪 上班时间： 面议 薪资待遇： 工资5200元/月 上班地址： 岳池县城各门店

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