
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年高中后期剪辑专业拍摄短视频运营
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的文案撰写及视频拍摄与剪辑工作。
2. 制定并执行新媒体运营计划,确保内容按时按需发布。
3. 协同团队推进项目,增强品牌在新媒体渠道的曝光度与影响力。
4. 根据数据反馈进行分析,持续优化内容策略,提升用户互动率与参与感。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 对工作细致认真,具备较强的责任心
3. 富有创新意识,能适应高强度的工作节奏
4. 熟悉新媒体运营机制,掌握剪辑技能并具备内容创作能力
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划与日常维护,提升品牌曝光度;
2. 监控并分析各平台运营数据,持续优化内容方向,提升用户参与度与粉丝增长速度;
3. 组织实施线上推广活动,强化用户互动体验与品牌认同感;
4. 关注行业趋势,结合时下热点,创新内容表现形式,增强传播影响力;
5. 整合内外协作资源,与设计人员、客户等相关方高效沟通,保障内容品质与传播成效。
任职要求:
1. 市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备1-3年新媒体运营工作经验,了解主流社交平台的运作机制及用户特点;
3. 拥有扎实的内容产出能力,能独立完成文案创作、图文处理等任务;
4. 具备一定的数据分析意识,能依据数据结果优化运营方案;
5. 思维灵活,擅长捕捉流行趋势,具备良好的表达能力和团队协作精神。
新媒体
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄后期剪辑房地产/建筑
运用微信、微博、抖音、小红书等新媒体渠道,开展产品宣传、推广及营销运营,借助精准的用户画像与优质内容输出,扩大品牌知名度,推动产品或服务销售转化。
主要工作内容:
1. 内容运营
明确内容策略,统筹策划图文、视频、图像等多元形式内容。
紧跟时下热点与用户关注点,创作具有吸引力的文案或视频脚本。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1. 新媒体平台运营
· 负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的日常维护与内容规划
· 制定并落实内容传播策略,提升用户参与度及品牌曝光度
· 统筹账号的内容发布与运营管理,包含内容迭代、粉丝互动及评论维护
· 策划并执行线上线下的推广活动,监测活动成效并持续优化方案
2. 内容创作与制作
· 主导短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程
· 制作涵盖产品展示、安装演示、材质解析等专业类视频内容
· 完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理,保障内容丰富性和创新性
· 搭建标准化素材管理体系,整理视频数据并提出改进方向
3. 数据分析与优化
· 跟踪平台核心指标(如互动率、留资转化率等),评估运营成果
· 结合数据分析结果调整内容方向,提升投放精准度
· 关注同行账号动态,开展竞品对比分析并优化应对策略
· 定期汇总数据报告,为运营决策提供依据
4. 跨部门协作
· 与销售、设计团队协同配合,助力整体营销目标达成
· 参与商场促销活动的策划与落地执行
· 配合直播项目推进,把控直播节奏与现场氛围
· 汇总客户意见,为产品选择和优化提供建议
任职资格要求
1. 基本要求
· 大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑
· 具备1-3年新媒体运营工作经验,有建材家居领域经验者更佳
· 年龄******,形象良好,气质出众
· 熟练操作Office办公软件及常用剪辑工具
2. 专业技能
· 掌握短视频从创意到成片的完整流程(策划、拍摄、剪辑)
· 熟练运用PR、AE、剪映等视频编辑软件
· 熟悉抖音、小红书等内容平台的推荐机制与运营规范
· 具备出色的内容原创能力与视觉表达水平
3. 能力要求
· 具备较强的创意构思能力和热点敏感度
· 拥有良好的数据解读能力与逻辑思维能力
· 沟通表达顺畅,具备团队合作意识
· 工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作强度
直播运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限房地产/建筑短视频运营
岗位职责:
1. 负责抖音直播内容的方案设计与整体运营执行
2. 跟踪直播过程中的各项数据,评估表现并持续优化直播策略
3. 协同团队合作,增强直播间互动氛围,提升用户参与活跃度
任职要求:
1. 熟悉抖音平台直播运作规则与推荐机制
2. 具备良好的内容创意策划及数据复盘分析能力
3. 具有较强的沟通协作能力,能与团队高效配合达成直播目标
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件短视频运营社群运营矩阵营销
岗位职责:
1.新媒体平台运营
•负责抖音、小红书、视频号等社交平台的日常维护与内容规划
•制定并落实新媒体内容方案,提升用户参与度及品牌认知度
•统筹账号内容发布与日常管理,涵盖内容上新、粉丝沟通及评论维护
•组织线上线下的推广活动,监测执行成效并持续优化策略
2.内容创作与制作
•主导短视频脚本设计、拍摄执行及后期剪辑全流程
•产出产品介绍、安装演示、材质解析等专业类视频内容
•完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理,保障内容丰富性和创新性
•搭建标准化素材管理体系,整理视频数据并提出改进方向
3.数据分析与优化
•跟踪平台关键指标(如互动率、留资转化率等),评估运营成果
•依据数据表现调整内容方向,提升投放精准度
•关注同行动态,开展竞品研究并优化自身运营策略
•定期汇总分析报告,为运营决策提供数据支撑
4.跨部门协作
•协同销售、设计等团队,助力整体市场目标达成
•参与商场促销活动的策划与落地执行
•配合直播项目,把控直播节奏与现场流程
•整合客户意见,为产品选择与优化提供建议
任职资格要求
1.基本要求
•大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑
•具备1-3年新媒体运营工作经验,有建材家居领域背景者优先
•年龄******,形象良好,气质出众
•熟练操作Office办公套件及主流剪辑工具
2.专业技能
•掌握短视频全链路制作能力(策划、拍摄、剪辑)
•精通PR、AE、剪映等视频编辑软件
•了解抖音、小红书等平台的运行规则与推荐机制
•具备出色的内容构思与视觉呈现能力
3.能力要求
•拥有较强的创意策划意识和热点敏感度
•具备良好的数据分析思维与逻辑判断力
•沟通表达流畅,具备团队合作意识
•工作态度严谨,责任心强,能适应快节奏工作环境
电商运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营5-10年高中专业拍摄后期剪辑电商短视频运营
岗位职责:
1. 负责公司电商平台的日常运营与维护工作。
2. 对平台数据进行分析,制定并落实提升内容曝光、点击及转化效果的运营方案。
3. 参与内容制作,包括拍摄、视频剪辑及直播相关执行工作。
4. 与内部团队协同配合,推进电商销售任务达成,优化客户体验。
任职要求:
1. 熟悉主流电商平台的运营机制与推广方式,具备相关经验者优先考虑。
2. 具备扎实的数据分析能力,能基于数据结果优化运营策略。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效组织跨部门协作事项。
4. 热爱电商领域,思维活跃,具备创新意识和持续学习的能力。
短视频内容制作与剪辑运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专房地产/建筑职场专业拍摄后期剪辑PS/AI公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营,增强品牌传播效果
2. 承担视频的拍摄及后期剪辑任务,保障内容品质与创意呈现
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作执行
2. 具有团队协作意识,善于与成员协同配合
3. 拥有主动学习和自我提升的能力,持续精进专业水平
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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厨工月结
招聘:厨工
薪资:4000元以上/月
有餐饮服务经验及熟手优先,做事手脚麻利,干活速度快其他福利:月休4天,包吃住,买社保
平车工冚车11-20人
本针织厂常年做圆领,开胸,裤子,货源充足,现招以下工友:
1:冚车一名
2:打边裤子两名,衣服三名
3:平车开代三名
4:平车中下工序两名
5:拉博一名
乐群亿利A幢五楼王师傅
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各种工种人员,重庆长寿6亿招总施工队!成都土建2个多亿招总施工队,广安区400多招总施工队!德阳扩大劳务,一期3万平左右,有实力的联系!内蒙古招沙漠围沙网班组有两万亩,甲方负责吃住,,工资月结,急需200人,武胜县200左右道路硬化招总施工队!
新媒体运营兼职
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
新媒体编辑
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1。负责新媒体平台(微信公众号,视频号)的内容策划,编辑,发布与日常运营
2。独立完成图文,短视频等内容创作,
3。分析平台数据(阅读量,转化率,涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动
5。关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1。新媒体运营相关工作经验至少1年,具备政府工作案例者优先
2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3。具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题,脚本,剪辑等全流程者更佳
4。思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5。学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
2000-4000元/月
新媒体运营5-10年学历不限弹性工作制
工作内容
1. 视觉物料设计制作:根据品牌和运营需求,完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作,需适应高频、短周期的输出节奏,保证物料质量与交付时效。
2. 平台运营与维护:负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维,并及时处理平台运营中的各类问题,保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。
3. 内容创作与发布:承担社交媒体账号的内容输出工作,包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等,完成常规内容更新任务,维持账号活跃度。公众号每周一篇,小红书每天精选视频1条,抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。
4. 合作、活动线上执行:协助开展跑团线上合作项目的招募和对接,参与各类线上活动的执行,保障活动全流程顺利推进。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
先自我介绍:
我是开建材工厂,场地4万多方,目前我自己也再拍视频,比较业余。人脸皮比较厚,敢出镜,敢尝试不同挑战。
现在找招短视频运营,如果你觉得自己有这方面天赋和能力,需要找一个志同道合老板,或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。
目前我这行还没有头部!
我豁的出去!
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保安新媒体运营中控员
卢老师
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;晚上:6:00一8:00
3、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。
2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,健身房、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【五】福利待遇:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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5000-8000元/月
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招聘:屠宰操作学徒(包吃住)
薪资:4000-7000元/月
【岗位职责】
· 生猪屠宰流水线操作工作
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【职位要求】
· 无经验要求,可培训上岗
· 无犯罪前科,认识26个英文字母
【工作时间】
· 夜班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资5000-8000元/月
· 包住、包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安新媒体招聘在线招聘信息,主要招聘广安新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。